| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende het akkoord 2011-2012 | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 février 2012, conclue au sein de la Commission paritaire de la batellerie, relative à l'accord 20112012 |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 1 MAART 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 1 MARS 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2012, | collective de travail du 13 février 2012, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende | Commission paritaire de la batellerie, relative à l'accord 20112012 |
| het akkoord 2011-2012 (1) | (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de | Vu la demande de la Commission paritaire de la batellerie; |
| binnenscheepvaart; | |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2012, | travail du 13 février 2012, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende | Commission paritaire de la batellerie, relative à l'accord 2011-2012. |
| het akkoord 2011-2012. | |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 1 maart 2013. | Donné à Bruxelles, le 1er mars 2013. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mme M. DE CONINCK |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de binnenscheepvaart | Commission paritaire de la batellerie |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2012 | Convention collective de travail du 13 février 2012 |
| Akkoord 2011-2012 (Overeenkomst geregistreerd op 20 maart 2012 onder | Accord 2011-2012 (Convention enregistrée le 20 mars 2012 sous le |
| het nummer 108940/CO/139) | numéro 108940/CO/139) |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
Article 1er.Champ d'application |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs |
| werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die onder het | et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la Commission |
| Paritair Comité voor de binnenscheepvaart ressorteren. | paritaire de la batellerie. |
| De NV URS België, Italiëlei 3, bus 2, te 2000 Antwerpen, wordt uitgesloten uit het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Art. 2.Koopkracht - verhoging brutolonen Alle lonen en vergoedingen van de nog geldende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart worden per 1 januari 2012 verhoogd met 0,3 pct. (zowel baremieke en werkelijke lonen). Ook de lonen van de kanaal en rivierarbeiders. Art. 3.Vorming en opleiding De sociale partners wensen mee te werken aan een sectoraal vormingsplan dat voorziet in de doorstroming van het personeel naar hogere functies om zo het nijpend tekort aan gediplomeerd personeel weg te werken door middel van : - voortzetting van het opleidingsproject voor werkzoekende tot matroos binnenvaart; - omkadering opleiding binnen de onderneming en opleidingsplan; - kwalificerende opleidingen voor werknemers om een diploma in de sector te behalen; - transparantie en analyse van de opleidingsinspanningen; - investering in opleiding voor alle categorieën van werknemers; - het engagement tot betere samenwerking en betrokkenheid. Art. 4.Systeemvaart Werknemers- en werkgeversvertegenwoordigers engageren zich om vóór 31 maart 2012 de onderhandelingen rond de systeemvaart af te ronden op basis van de afspraken die op 19 december 2011 werden gemaakt. Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2012 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de partijen geheel of gedeeltelijk worden opgezegd met een opzegging van drie maanden; deze opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 maart 2013. De Minister van Werk, |
La SA URS Belgique, Italiëlei 3, boîte 2, à 2000 Anvers, est exclue du champ d'application de la présente convention collective de travail. Art. 2.Pouvoir d'achat - augmentation des salaires bruts Tous les salaires et indemnités des conventions collectives de travail encore en vigueur, conclues au sein de la Commission paritaire de la batellerie, sont augmentés de 0,3 p.c. à partir du 1er janvier 2012 (tant les salaires barémiques que réels). Ainsi que les salaires des ouvriers des canaux et rivières. Art. 3.Formation et apprentissage Les partenaires sociaux ont la volonté de coopérer à un plan sectoriel de formation qui prévoit la transition du personnel à des fonctions plus élevées afin de remédier à la pénurie aiguë de personnel qualifié par le biais : - de la poursuite du projet de formation de matelot en batellerie pour les chercheurs d'emploi; - de l'encadrement de la formation en entreprise et le plan de formation; - de formations qualifiantes pour les travailleurs afin d'obtenir un diplôme dans le secteur; - de la transparence et de l'analyse des efforts de formation; - de l'investissement en formation pour toutes les catégories de travailleurs; - d'un engagement à une plus grande coopération et implication. Art. 4.Navigation en système Les représentants des travailleurs et des employeurs s'engagent à finaliser avant le 31 mars 2012 les négociations relatives à la navigation en système sur la base des accords pris le 19 décembre 2011. Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur à partir du 1er janvier 2012 et elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties en tout ou partie, moyennant un préavis de trois mois; ce préavis est signifié par courrier recommandé à la poste, adressé au président de la Commission paritaire de la batellerie et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er mars 2013. La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mme M. DE CONINCK |