27 NOVEMBER 2009. - Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de regeling van de rechtspositie van het personeel van het Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen

De Vlaamse Regering, Gelet op het decreet van 23 januari 1991 betreffende de oprichting van een Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen, artikel 18, vervangen bij het decreet van 18 mei 1999 en artikel 23;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 10 december 2004Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 10/12/2004 pub. 10/01/2005 numac 2004036913 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de regeling van de rechtspositie van het personeel van het Vlaams Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie sluiten tot vaststelling van de regeling van de rechtspositie van het personeel van het Vlaams Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 13/01/2006 pub. 27/03/2006 numac 2006035334 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse Regering houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid sluiten houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid;

Gelet op het advies van het directiecomité, gegeven op 8 juli 2008;

Gelet op het advies van de raad van bestuur van het Instituut voor de aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen, gegeven op 17 juli 2008;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor het algemeen beleid inzake personeel en organisatieontwikkeling, gegeven op 19 februari 2009;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister bevoegd voor begroting, gegeven op 20 maart 2009;

Gelet op protocol nr. 274.902 van 11 mei 2009 van het Sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap - Vlaams Gewest;

Gelet op advies nummer 46.790/1 van de Raad van State, gegeven op 25 juni 2009, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;

Op voorstel van de Vlaamse minister van Innovatie, Overheidsinvesteringen, Media en Armoedebestrijding;

Na beraadslaging, Besluit : HOOFDSTUK 1. - Algemene bepalingen

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op het personeel van het Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen.

Het doet geen afbreuk aan andere wettelijke, decretale of reglementaire bepalingen die op het personeel van toepassing zijn.

Art. 2.Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder : 1° IWT-Vlaanderen : het Instituut voor de aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen;2° raad van bestuur : het beheersorgaan van het IWT-Vlaanderen, vermeld in hoofdstuk III, afdeling 1, van het IWT-decreet;3° het IWT-decreet : het decreet van 23 januari 1991 betreffende de oprichting van een Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen;4° het reglement van orde : de regeling vermeld in artikel 11 van het IWT-decreet;5° de directievoorzitter : de voorzitter van het directiecomité vermeld in artikel 13 van het IWT-decreet;in voorkomend geval, overeenkomstig de bepalingen in het decreet en in het reglement van orde, bijgestaan door het directiecomité; 6° het directiecomité : het directiecomité vermeld in artikel 15 van het IWT-decreet;7° directielid : de andere leden van het directiecomité dan de directievoorzitter;8° de opstartformatie : de personeelsleden die met toepassing van artikel 23 van het IWT-decreet aangeworven zijn bij arbeidsovereenkomst.Het individuele personeelslid is hierna personeelslid van de opstartformatie te noemen; 9° IWT-adviseur : de ambtenaar of stagiair, aangeworven voor een betrekking die rechtstreeks bijdraagt tot de kernactiviteiten van IWT-Vlaanderen, namelijk steun bieden aan innovatie, of de innovatiestimulering, of steunen van activiteiten die gespecialiseerde kennis vereisen om ze op een directe wijze te implementeren;10° de minister : de Vlaamse minister, bevoegd voor het wetenschappelijk onderzoek en het technologisch innovatiebeleid;

Art. 3.Elke wijziging aan artikel 5 tot en met 24 wordt vooraf voor advies voorgelegd aan het directiecomité. Het directiecomité moet advies geven uiterlijk dertig kalenderdagen na het verzoek om advies, tenzij een andere termijn, niet korter dan vijftien kalenderdagen, werd bepaald. In de maand augustus worden de termijnen opgeschort. Als het advies niet binnen de opgelegde termijn is gegeven, mag aan de adviesvereiste worden voorbijgegaan.

Art. 4.Onverminderd de bepalingen in dit besluit gelden de bepalingen van het Vlaams personeelsstatuut voor het personeel van IWT-Vlaanderen, uitgezonderd artikel I 4, I 7bis en deel V.

Art. 5.Voor de nadere toepassing van het Vlaams personeelsstatuut op het personeel van IWT-Vlaanderen, moeten de volgende termen als volgt worden gelezen : 1° diensten van de Vlaamse overheid : de diensten, vermeld in artikel I 2 van het Vlaams personeelsstatuut, alsook IWT-Vlaanderen;2° entiteit, werkgever : IWT-Vlaanderen;3° opdrachtgever, in dienstnemende overheid of benoemende overheid : de raad van bestuur, of de lijnmanager, overeenkomstig de bepalingen in het decreet en de delegatieregeling in het reglement van orde;4° lijnmanager : de directievoorzitter, in voorkomend geval bijgestaan door het directiecomité, overeenkomstig de bepalingen in het decreet en in het reglement van orde. HOOFDSTUK 2. - Rechten, plichten, onverenigbaarheden en cumulatie van activiteiten

Art. 6.De personeelsleden van IWT-Vlaanderen zijn voor gegevens van of over bedrijven, organisaties, instellingen of personen voor vindingen, innovaties of onderzoeksresultaten, of over hun uitgangspunten of methoden om tot dergelijke vindingen, innovaties of onderzoeksresultaten te komen, ertoe gehouden om ze : 1° strikt vertrouwelijk te behandelen;2° alleen mee te delen of te laten meedelen aan derden als dat in het rechtstreekse belang is van het bedrijf, de organisatie, de instelling of de persoon of als dat een functioneel onderdeel is van de behandeling van de aanvraag, of van het lopende dossier door het IWT-Vlaanderen;3° nooit in eigen voordeel of met het oog op een persoonlijk voordeel te gebruiken of te verspreiden. Die verplichting blijft gelden, ook na het einde van de tewerkstelling van het personeelslid bij het IWT-Vlaanderen. HOOFDSTUK 3. - Rekrutering en selectie van personeel

Art. 7.In afwijking van artikel III 5 van het Vlaams personeelsstatuut neemt de raad van bestuur op voorstel van het directiecomité een beslissing over de bijzondere aanwervingsvoorwaarden voor een IWT-adviseur. HOOFDSTUK 4. - Het directiecomité

Art. 8.De raad van bestuur stelt de nadere regels en procedure vast voor de aanduiding als directielid. Daartoe behoort in ieder geval een interne en/of externe potentieelinschatting.

De aanduiding of vervanging van een personeelslid als directielid en de bepaling van zijn bevoegdheden op het vlak van lijnmanagement binnen het directiecomité gebeuren door de raad van bestuur op voorstel van de directievoorzitter.

De aanduiding gebeurt voor de duur van zes jaar, telkens verlengbaar met dezelfde periode, maar kan worden beëindigd door de raad van bestuur op voorstel van de directievoorzitter, om één van volgende redenen : 1° bij een functioneringsevaluatie met uitspraak "onvoldoende";2° bij langdurige afwezigheid van het directielid;3° op verzoek van het directielid zelf. HOOFDSTUK 5. - De administratieve loopbaan

Art. 9.De bepalingen van deel VI van het Vlaams personeelsstatuut zijn van overeenkomstige toepassing op het personeel van IWT-Vlaanderen : 1° de graad van IWT-adviseur wordt opgenomen in niveau A en ingedeeld in rang A2;2° de functionele loopbaan van de eerste naar de volgende salarisschalen van de IWT-adviseur op basis van het vereiste aantal jaren schaalanciënniteit verloopt als volgt : a) na 3 jaar van A201 naar A202;b) na 6 jaar in A202 naar A221;c) na 3 jaar in A221 naar A282. HOOFDSTUK 6. - De beloning

Art. 10.De bepalingen van deel VII van het Vlaams personeelsstatuut zijn van overeenkomstige toepassing op de IWT-adviseurs, met dien verstande dat : 1° voor de vaststelling van de geldelijke anciënniteit ook de specifieke regels voor het wetenschappelijk personeel gelden;2° de loopbaan start in salarisschaal A201 of A221, naargelang de werkelijke voor de functie van IWT-adviseur voorafgaandelijke nuttige beroepservaring naar het oordeel van het directiecomité al dan niet ten minste negen jaar bereikt, rekening houdend met de daartoe door het personeelslid geleverde bewijzen en met de door de raad van bestuur vastgelegde bijzondere aanwervingsvoorwaarden;3° de toepasselijke salarisschalen zijn : a) na drie jaar schaalanciënniteit in A201 : A202;b) na zes jaar schaalanciënniteit in A202 : A221;c) na drie jaar schaalanciënniteit in A221 : A282;d) IWT-adviseur expert : A222. De salarisschalen A201 en A202 zijn toegevoegd als bijlage bij dit besluit.

Art. 11.Het bedrag van de toelage voor drukkerijactiviteiten wordt jaarlijks in juli vastgesteld door vermenigvuldiging van het uurbedrag voor de gevaartoelage in het Vlaams personeelsstatuut met het totale aantal uren kopieerwerk van de betrokken personeelsleden in het afgelopen jaar.

Het jaarbedrag wordt tijdens het lopende jaar in maandelijkse schijven uitbetaald.

Art. 12.Het directielid ontvangt maandelijks, nadat de termijn vervallen is, een toelage die het verschil is tussen het salaris dat het directielid in de salarisschaal A214 zou genieten en het salaris in de salarisschaal die verbonden is aan zijn graad, of na een eerste termijn van zes jaar, het verschil tussen het salaris dat het directielid in de salarisschaal A286 zou genieten en het salaris in de salarisschaal die verbonden is aan zijn graad.

Het salaris dat het directielid in de salarisschaal A214 respectievelijk A286 zou genieten, is het salaris dat hij op de datum van zijn laatste nuttige anciënniteit in zijn graad zou ontvangen indien hij op die datum de salarisschaal A214 respectievelijk A286 zou verwerven.

Als de toelage niet volledig verschuldigd is, wordt ze betaald overeenkomstig artikel VII 6, § 1, van het Vlaams personeelsstatuut.

De toelage volgt de ontwikkeling van het gezondheidsindexcijfer overeenkomstig het Vlaams personeelsstatuut.

Art. 13.Bij de toepassing van de wet van 3 juli 1967Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1967 pub. 24/10/2001 numac 2001000905 bron ministerie van binnenlandse zaken Wet betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector. - Duitse vertaling type wet prom. 03/07/1967 pub. 23/03/2018 numac 2018030614 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector wordt, in geval van blijvende invaliditeit en in geval van overlijden, de rente toegekend ingevolge een arbeidsongeval of een ongeval op de weg naar en van het werk, berekend op basis van de jaarlijkse bezoldiging van het personeelslid, beperkt tot 123.946,76 euro per jaar en per persoon.

Art. 14.§ 1. Het personeel krijgt maaltijdcheques overeenkomstig de federale bepalingen. De werkgeversbijdrage wordt bepaald op 4,91 euro en de werknemersbijdrage op 1,09 euro. § 2. De maaltijdchequeregeling kan niet worden gecumuleerd met de maaltijdchequeregeling die is overeengekomen in het Vlaams sectoraal akkoord 2005-2007 van 6 juli 2006. Met uitzondering van de compensatieregeling kan die maaltijdchequeregeling evenmin worden gecumuleerd met de maaltijdchequeregeling die werd overeengekomen in het Vlaams sectoraal akkoord 2008-2009 van 3 juli 2008. § 3. De personeelsleden van het IWT ontvangen een compenserende toelage waarvan het bedrag als volgt wordt bepaald :

periode

bedrag vastbenoemden

bedrag contractuelen

1 september 2008 tot en met 30 april 2009

30,50 euro

33,50 euro

Vanaf 1 mei 2009

43,00 euro

47,50 euro

§ 4. Deze toelage wordt maandelijks pro rata van de prestaties en overeenkomstig artikel VII 15 van het Vlaams personeelsstatuut na vervallen termijn samen met het salaris betaald. HOOFDSTUK 7. - De rechtspositie van het contractuele personeelslid Afdeling 1. - De contractuele IWT-adviseur

Art. 15.De contractuele IWT-adviseur wordt ingeschaald in de beginsalarisschaal van de ambtenaar met dezelfde graad. Afdeling 2. - De rechtspositie van de directievoorzitter

Art. 16.§ 1. Dit artikel is van toepassing op de persoon die door de Vlaamse Regering belast is met het mandaat van directievoorzitter sinds 23 juli 2003, zoals geregeld in een addendum bij zijn arbeidsovereenkomst met de Vlaamse Regering. § 2. De betrekking van directievoorzitter is een betrekking voor de uitvoering van een hooggekwalificeerde opdracht. § 3. In afwijking van artikel 4 is artikel V 11, § 1, van het Vlaams personeelsstatuut van overeenkomstige toepassing op de directievoorzitter. § 4. De Vlaamse Regering beslist over de tijdelijke vervanging van de directievoorzitter. § 5. De directievoorzitter wordt jaarlijks geëvalueerd door de minister, hierin bijgestaan door Jobpunt Vlaanderen. Jobpunt Vlaanderen laat zich bijstaan door een externe instantie. De aanstelling van de externe instantie wordt bekrachtigd door de Vlaamse Regering. Bij de evaluatie bevraagt de externe instantie naast de directieleden, de minister en de raad van bestuur.

De jaarlijkse evaluatie die eindigt in een uitspraak « onvoldoende » dient bekrachtigd te worden door de Vlaamse Regering. § 6. Het salaris van de directievoorzitter wordt, in akkoord met de minister, vastgelegd in de arbeidsovereenkomst, rekening houdend met het functieprofiel, de nuttige ervaring en de bevoegdheden. § 7. De bepalingen inzake managementtoelage vermeld in het Vlaams personeelsstatuut, zijn van overeenkomstige toepassing op de directievoorzitter. § 8. Artikel 18, 4°, en artikel 18, 5°, zijn van toepassing op de directievoorzitter. § 9. De Vlaamse Regering aanvaardt het ontslag dat de directievoorzitter heeft ingediend, beslist tot eenzijdige beëindiging van zijn aanwijzing en verleent zijn ontslag om dringende redenen. Afdeling 3. - De rechtspositie van het personeelslid van de

opstartformatie

Art. 17.De personeelsleden die de volgende betrekkingen van de opstartformatie bekleden, worden beschouwd als personeel voor bijkomende of specifieke opdrachten : 1° wetenschappelijk adviseur;2° directeur financiën en logistiek;3° directeur personeel en juridische zaken.

Art. 18.Onverminderd de bepalingen van het Vlaams personeelsstatuut en de bepalingen van de arbeidsovereenkomst, gelden voor het contractueel personeelslid van de opstartformatie de volgende specifieke bepalingen totdat de volledige uitdoving van deze formatie is bereikt : 1° het personeelslid blokkeert een betrekking van rang A2 op de personeelsformatie;2° het personeelslid kan zich kandidaat stellen als directielid;3° het personeelslid dat in een van de volgende functies in dienst is, geniet de volgende salarisschaal : a) wetenschappelijk adviseur : A282;b) directeur financiën en logistiek : A212;c) directeur personeel en juridische zaken : A212;4° in geval van arbeidsongeschiktheid wordt zijn loon doorbetaald gedurende een periode die gelijk is aan de periode waarin de rechtspositieregeling het ziekteverlof van een ambtenaar met dienstactiviteit gelijkstelt, na aftrek van de uitkeringen, verkregen van de wettelijke ziekteverzekering;5° in geval van overlijden maken zijn rechthebbenden, na aftrek van de tegemoetkoming van de wettelijke ziekteverzekering, aanspraak op de vergoeding voor begrafeniskosten, voor een bedrag dat gelijk is aan dat voor een ambtenaar van dezelfde rang;6° het personeelslid kan bij beslissing van het directiecomité in aanmerking komen voor een tijdelijke aanstelling als expert.Het personeelslid geniet in voorkomend geval salarisschaal A222 als wetenschappelijk adviseur of salarisschaal A292 als directeur. HOOFDSTUK 8. - Overgangsbepalingen

Art. 19.Voor de preventieadviseur die in functie is op de datum van inwerkingtreding van dit besluit, volstaat een getuigschrift van niveau 3 als kwalificatie voor het uitoefenen van de functie.

Art. 20.De ambtenaar die is overgeheveld op 1 januari 2003 van de Vlaamse Gemeenschap naar het IWT-Vlaanderen, wordt op dezelfde datum ingeschakeld in de overeenkomstige begintrap van de loopbaan van IWT-adviseur.

Art. 21.De aanduidingen als directielid op de datum van inwerkingtreding van dit besluit blijven gehandhaafd.

Art. 22.De personeelsleden die in dienst zijn getreden als IWT-adviseur na 1 juli 2008, op basis van een wervingsprocedure voor IWT-adviseur gestart voor 1 juli 2008, behouden de regeling voor geldelijke anciënniteit, vermeld in het besluit van de Vlaamse Regering van 10 december 2004Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 10/12/2004 pub. 10/01/2005 numac 2004036913 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de regeling van de rechtspositie van het personeel van het Vlaams Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie sluiten tot vaststelling van de regeling van de rechtspositie van het personeel van het Vlaams Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie, als die voordeliger is. HOOFDSTUK 9. - Opheffingsbepalingen

Art. 23.Het besluit van de Vlaamse Regering van 10 december 2004Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 10/12/2004 pub. 10/01/2005 numac 2004036913 bron ministerie van de vlaamse gemeenschap Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de regeling van de rechtspositie van het personeel van het Vlaams Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie sluiten tot vaststelling van de regeling van de rechtspositie van het personeel van het Vlaams Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie wordt opgeheven. HOOFDSTUK 1 0. - Slotbepalingen

Art. 24.Dit besluit treedt in werking op de eerste dag van de maand die volgt op de bekendmaking ervan in het Belgisch Staatsblad, met uitzondering van de volgende bepalingen : 1° de bepalingen van artikel VII 20, artikel VII 21, artikel VII 22, artikel X 9 § 1, deel X titel 5 en deel X titel 6 van het Vlaams personeelsstatuut alsook de bijlage 5 bij het Vlaams personeelsstatuut, hebben uitwerking met ingang van de datum die bepaald is in de slotbepalingen van het Vlaams personeelsstatuut of in de wijzigingsbesluiten;2° artikel 14 heeft uitwerking met ingang van 1 april 2005.

Art. 25.De Vlaamse minister, bevoegd voor het wetenschappelijk onderzoek en het technologisch innovatiebeleid, is belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 27 november 2009.

De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Innovatie, Overheidsinvesteringen, Media en Armoedebestrijding, I. LIETEN

Bijlage bij het besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de regeling van de rechtspositie van het personeel van het Vlaams Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie

cfr. A122

cfr A123

Code

A201

A202

aantal

1/1 x 950

1/1 x 1.100

frekwentie

1/1 x 1.050

1/1 x 1.150

bedrag

1/1 x 1.000

1/1 x 1.100

2/3 x 2.000

1/3 x 2.050

5/3 x 1.500

1/3 x 1.950

1/3 x 2.050

1/3 x 2.000

1/3 x 1.950

geldelijke

1/3 x 1.300

anciënniteit

1/3 x 1.250

0

29.280

32.280

1

30.230

33.380

2

31.280

34.530

3

32.280

35.630

4

32.280

35.630

5

32.280

35.630

6

34.280

37.680

7

34.280

37.680

8

34.280

37.680

9

36.280

39.630

10

36.280

39.630

11

36.280

39.630

12

37.780

41.680

13

37.780

41.680

14

37.780

41.680

15

39.280

43.680

16

39.280

43.680

17

39.280

43.680

18

40.780

45.630

19

40.780

45.630

20

40.780

45.630

21

42.280

46.930

22

42.280

46.930

23

42.280

46.930

24

43.780

48.180

Gezien om te worden gevoegd bij het besluit van de Vlaamse regering tot vaststelling van de regeling van de rechtspositie van het personeel van het Instituut voor Aanmoediging van innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen.

Brussel, 27 november 2009.

De minister-president van de Vlaamse regering, K. PEETERS Vlaams minister van Innovatie, Overheidsinvesteringen, Media en Armoedebestrijding, I. LIETEN