15 JULI 2010. - Besluit van de Waalse Regering tot wijziging van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 03/02/2004 numac 2004200206 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende het statuut van de ambtenaren van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten houdende het statuut van de personeelsleden van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" en van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 03/02/2004 numac 2004200206 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende het statuut van de ambtenaren van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" en hun administratieve en geldelijke toestand

De Waalse Regering, Gelet op het decreet van 22 januari 1998 betreffende het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut die onder het Waalse Gewest ressorteren, artikel 2, eerste lid, en artikel 2bis, ingevoegd bij het programmadecreet van 18 december 2003 en gewijzigd bij het decreet van 30 april 2009;

Gelet op het decreet van 6 mei 1999Relevante gevonden documenten type decreet prom. 06/05/1999 pub. 08/07/1999 numac 1999027535 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi" (1) sluiten betreffende de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi", artikel 25, eerste lid, vervangen bij het decreet van 13 maart 2003;

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 03/02/2004 numac 2004200206 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende het statuut van de ambtenaren van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten houdende het statuut van de personeelsleden van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi";

Gelet op het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 03/02/2004 numac 2004200206 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende het statuut van de ambtenaren van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" en hun administratieve en geldelijke toestand;

Gelet op het voorstel geformuleerd op 2 maart 2010 door het beheerscomité d.m.v. de initiatiefadviezen A 10/02 en A 10/5;

Gelet op de instemming van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 30 maart 2010;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 31 maart 2010;

Gelet op de instemming van de Minister van Begroting, gegeven op 1 april 2010;

Gelet op protocol nr. 536 betreffende de vakbondsonderhandeling binnen Sectorcomité XVI, opgesteld op 23 april 2010;

Gelet op het advies van het beheerscomité van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi", gegeven op 4 mei 2010;

Gelet op het advies 48.378/2 van de Raad van State, gegeven op 30 juni 2010, overeenkomstig artikel 84, § 1, 1°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op de voordracht van de Minister van Tewerkstelling en Vorming en van de Minister van Ambtenarenzaken;

Na beraadslaging, Besluit : HOOFDSTUK I. - Wijziging in het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 03/02/2004 numac 2004200206 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende het statuut van de ambtenaren van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten houdende het statuut van de personeelsleden van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi"

Artikel 1.In artikel 3 van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 03/02/2004 numac 2004200206 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende het statuut van de ambtenaren van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten houdende het statuut van de personeelsleden van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° het woord " Regeringsdiensten " wordt vervangen door de woorden " Waalse Overheidsdienst ";2° de woorden " en Directeur-generaal van het Personeel en de Algemene Zaken " worden na de woorden " Secretaris-generaal " ingevoegd;3° de woorden " boek II van de Code betreffende de mandaatregeling van de ambtenaren-generaal inzake de mandaten van administrateur-generaal en adjunct-administrateur-generaal " worden vervangen door de woorden " boek II de Code betreffende het stelsel van de ambtenaren-generaal wat betreft de ambtenaren-generaal onderworpen aan de mandaatregeling. "

Art. 2.In artikel 4 van hetzelfde besluit wordt " L.II.CVIII.2. " vervangen door " 305, § 2, 1° en 2 ".

Art. 3.Artikel 6 van hetzelfde besluit wordt opgeheven.

Art. 4.Artikel 7 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 7. In afwijking van artikel 8 van de Code stemt de graad van attaché, wat betreft de adviesverlenende beroepen omschreven in artikel 8, ook overeen met een kaderfunctie. "

Art. 5.§ 1. In artikel 8 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° " LI.TII.8. " wordt vervangen door " 11 "; 2° het woord " onmiddellijke " wordt geschrapt.

Art. 6.Artikel 9 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " In afwijking van artikel 14, § 1, van de Code en onverminderd het recht voor de overheid om de betrekking in te vullen door wederaanstelling van ambtswege, door mutatie van ambstwege of door interne of externe mobiliteit van ambtswege, wordt een vacante betrekking van directeur achtereenvolgens ingevuld door : 1° mutatie, wederaanstelling of bevordering door verhoging in graad;2° interne of externe mobiliteit;3° werving overeenkomstig artikel 5."

Art. 7.Artikel 10 van hetzelfde besluit wordt opgeheven.

Art. 8.Artikel 11 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 11. In afwijking van artikel 15, tweede lid, van de Code, wordt in het kader van een vacantverklaring overeenkomstig artikel 13, derde lid, van de Code, wat de adviesverlenende beroepen betreft, een vacante betrekking van adviseur van rang B3 achtereenvolgens ingevuld door : 1° bevordering door overgang naar het hogere niveau;2° mutatie of wederaanstelling;3° werving of interne en externe mobiliteit. In afwijking van artikel 14, § 2, van de Code, wordt, wat de adviesverlenende beroepen betreft, een vacante betrekking van ploegverantwoordelijke van rang A6 achtereenvolgens ingevuld door : 1° bevordering door overgang naar het hogere niveau;2° mutatie of wederaanstelling;3° werving of interne en externe mobiliteit."

Art. 9.Artikel 13 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 13. In afwijking van de artikelen 11, § 4, eerste lid, en 19, 5°, van de Code, moet voor de uitoefening van de functies van adviseur in de adviesverlenende beroepen aan de volgende voorwaarden voldaan worden : 1° hetzij houder zijn van een diploma van het hoger onderwijs (korte type of daarmee gelijkgesteld) plus twee jaar beroepservaring;2° hetzij houder zijn van een diploma of certificaat van het hoger secundair onderwijs plus vijf jaar beroepservaring."

Art. 10.In artikel 14 van hetzelfde besluit worden " LI.TIII.CII.3. ", " 1 en 2+ " en " 2, 3 en 4 " respectievelijk vervangen door " 24 ", " A en B " en " C en D ".

Art. 11.Artikel 17 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 17. In afwijking van artikel 53, § 2, 4°, van de Code, wordt voor de adviesverlenende beroepen een certificaat tot validatie van de bevoegdheden geëist in het kader van bedoeld beroep. "

Art. 12.Artikel 18 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 18. Wat de adviesverlenende beroepen betreft, wordt artikel 65, tweede lid, van de Code aangevuld als volgt : " Wat de adviesverlenende beroepen betreft, kan ook een personeelslid aangewezen worden dat niet voldoet aan de anciënniteitsvoorwaarde bedoeld in artikel 53, § 2, 1°, mits gemotiveerde beslissing van het beheerscomité m.b.t. het vereist aantal jaren, na advies van het tussenoverlegcomité. In dat geval mag de vereiste niveauanciënniteit niet lager zijn dan twee jaar. "

Art. 13.Artikel 19 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 19. In afwijking van artikel 71, § 2, van de Code, brengt het directiecomité, wat betreft de toegang tot een betrekking van ploegverantwoordelijke van rang A6 in de adviesverlenende beroepen zoals bepaald bij artikel 54 van voornoemd besluit, zijn advies uit op basis van de motivering van de kandidaat, van de overeenstemming met het functieprofiel, alsook op basis van het bezit van het certificaat tot validatie van de vaardigheden voor bedoeld beroep en op basis van de goede afloop van een geschiktheidsexamen i.v.m. een kaderfunctie. "

Art. 14.De artikelen 20 tot 22 van hetzelfde besluit worden opgeheven.

Art. 15.Artikel 23 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 23. De hoofdstukken I en II van titel V van de Code dienen te worden gelezen als volgt : "HOOFDSTUK I. - Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office " en Directie Menselijke Hulpbronnen van de Waalse Overheidsdienst

Art. 88.§ 1. Het Beheerscomité stemt in met de doelstellingen van de voortgezette vorming van het personeel van de " Office ". § 2. De " Office " beschikt over een Departement Menselijke Hulpbronnen dat bevoegd is voor : 1° de evaluatie en de opvolging van de stagiairs van de Dienst, alsook voor het administratieve beheer van hun dossiers;2° de organisatie van specifieke vormingsacties op verzoek van de diensten;3° in het kader van de loopbaanvordering, het ontwerp en de tenuitvoerlegging van vormingsacties en het doorvoeren van de validering van de vaardigheden wat de adviesverlenende beroepen betreft. § 3. De Directie Menselijke Hulpbronnen van de Waalse Overheidsdienst is bevoegd voor de volgende opdrachten : 1° het ontwerp en de tenuitvoerlegging van opleidingen op het stageprogramma, met uitzondering van de adviesverlenende beroepen;2° de totstandbrenging en de coördinatie van een netwerk van correspondenten van de vorming en stagemeesters aangewezen door de administrateur-generaal op de voordracht van de verantwoordelijke van het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office ";3° in het kader van de loopbaanvordering, het ontwerp en de tenuitvoerlegging van vormingsacties, de voorbereiding en het doorvoeren van de validering van de vaardigheden;4° het ontwerp en de tenuitvoerlegging van een algemeen vormingsprogramma dat inspeelt op de vormingsbehoeften die gemeen zijn aan alle diensten en instellingen van het Gewest.

Art. 89.[...] HOOFDSTUK II. - Verantwoordelijke van het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office "

Art. 90.Naast de bevoegdheden die hem uitdrukkelijk toegekend worden bij dit besluit, is de verantwoordelijke van het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office " o.a. bevoegd voor de uitvoering van de vormingsprogramma's eigen aan de " Office " en voor de begeleiding van de stagiairs. Hij wordt bij de begeleiding van de stagiairs bijgestaan door stagemeesters die zorgen voor de vlotte integratie en de opvolging van de stagiairs. "

Art. 16.Artikel 25 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 25. Artikel 96, § 1, van dezelfde Code dient te worden gelezen als volgt : " § 1. De ambtenaar krijgt een dienstvrijstelling om op eigen initiatief een opleiding te volgen die door de " Office ", de Waalse Overheidsdienst of een andere instelling georganiseerd wordt. "

Art. 17.In artikel 27 van hetzelfde besluit wordt " LI.TVI.CI.3. " vervangen door " 111 ".

Art. 18.Hetzelfde besluit wordt aangevuld met een artikel 27/1, luidend als volgt : " Art. 27/1. In afwijking van de artikelen 110, 111 en 114 van de Code gedurende een periode van hoogstens drie jaar, te rekenen van de datum van inwerkingtreding van dit besluit, organiseert het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office " in samenwerking met een door de Waalse Regering aangewezen overheidsdienst vergelijkende wervingsexamens in het kader van de adviesverlenende beroepen. In afwachting van de aanwijzing van die overheidsdienst worden de taken die hem ten deel gevallen overeenkomstig dit besluit door SELOR uitgevoerd.

De programma's en reglementen van de vergelijkende wervingsexamens worden door het Beheerscomité opgemaakt na advies van de overheidsdienst die door de Waalse Regering aangewezen wordt. De praktische modaliteiten van elk vergelijkend examen liggen vast in het reglement ervan.

De jury telt minstens een voorzitter, ambtenaar van niveau A uit het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office ", alsook twee leden met een specifieke kennis of een ruime ervaring in bedoeld vak, waarbij één lid deel uitmaakt van de door de Waalse Regering aangewezen overheidsdienst en het andere van de Waalse Overheidsdienst. De juryleden worden door het Beheerscomité aangewezen. " In artikel 112bis van de Code worden de woorden " een bijkomende proef " vervangen door de woorden " een wervingsexamen ".

Art. 19.Hetzelfde besluit wordt aangevuld met een artikel 27/2, luidend als volgt : " Art. 27/2. In afwijking van de artikelen 115 en 116 van de Code, worden de bevoegdheden van SELOR, wat de adviesverlenende beroepen betreft, uitgeoefend door de door de Waalse Regering aangewezen overheidsdienst bedoeld in artikel 27/1 van voornoemd besluit en worden de bevoegdheden van het Waalse Gewest uitgeoefend door het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office ".

In afwijking van artikel 116, § 3, van de Code, gaat de door de Regering aangewezen overheidsdienst voor de aanwijzing van de geslaagden na of voldaan is aan de algemene toelaatbaarheidsvoorwaarden waarin artikel 19, 1° en 2°, van de Code voorziet. In afwachting van de aanwijzing van die overheidsdienst gaat SELOR na of de algemene toelaatbaarheidsvoorwaarden vervuld zijn. "

Art. 20.Voornoemd besluit wordt aangevuld met een artikel 27/3, luidend als volgt : " Art. Wat de adviesverlenende beroepen betreft, dient artikel 118 van de Code te worden gelezen als volgt : § 1er. De geslaagden mogen hun voorkeur voor één of meer welbepaalde betrekkingen uitdrukken. Hun wens wordt naar gelang van de mogelijkheden en op basis van hun rangschikking in aanmerking genomen.

De geslaagden die twee keer antwoorden zonder zich kandidaat te stellen voor één van de betrekkingen die tegelijkertijd voorgesteld worden verliezen het voordeel van hun rangschikking. De geslaagden die twee achtereenvolgende keren niet aantwoorden op een baanvoorstel worden uitgesloten.

De geslaagden worden in kennis gesteld van de gevolgen van het gebrek aan antwoord op een baanvoorstel. De geslaagden die hun voorkeur voor één of meer betrekkingen uitdrukken verbinden zich ertoe de betrekking aan te nemen die hen toegekend wordt. De geslaagden die weigeren in functie te treden na de betrekking te hebben aanvaard worden er door het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office " op gewezen dat ze uit de wervingsreserve uitgesloten zijn.

De geslaagden delen elke adresverandering aan het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office " mee. Elk voorstel wordt hen op geldige wijze gericht op het adres dat voor het laatst meegedeeld werd. § 2. Het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office " heeft als opdrachten het beheer van de wervingsreserves en de aanwijzing van de in de wervingsreserves opgenomen geslaagden om vacant verklaarde betrekkingen in te vullen. "

Art. 21.Artikel 28 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 28. In afwijking van de artikelen 110 en 112, eerste lid, van de Code, wat de adviesverlenende beroepen betreft, bestaan de vergelijkende overgangsexamens met het oog op de aanleg van overgangsreserves in selectieve basisproeven waarvan de inhoud door het Beheerscomité bepaald wordt in samenwerking met de bevoegde dienst van de Waalse Overheidsdienst.

In afwijking van artikel 124, § 1, van de Code, wat de adviesverlenende beroepen betreft, vermeldt het Beheerscomité in de kandidatenoproep : 1° de inhoud van de proeven en proefgedeelten;2° het aantal punten toegekend voor het gezamenlijk vergelijkend examen, voor elk van de proeven en proefgedeelten. In afwijking van artikel 125 van de Code, wat de adviesverlenende beroepen betreft, wordt na de basisproeven proces-verbaal opgemaakt door de administrateur-generaal; hij bepaalt de lijst van de geslaagden die de reserve samenstellen. De geslaagden behouden het voordeel van hun slagen zonder tijdslimiet. "

Art. 22.Hetzelfde besluit wordt aangevuld met een artikel 28/1, luidend als volgt : " Art. 28/1. Wat de adviesverlenende beroepen betreft, wordt het geschiktheidsexamen voor de kaderfunctie zoals bepaald bij artikel 53, § 2, 5°, van de Code georganiseerd door het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office ". Het examen wordt minstens om de twee jaar georganiseerd.

Het Beheerscomité bepaalt, op voorstel van het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office ", de bevoegdheden die vereist worden voor de uitoefening van een kaderfunctie wat de adviesverlenende beroepen betreft. Het bepaalt, op voorstel van het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office ", het programma en het reglement van het examen. De jury telt minstens een voorzitter, ambtenaar van niveau A uit het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office ", alsook twee leden met een specifieke kennis of een ruime ervaring van hoog niveau in bedoeld domein, waarbij één lid deel uitmaakt van de Waalse Overheidsdienst.

De jury van elke procedure wordt door de administrateur-generaal aangewezen. Die jury bepaalt het huishoudelijk reglement betreffende de organisatie van de procedure en ziet toe op de toepassing ervan; hij maakt het proces-verbaal op met de lijst van de personen die het certificaat verkregen hebben. De verantwoordelijke van het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office " deelt de resultaten aan de kandidaten mee.

De kandidaat die na afloop van de procedure geslaagd is voor het geschiktheidsexamen i.v.m. de kaderfunctie wordt als geslaagd verklaard. Die verklaring wordt opgenomen in de gids bedoeld in artikel 17 van de Code. De geslaagden voor een geschiktheidsexamen betreffende de kaderfunctie behouden voor onbepaalde duur het voordeel daarvan. "

Art. 23.Artikel 29 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 29. In afwijking van artikel 132 van de Code, wat de adviesverlenende beroepen betreft, wordt het certificaat voor de validatie van de bekwaamheden afgeleverd na afloop van een procedure die door het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office " georganiseerd wordt. "

Art. 24.Artikel 30 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 30. In afwijking van artikel 134 van de Code, bepaalt het Beheerscomité de bekwaamheden die vereist worden voor de uitoefening, in elke rang, van elk adviesverlenend beroep. "

Art. 25.Artikel 31 van hetzelfde besluit wordt aangevuld met volgend lid : " In afwijking van artikel 135 van de Code, wat de adviesverlenende beroepen betreft, bepaalt het Beheerscomité, na voorstel van het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office ", het programma en het reglement van die procedures tot aflevering van het certificaat. "

Art. 26.Artikel 32 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 32. In artikel 137 van de Code, worden, wat de adviesverlenende beroepen betreft, de woorden " de directeur-generaal van het personeel en de algemene zaken " vervangen door de woorden " de administrateur-generaal " en worden de woorden " de directeur van de vorming " vervangen door de woorden " de verantwoordelijke van het Departement Menselijke Hulpbronnen van de " Office ".

Art. 27.In artikel 33 van hetzelfde besluit wordt " LI.TVIII. 1, § 2, 2°, vervangen door " 141, § 2, derde lid ".

Art. 28.In artikel 36 van hetzelfde besluit wordt " LI.TIX.CII.1. " vervangen door " 163 ".

Art. 29.In artikel 38 van hetzelfde besluit wordt " LI.TIX.CII.3. " vervangen door " 165 ".

Art. 30.Artikel 39 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 39. In afwijking van artikel 186 van de Code wordt voor de " Dienst " voorzien in een kamer van beroep die bevoegd is om : 1° een met redenen omkleed advies te geven over : a) elk definitief voorstel tot tuchtstraf;b) elke beslissing tot schorsing in het belang van de dienst, al dan niet gepaard gaand met een inhouding van wedde;c) elk voorstel tot ontslag wegens beroepsonbekwaamheid;d) elk voorstel tot ontslag van een stagiair;e) elke evaluatie toegekend aan een ambtenaar;f) elk beslissingsvoorstel bedoeld in artikel 80 van de Code dat een verandering van administratieve standplaats inhoudt;g) elke beslissing inzake verlof, disponibiliteit en afwezigheden.2° onverminderd 1°, e), een beslissing tot vernietiging uit te spreken over elk beroep betreffende elke toegekende evaluatie."

Art. 31.Artikel 40, § 2, van hetzelfde besluit wordt aangevuld met volgend lid : " Een forfaitaire vergoeding van 75 euro, gekoppeld aan de spilindex 138.01 op 1 januari 1990 en geïndexeerd overeenkomstig de bepalingen van artikel 247, wordt aan de voorzitter en de ondervoorzitter van de Kamer van beroep toegekend voor elke dag waarop ze één of meer vergaderingen van de Kamer van beroep bijwonen. "

Art. 32.In artikel 44 van hetzelfde besluit wordt de woorden " een nuttige ervaring " vervangen door de woorden " de bij de werving vereiste ervaring."

Art. 33.In artikel 45 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° " 234 " wordt vervangen door " 305, § 3 " ;2° paragraaf 2 wordt opgeheven.

Art. 34.Hetzelfde besluit wordt aangevuld met een artikel 45/1, luidend als volgt : " Art. 45/1. Wat de adviesverlenende beroepen betreft, dient artikel 237 van de Code te worden gelezen als volgt : " De ambtenaar krijgt, in de schaal i.v.m. de graad waarin hij bevorderd of geworven werd, nooit een lagere wedde dan die waarvoor hij aanmerking kwam of gekomen zou zijn in zijn vorige graad. "

Art. 35.In artikel 46 van hetzelfde besluit wordt " artikel 305 " vervangen door " artikel 305, § 1 ".

Art. 36.Artikel 47 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 47. Artikel 350, § 1, van dezelfde Code dient te worden gelezen als volgt : Art. 350, § 1. Het Beheerscomité kan op voorstel van het Directiecomité een ambtenaar van dezelfde personeelsformatie aanwijzen om gedurende een hernieuwbare periode van hoogstens twaalf maanden hogere functies uit te oefenen in de volgende gevallen : 1° afwezigheid van de mandataris sinds meer dan twee maanden;2° voorspelbare afwezigheid van de mandataris gedurende minstens twee maanden;3° einde van het mandaat, in afwachting van de aanwijzing van een nieuwe mandataris. Elke ambtenaar die aangewezen wordt om hogere functies uit te oefenen moet voldoen aan de voorwaarden bepaald bij de artikelen 340 en 341. "

Art. 37.Artikel 48 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 48. Artikel 363, § 2, van dezelfde Code dient te worden gelezen als volgt : " § 2. De selectiecommissie wordt voorgezeten door de administrateur-generaal of zijn afgevaardigde en bestaat bovendien uit de functionele Ministers of hun afgevaardigde en uit de ambtena(a)r(en)-generaal onder wie de in te vullen betrekking ressorteert. "

Art. 38.De artikelen 49 tot 52 van hetzelfde besluit worden opgeheven.

Art. 39.Artikel 53 van hetzelfde besluit wordt gewijzigd als volgt : " Art. 53. In afwijking van artikel 370bis van de Code, kunnen de in genoemd artikel opgesomde verloven ook geweigerd worden aan de ambtenaren van rang A6 met een kaderfunctie in de adviesverlenende beroepen. "

Art. 40.Artikel 54 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 54. De lijst van de beroepen opgenomen in afdeling 1 van bijlage II bij de Code dient, wat de adviesverlenende beroepen betreft, te worden aangevuld als volgt : Niveau Rang Beroep A A5 en A6 dienstverantwoordelijke ploegverantwoordelijke gelastigde partnerschapsrelaties gelastigde bedrijfsrelaties gelastigde relaties met particulieren B B1 en B1bis en B2 en B3 Met de weddeschalen B1, B1 bis, B2 of B3 naar gelang van de rang : ploegverantwoordelijke adviseur.

Art. 41.In artikel 55 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° " 2+ " wordt door " B " vervangen;2° het eerste streepje wordt gewijzigd als volgt : " vermogen om een onderhoud te leiden met een gebruiker ";3° het derde streepje wordt geschrapt.

Art. 42.Artikel 56 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 56. De lijst van de beroepen waarin kan worden voorzien door overgang naar het hogere niveau, zoals bepaald in afdeling III van bijlage II bij de Code, dient te worden aangevuld als volgt : Niveau Rang Beroep A A6 ploegverantwoordelijke gelastigde partnerschapsrelaties gelastigde bedrijfsrelaties gelastigde relaties met particulieren B B3 adviseur.

Art. 43.In artikel 57 van hetzelfde besluit wordt " 2.1. " vervangen door " 2. ".

Art. 44.In afwijking van artikel 13, 1° en 2°, van hetzelfde besluit mogen de houders van een diploma of certificaat van het lager secundair onderwijs die het bewijs van tien jaar beroepservaring kunnen leveren de vergelijkende wervingsexamens van adviseur afleggen gedurende een periode van hoogstens drie jaar, te rekenen van de inwerkingtreding van bedoeld besluit.

Art. 45.De ambtenaren die op de datum van inwerkingtreding van dit besluit in de functie van " adviseur beroepsbalans en oriëntering " aangesteld zijn, worden in het beroep van adviseur aangesteld. In afwijking van artikel 54 van voornoemd besluit, zoals gewijzigd bij artikel 40 van dit besluit, blijven ze hun functie binnen niveau A uitoefenen.

Art. 46.Wat de adviesverlenende beroepen betreft, wordt het eerste lid van artikel 309bis van de Code aangevuld als volgt : " Zolang de eerste proeven waarin artikel 53, § 2, 5° en 6°, voorziet niet afgesloten zijn, moeten de in artikel 53, § 2, 5° en 6°, bedoelde voorwaarden niet vervuld worden door de ambtenaren met een kaderfunctie op de datum van inwerkingtreding van dit besluit. "

Art. 47.In afwijking van artikel 55, § 2, 4°, 5°, 6°, van de Code en van de weddeschalen bedoeld in artikel 56 van de Code, worden de ambtenaren die het voorwerp zijn van de overgangsmaatregelen bedoeld in de artikelen 317, tweede en derde lid, 318 en 319, van de Code, alsook de hoofdadjuncten die voldeden aan de voorwaarden tot bevordering in de graad van eerste adjunct (excl. kaderfunctie) met inachtneming van de voorwaarden bepaald bij artikel 56, § 1, tweede lid, van de Code, voor 1 mei 2009 bevorderd door weddeschaalverhoging, respectievelijk : 1° in schaal B1, de e.a. gegradueerde die titularis is van de weddeschaal B2; 2° in schaal C1, de e.a.assistent die titularis is van de weddeschaal C2; 3° in schaal D1, de e.a.adjunct die titularis is van de weddeschaal D2. HOOFDSTUK III. - Wijziging in het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 03/02/2004 numac 2004200206 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende het statuut van de ambtenaren van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" en hun administratieve en geldelijke toestand

Art. 48.In artikel 3 van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 03/02/2004 numac 2004200206 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende het statuut van de ambtenaren van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" en hun administratieve en geldelijke toestand worden de volgende wijzigingen aangebracht : 1° het woord " Ministerie(s) " wordt vervangen door de woorden " Waalse Overheidsdienst ";2° de woorden " directeur-generaal van het personeel en de algemene Zaken " worden na de woorden " secretaris-generaal " ingevoegd.

Art. 49.Artikel 5 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 5. Artikel 2, § 1, 3° en 4°, van het besluit dient te worden gelezen als volgt : " 3° hulptaken te vervullen waarvan de lijst eerst door de Waalse Regering bekendgemaakt wordt; 4° specifieke taken te vervullen waarvan de lijst eerst door de Waalse Regering bekendgemaakt wordt." De paragrafen 2 en 3 van artikel 2 zijn niet meer op de " Office " toepasselijk. "

Art. 50.Artikel 7 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 7. § 1. In artikel 4 van het besluit worden de volgende afwijkingen ingevoerd : 1° in § 1, 5°, van het besluit mogen de functies van adviseur in de adviesverlenende beroepen onder de volgende voorwaarden uitgeoefend worden : a) hetzij houder zijn van een diploma van het hoger onderwijs van het korte type (of daarmee gelijkgesteld), plus een nuttige beroepservaring van twee jaar;b) hetzij houder zijn van een diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs, plus een nuttige beroepservaring van vijf jaar.2° in § 2, eerste lid, van het besluit zijn de selectiecriteria voor niveau B, wat de adviesverlenende beroepen betreft, de volgende : diploma en vorming of nuttige beroepservaring, geschiktheden en vaardigheden, en motivering om de betrekking te bekleden. § 2. Onder adviesverlenend beroep wordt verstaan het beroep betreffende de advies- en steunverlening aan particulieren, bedrijven en operatoren van de gewestelijke arbeidsmarkt in het kader van de adviesverlenende functies uitgeoefend binnen de entiteit " regisseur-coördinator " bedoeld in artikel 2, zesde lid, 1°, van het decreet van 6 mei 1999Relevante gevonden documenten type decreet prom. 06/05/1999 pub. 08/07/1999 numac 1999027535 bron ministerie van het waalse gewest Decreet betreffende de "Office wallon de la formation professionnelle et de l'emploi" (1) sluiten betreffende de " Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi ", zoals gewijzigd bij het decreet van 13 maart 2003, alsmede de functies betreffende de rechtstreekse hiërarchische begeleiding van die functies. "

Art. 51.Artikel 8, eerste lid, van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 8. Artikel 5, § 1, van het besluit dient te worden gelezen als volgt : Voor de indienstnemingen bedoeld in artikel 2, § 1, 1°, 2° en 3°, kan een oproep tot de kandidaten gedaan worden via elk communicatiekanaal door middel waarvan elke belangstellende persoon zich kan doen kennen.

De administrateur-generaal maakt een eerste selectie van de kandidaten voor de in te vullen betrekkingen op basis van : 1° de omschrijving van de in te vullen betrekking, waarin op zijn minst de volgende gegevens voorkomen : a) de verwijzing naar het beroep;b) de taakomschrijving;c) de positie binnen de functionele personeelsformatie;2° profiel van de gezochte kandidaat, met melding van : a) het diploma en de vorming;b) de geschiktheden en vaardigheden. De voorgeselecteerde kandidaten worden gehoord door de hiërarchische verantwoordelijke van de functionele dienst waar ze in dienst genomen zullen worden. Betrokken directoraat-generaal richt het verslag van de hoorzitting aan de administrateur-generaal.

Voor elke gehoorde kandidaat bevat het verslag van de hoorzitting, behalve de omschrijving van de in te vullen betrekking en het vereiste profiel, hoe dan ook de volgende gegevens a) de identificatie van de kandidaat;b) de motivering om het ambt te bekleden;c) de beroepservaring;d) de datum waarop de persoon beschikbaar zal zijn om het ambt te bekleden;e) de overeenstemming met het gevraagde profiel;f) de indeling van een kandidaat in één van de twee volgende categorieën : is geschikt voor het ambt of is niet geschikt voor het ambt. Binnen vijftien dagen na ontvangst van de hoorzittingsverslagen maakt de administrateur-generaal een keuze in de categorie van de personen die geschikt zijn voor het ambt en geeft hij de nodige onderrichtingen aan de verantwoordelijke van het departement Menselijke Hulpbronnen met het oog op de indienstneming. "

Art. 52.Artikel 6bis van het besluit, ingevoegd bij artikel 9 van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003Relevante gevonden documenten type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 03/02/2004 numac 2004200206 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering houdende het statuut van de ambtenaren van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » type besluit van de waalse regering prom. 18/12/2003 pub. 02/02/2004 numac 2004200195 bron ministerie van het waalse gewest Besluit van de Waalse Regering betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de « Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi » en hun administratieve en geldelijke toestand sluiten betreffende de voorwaarden van indienstneming van de contractuele personeelsleden van de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi" en hun administratieve en geldelijke toestand, waarvan de huidige tekst paragraaf 1 zal uitmaken, wordt aangevuld met de paragrafen 2, 3 en 4, luidend als volgt : " § 2. Wat de adviesverlenende beroepen betreft, kunnen de personeelsleden die een adviesverlenend beroep uitoefenen, bij gebrek aan bevorderde, gemuteerde of wederaangestelde ambtenaar, tijdelijk (hernieuwbare duur van één jaar) aangesteld worden in de kaderfuncties van ploegverantwoordelijke van rang B1 en van dienstverantwoordelijke van rang A5 indien ze voldoen aan dezelfde voorwaarden als die bepaald bij artikel 53, § 2, van de Waalse ambtenarencode, na afloop van een procedure zoals bepaald bij artikel 53, § 3, van de Code. Het voordeel van het slagen voor de proef tot validatie van de vaardigheden, voor het geschiktheidsexamen betreffende de kaderfunctie en voor de beroepsselectietest blijft behouden in geval van werving. § 3. Wat de adviesverlenende beroepen betreft, kunnen de contractuele personeelsleden die functies van niveau A uitoefenen, bij gebrek aan bevorderde, gemuteerde of wederaangestelde ambtenaar, tijdelijk (hernieuwbare duur van één jaar) aangesteld worden in de kaderfuncties van ploegverantwoordelijke van rang A6 indien ze voldoen aan dezelfde voorwaarden als die bepaald bij artikel 14 van dit besluit. § 4. De kaderfuncties waarin contractuele personeelsleden tijdelijk aangesteld worden, worden jaarlijks voor mededinging opengesteld.

De tijdelijke aanstellingsmogelijkheden bedoeld in de paragrafen 2 en 3 worden beperkt tot een duur van vijf jaar, te rekenen van de datum van inwerkingtreding van dit besluit. "

Art. 53.Artikel 11 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt : " Art. 11. Artikel 8 van het besluit wordt aangevuld met een vijfde lid : " De contractuele personeelsleden bedoeld in artikel 6bis, §§ 1 en 2, komen in aanmerking voor een bezoldiging die overeenstemt met die van een ambtenaar met dezelfde of een gelijkwaardige functie, alsmede voor de tussentijdse en zesjaarlijkse verhogingen die ermee gepaard gaan. "

Art. 54.Hetzelfde besluit wordt aangevuld met een artikel 11/1, luidend als volgt : " Art. 11/1. Wat de adviesverlenende beroepen betreft, hebben de contractuele personeelsleden, in de weddeschaal verbonden met de graad waartoe ze zijn bevorderd, nooit een lagere wedde dan die welke zij genoten of zouden hebben genoten in de vorige graad waarin zij vroeger in dienst werden genomen. "

Art. 55.Hetzelfde besluit wordt aangevuld met een artikel 12/1, luidend als volgt : " Art. 12/1. Artikel 13 van het besluit wordt opgeheven. "

Art. 56.In het kader van een proces van interne reallocatie mogen de contractuele personeelsleden van de " Office " die in functie zijn op de datum van inwerkingtreding van dit besluit en die voldoen aan de voorwarden bepaald bij artikel 7 van genoemd besluit deelnemen aan de proeven voor de validatie van de vaardigheden die voor de adviesverlenende beroepen georganiseerd worden.

Art. 57.De artikelen 34 en 54 van dit besluit treden in werking op 1 mei 2009.

Art. 58.De Minister van Tewerkstelling en Vorming en de Minister van Ambtenarenzaken zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.

Namen, 15 juli 2010.

De Minister-President, R. DEMOTTE De Minister van Duurzame Ontwikkeling en Ambtenarenzaken, J.-M. NOLLET De Minister van Begroting, Financiën, Tewerkstelling,Vorming en Sport, A. ANTOINE