SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID

Vergelijkende selectie van Nederlandstalige adviseur-experten ziekteverzekering (m/v) (niveau A3) voor de Medische Directie van het RIZIV (ANG14345). - Erratum De aankondiging van deze selectie is reeds verschenen op 8 december 2014. Ze wordt opnieuw gepubliceerd en dit uitsluitend voor kandidaten die voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden die toegevoegd zijn in punt 4 van de onderstaande rubriek 'Profiel' (interne promotie). Er wordt een lijst van geslaagden opgesteld, zonder rangschikking, die bestaat uit de kandidaten die het beste aansluiten bij de functievereisten. Deze lijst wordt door SELOR verstuurd naar de Administrateur Generaal van het RIZIV, die de eindbeslissing zal nemen.

Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies; ? getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master. 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : ? Een relevante professionele ervaring van minstens 6 jaar in de organisatie en financiering van de geneeskundige verzorging of gezondheidszorgverzekering in functie van het mee tot stand brengen van reglementering.3. Als je al federaal ambtenaar bent en nog niet werkt voor de rekruterende instelling kan je ook deelnemen als je voldoet aan volgende voorwaarden : - benoemd zijn in klasse A3; - OF minstens 4 jaar ancienniteit in klasse A2; - OF een ancienniteit van in totaal 6 jaar in klasse A1 en A2.

Bij een Federale administratie of Parastatale instelling opgenomen in de koninklijk besluit van 7 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 07/01/2007 pub. 10/01/2007 numac 2007003001 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit tot uitvoering van artikel 89 van de programmawet van 27 december 2006 type koninklijk besluit prom. 07/01/2007 pub. 25/01/2007 numac 2006201097 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij voor de jaren 2005 en 2006 bepaalde categorieën van werkgevers vrijgesteld worden van de bijzondere werkgeversbijdrage ter financiering van het stelsel van de tijdelijke werkloosheid en de anciënniteitstoeslag voor oudere werklozen ingesteld bij het koninklijk besluit van 27 november 1996. type koninklijk besluit prom. 07/01/2007 pub. 11/01/2007 numac 2007014008 bron federale overheidsdienst mobiliteit en vervoer Koninklijk besluit betreffende de retro-reflecterende veiligheidsvest type koninklijk besluit prom. 07/01/2007 pub. 23/01/2007 numac 2007011011 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit houdende ontslag en benoeming van een lid van het Nationaal Sociaal-Economisch Comité voor de Distributie type koninklijk besluit prom. 07/01/2007 pub. 23/01/2007 numac 2007011010 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 april 1997 tot vaststelling van de taakvergoeding toe te kennen aan de voorzitter van de Psychologencommissie type koninklijk besluit prom. 07/01/2007 pub. 22/01/2007 numac 2006012604 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit betreffende de arbeidsduur van de werknemers in de inrichtingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap type koninklijk besluit prom. 07/01/2007 pub. 17/01/2007 numac 2007003018 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit dat de Minister van Financiën machtigt tot de voortzetting, in 2007, van de uitgifte van de leningen genaamd « Lineaire obligaties » en van de uitgifte van de leningen genaamd « Staatsbons » sluiten (personeel van de NMBS, de federale politie, griffies en parketten of beroepsmilitairen maken geen deel van uit van dit toepassingsgebied van Interne markt).

Als je al federaal ambtenaar bent en nog niet werkt voor de rekruterende instelling, laad je je laatste bewijs van benoeming op, op de daartoe voorziene plaats (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vul je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job én informeer de contactpersoon van SELOR via mail (zie rubriek 'Contactgegevens van SELOR'). Als dit bewijs van benoeming al werd opgeladen in je online-CV, moet je dit niet opnieuw doen. Als je twijfelt, kan je contact opnemen met de contactpersoon van SELOR die vermeld wordt bij 'Contactgegevens SELOR'. Documenten die niet op de daartoe voorziene plaats worden opgeladen, worden niet in aanmerking genomen.

Kandidaten die zich inschrijven via interne markt dienen de diplomavoorwaarden niet te vervullen maar moeten wel beschikken over de vereiste ervaring (zie bovenstaande rubriek). 4. Als je al federaal ambtenaar bent en al werkt voor de rekruterende instelling kan je ook deelnemen als je voldoet aan volgende voorwaarden : - minstens vier jaar ancienniteit in klasse A2 - OF minstens zes jaar ancienniteit in klasse A1; - OF een totaal van minstens zes jaar ancienniteit in de klasses A1 en A2.

Je moet reeds federaal ambtenaar zijn én werken voor de rekruterende instelling. Vermeld dit duidelijk in je online-cv, laad je laatste bewijs van benoeming op, op de daartoe voorziene plaats (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vul je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job én informeer de contactpersoon van SELOR via mail (zie rubriek 'Contactgegevens van SELOR'). Als dit bewijs van benoeming al werd opgeladen in je online-CV, moet je dit niet opnieuw doen. Als je twijfelt, kan je contact opnemen met de contactpersoon van SELOR die vermeld wordt bij 'Contactgegevens SELOR'. Documenten die niet op de daartoe voorziene plaats worden opgeladen, worden niet in aanmerking genomen.

Kandidaten die zich inschrijven via promotie dienen de diplomavoorwaarden niet te vervullen maar moeten wel beschikken over de vereiste ervaring (zie bovenstaande rubriek, punt 2).

Solliciteren kan tot 13 mart 2015 via www.selor.be. Opgelet, enkel de kandidaten die voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden die vermeld worden in punt 4 en beschikken over de vereiste ervaring, vermeld in punt 2, kunnen solliciteren.

De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via de infolijn 0800-505 54 of op www.selor.be