Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/07/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het sectoraal akkoord 2017-2018, luik tijdskrediet "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het sectoraal akkoord 2017-2018, luik tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 novembre 2017, conclue au sein de la Commission paritaire pour les professions libérales, concernant l'accord sectoriel 2017-2018, volet crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
5 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 5 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2017, collective de travail du 29 novembre 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende Commission paritaire pour les professions libérales, concernant
het sectoraal akkoord 2017-2018, luik tijdskrediet (1) l'accord sectoriel 2017-2018, volet crédit-temps (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen; Vu la demande de la Commission paritaire pour les professions libérales;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2017, travail du 29 novembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende Commission paritaire pour les professions libérales, concernant
het sectoraal akkoord 2017-2018, luik tijdskrediet. l'accord sectoriel 2017-2018, volet crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 5 juli 2018. Donné à Bruxelles, le 5 juillet 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de vrije beroepen Commission paritaire pour les professions libérales
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2017 Convention collective de travail du 29 novembre 2017
Sectoraal akkoord 2017-2018, luik tijdskrediet Accord sectoriel 2017-2018, volet crédit-temps
(Overeenkomst geregistreerd op 21 december 2017 onder het nummer (Convention enregistrée le 21 décembre 2017 sous le numéro
143451/CO/336) 143451/CO/336)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het aux employeurs et aux travailleurs relevant de la compétence de la
Paritair Comité voor de vrije beroepen. Commission paritaire pour les professions libérales.
HOOFDSTUK II. - Tijdskrediet CHAPITRE II. - Crédit-temps

Art. 2.§ 1. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van collectieve

Art. 2.§ 1er. En application de l'article 4, § 4 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt een recht op 24 maanden voltijds of collective de travail n° 103, un droit à 24 mois de crédit-temps avec
halftijds tijdskrediet met motief toegekend, mits een anciënniteit in motif à temps plein ou à mi-temps est octroyé, moyennant une
de onderneming van 3 jaar. ancienneté de 3 ans dans l'entreprise.
§ 2. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van collectieve § 2. En application de l'article 4, § 4 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt een recht op 36 maanden voltijds of travail n° 103, un droit à 36 mois de crédit-temps avec motif à temps
halftijds tijdskrediet met motief toegekend, mits een anciënniteit in de onderneming van 5 jaar. plein ou à mi-temps est octroyé, moyennant une ancienneté de 5 ans dans l'entreprise.
§ 3. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van collectieve § 3. En application de l'article 4, § 4 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt een recht op 51 maanden voltijds of travail n° 103, un droit à 51 mois de crédit-temps avec motif à temps
halftijds tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel plein ou à mi-temps est octroyé, tel que prévu à l'article 4, § 1er,
4, § 1, a°, b° en c° van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, mits a°, b° et c° de la convention collective de travail n° 103, moyennant
een anciënniteit in de onderneming van 8 jaar. une ancienneté de 8 ans dans l'entreprise.

Art. 3.Bij toepassing van artikel 3 van collectieve

Art. 3.En application de l'article 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 127 van de Nationale Arbeidsraad, wordt de travail n° 127 du Conseil national du travail, l'âge d'accès au droit
leeftijd voor het recht van oudere werknemers op 1/5de en 1/2 à la diminution de 1/5ème et d'1/2 dans le cadre des emplois de fin de
landingsbanen gebracht op 55 jaar voor de werknemers bedoeld in carrière pour les travailleurs plus âgés est porté à 55 ans pour les
voormeld artikel 3 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 (35 travailleurs visés à ce même article 3 de la convention collective de
jaar beroepsverleden als loontrekkende, zwaar beroep, minimaal 20 jaar travail n° 127 (35 ans de passé professionnel comme salarié, métier
nachtarbeid) die minstens 5 jaar anciënniteit in de onderneming lourd, au minimum 20 ans de travail de nuit) et qui ont au moins 5 ans
hebben. d'ancienneté dans l'entreprise.

Art. 4.Voor niet-uitvoerende bedienden en voor de bedienden die een

Art. 4.Pour les employés non exécutifs et pour les employés qui
functie uitoefenen die niet door een andere bediende in het bedrijf exercent une fonction qui n'est pas exercée par un autre employé dans
wordt uitgeoefend, vereist de uitoefening van het recht op l'entreprise, l'exercice du droit au crédit-temps requiert l'accord
tijdskrediet de goedkeuring van de werkgever. préalable de l'employeur.
HOOFDSTUK III. - Duur van de overeenkomst CHAPITRE III. - Durée de l'accord

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2018 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2019, le 1er janvier 2018 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2019, à
behalve artikel 3 dat ingaat op 1 januari 2017 en ophoudt van kracht l'exception de l'article 3 qui débute le 1er janvier 2017 et cesse
te zijn op 31 december 2018. d'être en vigueur le 31 décembre 2018.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 juillet 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^