Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 01 maart 2013
gepubliceerd op 18 juni 2013

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende het akkoord 2011-2012

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2013200721
pub.
18/06/2013
prom.
01/03/2013
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

1 MAART 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 13 februari 2012Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 13/02/2012 pub. 26/04/2012 numac 2012022125 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende het akkoord 2011-2012 (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 13 februari 2012Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 13/02/2012 pub. 26/04/2012 numac 2012022125 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende het akkoord 2011-2012.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 maart 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de binnenscheepvaart Collectieve arbeids overeenkomst van 13 februari 2012Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 13/02/2012 pub. 26/04/2012 numac 2012022125 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten Akkoord 2011-2012 (Overeenkomst geregistreerd op 20 maart 2012 onder het nummer 108940/CO/139)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart ressorteren.

De NV URS België, Italiëlei 3, bus 2, te 2000 Antwerpen, wordt uitgesloten uit het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 2.Koopkracht - verhoging brutolonen Alle lonen en vergoedingen van de nog geldende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart worden per 1 januari 2012 verhoogd met 0,3 pct. (zowel baremieke en werkelijke lonen).

Ook de lonen van de kanaal en rivierarbeiders.

Art. 3.Vorming en opleiding De sociale partners wensen mee te werken aan een sectoraal vormingsplan dat voorziet in de doorstroming van het personeel naar hogere functies om zo het nijpend tekort aan gediplomeerd personeel weg te werken door middel van : - voortzetting van het opleidingsproject voor werkzoekende tot matroos binnenvaart; - omkadering opleiding binnen de onderneming en opleidingsplan; - kwalificerende opleidingen voor werknemers om een diploma in de sector te behalen; - transparantie en analyse van de opleidingsinspanningen; - investering in opleiding voor alle categorieën van werknemers; - het engagement tot betere samenwerking en betrokkenheid.

Art. 4.Systeemvaart Werknemers- en werkgeversvertegenwoordigers engageren zich om vóór 31 maart 2012 de onderhandelingen rond de systeemvaart af te ronden op basis van de afspraken die op 19 december 2011 werden gemaakt.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2012 en is gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan door elk van de partijen geheel of gedeeltelijk worden opgezegd met een opzegging van drie maanden; deze opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 maart 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

^