2 OKTOBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, betreffende het brugpensioen op 58 jaar (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, betreffende het brugpensioen op 58 jaar.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 2 oktober 2006.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2006 Brugpensioen op 58 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 16 mei 2006 onder het nummer 79780/CO/327.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de beschutte werkplaatsen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers, arbeiders en bedienden, validen zowel als mindervaliden.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 november 2006 en houdt op van kracht te zijn op 31 oktober 2008.

Art. 3.Onverminderd de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen wordt het beginsel van de toepassing van een conventioneel brugpensioenstelsel van het type van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 aanvaard in deze bedrijfstak voor het actief personeel dat voor die formule kiest en vanaf 1 november 2004 de leeftijd van 58 jaar bereikt, een beroepsloopbaan van tenminste 5 jaar in de sector van de beschutte werkplaatsen kan aantonen en sedert ten minste 12 maanden in dienst is bij de werkgever.

Art. 4.De aanvullende vergoeding die aan de bruggepensioneerde werknemer op 58 jaar wordt toegekend is individueel gelijk aan de vergoeding die vastgesteld werd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten in de Nationale Arbeidsraad. Zij moet verstaan worden als een bruto-uitkering, vóór enige wettelijke sociale en/of fiscale aftrek.

Art. 5.Het bedrag van de aanvullende vergoeding volgt de evolutie van de index van de consumptieprijzen volgens de toepassingsvoorwaarden inzake werkloosheidsuitkeringen, overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2 augustus 1971.

Bovendien wordt het bedrag jaarlijks op 1 januari herzien op basis van de door de Nationale Arbeidsraad in functie van de loonevolutie bepaalde coëfficiënt.

Art. 6.Om de lasten van de mogelijk toe te kennen brugpensioenen te spreiden hebben de sociale partners besloten het "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté agréées par la Commission communautaire française" te belasten met de verantwoordelijkheid van de betaling van de aanvullende vergoeding voor het brugpensioen en de eventuele sociale bijdragen tot hun limiet toe te kennen of de tenlasteneming ervan te weigeren. De sociale partners hebben het vaste voornemen deze doelstelling te bewerkstelligen in het raam van het budget dat hun ter beschikking wordt gesteld door het "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté agréées par la Commission communautaire française" dat werd opgericht bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2001, in het bijzonder artikel 17. Zij verklaren dat het in die geest is dat de leden van het beheerscomité van het fonds dienen te handelen.

Art. 7.De bruggepensioneerde zal volgens de wettelijke bepalingen vervangen worden.

Art. 8.Het conventioneel brugpensioenstelsel is facultatief.

De werkgever verbindt zich ertoe de werknemer tijdig op de hoogte te stellen van de mogelijkheid in brugpensioen te gaan. Meer bepaald licht hij de werknemer over die mogelijkheid in vóór enige beslissing inzake ontslag. Deze laatste heeft de vrije keuze.

Art. 9.Het vertrek in brugpensioen onder de in artikel 7 hierboven bepaalde voorwaarden verplicht de werknemer zijn opzegtermijn te presteren.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 oktober 2006.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN