FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN

Incompetitiestelling met het oog op een bevordering door verandering van graad of door overgang naar het hoger niveau in betrekkingen waaraan de graad is verbonden van fiscaal deskundige bij de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie en bij de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen van de FOD Financiën I. ONDERWERP Bij toepassing van artikel 6bis van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, worden de volgende betrekkingen waaraan de graad is verbonden van fiscaal deskundige, in competitie gesteld bij de volgende algemene fiscale administraties: Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen Voor de vastbenoemde ambtenaren die laureaat zijn van de vergelijkende selectie voor overgang of de proef over de beroepsbekwaamheid die toegang verleent tot de graad van fiscaal deskundige voor de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen (BNG22071/BFG22074): https://werkenvoor.be/nl/jobs/bng22071-fiscaal-deskundige-mvx-algemene-administratie-van-de-douane-en-accijnzen EN, Voor de vastbenoemde ambtenaren die laureaat zijn van een vergelijkende selectie voor overgang of een proef over de beroepsbekwaamheid die toegang verleent tot de graad van fiscaal deskundige voor de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen, waarvan het proces-verbaal vóór 21 september 2023 is afgesloten: Eentalig Nederlandstalige of Franstalige betrekkingen: 1 betrekking in Brussel (centrale diensten) - Operatie 5 betrekkingen in Brussel (centrale diensten) - Centrale Departementen 3 betrekkingen in Brussel (centrale diensten) - Centrale Departementen - Shift Tweetalige betrekkingen: 3 betrekkingen in Brussel (buitendiensten) - Operatie 1 betrekking in Brussel (buitendiensten) - Operatie - Shift 1 betrekking in Brussel (buitendiensten) - Opsporing - Wapendracht Eentalig Franstalige betrekkingen: 1 betrekking in Aarlen (buitendiensten) - Operatie 1 betrekking in Aarlen (buitendiensten) - Operatie - Wapendracht 1 betrekking in Charleroi (buitendiensten) - Operatie 1 betrekking in Charleroi (buitendiensten) - Operatie - Wapendracht 1 betrekking in Charleroi (Gosselies) (buitendiensten) - Operatie - Shift 1 betrekking in Charleroi (Gosselies) (buitendiensten) - Operatie - Shift- Wapendracht 1 betrekking in Grâce-Hollogne (buitendiensten) - Operatie 3 betrekkingen in Grâce-Hollogne (buitendiensten) - Operatie - Wapendracht 3 betrekkingen in Grâce-Hollogne (Bierset) (buitendiensten) - Operatie 10 betrekkingen in Grâce-Hollogne (Bierset) (buitendiensten) - Operatie - Shift 1 betrekking in Luik (buitendiensten) - Operatie 1 betrekking in Namen (buitendiensten) - Operatie 1 betrekking in Luik (buitendiensten) - Opsporing 1 betrekking in Luik (buitendiensten) - Opsporing - Wapendracht Eentalig Nederlandstalige betrekkingen: 7 betrekkingen in Antwerpen (buitendiensten) - Operatie 1 betrekking in Antwerpen (buitendiensten) - Operatie - Wapendracht 13 betrekkingen in Antwerpen (buitendiensten) - Operatie - Shift 1 betrekking in Beveren (buitendiensten) - Operatie 13 betrekkingen in Beveren (buitendiensten) - Operatie - Shift 1 betrekking in Brugge (Zeebrugge) (buitendiensten) - Operatie 5 betrekkingen in Gent (buitendiensten) - Operatie 2 betrekkingen in Gent (buitendiensten) - Operatie - Shift 1 betrekking in Geel (buitendiensten) - Operatie 7 betrekkingen in Hasselt (buitendiensten) - Operatie 1 betrekking in Hasselt (buitendiensten) - Operatie - Wapendracht 2 betrekkingen in Leuven (buitendiensten) - Operatie 1 betrekking in Mechelen (buitendiensten) - Operatie 2 betrekkingen in Oostende (buitendiensten) - Operatie - Shift 2 betrekkingen in Oostende (buitendiensten) - Operatie - Wapendracht 2 betrekkingen in Roeselare (buitendiensten) - Operatie 1 betrekking in Roeselare (buitendiensten) - Operatie - Wapendracht 1 betrekking in Turnhout (buitendiensten) - Operatie 1 betrekking in Zaventem (buitendiensten) - Operatie 24 betrekkingen in Zaventem (buitendiensten) - Operatie - Shift 1 betrekking in Brugge (buitendiensten) - Opsporing - Wapendracht 1 betrekking in Zaventem (buitendiensten) - Opsporing - Wapendracht Belangrijke opmerkingen - Shiftfuncties Voor de shiftfuncties dien je akkoord te gaan met het werken in shiften op basis van de van toepassing zijnde uurregeling. Deze uurregeling is onder voorbehoud en kan wijzigen omwille van dienstorganisatorische of economische redenen. Je dient te beschikken over de nodige flexibiliteit inzake shiften en bereid te zijn te werken in moeilijke en onvoorziene omstandigheden. Je bent akkoord om gedurende 4 jaar de functie of een gelijkaardige functie in shift uit te oefenen, behoudens uitzondering (medische, sociaal-familiale redenen, promotie etc.), overeenkomstig artikel 25 van het Koninklijk besluit van 19 juli 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2013 pub. 02/08/2013 numac 2013003216 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel sluiten tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën.

Ambtenaren die al in een shiftfunctie werken en bevorderd worden naar een nieuwe shiftfunctie hoeven niet opnieuw een periode van 4 jaar te doorlopen, maar moeten wel minimaal 2 jaar de nieuwe shiftfunctie uitoefenen.

Je bent bereid om een medische screening door de arbeidsgeneesheer te ondergaan om je geschiktheid met betrekking tot de specifieke risico's verbonden aan de betrekking te evalueren.

Als je voor een shiftfunctie solliciteert waarvoor je in aanmerking komt en je deze medische screening nog niet ondergaan hebt in het kader van je huidige functie, zal je daarvoor binnenkort uitgenodigd worden.

Alleen de sollicitanten die geschikt bevonden worden, kunnen voorgedragen worden voor een shiftfunctie.

Als je geen beoordeling ondergaat of ongeschikt bevonden wordt, zullen enkel de keuzes voor niet-shiftfuncties in aanmerking genomen worden bij de toewijzing van de vacante betrekkingen.

Belangrijke opmerkingen - Wapendracht De functies bij de Administratie Opsporing en sommige functies bij de Administratie Operatie zijn met wapendracht (full bewapening). Voor het uitoefenen van deze functies is het noodzakelijk een wapen te willen dragen en over de noodzakelijke geschiktheid te beschikken (medische screening, psychologische screening en veiligheidsscreening NVO).

Je bent bereid om de verschillende screenings te ondergaan. Indien je voor een functie met wapendracht solliciteert waarvoor je in aanmerking komt en je één of meerdere van deze screenings nog niet ondergaan hebt, zal je daarvoor binnenkort uitgenodigd worden.

Alleen de sollicitanten die geschikt bevonden worden, kunnen voorgedragen worden voor een functie met wapendracht.

Als je geen beoordeling ondergaat of ongeschikt bevonden wordt, zullen enkel de keuzes voor de functies zonder wapendracht in aanmerking genomen worden bij de toewijzing van de vacante betrekkingen.

Bijkomende opmerkingen - Screenings Voor bepaalde functies zijn bijkomende screenings vereist.

Voor functies met light bewapening is een psychologische en medische screening noodzakelijk.

Om in sommige diensten (bvb. luchthavens) aangesteld te worden dien je in het bezit te zijn van een positief veiligheidsattest of bereid te zijn hiertoe voorafgaand een veiligheidsonderzoek te ondergaan en dit met verplicht positief resultaat.

Alleen de kandidaten die geschikt bevonden worden, kunnen voorgedragen worden voor een functie waarvoor een screening vereist is.

Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie Voor de vastbenoemde ambtenaren die laureaat zijn van een vergelijkende selectie voor overgang of een proef over de beroepsbekwaamheid die toegang verleent tot de graad van Fiscaal deskundige - Bijwerken en afleveren patrimoniale informatie voor de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie (BNG22070/BFG22072): https://werkenvoor.be/nl/jobs/bng22070-fiscaal-deskundige-mvx-algemene-administratie-van-de-patrimoniumdocumentatie-bijwerken-en-afleveren-patrimoniale-informatie EN, Voor de vastbenoemde ambtenaren die laureaat zijn van een vergelijkende selectie voor overgang of een proef over de beroepsbekwaamheid die toegang verleent tot de graad van fiscaal deskundige voor de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie - Rechtszekerheid, waarvan het proces-verbaal vóór 21 september 2023 is afgesloten: Eentalig Nederlandstalige of Franstalige betrekkingen: 3 betrekkingen in Brussel (centrale diensten) - Rechtszekerheid Tweetalige betrekkingen: 7 betrekkingen in Brussel (buitendiensten) - Rechtszekerheid Eentalig Franstalige betrekkingen: 1 betrekking in Hoei (buitendiensten) - Rechtszekerheid 4 betrekkingen in Luik (buitendiensten) - Rechtszekerheid 2 betrekkingen in Bergen (buitendiensten) - Rechtszekerheid 1 betrekking in Namen (buitendiensten) - Rechtszekerheid 1 betrekking in Neufchâteau (buitendiensten) - Rechtszekerheid 2 betrekkingen in Doornik (buitendiensten) - Rechtszekerheid 2 betrekkingen in Verviers (buitendiensten) - Rechtszekerheid Eentalig Nederlandstalige betrekkingen: 4 betrekkingen in Antwerpen (buitendiensten) - Rechtszekerheid 2 betrekkingen in Oudenaarde (buitendiensten) - Rechtszekerheid 2 betrekkingen in Brugge (buitendiensten) - Rechtszekerheid 6 betrekkingen in Kortrijk (buitendiensten) - Rechtszekerheid 6 betrekkingen in Gent (buitendiensten) - Rechtszekerheid 2 betrekkingen in Halle (buitendiensten) - Rechtszekerheid 6 betrekkingen in Hasselt (buitendiensten) - Rechtszekerheid 4 betrekkingen in Leuven (buitendiensten) - Rechtszekerheid 4 betrekkingen in Mechelen (buitendiensten) - Rechtszekerheid 3 betrekkingen in Oostende (buitendiensten) - Rechtszekerheid 3 betrekkingen in Dendermonde (buitendiensten) - Rechtszekerheid 2 betrekkingen in Tongeren (buitendiensten) - Rechtszekerheid 2 betrekkingen in Turnhout (buitendiensten) - Rechtszekerheid Voor de vastbenoemde ambtenaren die laureaat zijn van een vergelijkende selectie voor overgang of een proef over de beroepsbekwaamheid die toegang verleent tot de graad van fiscaal deskundige - Bijwerken van de kadastrale documentatie voor de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie (BNG22069/BFG22071): https://werkenvoor.be/nl/jobs/bng22069-fiscaal-deskundige-mvx-algemene-administratie-van-de-patrimoniumdocumentatie-bijwerken-van-de-kadastrale-documentatie EN, Voor de vastbenoemde ambtenaren die laureaat zijn van een vergelijkende selectie voor overgang of een proef over de beroepsbekwaamheid die toegang verleent tot de graad van fiscaal deskundige voor de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie - Opmetingen & Waarderingen, waarvan het proces-verbaal vóór 21 september 2023 is afgesloten: Eentalig Nederlandstalige of Franstalige betrekkingen: 3 betrekkingen in Brussel (centrale diensten) - Opmetingen & Waarderingen Tweetalige betrekkingen: 2 betrekkingen in Brussel (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen Eentalig Franstalige betrekkingen: 1 betrekking in Aat (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen 1 betrekking in Charleroi (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen 1 betrekking in Libramont (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen 4 betrekkingen in Luik (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen 2 betrekkingen in Marche-en-Famenne (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen 4 betrekkingen in Namen (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen Eentalig Nederlandstalige betrekkingen: 2 betrekkingen in Aalst (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen 1 betrekking in Asse (werkpost : Halle) (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen 7 betrekkingen in Brugge (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen 2 betrekkingen in Kortrijk (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen 5 betrekkingen in Gent (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen 5 betrekkingen in Hasselt (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen 3 betrekkingen in Leuven (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen 1 betrekking in Oostende (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen 1 betrekking in Pelt (buitendiensten) - Opmetingen & Waarderingen II. TOEPASSELIJKE REGLEMENTERING het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel; het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel; het koninklijk besluit van 22 december 2000Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 22/12/2000 pub. 09/01/2001 numac 2000002123 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit betreffende de selectie en de loopbaan van het rijkspersoneel sluiten betreffende de selectie en de loopbaan van het Rijkspersoneel; het koninklijk besluit van 15 januari 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 15/01/2007 pub. 19/01/2007 numac 2007002002 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de mobiliteit van de statutaire ambtenaren in het federaal administratief openbaar ambt sluiten betreffende de mobiliteit van de statutaire ambtenaren in het federaal administratief openbaar ambt; het koninklijk besluit van 19 juli 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2013 pub. 02/08/2013 numac 2013003216 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel sluiten tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel; het koninklijk besluit van 25 oktober 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/10/2013 pub. 14/11/2013 numac 2013002052 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt sluiten betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt; het koninklijk besluit van 10 december 2017Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/12/2017 pub. 18/12/2017 numac 2017031490 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit van tot vaststelling van de taalkaders van de Federale Overheidsdienst Financiën sluiten tot vaststelling van de taalkaders van de Federale Overheidsdienst Financiën; het koninklijk besluit van 14 januari 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 14/01/2022 pub. 28/01/2022 numac 2022030165 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Koninklijk besluit betreffende de evaluatie in het federaal openbaar ambt sluiten betreffende de evaluatie in het federaal openbaar ambt; de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966 en het koninklijk besluit van 8 maart 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 08/03/2001 pub. 31/03/2001 numac 2001002020 bron ministerie van ambtenarenzaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden voor het uitreiken van de bewijzen omtrent de taalkennis voorgeschreven bij artikel 53 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken samengevat op 18 juli 1966 sluiten tot vaststelling van de voorwaarden voor het uitreiken van de bewijzen omtrent de taalkennis voorgeschreven bij artikel 53 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

De benoemingen worden toegekend binnen de limieten van het personeelsplan.

De betrekkingen gesitueerd in de buitendiensten in Brussel worden toegekend op basis van een gezamenlijke onderlinge rangschikking van Nederlandstalige en Franstalige laureaten.

III. BENOEMINGSVOORWAARDEN De benoemingsvoorwaarden dienen vervuld te zijn op de datum van de publicatie in het Belgisch Staatsblad van deze incompetitiestelling.

Kunnen zich kandidaat stellen: alle vastbenoemde ambtenaren, titularis van de graad van financieel en administratief deskundige (afgeschafte graad), laureaat van een selectie voor verhoging tot de graad van landmeter-expert van financiën of eerstaanwezend verificateur, georganiseerd voor de behoeften van een fiscale administratie vermeld onder punt I; alle vastbenoemde ambtenaren, titularis van de graad van financieel deskundige, van adjunct-fiscaal deskundige (afgeschafte graad), van financieel assistent, van adjunct-financieel assistent (afgeschafte graad) of van bestuurschef (afgeschafte graad), die laureaat zijn van een proef over de beroepsbekwaamheid of van een vergelijkende selectie voor overgang die toegang verleent tot de graad van fiscaal deskundige, georganiseerd voor de behoeften van een fiscale administratie of van een algemene fiscale administratie vermeld onder punt I van onderhavige incompetitiestelling en, desgevallend, betreffende de materies gespecificeerd onder punt I. De kandidaten dienen zich bovendien te bevinden in een administratieve stand waarin zij hun aanspraak op bevordering kunnen doen gelden en mogen geen vermelding "onvoldoende" hebben gekregen op het einde van hun evaluatie, noch tijdelijk in een lager niveau zijn geaffecteerd.

IV. SOLLICITATIEPROCEDURE De ambtenaren die wensen te solliciteren, dienen gebruik te maken van het bijgevoegde sollicitatieformulier (bijlage 1).

Er wordt de kandidaten verzocht om melding te maken, in orde van voorkeur, van: de functie(s) waaraan ze wensen te worden toegewezen; desgevallend, voor elk van deze gekozen functies, de administratieve standplaats(en) waar ze zouden willen worden tewerkgesteld.

Er wordt aan de kandidaat gevraagd om de hiërarchie van de bovenvermelde voorkeuren te respecteren. Het is m.a.w. niet mogelijk voor een kandidaat om zijn/haar standplaatskeuze te laten prevaleren boven een functie.

Daarom zullen bij de toekenning van de betrekkingen, eerst alle door de kandidaat gekozen standplaatsen voor de functie van zijn voorkeur in overweging genomen worden. Alleen als het niet mogelijk is om één van deze standplaatsen voor deze functie toe te kennen, zal er op dezelfde manier overgegaan worden voor de volgende functies volgens de orde van voorkeur die de kandidaat opgegeven heeft.

De aandacht van de kandidaat wordt erop gevestigd dat hij/zij enkel zijn/haar voorkeur mag opgeven enerzijds voor (een) functie(s) waarvoor hij/zij voor de overeenstemmende vergelijkende selectie voor overgang of de proef over de beroepsbekwaamheid is geslaagd, en anderzijds voor (een) standplaats(en), vermeld bij deze respectievelijke functie(s).

Er zal van worden uitgegaan dat een kandidaat afziet van bevordering in de betrekkingen en standplaatsen die hij/zij niet op het bijgevoegde sollicitatieformulier heeft vermeld.

Kandidaten die hun keuze beperkt houden, lopen het risico niet te worden benoemd, namelijk wanneer ze niet batig gerangschikt zijn voor de functies en/of standplaatsen waarvoor ze gesolliciteerd hebben.

Opgelet: in de kolommen "Functie(s)" en "Standplaats(en)" van het bijgevoegde sollicitatieformulier moeten de rubrieken in hun geheel worden overgenomen, d.w.z. precies zoals ze zijn vermeld in punt I van deze incompetitiestelling (bijvoorbeeld: Functie: Fiscaal deskundige AADA - Standplaats: Gent (buitendiensten) - Operatie - Shift).

Voor een ontvankelijke sollicitatie dienen de kandidaten het (de) passende vakje(s) onderaan op het sollicitatieformulier aan te kruisen, indien nodig (taalcertificaten voor betrekkingen in de buitendiensten in Brussel en belangenconflicten voor de betrekkingen in de buitendiensten).

Het sollicitatieformulier moet correct ingevuld, gedateerd en ondertekend worden en moet vervolgens, op straffe van nietigheid, worden ingediend binnen een termijn van 10 werkdagen. Deze termijn begint te lopen vanaf de eerste werkdag NA de publicatie van de incompetitiestelling in het Belgisch Staatsblad (opgelet: dit mag niet eerder gebeuren, anders is de sollicitatie niet geldig): ofwel langs elektronische weg (gescande kopie van de sollicitatie), naar het adres promo@minfin.fed.be, met als uniek onderwerp "Kandidatuur fiscaal deskundige - (uw rijksregisternummer)"; ofwel via een ter post aangetekend schrijven op volgend adres: Federale Overheidsdienst Financiën Ter attentie van de Directeur van de Stafdienst Personeel en Organisatie North Galaxy, B 16 Koning Albert II-laan 33, bus 80 1030 Brussel De kandidaten die besluiten hun sollicitatie(s) aangetekend te versturen, MOETEN OOK een e-mail sturen naar promo@minfin.fed.be om de desbetreffende afdeling te informeren dat hun sollicitatie(s) aangetekend zal/zullen toekomen.

De kosten van de aangetekende zending zijn ten laste van de personeelsleden en het gebruik van een administratieve briefomslag is hierbij verboden.

Sollicitaties onder voorbehoud worden niet in aanmerking genomen.

De ontvangstmelding van alle sollicitaties zullen verstuurd worden per e-mail naar het e-mailadres dat op het bijgevoegde sollicitatieformulier opgegeven werd.

In de mate van het mogelijke, dient het professioneel e-mailadres gebruikt te worden (voornaam.naam@minfin.fed.be).

V. TEWERKSTELLINGSREGELS De kandidaten die hun kandidatuur op geldige wijze hebben ingediend, zullen volgens onderstaande orde worden bevorderd: de laureaat van een selectie of proef over de beroepsbekwaamheid, waarvan het proces-verbaal op de verst afgelegen datum werd afgesloten; onder laureaten van een selectie of proef over de beroepsbekwaamheid die werd afgesloten op dezelfde datum, de laureaat die de meeste punten behaalde voor het bijzonder gedeelte of de bijzondere gedeelten; onder laureaten die hetzelfde aantal punten behaalden: a) de ambtenaar met de grootste gecumuleerde anciënniteit in de niveaus B, 2+, C en 2;b) bij gelijkheid tussen de ambtenaren bedoeld in a), de kandidaat met de grootste dienstanciënniteit;c) bij gelijke dienstanciënniteit, de oudste ambtenaar. De betrekkingen en administratieve standplaatsen zullen worden toegekend door de Voorzitter van het Directiecomité of door zijn afgevaardigde.

Belangrijke opmerking: In overeenstemming met artikel 25 van het koninklijk besluit van 19 juli 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 19/07/2013 pub. 02/08/2013 numac 2013003216 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de bijzondere bepalingen die van toepassing zijn op het statutair personeel sluiten tot vaststelling van het organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën, werd beslist dat ambtenaren die een functie toegewezen krijgen die onder deze incompetitiestelling valt, gedurende een periode van 2 jaar geen gebruik kunnen maken van hun recht op mutatie, met uitzondering van shiftfuncties waarvoor deze periode wordt verlengd tot 4 jaar.

Opgelet, ambtenaren die op het moment van hun promotie naar een nieuwe shiftfunctie al in een shiftfunctie werken, hoeven niet opnieuw een extra periode van 4 jaar te doorlopen, maar ze moeten de betreffende nieuwe shiftfunctie wel minimaal 2 jaar uitoefenen.

H. D'HONDT, Voorzitter van het Directiecomité

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld