5 DECEMBER 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 april 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de overlonen verschuldigd voor de oncomfortabele uren voor de thuiswachters (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 april 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de overlonen verschuldigd voor de oncomfortabele uren voor de thuiswachters.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 december 2012.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 april 2011 Overlonen verschuldigd voor de oncomfortabele uren voor de thuiswachters (Overeenkomst geregistreerd op 28 juni 2011 onder het nummer 104549/CO/318.01) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de diensten voor gezins- en bejaardenhulp gesubsidieerd door het Waalse Gewest die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap. § 2. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst moet onder "werknemer" worden verstaan : zowel de mannelijke als vrouwelijke thuiswachters.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing overeenkomstig het aanhangsel van 24 december 2011 van het drieledig kaderakkoord voor de Waalse privé non-profitsector 2007-2009, en voor zover de toepassing ervan effectief is HOOFDSTUK II. - Toepassingsvoorwaarden

Art. 3.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst stellen de regels vast die van toepassing zijn op alle werknemers opgenomen in artikel 1, en beogen enkel de minimumlonen te bepalen van de oncomfortabele uren, waarbij alle vrijheid wordt gelaten aan de partijen om gunstigere voorwaarden overeen te komen voor de werknemers. Zij mogen bovendien geen afbreuk doen aan de bepalingen die gunstiger zijn voor de werknemers daar waar een dergelijke situatie bestaat.

Art. 4.§ 1. Onder "oncomfortabele uren" worden de prestaties verstaan : die worden verricht op zondag en feestdagen, zaterdag overdag, 's ochtends en 's avonds alsook de prestaties die tijdens de nacht worden verricht. § 2. De toeslagen vermeld in deze collectieve arbeidsovereenkomst worden berekend op het baremaloon naar rato van de duur van de oncomfortabele uren die effectief worden gepresteerd of gelijkgesteld § 3. De toeslagen voor de oncomfortabele uren mogen niet onderling worden gecumuleerd. De hoogste toeslag is van toepassing in functie van de uitgevoerde oncomfortabele uren. De toeslagen voor de oncomfortabele uren worden gecumuleerd met de toeslagen voor de overuren, overeenkomstig de bepalingen die van kracht zijn van de arbeids wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten (Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971). § 4. De regularisatie van de toeslagen betreffende het boekjaar 2010 zal worden uitgevoerd in één keer vóór het einde van de maand juni van het jaar 2011 op basis van de vereffening van de aanvullende financieringen toegekend door de Regering van het Waalse Gewest. In dit kader zal aan elke betrokken werknemer een maandelijks detail worden verstrekt van de betaalde bruto-overlonen. § 5. De overlonen toegekend in deze collectieve arbeidsovereenkomst worden niet gecumuleerd met die welke worden toegekend door de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2006 tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de nachtprestaties voor de thuiswachters (registratienr. 78953, Belgisch Staatsblad van 13 september 2006). Deze overlonen worden niet gecumuleerd met de voordelen toegekend door de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2011 tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de prestaties op oncomfortabele uren van de thuiswachters. HOOFDSTUK III. - Maatregelen

Art. 5.Overloon voor zaterdagarbeid Een toeslag van 26 pct. van het baremaloon naar rato van de duur van deze oncomfortabele uren die effectief werden gepresteerd of gelijkgesteld wordt toegekend aan het personeel dat op zaterdag werkt.

Art. 6.Overloon voor zondagarbeid (van 0 tot 24 u.) Een toeslag van 56 pct. van het baremaloon naar rato van de duur van deze oncomfortabele uren die effectief werden gepresteerd of gelijkgesteld wordt toegekend aan het personeel dat op zondag werkt.

Art. 7.Overloon voor arbeid op feestdagen (van 0 tot 24 u.) Een toeslag van 56 pct. van het baremaloon naar rato van de duur van deze oncomfortabele uren die effectief werden gepresteerd of gelijkgesteld wordt toegekend aan het personeel dat dagelijkse prestaties verricht op een feestdag.

Art. 8.Overloon voor nachtarbeid (tussen 20 u. en 6 u.) Een toeslag van 35 pct. van het baremaloon naar rato van de duur van deze oncomfortabele uren die effectief werden gepresteerd of gelijkgesteld wordt toegekend als deze plaatsvinden op een weekdag of een zaterdag, aan het personeel dat 's nachts werkt.

Art. 9.Overloon voor ochtend- en avondarbeid (tussen 6 u. en 8 u. en tussen 18 u. en 20 u.) Een toeslag van 20 pct. van het baremaloon naar rato van de duur van deze oncomfortabele uren die effectief werden gepresteerd of gelijkgesteld wordt toegekend aan het personeel dat 's ochtends of 's avonds prestaties verricht. HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2010. Zij werd gesloten voor onbepaalde tijd.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door elke partij vóór 30 juni van elk kalenderjaar, met uitwerking op 1 januari van het volgende jaar. De opzegging moet worden betekend per ter post aangetekende brief en gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, die een kopie zal sturen naar elk van de ondertekenende partijen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 december 2012.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK