4 DECEMBER 1997. Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot wijziging van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 8 juli 1993 betreffende de loopbaan en de evaluatie van de ambtenaren van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

De Brusselse Hoofdstedelijke Regering, Gelet op de bijzondere wet van 12 januari 1989 betreffende de Brussels instellingen, inzonderheid op het artikel 40, § 1;

Gelet op het koninklijk besluit van 26 september 1994 tot bepaling van de Algemene principes van het administratief en geldelijk statuut van de rijksambtenaren die van toepassing zijn op het personeel van de diensten van de Gemeenschaps- en Gewestregeringen en van de Colleges van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en van de Franse Gemeenschapscommissie, alsook op de publiekerechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen, inzonderheid op het artikel 28;

Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van de 8 juli 1993, betreffende de loopbaan en de evaluatie van de ambtenaren van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 3 september 1997;

Gelet op de instemming van de Minister bevoegd voor de begroting, gegeven op 10 september 1997;

Gelet op het protocol nr 97/22 van 3 november 1997 Sectorcomité XV;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid, gemotiveerd door de omstandigheid dat verscheidene betrekkingen in de rangen 15, 14 en 13 in het Ministerie vacant zijn verklaard, terwijl het de wil is van de Regering een bijkomend element van objectivering in de keuze van de kandidaten voor een promotie in rang 15, 14 en 13 in te voeren door de appreciatie van hun managementkwaliteiten Gelet op het advies van de Raad van State; gegeven op 24 november 1997, met toepassing van artikel 84, 1ste lid, 2°, van de gecoördineerde wetten op de Raad van de State;

Op de voordracht van de Minister bevoegd voor Ambtenarenzaken, Besluit :

Artikel 1.Artikel 7 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van de 8 juli 1993, betreffende de loopbaan en de evaluatie van de ambtenaren van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wordt aangevuld als volgt : « § 3. Wat de bevordering tot een graad van de rangen 15, 14 en 13 betreft, kan de Regering externe experten aanwijzen die de directieraad bijstaan in de appreciatie van de managementkwaliteiten van de kandidaten.

De appreciatie van de managementkwaliteiten gebeurt op basis van een individueel onderhoud. De directieraad overhandigt vooraf aan de experten een kopie van de functiebeschrijving en van de akte van kandidaatstelling.

De appreciatie wordt aan de directieraad medegedeeld in de vorm van een advies.

De experten nemen niet deel aan de beraadslagingen van de directieraad. Zij zijn gehouden tot terughoudendheid ten overstaan van de documenten en de informatie die zij verkrijgen tijdens hun opdracht.

De directieraad vermeldt de redenen om dewelke hij afwijkt van het advies van de experten omtrent de appreciatie van de managementskwaliteiten van de kandidaten. »

Art. 2.Dit besluit treedt in werking op de dag dat het wordt gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

Art. 3.De Minister bevoegd voor Ambtenarenzaken wordt belast met de uitvoering van dit besluit.

Brussel, 4 december 1997.

De Minister-Voorzitter, Ch. PICQUE De Minister van Ambtenarenzaken, Buitenlandse Handel, Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp, R. GRIJP