23 FEBRUARI 1999. - Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap tot wijziging van het koninklijk besluit van 1 juni 1964 betreffende sommige verloven toegestaan aan personeelsleden van de rijksbesturen en betreffende de afwezigheden wegens persoonlijke aangelegenheden

De Regering van de Franse Gemeenschap, Gelet op de richtlijn 92/85 van de Raad van de Europese Gemeenschappen van 19 oktober 1992 inzake de tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van de veiligheid en de gezondheid op het werk van werkneemsters tijdens de zwangerschap, na de bevalling en tijdens de lactatie;

Gelet op de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen, inzonderheid op artikel 87, § 3, vervangen bij de bijzondere wet van 8 augustus 1988;

Gelet op het koninklijk besluit van 1 juni 1964 betreffende sommige verloven toegestaan aan personeelsleden van de rijksbesturen en betreffende de afwezigheden wegens persoonlijke aangelegenheden, inzonderheid op de artikelen 15 en 18;

Gelet op de protocollen nr. 75 en 103/3 van het Gemeenschappelijk comité voor het geheel van de openbare diensten, respectief gesloten op 6 juli 1994 en 14 oktober 1998;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 8 april 1998;

Gelet op het akkoord van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 29 mei 1998;

Gelet op het akkoord van de Minister van Begroting, gegeven op 3 juni 1998;

Gelet op het akkoord van de Minister van Pensioenen, gegeven op 29 juli 1998;

Gelet op de beraadslaging van de Regering van de Franse Gemeenschap van 16 november 1998 omtrent de aanvraag om advies te verlenen door de Raad van State binnen een termijn van maximum één maand;

Gelet op het advies van de Raad van State, gegeven op 11 januari 1999, met toepassing van artikel 84, lid 1, 1°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van State;

Op de voordracht van de Minister van Ambtenarenzaken;

Gelet op de beraadslaging van de Regering van 8 februari 1999, Besluit :

Artikel 1.In artikel 15 van het koninklijk besluit van 1 juni 1964 betreffende sommige verloven toegestaan aan personeelsleden van de rijksbesturen en betreffende de afwezigheden wegens persoonlijke aangelegenheden, wordt lid 1 vervangen door de volgende bepaling : « Onder voorbehoud van artikel 18 en in afwijking van artikel 14, geniet de ambtenaar een verlof zonder tijdsbeperking naar aanleiding van de volgende omstandigheden : 1° wanneer zijn ziekte of gebrekkigheid veroorzaakt is door een arbeidsongeval, een ongeval op de weg van en naar het werk of door een beroepsziekte;2° wanneer aan de ambtenaar die verwijderd werd van zijn betrekking ten gevolge van een uitvoerbare beslissing van de arbeidsgeneesheer waarbij zijn ongeschiktheid om een betrekking bedoeld bij artikel 146ter, § 1, van het Algemeen reglement voor de arbeidsbescherming te bekleden werd vastgesteld, geen vervangingswerk kon worden toevertrouwd;3° wanneer hij zich bevindt in de voorwaarden beschreven bij artikel 42, § 1, 3°, of bij artikel 43, § 1, lid 2, 2°, van de wet van 16 maart 1971 over de arbeid ».

Art. 2.In artikel 18 van hetzelfde besluit wordt lid 1 door de volgende bepaling vervangen : « In afwijking van artikel 50, lid 1, 2°, van het koninklijk besluit van 26 september 1994 tot vaststelling van de algemene principes, kan de ambtenaar niet voorgoed ongeschikt verklaard worden wegens ziekte of gebrekkigheid alvorens hij de gezamenlijke verloven heeft uitgedaan waarop artikel 14 van dit besluit hem recht geeft. ».

Art. 3.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt, met uitzondering van artikel 1 dat, voor zover het een verlof zonder tijdsbeperking toekent aan een ambtenaar wanneer deze zich in de voorwaarden beschreven bij de artikelen 42, § 1, 3° en 43, § 1, lid 2, 2°, van de wet van 16 maart 1971 over de arbeid bevindt, uitwerking heeft op 15 mei 1995.

Art. 4.De Minister van Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 23 februari 1999.

Vanwege de Regering van de Franse Gemeenschap : De Minister van Ambtenarenzaken, J.-Cl. VAN CAUWENBERGHE