FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN

Brusselse agglomeratie. - Detachering van een personeelslid als verbindingsambtenaar met de specificiteit "veiligheidsofficier" bij de Hoge ambtenaar voor de Brusselse agglomeratie/Directeur-generaal van safe.brussels Binnen de Brusselse agglomeratie worden, ingevolge de zesde staatshervorming, de handhaving van de openbare orde, de coördinatie van het veiligheidsbeleid en de harmonisering van de gemeentelijke politiereglementen toevertrouwd aan de minister-president. De Hoge ambtenaar van de Brusselse agglomeratie is belast met de rest van de bevoegdheden die aan de provinciegouverneurs werden toevertrouwd, in dit geval de materies die betrekking hebben op de civiele veiligheid.

De Directeur-generaal van safe.brussels is verantwoordelijk voor het gecentraliseerde en sectoroverschrijdende beheer van de veiligheid in Brussel, alsook voor de ontwikkeling van een gewestelijk veiligheidsbeleid.

De medewerking van de politiediensten is hierbij essentieel en het is dan ook aanbevolen dat de leidend ambtenaar voor de Brusselse agglomeratie/ Directeur-generaal safe.brussels in deze opdracht wordt bijgestaan door een verbindingsambtenaar met de specificiteit van "veiligheidsofficier". a) Vacatures De Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels zal overgaan tot de aanwijzing van een verbindingsambtenaar met de specificiteit van "veiligheidsofficier" voor een hernieuwbare termijn van maximum vijf jaar. - Aantal beschikbare plaatsen van verbindingsambtenaar : 1 betrekking vacant voor indiensttreding op korte termijn. - Profiel De kandidaat dient te beantwoorden aan het profiel opgenomen als bijlage bij het koninklijk besluit van 30 november 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 30/11/2001 pub. 13/02/2002 numac 2002000068 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit houdende vaststelling van het aantal verbindingsambtenaren van de politiediensten bij de provinciegouverneurs en de voorwaarden en modaliteiten van hun aanstelling sluiten houdende vaststelling van het aantal verbindingsambtenaren van de politiediensten bij de provinciegouverneurs en de voorwaarden en modaliteiten van hun aanstelling (Belgisch Staatsblad van 13 februari 2002).

Zie profielbeschrijving, vermeld onder punt b) van deze oproep.

Daarnaast moet hij of zij de kennis en expertise hebben om betrokken te raken bij verschillende veiligheidsgerelateerde zaken, zoals - Organisatie van de algemene veiligheid binnen safe.brussels en opstellen van ad hoc procedures; - Ontwikkelen van een veiligheidscultuur binnen safe.brussels, het onderhouden en continu verbeteren ervan indien nodig; - Ontwikkeling van procedures en synergie met de verschillende diensten die binnen safe.brussels aanwezig zijn (zowel interne safe.brussels afdelingen als externe diensten - dispatching van lokale politiezones/federale politie); - Ontwikkeling van procedures, risicoanalyse en synergie op het gebied van veiligheid met institutionele partners en andere veiligheidspartners in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; - verwerken van veiligheidscontroles en veiligheidsmachtigingen voor personeelsleden in overeenstemming met de geldende wetgeving.

Als verbindingsambtenaar met de specificiteit van "veiligheidsofficier" fungeert hij/zij als interface tussen: - de lokale politiediensten/de diensten van de Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels; - de federale politiediensten/de diensten van de Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels; - de veiligheids-en inlichtingendiensten en de Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels.

Ten slotte moet hij/zij in teamverband kunnen werken met de leden van de diensten van de Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels en in samenwerking met de verschillende partners. b) Profiel van de verbindingsambtenaren van de politiediensten bij de gouverneurs (bijlage bij het koninklijk besluit van 30 november 2001Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 30/11/2001 pub. 13/02/2002 numac 2002000068 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit houdende vaststelling van het aantal verbindingsambtenaren van de politiediensten bij de provinciegouverneurs en de voorwaarden en modaliteiten van hun aanstelling sluiten houdende vaststelling van het aantal verbindingsambtenaren van de politiediensten bij de provinciegouverneurs en de voorwaarden en modaliteiten van hun aanstelling (Belgisch Staatsblad van 13 februari 2002) 1.Algemene functieomschrijving - Ondersteunen van de Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels en de arrondissementscommissaris in hun opdrachten inzake veiligheid en politie. - Leiden, opvolgen, begeleiden en evalueren van projecten. - Het onderhouden van externe relaties zoals het contacteren van en het overleggen met federale, regionale of lokale, gerechtelijke, bestuurlijke of politionele autoriteiten. - Het deelnemen aan werkgroepen en vergaderingen. - Aanwenden van bijzondere gespecialiseerde verantwoordelijkheden vast te stellen door de Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels. 2. Specifieke voorwaarden A.Kennis - Grondige kennis van de wettelijke bepalingen m.b.t. het politiewezen. - Grondige kennis van de organisatie, structuren en de verschillende bevoegdheden van de twee niveaus van de geïntegreerde politiedienst, evenals van de externe partners.

B. Vaardigheden - De bekwaamheid om de verschillende opdrachten van de diverse opdrachtgevers op een coherente wijze tot een goed einde te brengen, en dit met de ter beschikking gestelde werkvormen en middelen. - De bekwaamheid tot organiseren : de bekwaamheid een organisatiestructuur te ontwikkelen voor de efficiënte en effectieve uitvoering van de opdrachten. - Zelfstandig beslissingen kunnen nemen: zelfstandig beslissingen kunnen nemen zonder de verantwoordelijkheid voor problemen bij anderen te leggen. - Initiatief durven nemen. - Bekwaamheid tot samenwerken : samen met de medewerkers bijdragen tot een gezamenlijk resultaat. - Over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden beschikken. - Probleemoplossend ingesteld zijn : efficiënt zijn in het opsporen van mogelijke oorzaken van problemen alsook bijdragen tot het zoeken naar oplossingen. - Contactvaardig zijn.

C. Attitudes - Dynamisch en creatief zijn : met de nodige verbeeldingskracht nieuwe denkpistes en begrippen kunnen ontwikkelen. - Duidelijkheid, transparantie : zich helder, duidelijk en bevattelijk kunnen uitdrukken. - Stressbestendig zijn. - Innovatief denken. - In alle omstandigheden blijk geven van een correcte ingesteldheid. - Aanpassingsbereid zijn.

D. Specifieke vereisten - Bereid zijn om beschikbaar te zijn op verzoek van de Hoge ambtenaar/Directeur generaal van safe.brussels. - Zich verbinden tot het verkrijgen van een "Hoge veiligheidstoestemming" bij indiensttreding. - Voldoende kennis van het Nederlands. c) Voorwaarden tot deelname aan de selectieprocedure Voor de aanwijzing in de functie van verbindingsambtenaar komt uitsluitend in aanmerking een personeelslid van een politiedienst dat : - behoort tot het officierenkader, het middenkader of tot het niveau A van het administratief en logistiek kader en dat respectievelijk een kader- of niveauanciënniteit geniet van ten minste vijf jaar op de dag van de bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad; - beantwoordt aan het gevraagde profiel; - geen evaluatie met eindvermelding "onvoldoende" heeft opgelopen in de loop van de vijf jaar voorafgaand aan de bekendmaking van de vacante betrekking in het Belgisch Staatsblad; - zich bevindt in een administratieve stand waarin hij/zij zijn/haar aanspraken op bevordering en baremische loopbaan kan doen gelden. d) Selectieprocedure De kandidaturen worden onderzocht door een selectiecommissie, door de Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels samengesteld als volgt : 1° de Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels, voorzitter van de commissie; 2° een bestuurlijke directeur-coördinator die zijn functie uitoefent in de provincie;3° een korpschef van een politiezone van de provincie;4° een externe politiedeskundige die geen lid is van een politiedienst, aangeduid door de Minister van Binnenlandse Zaken. De selectiecommissie beslist bij meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter beslissend.

De voornoemde selectiecommissie onderzoekt de ontvankelijkheid van de kandidaturen.

De kandidaten die in aanmerking genomen worden na afloop van dit onderzoek, worden gehoord door de selectiecommissie. Zij gaat na of de kandidaten met het profiel overeenstemmen. Vervolgens rangschikt de selectiecommissie hen in drie categorieën van geschiktheid voor de uitoefening van de functie van verbindingsambtenaar : zeer geschikt, geschikt en ongeschikt.

De Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels benoemt een verbindingsambtenaar met de specialiteit "veiligheidsofficier" uit de kandidaten die door het selectiecomité als zeer geschikt worden beoordeeld. Als er geen zeer geschikte kandidaten zijn, maakt de Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels een keuze uit de geschikte kandidaten.

De aanwijzing wordt ter kennis gebracht van de Minister van Binnenlandse Zaken en van de Minister van Justitie. e) Duur aanwijzing De verbindingsambtenaar met de specialiteit "veiligheidsofficier" wordt benoemd door de Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels voor een hernieuwbare termijn van maximaal vijf jaar.

Vóór het verstrijken van elke periode van vijf jaar ononderbroken dienst wordt de verbindingsambtenaar met de specialiteit "veiligheidsofficier" beoordeeld door een beoordelingscommissie, die op dezelfde manier is samengesteld als de hierboven vermelde selectiecommissie.

De Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels kan beslissen de beoordelingscommissie vooraf bijeen te roepen.

In geval van een ongunstige beoordeling kan de verbindingsambtenaar met de specialiteit "veiligheidsofficier" voor een nieuwe periode niet worden aangesteld of kan zijn aanstelling worden beëindigd.

De benoemingstermijn kan worden verkort: - door de verbindingsambtenaar met de specialiteit "veiligheidsofficier" die gebruik wenst te maken van mobiliteit of wenst terug te keren naar zijn oorspronkelijke korps of eenheid; - door de Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels wanneer de verbindingsambtenaar met de specialiteit "veiligheidsofficier" geen gunstige beoordeling heeft gekregen van de beoordelingscommissie die vooraf door de hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels is bijeengeroepen. f) Regeling rechtstoestand Indien de geselecteerde kandidaat behoort tot de federale politie, dan zal het personeelslid herplaatst worden naar DRP/DPPI-EFE-EXT DST-VERBIND GOUVERNEUR (6750), van waaruit hij/zij structureel gedetacheerd zal worden naar de provincie. Het personeelslid afkomstig van de lokale politie, blijft deel uitmaken van zijn korps van oorsprong.

De kosten verbonden aan de betrekking van verbindingsambtenaar met de specificiteit van "veiligheidsofficier" zullen gedragen worden door de provincie overeenkomstig artikel 69, 3°, van de provinciewet, gewijzigd bij artikel 225 van de wet van 7 december 1998Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/12/1998 pub. 05/01/1999 numac 1998021488 bron diensten van de eerste minister Wet tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus sluiten tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus.

Specifieke bepalingen voor de personeelsleden van de lokale politie : - in voorkomend geval kan de gemeenteraad of de politieraad van de politiezone waartoe de verbindingsambtenaar met de specificiteit van "veiligheidsofficier" behoort beslissen om hem in bovental te plaatsen; - na detachering mag het aantal betrekkingen ingenomen in het lokale politiekorps niet lager liggen dan het minimaal effectief van het operationeel personeel van de lokale politie bepaald door de Koning in uitvoering van artikel 38 van de wet van 7 december 1998Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/12/1998 pub. 05/01/1999 numac 1998021488 bron diensten van de eerste minister Wet tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus sluiten tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus. g) Inschrijving Sollicitaties moeten binnen twintig werkdagen na de datum van publicatie van de vacature in het Belgisch Staatsblad (de kandidaat moet een kopie van zijn/haar sollicitatiebrief aan zijn/haar diensthoofd geven) per aangetekende brief worden gericht aan de Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels. Aan elke kandidaat wordt een ontvangstbevestiging gestuurd.

Met de kandidatuur dienen meegezonden te worden : - een inventaris van de stukken; - een curriculum vitae met vermelding van de titels en verdiensten; - een bondige uiteenzetting van de bekwaamheden waarover hij/zij meent te beschikken; - de motivering van zijn/haar interesse voor de uitoefening van de functie van verbindingsambtenaar met de specificiteit van "veiligheidsofficier"; - een document van de korpschef/directeur waaruit blijkt dat hij/zij voldoet aan de voorwaarden zoals supra beschreven in punt c) van deze oproep; - het akkoord of het gemotiveerde bezwaar van de korpschef/directeur van de kandidaat.

Adres voor overzending van de kandidaturen : Mevr. Sophie Lavaux Hoge ambtenaar/Directeur-generaal van safe.brussels de Lignestraat 40 1000 Brussel Bijkomende inlichtingen : Mevr. Dominique FRANZ e-mail : dominique.franz@safe.brussels h) Deze oproep wordt eveneens gepubliceerd via een oproep tot kandidaatstelling, gepubliceerd door de Directie van het personeel/Dienst loopbaanbeheer (Algemene directie van het middelenbeheer en de informatie - Federale politie) en kan ook geconsulteerd worden op PolDoc (Sharepoint Online).