20 MAART 2009. - Besluit van de Vlaamse Regering houdende de agentschapsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van Kind en Gezin

De Vlaamse Regering, Gelet op het kaderdecreet bestuurlijk beleid van 18 juli 2003, artikel 5;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 26 november 2004 houdende organisatie van Kind en Gezin en de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel;

Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid, artikel I7bis, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 16 maart 2007;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister bevoegd voor het algemeen beleid inzake personeel en organisatieontwikkeling, gegeven op 10 augustus 2007;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister bevoegd voor de begroting gegeven op 23 november 2007;

Gelet op protocol nr. 255.821 van 17 december 2007 van het sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap - Vlaams Gewest;

Gelet op advies 45.670/3 van de Raad van State, gegeven op 6 januari 2009, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op voorstel van de Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin;

Na beraadslaging, Besluit : HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en algemene bepalingen Afdeling I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Onverminderd de bepalingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid, is dit besluit van toepassing op het personeel van Kind en Gezin.

Dit besluit doet geen afbreuk aan de wettelijke, decretale of reglementaire bepalingen, die op specifieke categorieën van het personeel van Kind en Gezin van toepassing zijn. Afdeling II. - Algemene bepalingen

Art. 2.In aanvulling op artikel I 2 van het VPS, wordt voor de toepassing van dit besluit verstaan onder : 1°VPS : het besluit van de Vlaamse Regering van 13 januari 2006 houdende vaststelling van de rechtspositie van het personeel van de diensten van de Vlaamse overheid; 2° de entiteit : Kind en Gezin; HOOFDSTUK II. - Overgangsbepalingen inzake administratieve loopbaan

Art. 3.De ambtenaar met de vroegere graad van inspecteur-generaal, behoudt zijn titel van inspecteur-generaal.

Art. 4.De ambtenaar die vóór 1 juni 1995 titularis was van de begingraad (rang 10) in de vlakke loopbaan van informaticus heeft in afwijking van artikel VI 109, §1, 1° van het VPS, een functionele loopbaan in de graad van informaticus, bestaande uit de salarisschalen A131, A125, A126 en A127. De tweede, derde en vierde salarisschaal wordt bereikt na respectievelijk 6 jaar, 12 jaar en 4 jaar schaalanciënniteit. HOOFDSTUK III. - Verloning Afdeling I. - Toelage voor gevaarlijk, ongezond of hinderlijk werk

Art. 5.De lijst van activiteiten die als gevaarlijk, ongezond of hinderlijk worden beschouwd, wordt als bijlage I bij dit besluit gevoegd. Afdeling II. - Verhoogde rente in geval van arbeidsongeval en ongeval

op de weg naar en van het werk

Art. 6.Voor de toepassing van de wet van 3 juli 1967 betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector wordt de rente in geval van blijvende invaliditeit en in geval van overlijden, toegekend ingevolge een arbeidsongeval of een ongeval op de weg naar en van het werk, berekend op basis van de jaarlijkse bezoldiging van het personeelslid, beperkt tot 123.946,76 euro per jaar en per persoon. Afdeling III. - Overgangsbepalingen

Art. 7.De ambtenaar van rang A1 of A2 die in december 1994 het salariscomplement genoot bedoeld in artikel 13 van het besluit van de Vlaamse Executieve van 14 oktober 1992 tot vaststelling van de weddeschalen van het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, ontvangt een toelage van 20 % van het geïndexeerd salaris voor zover hij de taken van informaticus daadwerkelijk en uitsluitend in een informaticadienst blijft uitoefenen.

Het recht op deze toelage vervalt zo de ambtenaar bevordert in rang of in salarisschaal. Desgevallend wordt voor de toepassing van artikel VII 3, § 1 VPS dit salariscomplement samen met het salaris in de berekening opgenomen.

De toelage wordt maandelijks en na verlopen termijn betaald; eventueel wordt zij verminderd overeenkomstig de bepalingen van artikel VII 6, § 1 VPS.

Art. 8.De jaarlijkse bezoldiging, vermeld in artikel 6 van dit besluit bedraagt 5 000 000 BEF voor de periode van 1 oktober 2000 tot 31 december 2001.

Art. 9.De salarisschaal A221P is opgenomen in bijlage II bij dit besluit.

Art. 10.De salarisschalen A121P, A122P, B211K en B212K zijn opgenomen in bijlage III bij dit besluit. HOOFDSTUK IV. - Algemene slotbepalingen

Art. 11.Het besluit van de Vlaamse Regering van 26 november 2004 houdende de organisatie van Kind en Gezin en de instellingsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel wordt opgeheven.

Art. 12.Dit besluit treedt in werking op 1 april 2006 met uitzondering van de artikels 9 en 10 die uitwerking hebben met ingang van 1 december 2004. Artikel 10 houdt op uitwerking te hebben op datum van inwerkingtreding van het ministerieel besluit van de Vlaamse minister van Bestuurszaken houdende vaststelling van de bijzondere of specifieke opdrachten bij de diensten van de Vlaamse Overheid.

Art. 13.De Vlaamse minister, bevoegd voor de bijstand aan personen, is belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 20 maart 2009.

De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Mevr. V. HEEREN

Bijlage I - Gevaarlijk, ongezond of hinderlijk werk Lijst van activiteiten die als gevaarlijk, ongezond of hinderlijk worden beschouwd : 1. drukkerij- of fotolaboratoriumactiviteiten 2.werk met oliën, vetten, bijtende, giftige, radioactieve of schadelijke stoffen, zuren of gassen 3. werk met sproeistoffen 4.het herstellen of reinigen van aalputten, afvoerleidingen van W.C.'s of waterplaatsen 5. werk met caporal of carbolineum 6.werk op ladders, masten of stellingen of met de heflift vanaf twee meter hoogte 7. werk in bomen vanaf twee meter hoogte 8.werk met motorzeis, met de handslijp- of snijmachine of een ander sneldraaiende machine 9. werk aan in dienst zijnde verwarmings- of stookinstallaties 10.werk met de stoomreiniger 11. het lassen en branden van metalen stukken 12.werk met betonbreekhamer, de steenboor, de betonboorhamer, de explosiehamer of de mechanische stamper 13. werk op platformen zonder leuningen (Kraainem) 14.maaiwerk bij temperaturen van minstens 30° 15. isolatiewerk met los glaswol Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van de Vlaamse Regering van 20 maart 2009 houdende de agentschapsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van Kind en Gezin. Brussel, 20 maart 2009.

De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Mevr. V. HEEREN

Bijlage II - Salarisschaal A221P

Toevoegen

Code

A221P

frekwentie

1/3 x 1500

bedrag

1/3 x 2050

1/3 x 1950

1/3 x 2000

1/3 x 2050

1/3 x 1950

geldelijke

1/3 x 2550

anciënniteit

1/3 x 2500

0

42.100

1

42.100

2

42.100

3

43.600

4

43.600

5

43.600

6

45.650

7

45.650

8

45.650

9

47.600

10

47.600

11

47.600

12

49.600

13

49.600

14

49.600

15

51.650

16

51.650

17

51.650

18

53.600

19

53.600

20

53.600

21

56.150

22

56.150

23

56.150

24

58.650

25

26

27

Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van de Vlaamse Regering van 20 maart 2009 houdende de agentschapsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van Kind en Gezin.

Brussel, 20 maart 2009.

De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Mevr. V. HEEREN

Bijlage III - Tabel van de salarisschalen

Toevoegen

Code

B211K

B212K

A121P

A122P

frekwentie

3/1 x 750

1/1 x 700

2/1 x 1150

1/1 x 1200

bedrag

1/3 x 1200

1/1 x 750

1/1 x 1200

1/1 x 1150

1/3 x 1300

1/1 x 800

1/3 x 1950

1/1 x 1200

5/3 x 1250

3/3 x 1250

2/3 x 1900

1/3 x 1900

1/3 x 1000

1/3 x 1200

3/3 x 1950

1/3 x 2000

1/3 x 1300

1/3 x 250

2/3 x 1950

geldelijke

2/3 x 1250

1/3 x 1400

anciënniteit

1/3 x 1000

1/3 x 1350

1/3 x 250

0

21.100

23.100

30.750

34.350

1

21.850

23.800

31.900

35.550

2

22.600

24.550

33.050

36.700

3

23.350

25.350

34.250

37.900

4

23.350

25.350

34.250

37.900

5

23.350

25.350

34.250

37.900

6

24.550

26.600

36.200

39.800

7

24.550

26.600

36.200

39.800

8

24.550

26.600

36.200

39.800

9

25.850

27.850

38.100

41.800

10

25.850

27.850

38.100

41.800

11

25.850

27.850

38.100

41.800

12

27.100

29.100

40.000

43.750

13

27.100

29.100

40.000

43.750

14

27.100

29.100

40.000

43.750

15

28.350

30.300

41.950

45.700

16

28.350

30.300

41.950

45.700

17

28.350

30.300

41.950

45.700

18

29.600

31.600

43.900

47.100

19

29.600

31.600

43.900

47.100

20

29.600

31.600

43.900

47.100

21

30.850

32.850

45.850

48.450

22

30.850

32.850

45.850

48.450

23

30.850

32.850

45.850

48.450

24

32.100

34.100

46.100

48.700

25

32.100

34.100

26

32.100

34.100

27

33.100

35.100

Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van de Vlaamse Regering van 20 maart 2009 houdende de agentschapsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van Kind en Gezin.

Brussel, 20 maart 2009.

De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, Mevr. V. HEEREN