gepubliceerd op 08 november 2004
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 2004, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende het akkoord 2004-2005
1 SEPTEMBER 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 2004, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende het akkoord 2004-2005 (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de casinobedienden;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 2004, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende het akkoord 2004-2005.
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 1 september 2004.
ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de casinobedienden Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 2004 Akkoord 2004-2005 (Overeenkomst geregistreerd op 7 mei 2004 onder het nummer 71055/CO/217)
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen ressorterend onder het Paritair Comité voor de casinobedienden.
Art. 3.Voor de spelbedienden "klassieke spelen" - Looptijd : 2004-2005; - Verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst 2002-2003; - Sluitingsuur; - Zekerheid van inkomen (voor de casinos die nog geen slots hebben); - Bruto enveloppe van 745,00 EUR : de enveloppe zal niet opgenomen worden in het gewaarborgd loon; - Syndicale premie van 62,00 EUR. - Verhoging van de koopkracht met 1,00 EUR per gewerkte arbeidsdag, in meer op het gewaarborgd loon (modaliteiten vast te leggen in elke onderneming); - Tijdskrediet en prepensioen : toepassing van het interprofessioneel akkoord; - Kredieturen : de vakbondsafgevaardigden beschikken over een krediet van één dag per trimester per effectieve of plaatsvervangende afgevaardigde.
Art. 4.Voor het spelpersoneel "slotmachines" - Looptijd : 2004-2005; - Bezoldiging : het minimumloon wordt vanaf ondertekening van de nieuwe overeenkomst het barema voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 1993 verhoogd met 3 pct.; - Nachtarbeid : betaling van de nachtpremie voorzien in de wet;
Syndicale premie zoals voor de spelbedienden "klassieke spelen".
Art. 5.§ 1. Werkgevers en werknemers verbinden er zich toe om, gedurende de volle looptijd van huidige collectieve arbeidsovereenkomst, geen bijkomende eisen te stellen voor de bovenstaande elementen die met deze collectieve arbeidsovereenkomst worden geregeld. § 2. De bepalingen betreffende het gewaarborgd loon in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst 1993 kunnen per onderneming worden besproken.
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2004 en eindigt op 31 december 2005.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2004.
De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE