Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 01 maart 2013
gepubliceerd op 18 juni 2013

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2009 betreffende de arbeidsvoorwaarden, de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2009 betreffende de bevordering van de tewerkstelling van risicogroepen en de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2009 betreffende de risicogroepen

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2013200624
pub.
18/06/2013
prom.
01/03/2013
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

1 MAART 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2009 betreffende de arbeidsvoorwaarden, de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2009 betreffende de bevordering van de tewerkstelling van risicogroepen en de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2009 betreffende de risicogroepen (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2009 betreffende de arbeidsvoorwaarden, de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2009 betreffende de bevordering van de tewerkstelling van risicogroepen en de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2009 betreffende de risicogroepen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 maart 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2011 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2009 betreffende de arbeidsvoorwaarden, de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2009 betreffende de bevordering van de tewerkstelling van risicogroepen en de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2009 betreffende de risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 7 maart 2012 onder het nummer 108621/CO/128.06) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de arbeiders en arbeidsters en op hun werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de orthopedische schoeisels. HOOFDSTUK II. - Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2009 betreffende, de arbeidsvoorwaarden

Art. 2.Artikel 7, 2e lid, b) van de collectieve arbeidsovereenkomst houdende de arbeidsvoorwaarden van 18 mei 2009 (registratienummer 94250) wordt gewijzigd als volgt : "b) ziekte en/of ongeval : twee maanden;vier maanden mits zes maanden anciënniteit in de onderneming".

Art. 3.Artikel 7, 2e lid, c) van de collectieve arbeidsovereenkomst houdende de arbeidsvoorwaarden van 18 mei 2009 (registratienummer 94250) wordt gewijzigd als volgt : "c) zwangerschap en bevalling met of zonder ziekte en/of ongeval : drie maanden;vier maanden mits zes maanden anciënniteit in de onderneming".

Art. 4.In artikel 18 van de collectieve arbeidsovereenkomst houdende de arbeidsvoorwaarden van 18 mei 2009 (registratienummer 94250) wordt "1 dag" vervangen door "1,5 dag".

In het commentaar bij artikel 18 wordt "2 dagen" vervangen door "3 dagen". HOOFDSTUK III. - Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2009 betreffende de bevordering van de tewerkstelling van risicogroepen

Art. 5.Artikel 2, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst houdende de bevordering van de tewerkstelling van risicogroepen van 24 maart 2009 (registratienr. 92695) wordt gewijzigd als volgt : "De in de artikel 1 genoemde werkgevers betalen voor de jaren 2009, 2010, 2011 en 2012 een bijdrage van 0,10 pct. per kwartaal, berekend op grond van het volledige loon van de arbeiders en de arbeidsters.

Het is een financiële inspanning die strikt beperkt wordt tot de duurtijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst.".

Art. 6.Artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst houdende de bevordering van de tewerkstelling van risicogroepen van 24 maart 2009 (registratienr. 92695) wordt gewijzigd als volgt : "Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2009 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2012.". HOOFDSTUK IV. - Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 2009 betreffende de risicogroepen

Art. 7.Artikel 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst houdende de risicogroepen van 24 maart 209 (registratienr. 92696) wordt gewijzigd als volgt : "Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2009 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2012.". HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2009, behalve hoofdstuk II dat in werking reedt op 1 januari 2012, en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair subcomité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 maart 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

^