18 APRIL 2002. - Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap tot instelling van een Coördinatie voor Gelijke Kansen, gemeenschappelijk aan het Ministerie van de Franse Gemeenschap en aan de instellingen van openbaar nut van de Franse Gemeenschap

De Regering van de Franse Gemeenschap, Gelet op het decreet van 1 juli 1982 houdende oprichting van een « Commissariat général aux Relations internationales » (Commissariaat-generaal voor de Internationale Betrekkingen);

Gelet op het decreet van 30 maart 1983 houdende oprichting van de « Office de la Naissance et de l'Enfance »(Dienst voor Geboorte en Kinderwelzijn), zoals gewijzigd;

Gelet op het decreet van 1 december 1997 houdende oprichting van de « Service de perception de la redevance radio et télévision de la Communuaté française » (Dienst voor heffing van het kijk- en luistergeld van de Franse Gemeenschap);

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, uitgebracht op 5 december 2001;

Gelet op het akkoord van de Minister belast met Ambtenarenzaken, uitgebracht op 18 december 2001;

Gelet op het akkoord van de Minister belast met de Begroting, uitgebracht op 6 december 2001;

Gelet op het protocol nr. 256 van het sectorcomité XVII, afgesloten op 22 maart 2002;

Op de voordracht van de Minister belast met Gelijke Kansen;

Gelet op de beraadslaging van de Regering van de Franse Gemeenschap van 18 april 2002, Besluit :

Artikel 1.Er wordt een Coördinatie voor Gelijke Kansen ingesteld, gemeenschappelijk aan het Ministerie van de Franse Gemeenschap en de instellingen van openbaar nut die ressorteren onder het sectorcomité XVII, opgericht met toepassing van artikel 19 van het koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 september 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, hierna « de Coördinatie » genoemd.

Art. 2.§ 1. De Coördinatie heeft tot doel adviezen uit te brengen over alle kwesties betreffende de gelijke kansen, op eigen initiatief of op aanvraag van elk lid van de Regering van de Franse Gemeenschap. § 2. De Coördinatie heeft ook tot doel een promotieplan voor gelijke kansen, hierna « promotieplan » genoemd, op te maken.

Het promotieplan is niet bindend.

Het bestaat uit twee delen : een eerste deel geeft een beschrijving van de toestand voor elke bevoegdheid toegewezen aan de Franse Gemeenschap bij of krachtens de Grondwet, met uitzondering van de bevoegdheden waarvan de uitoefening werd overdragen aan het Waalse Gewest en de Franse Gemeenschapscommissie op basis van artikel 138 van de Grondwet; het tweede deel bevat een lijst van voorstellen van acties bestemd voor de bevordering van gelijke kansen in het kader van elk van de voornoemde bevoegdheden.

Het promotieplan kan prioriteiten voor de voorgestelde maatregelen stellen.

Het promotieplan wordt overgezonden aan de Minister tot wier/wiens bevoegdheid de gelijke kansen behoren, uiterlijk een jaar na de oprichting van de Coördinatie.

De Minister tot wiens/wier bevoegdheid de gelijke kansen behoren, zal het plan aan de Regering doorgeven, uiterlijk in de maand na de ontvangst van dit plan.

Het promotieplan mag met regelmatige tussenpozen geactualiseerd worden door de Coördinatie.

Art. 3.§ 1. De Coördinatie voor Gelijke Kansen is samengesteld uit : - Twee ambtenaren per Algemeen Bestuur van het Ministerie van de Franse Gemeenschap, aangewezen op vrijwillige basis door de betrokken ambtenaar-generaal; - Twee ambtenaren voor elke instelling van openbaar nut vermeld in artikel 1 van dit besluit, aangewezen op vrijwillige basis door de leidend ambtenaar die bevoegd is inzake het personeel van de instelling; - Twee ambtenaren van de Secretaris-generaal van het Ministerie van de Franse Gemeenschap, aangewezen op vrijwillige basis door de Secretaris-generaal van het Ministerie van de Franse Gemeenschap. § 2. Het mandaat van de ambtenaren aangewezen overeenkomstig § 1 duurt twee jaar.

Het kan maar één keer vernieuwd worden. § 3. Dit mandaat heeft geen voordeel of nadeel als gevolg voor de mensen die ervan houder zijn. Deze ambtenaren genieten, in het kader van de dienst waarvoor ze administratief aangesteld zijn, dienstvrijstellingen die nodig zijn voor de uitvoering van hun mandaat. § 4. Vanaf de dag van de aankondiging dat de mandaten moeten worden toegekend, heeft elke ambtenaar een maand om zich kandidaat te stellen. De kandidaturen moeten met redenen omkleed zijn.

Elke ambtenaar-generaal en leidend ambtenaar die bevoegd is inzake het personeel van de instelling wijst de ambtenaren aan die in de Coördinatie zitting zullen moeten houden, uiterlijk een maand na de inwerkingtreding van dit besluit.

Bij gebrek aan aanstelling binnen de vastgestelde termijn, worden de ambtenaren aangesteld door de Regering van de Franse Gemeenschap op de voordracht van de Minister tot wiens/wier bevoegdheid de gelijke kansen behoren. Voor zover mogelijk, wordt ervoor gezorgd dat de verschillende categorieën van de ambtenaren ten beste vertegenwoordigd worden.

Art. 4.De Coördinatie komt ten minste één keer per maand bijeen.

De Coördinatie wordt geïnstalleerd en heeft haar eerste bijeenkomst uiterlijk een maand na de aanstelling van de laatste ambtenaar volgens de in artikel 3, §§ 1 en 4 vermelde procedure.

Het secretariaat van de Coördinatie wordt waargenomen door de Directie voor gelijke kansen van het Ministerie van de Franse Gemeenschap.

Art. 5.De Minister tot wiens/wier bevoegdheid de gelijke kansen behoren en de Minister tot wiens/wier bevoegdheid de ambtenarenzaken behoren, zijn, ieder wat hem/haar betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.

Art. 6.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Brussel, 18 april 2002.

Vanwege de Regering van de Franse Gemeenschap : De Minister-president van de Regering van de Franse Gemeenschap, belast met gelijke kansen, H. HASQUIN De Minister van Cultuur, Begroting, Ambtenarenzaken, Jeugd en Sport, R. DEMOTTE