FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG

Bericht aan de representatieve organisaties van werkgevers, werknemers-arbeiders en werknemers-bedienden Benoeming van rechters in sociale zaken bij arbeidsrechtbanken.

De wet van 1 december 2013Relevante gevonden documenten type wet prom. 01/12/2013 pub. 10/12/2013 numac 2013009534 bron federale overheidsdienst justitie Wet tot hervorming van de gerechtelijke arrondissementen en tot wijziging van het Gerechtelijk Wetboek met het oog op een grotere mobiliteit van de leden van de rechterlijke orde sluiten tot hervorming van de gerechtelijke arrondissementen en tot wijziging van het Gerechtelijk Wetboek met het oog op een grotere mobiliteit van de leden van de rechterlijke orde verminderde het aantal arbeidsrechtbanken van 22 naar 9.

Niettegenstaande deze wijziging werd op 23 december 2013 in het Belgisch Staatsblad de kandidaturen van rechters in sociale zaken opgevraagd voor het niveau van de afdeling, dewelke overeenkwam met de vroegere arbeidsrechtbank.

Bij wet van 8 mei 2014Relevante gevonden documenten type wet prom. 08/05/2014 pub. 14/05/2014 numac 2014009238 bron federale overheidsdienst justitie Wet houdende wijziging en coördinatie van diverse wetten inzake Justitie sluiten houdende wijziging en coördinatie van diverse wetten inzake Justitie werd artikel 203 van het Gerechtelijk Wetboek aangepast. Met ingang van 1 april 2014 worden werkende en plaatsvervangende rechters in sociale zaken per arrondissement benoemd. Het koninklijk besluit van 25 maart 2014Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 25/03/2014 pub. 28/03/2014 numac 2014009108 bron federale overheidsdienst justitie Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 7 april 1970 tot vaststelling van het aantal rechters en raadsheren in sociale zaken en van de wijze van voordracht van de kandidaten sluiten tot wijziging van het koninklijk besluit van 7 april 1970 tot vaststelling van het aantal rechters en raadsheren in sociale zaken en van de wijze van voordracht van de kandidaten voorziet nog enkel het aantal rechters op het niveau van het arrondissement.

Artikel 153 van de wet van 1 december 2013Relevante gevonden documenten type wet prom. 01/12/2013 pub. 10/12/2013 numac 2013009534 bron federale overheidsdienst justitie Wet tot hervorming van de gerechtelijke arrondissementen en tot wijziging van het Gerechtelijk Wetboek met het oog op een grotere mobiliteit van de leden van de rechterlijke orde sluiten tot hervorming van de gerechtelijke arrondissementen en tot wijziging van het Gerechtelijk Wetboek met het oog op een grotere mobiliteit van de leden van de rechterlijke orde voorzag echter in overgangsbepalingen voor lopende procedures.

Met dit bericht worden de vacante plaatsen opnieuw open verklaard in de structuur van de arrondissementen en kunnen kandidaten bijgevolg niet langer benoemd worden op het niveau van de afdelingen.

Om tot de hernieuwing van de benoemingen of tot nieuwe benoemingen zoals vermeld op bijgaande tabel over te gaan, worden de representatieve organisaties van werkgevers en werknemers erom verzocht dubbele lijsten van kandidaten voor te dragen binnen de kortst mogelijke tijd en ten laatste binnen drie maanden van de publicatie van dit bericht. Bij ontstentenis van voorstellen binnen de drie maanden, zal ambtshalve worden benoemd.

Overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 april 1970, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 12 oktober 1970, 4 mei 1971, 11 september 1974, 12 september 1974, 8 juni 1976, 12 oktober 1978, 11 augustus 1982, 6 maart 1984, 18 februari 1994, 19 januari 1999, 16 juni 2006 en 25 maart 2014, mag de naam van de kandidaat niet in verschillende dubbeltallen en niet meer dan eenmaal in eenzelfde dubbeltal voorkomen. Nochtans mogen wel kandidaten als werkgever worden voorgedragen die reeds in functie zijn als rechter of raadsheer in sociale zaken als zelfstandige.

Onder dubbeltal wordt verstaan de lijst van alle kandidaten die, voor eenzelfde categorie, worden voorgedragen voor de plaatsen die bij een bepaald gerecht vacant zijn.

De lijsten moeten gericht worden aan de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, Ernest Blérotstraat 1, 1070 Brussel. Zij moeten voor iedere kandidaat vermelden: zijn naam en voornamen, zijn geboorteplaats en zijn geboortedatum, zijn adres, zijn beroep en een diploma teneinde zijn taalstelsel te bepalen. Een uittreksel van de geboorteakte zal voor iedere nieuwe kandidaat bijgevoegd worden.

Tribunaux du travail - Arbeidsrechtbanken

Siège

Arrondissement

Au titre d'employeur Als werkgever

Au titre de travailleur (ouvrier) Als werknemer (arbeider)

Au titre de travailleur (employé) Als werknemer (bediende)

Arrondissement

Zetel

Anvers

Anvers

71

38

33

Antwerpen

Antwerpen

Anvers

Limbourg

35

23

16

Limburg

Antwerpen

Bruxelles francophone

-

89

30

60

-

Brussel Franstalig

Bruxelles néerlandophone

-

37

12

28

-

Brussel Nederlandstalig

Charleroi-Mons

-

69

38

38

-

Charleroi- Bergen

Eupen

-

5

3

3

-

Eupen

Gand

Flandre occidentale

48

32

30

West- Vlaanderen

Gent

Gand

Flandre orientale

64

34

30

Oost- Vlaanderen

Gent

Louvain

-

12

10

10

-

Leuven

Liège

Liège

56

34

25

Luik

Luik

Liège

Luxembourg

18

10

9

Luxemburg

Luik

Liège

Namur

20

10

10

Namen

Luik

Nivelles

-

15

9

9

-

Nijvel