13 SEPTEMBER 2013. - Besluit van de Vlaamse Regering houdende de agentschapsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van het Agentschap voor Innovatie door Wetenschap en Technologie

De Vlaamse Regering, Gelet op het kaderdecreet bestuurlijk beleid van 18 juli 2003, artikel 5;

Gelet op het decreet van 30 april 2009Relevante gevonden documenten type decreet prom. 30/04/2009 pub. 06/07/2009 numac 2009035587 bron vlaamse overheid Decreet betreffende de organisatie en financiering van het wetenschaps- en innovatiebeleid sluiten betreffende de organisatie en financiering van het wetenschaps- en innovatiebeleid, artikel 3;

Gelet op het advies van het directiecomité, gegeven op 28 september 2010;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor het algemeen beleid inzake personeel en organisatieontwikkeling, gegeven op 13 september 2012;

Gelet op het akkoord van de Vlaamse minister, bevoegd voor de begroting, gegeven op 5 oktober 2012;

Gelet op protocol nr. 321.1029 van 1 maart 2013 van het Sectorcomité XVIII Vlaamse Gemeenschap - Vlaams Gewest;

Gelet op advies 53.410/1 van de Raad van State, gegeven op 24 juni 2013, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Op voorstel van de Vlaamse minister van Innovatie, Overheidsinvesteringen, Media en Armoedebestrijding;

Na beraadslaging, Besluit : HOOFDSTUK 1. - Algemene bepalingen

Artikel 1.In dit besluit wordt verstaan onder : 1° IWT : het Agentschap voor Innovatie door Wetenschap en Technologie;2° raad van bestuur : het beheersorgaan van het IWT, vermeld in hoofdstuk I, afdeling III, van het IWT-decreet;3° IWT-decreet : titel II, hoofdstuk 1 en artikel 66 tot en met 68 van het decreet van 30 april 2009Relevante gevonden documenten type decreet prom. 30/04/2009 pub. 06/07/2009 numac 2009035587 bron vlaamse overheid Decreet betreffende de organisatie en financiering van het wetenschaps- en innovatiebeleid sluiten betreffende de organisatie en financiering van het wetenschaps- en innovatiebeleid;4° directiecomité : het directiecomité, vermeld in artikel 6 van het IWT-decreet;5° directielid : elk lid van het directiecomité met uitzondering van de administrateur-generaal;6° opstartformatie : de personeelsleden die met toepassing van artikel 23 van het decreet van 23 januari 1991 betreffende de oprichting van een Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen aangeworven zijn met een arbeidsovereenkomst.Het individuele personeelslid wordt verder in dit besluit het personeelslid van de opstartformatie genoemd; 7° IWT-adviseur : de ambtenaar of ambtenaar op proef, aangeworven voor een betrekking die rechtstreeks bijdraagt tot de missie en kernactiviteiten van IWT, vermeld in hoofdstuk I, afdeling II van het IWT-decreet.

Art. 2.Dit besluit is van toepassing op het personeel van het IWT. Het doet geen afbreuk aan andere wettelijke, decretale of reglementaire bepalingen die op het personeel van toepassing zijn. HOOFDSTUK 2. - Rechten, plichten, onverenigbaarheden en cumulatie van activiteiten

Art. 3.De personeelsleden van IWT zijn voor gegevens van of over bedrijven, organisaties, instellingen of personen voor vindingen, innovaties of onderzoeksresultaten, of over hun uitgangspunten of methoden om tot dergelijke vindingen, innovaties of onderzoeksresultaten te komen, ertoe gehouden om ze : 1° strikt vertrouwelijk te behandelen;2° alleen mee te delen of te laten meedelen aan derden als dat in het rechtstreekse belang is van het bedrijf, de organisatie, de instelling of de persoon, of als dat een functioneel onderdeel is van de behandeling van de aanvraag,of van een lopend dossier door IWT;3° nooit in eigen voordeel of met het oog op een persoonlijk voordeel te gebruiken of te verspreiden. De verplichtingen blijven gelden, ook na het einde van de tewerkstelling van het personeelslid bij IWT. HOOFDSTUK 3. - Het directiecomité

Art. 4.De raad van bestuur stelt de nadere regels en de procedure vast voor de aanduiding als directielid. Daartoe behoort in ieder geval een interne en een externe potentieelinschatting.

De aanduiding of vervanging van een personeelslid als directielid en de bepaling van zijn bevoegdheden op het vlak van lijnmanagement binnen het directiecomité wordt uitgevoerd door de raad van bestuur op voorstel van de administrateur-generaal.

De aanduiding gebeurt voor de duur van zes jaar, telkens verlengbaar met dezelfde periode,maar kan worden beëindigd door de raad van bestuur op voorstel van de administrateur-generaal, om één van volgende redenen : 1° bij een functioneringsevaluatie met als einduitspraak 'onvoldoende';2° bij langdurige afwezigheid van het directielid;3° op verzoek van het directielid zelf. HOOFDSTUK 4. - De administratieve loopbaan

Art. 5.De graad van IWT-adviseur wordt opgenomen in niveau A onder de rang A2.

De functionele loopbaan van de eerste naar de volgende salarisschalen van de IWT-adviseur op basis van het vereiste aantal jaren schaalanciënniteit verloopt als volgt : 1° na drie jaar van A201 naar A202;2° na zes jaar in A202 naar A221;3° na drie jaar in A221 naar A282. HOOFDSTUK 5. - De beloning

Art. 6.Voor de IWT-adviseur gelden de volgende specifieke bepalingen : 1° voor de vaststelling van de geldelijke anciënniteit gelden ook de specifieke regels voor het wetenschappelijk personeel;2° de loopbaan start in salarisschaal A201 of A221, afhankelijk van de vraag of de werkelijke voor de functie van IWT-adviseur voorafgaande nuttige beroepservaring (die alleen mogelijk is in het raam van het vooraf in het vacaturebericht omschreven profiel en de daartoe vereiste en beschreven competentie of kennis) naar het oordeel van het directiecomité al dan niet ten minste negen jaar bereikt;3° de toepasselijke salarisschalen zijn : a) na drie jaar schaalanciënniteit in A201 : A202;b) na zes jaar schaalanciënniteit in A202 : A221;c) na drie jaar schaalanciënniteit in A221 : A282. De salarisschalen A201 en A202, vermeld in het eerste lid, zijn opgenomen in de bijlage die bij dit besluit is gevoegd.

Art. 7.Het directielid ontvangt maandelijks, nadat de termijn vervallen is, een toelage die het verschil is tussen het salaris dat het directielid in de salarisschaal A214 zou ontvangen en het salaris in de salarisschaal die verbonden is aan zijn graad, of na een eerste termijn van zes jaar, het verschil tussen het salaris dat het directielid in de salarisschaal A286 zou ontvangen en het salaris in de salarisschaal die verbonden is aan zijn graad.

Het salaris dat het directielid in de salarisschaal A214, respectievelijk A286, zou ontvangen, is het salaris dat hij op de datum van zijn laatste nuttige anciënniteit in zijn graad zou ontvangen als hij op die datum de salarisschaal A214, respectievelijk A286, zou verwerven.

Als de toelage niet volledig verschuldigd is, wordt ze betaald overeenkomstig artikel VII 6 van het Vlaams personeelsstatuut.

De toelage wordt geïndexeerd overeenkomstig artikel VII 9 van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006.

Art. 8.Bij toepassing van de wet van 3 juli 1967Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1967 pub. 24/10/2001 numac 2001000905 bron ministerie van binnenlandse zaken Wet betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector. - Duitse vertaling type wet prom. 03/07/1967 pub. 23/03/2018 numac 2018030614 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector. - Duitse vertaling van wijzigingsbepalingen sluiten betreffende de preventie van of de schadevergoeding voor arbeidsongevallen, voor ongevallen op de weg naar en van het werk en voor beroepsziekten in de overheidssector wordt, in geval van blijvende invaliditeit en in geval van overlijden, de rente toegekend ingevolge een arbeidsongeval of een ongeval op de weg naar en van het werk, berekend op basis van de jaarlijkse bezoldiging van het personeelslid, beperkt tot 123.946,76 euro per jaar en per persoon.

Art. 9.In afwijking van artikel VII 109ter van het Vlaams personeelsstatuut van 13 januari 2006 ontvangt het personeelslid voor de periode van 1 januari 2010 tot en met 30 november 2012 een maaltijdcheque met een nominale waarde van 6,00 euro, waarvan 4,91 euro werkgeversbijdrage en 1,09 euro werknemersbijdrage. HOOFDSTUK 6. - De rechtspositie van het contractuele personeelslid Afdeling 1. - De contractuele IWT-adviseur

Art. 10.De contractuele IWT-adviseur wordt ingeschaald in de beginsalarisschaal van de ambtenaar met dezelfde graad. Afdeling 2. - De rechtspositie van het personeelslid van de

opstartformatie

Art. 11.Met behoud van de toepassing van de bepalingen van het Vlaams personeelsstatuut en de bepalingen van de arbeidsovereenkomst, gelden voor het contractuele personeelslid van de opstartformatie de volgende specifieke bepalingen totdat de volledige uitdoving van die formatie is bereikt : 1° het personeelslid blokkeert een betrekking van rang A2 op het personeelsplan;2° het personeelslid kan zich kandidaat stellen als directielid;3° in geval van arbeidsongeschiktheid wordt het loon van het personeelslid doorbetaald gedurende een periode die gelijk is aan de periode waarin de rechtspositieregeling het ziekteverlof van een ambtenaar met dienstactiviteit gelijkstelt, na aftrek van de uitkeringen, verkregen van de wettelijke ziekteverzekering;4° in geval van overlijden maken zijn rechthebbenden, na aftrek van de tegemoetkoming van de wettelijke ziekteverzekering, aanspraak op de vergoeding voor begrafeniskosten, voor een bedrag dat gelijk is aan dat voor een ambtenaar van dezelfde rang. HOOFDSTUK 7. - Slotbepalingen

Art. 12.Het besluit van de Vlaamse Regering van 27 november 2009Relevante gevonden documenten type besluit van de vlaamse regering prom. 27/11/2009 pub. 22/03/2010 numac 2010035213 bron vlaamse overheid Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de regeling van de rechtspositie van het personeel van het Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen sluiten tot vaststelling van de regeling van de rechtspositie van het personeel van het Instituut voor de Aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen wordt opgeheven.

Art. 13.Voor de preventieadviseur die in functie is op de datum van de inwerkingtreding van dit besluit, is een getuigschrift van niveau 3 voldoende als kwalificatie voor het uitoefenen van de functie.

Art. 14.De aanduidingen als directielid op de datum van de inwerkingtreding van dit besluit blijven gehandhaafd.

Art. 15.De personeelsleden die na 1 juli 2008 als IWT-adviseur in dienst zijn getreden op basis van een wervingsprocedure voor IWT-adviseur die is opgestart voor 1 juli 2008, behouden de regeling voor geldelijke anciënniteit, vermeld in het besluit van de Vlaamse Regering van 10 december 2004 tot vaststelling van de regeling van de rechtspositie van het personeel van het Vlaams Instituut voor de aanmoediging van Innovatie door Wetenschap en Technologie, als die voordeliger is.

Art. 16.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2010.

Art. 17.De Vlaamse minister, bevoegd voor het wetenschappelijk onderzoek en het technologisch innovatiebeleid, is belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 13 september 2013.

De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Innovatie, Overheidsinvesteringen, Media en Armoedebestrijding, I. LIETEN

Bijlage bij het besluit van de Vlaamse Regering houden de agentschapsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van het Agentshap voor Innovatie door Wetenschap en Technologie cfr. A122 cfr. A123

Code

A201

A202

aantal

1/1 x 950

1/1 x 1.100

frekwentie

1/1 x 1.050

1/1 x 1.150

bedrag

1/1 x 1.000

1/1 x 1.100

2/3 x 2.000

1/3 x 2.050

5/3 x 1.500

1/3 x 1.950

1/3 x 2.050

1/3 x 2.000

1/3 x 1.950

1/3 x 1.300

geldelijke anciënniteit

1/3 x 1.250

0

29.280

32.280

1

30.230

33.380

2

31.280

34.530

3

32.280

35.630

4

32.280

35.630

5

32.280

35.630

6

34.280

37.680

7

34.280

37.680

8

34.280

37.680

9

36.280

39.630

10

36.280

39.630

11

36.280

39.630

12

37.780

41.680

13

37.780

41.680

14

37.780

41.680

15

39.280

43.680

16

39.280

43.680

17

39.280

43.680

18

40.780

45.630

19

40.780

45.630

20

40.780

45.630

21

42.280

46.930

22

42.280

46.930

23

42.280

46.930

24

43.780

48.180

Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van de Vlaamse Regering van 13 september 2013 houdende de agentschapsspecifieke regeling van de rechtspositie van het personeel van het Instituut voor Aanmoediging van innovatie door Wetenschap en Technologie in Vlaanderen Brussel, 13 september 2013.

De minister-president van de Vlaamse Regering, K. PEETERS De Vlaamse minister van Innovatie, Overheidsinvesteringen, Media en Armoedebestrijding, I. LIETEN