Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 05 juli 2018
gepubliceerd op 09 augustus 2018

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het sectoraal akkoord 2017-2018, luik tijdskrediet

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2018202386
pub.
09/08/2018
prom.
05/07/2018
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

5 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het sectoraal akkoord 2017-2018, luik tijdskrediet (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het sectoraal akkoord 2017-2018, luik tijdskrediet.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 juli 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de vrije beroepen Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2017 Sectoraal akkoord 2017-2018, luik tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 21 december 2017 onder het nummer 143451/CO/336) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de vrije beroepen. HOOFDSTUK II. - Tijdskrediet

Art. 2.§ 1. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt een recht op 24 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met motief toegekend, mits een anciënniteit in de onderneming van 3 jaar. § 2. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt een recht op 36 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met motief toegekend, mits een anciënniteit in de onderneming van 5 jaar. § 3. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt een recht op 51 maanden voltijds of halftijds tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel 4, § 1, a°, b° en c° van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, mits een anciënniteit in de onderneming van 8 jaar.

Art. 3.Bij toepassing van artikel 3 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 van de Nationale Arbeidsraad, wordt de leeftijd voor het recht van oudere werknemers op 1/5de en 1/2 landingsbanen gebracht op 55 jaar voor de werknemers bedoeld in voormeld artikel 3 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 (35 jaar beroepsverleden als loontrekkende, zwaar beroep, minimaal 20 jaar nachtarbeid) die minstens 5 jaar anciënniteit in de onderneming hebben.

Art. 4.Voor niet-uitvoerende bedienden en voor de bedienden die een functie uitoefenen die niet door een andere bediende in het bedrijf wordt uitgeoefend, vereist de uitoefening van het recht op tijdskrediet de goedkeuring van de werkgever. HOOFDSTUK III. - Duur van de overeenkomst

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2018 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2019, behalve artikel 3 dat ingaat op 1 januari 2017 en ophoudt van kracht te zijn op 31 december 2018.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS

^