Etaamb.openjustice.be
Besluit Van De Franse Gemeenschapscommissie van 09 mei 2019
gepubliceerd op 28 juni 2019

Besluit 2019/50 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie houdende wijziging van verschillende regelgevende bepalingen die van toepassing zijn op de ambtenaren van het "Institut bruxellois francophone pour la formation professionnelle"

bron
franse gemeenschapscommissie van het brussels hoofdstedelijk gewest
numac
2019030520
pub.
28/06/2019
prom.
09/05/2019
ELI
eli/besluit/2019/05/09/2019030520/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
links
Raad van State (chrono)
Document Qrcode

9 MEI 2019. - Besluit 2019/50 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie houdende wijziging van verschillende regelgevende bepalingen die van toepassing zijn op de ambtenaren van het "Institut bruxellois francophone pour la formation professionnelle"


Het College van de Franse Gemeenschapscommissie, Gelet op het decreet van de Franse Gemeenschapscommissie van 17 maart 1994 houdende oprichting van het Institut bruxellois francophone pour la formation professionnelle, inzonderheid de artikelen 17, § 1, en 22, eerste lid;

Gelet op het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 20 oktober 1994 houdende het statuut van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van de Franse Gemeenschapscommissie;

Gelet op het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 21 februari 2019 betreffende de loopbaan van de ambtenaren van het Institut bruxellois francophone pour la formation professionnelle;

Gelet op het protocol nr. 2019/11 van 13 maart 2019 van het Comité van sector XV van de Franse Gemeenschapscommissie;

Gelet op het advies van het Beheerscomité van het Institut bruxellois francophone pour la formation professionnelle, gegeven op 22 maart 2019;

Gelet op het akkoord van het lid van het College belast met Begroting, gegeven op 21 februari 2019;

Gelet op het evaluatieverslag over de gevolgen van het besluit 2019/50 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie over de respectieve situatie van vrouwen en mannen en over de situatie van personen met een handicap van 12 februari 2019;

Aangezien de Raad van State op 6 mei 2019 het onderzoek van de tekst geschrapt heeft van de rol, overeenkomstig artikel 84, § 4, tweede lid, van de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Gelet op de informatie aan de minister van Pensioenen de dato 29 maart 2019;

Op voordracht van het lid van het College belast met Openbaar Ambt en van het lid van het College belast met Beroepsopleiding;

Na beraadslaging, Besluit :

Artikel 1.Dit artikel regelt, in toepassing van artikel 138 van de Grondwet, een aangelegenheid zoals bedoeld in de artikelen 127 en 128 ervan. HOOFDSTUK I. - Wijzigingen van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 20 oktober 1994 houdende het statuut van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van de Franse Gemeenschapscommissie

Art. 2.In artikel 54 van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 20 oktober 1994 houdende het statuut van de ambtenaren van de diensten van het College van de Franse Gemeenschapscommissie wordt § 2 opgeheven. HOOFDSTUK II. - Wijzigingen van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 21 februari 2019 betreffende de loopbaan van de ambtenaren van het Institut bruxellois francophone pour la formation professionnelle

Art. 3.De artikelen 10 en 11 van het besluit van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 21 februari 2019 betreffende de loopbaan van de ambtenaren van het Institut bruxellois francophone pour la formation professionnelle worden vervangen door wat volgt: "

Art. 10.Om bevorderd te worden tot een graad die hij kan bekomen volgens de regels van de vlakke loopbaan, moet de ambtenaar een "positieve" globale evaluatievermelding hebben behaald.

Wanneer de ambtenaar een "gemiddelde" of "negatieve" globale evaluatievermelding heeft gekregen, wordt het recht op bevordering in de vlakke loopbaan opgeschort tot hij een "positieve" globale evaluatievermelding heeft gekregen.

De bevordering volgens de regels van de vlakke loopbaan kan worden gekoppeld aan een opleiding die met succes werd afgesloten."

Art. 11.§ 1. De graden van rang 11 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 10 die 3 jaar graadanciënniteit hebben.

De graden van rang 29 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 28 die 3 jaar graadanciënniteit hebben en die voldoen aan de opleidingsvoorwaarde bedoeld in artikel 48.

De graden van rang 28 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 27 die 8 jaar graadanciënniteit hebben.

De graden van rang 27 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 26 die 4 jaar graadanciënniteit hebben.

De graden van rang 25 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 24 die 3 jaar graadanciënniteit hebben en die voldoen aan de opleidingsvoorwaarde bedoeld in artikel 48.

De graden van rang 24 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 22 die 8 jaar graadanciënniteit hebben.

De graden van rang 22 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 20 die 4 jaar graadanciënniteit hebben.

De graden van rang 35 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 34 die 3 jaar graadanciënniteit hebben en die voldoen aan de opleidingsvoorwaarde bedoeld in artikel 48.

De graden van rang 34 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 32 die 8 jaar graadanciënniteit hebben.

De graden van rang 32 worden toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan; ze zijn voorbehouden aan de ambtenaren van rang 30 die 4 jaar graadanciënniteit hebben.

Art. 4.In hoofdstuk II - afdeling 3 van hetzelfde besluit wordt artikel 12, § 1, opgeheven.

Art. 5.Hetzelfde artikel 12 van hetzelfde besluit wordt opgenomen onder de titel van onderafdeling 1.

Art. 6.In hoofdstuk II - afdeling 3 van hetzelfde besluit wordt onderafdeling 2, die bestaat uit de artikelen 16 en 17, opgeheven.

Art. 7.Artikel 25 van hetzelfde besluit wordt vervangen door wat volgt: "

Art. 25.Enkel de ambtenaren die houder zijn van een van de hiernavolgende graden uit de linkerkolom en met rang 34, kunnen worden bevorderd tot de graad ertegenover van rang 35:

Eerstaanwezend administratief adjunct

Adjunct-bestuurschef

Eerstaanwezend adjunct-vakman

Hoofd adjunct-vakman


De bevorderingen bedoeld in dit artikel worden toegekend volgens de bevorderingsregels van de vlakke loopbaan, mits de ambtenaren geslaagd zijn in de opleiding zoals bedoeld in artikel 48".

Art. 8.Artikel 28 van hetzelfde besluit wordt vervangen door wat volgt: "

Art. 28.Enkel de ambtenaren die houder zijn van een van de hiernavolgende graden uit de linkerkolom en met rang 24, kunnen worden bevorderd tot de graad ertegenover van rang 25:

Eerstaanwezend administratief assistent

Hoofd administratief assistent

Eerstaanwezend technisch assistent

Hoofd technisch assistent


De bevorderingen bedoeld in dit artikel worden toegekend volgens de bevorderingsregels van de vlakke loopbaan, mits de ambtenaren geslaagd zijn in de opleiding zoals bedoeld in artikel 48".

Art. 9.In artikel 48 van hetzelfde besluit wordt een 3de lid ingevoegd dat als volgt luidt: "De ambtenaar moet effectief aanwezig zijn tijdens de volledige opleiding".

Art. 10.§ 1. In bijlage II van dit besluit worden de lijnen van de tabel betreffende rang 25 vervangen door wat volgt:

25

Hoofd administratief assistent

Een andere graad van rang 25

Neen

Eerstaanwezend administratief assistent (R.24)

Neen

Graadanciënniteit van 3 jaar, een positieve beoordeling kunnen aantonen en voldoen aan de opleidingsvoorwaarden (artikelen 10, 11 en 28) Voor de wijziging van de graad, met succes de controle van de beroepsbekwaamheden hebben doorstaan (artikel 18)

Hoofd technisch assistent

Een andere graad van rang 25

Neen

Eerstaanwezend technisch assistent (R.24)

Neen

Graadanciënniteit van 3 jaar, een positieve beoordeling kunnen aantonen en voldoen aan de opleidingsvoorwaarden (artikelen 10, 11 en 28) - Voor de wijziging van de graad, met succes de controle van de beroepsbekwaam-heden hebben doorstaan (artikel 18)


§ 2. In bijlage II van dit besluit worden de lijnen van de tabel betreffende rang 35 vervangen door wat volgt:

35

Adjunct-bestuurschef

Een andere graad van rang 35

Neen

Eerstaanwezend administratief adjunct (R.34)

Neen

Graadanciënniteit van 3 jaar, een positieve beoordeling kunnen aantonen en voldoen aan de opleidingsvoorwaarden (artikelen 10, 11 en 25) Voor de wijziging van de graad, met succes de controle van de beroepsbekwaamheden hebben doorstaan (artikel 18)

Hoofd adjunct-vakman

Een andere graad van rang 35

Neen

Eerstaanwezend adjunct-vakman (R.34)

Neen

Graadanciënniteit van 3 jaar, een positieve beoordeling kunnen aantonen en voldoen aan de opleidingsvoorwaarden (artikelen 10, 11 en 25) - Voor de wijziging van de graad, met succes de controle van de beroepsbekwaamheden hebben doorstaan (artikel 18)


Art. 11.Dit besluit treedt in werking op de datum van zijn publicatie in het Belgisch Staatsblad.

Art. 12.De leden van het College bevoegd voor Beroepsopleiding en Openbaar Ambt worden belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 9 mei 2019.

Voor het College : De voorzitster van het College bevoegd voor Begroting, F. LAANAN Het lid van het College bevoegd voor Openbaar Ambt, C. JODOGNE Het lid van het College bevoegd voor Beroepsopleiding, D. GOSUIN

^