gepubliceerd op 01 maart 2023
Beheerscomité van de sociale zekerheid Ontslag en benoeming van een plaatsvervangend lid Bij koninklijk besluit van 17 februari 2023, dat in werking treedt de dag volgend op deze bekendmaking : - wordt aan de heer Paul PALSTERMAN eervol o - wordt, op voordracht van de betrokken representatieve werknemersorganisatie, benoemd ten titel va(...)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID
Beheerscomité van de sociale zekerheid Ontslag en benoeming van een plaatsvervangend lid Bij
koninklijk besluit van 17 februari 2023Relevante gevonden documenten
type
koninklijk besluit
prom.
17/02/2023
pub.
07/03/2023
numac
2023200625
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit houdende benoeming van raadsheren en rechters in sociale zaken
type
koninklijk besluit
prom.
17/02/2023
pub.
07/03/2023
numac
2023200860
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit houdende benoeming van raadsheren en rechters in sociale zaken
type
koninklijk besluit
prom.
17/02/2023
pub.
18/04/2023
numac
2023200243
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Vlaams Sociaal Fonds voor de bevordering van de tewerkstelling in de maatwerkbedrijven" en vaststelling van zijn statuten
type
koninklijk besluit
prom.
17/02/2023
pub.
26/04/2023
numac
2023040204
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard: a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden, akkoorden voor de werkgelegenheid en de vorming en andere arbeidsmodaliteiten in de subsector van de spiegelmakerij en van de fabricage van kunstramen in 2021 en 2022; b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, tot wijziging van artikel 13 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2021 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden, de akkoorden voor de werkgelegenheid en de vorming en andere arbeidsmodaliteiten in de subsector van de spiegelmakerij en van de fabricage van kunstramen in 2021 en 2022; c) de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 mei 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, tot wijziging van artikelen 13 en 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2021 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden, de akkoorden voor de werkgelegenheid en de vorming en andere arbeidsmodaliteiten in de subsector van de spiegelmakerij en van de fabricage van kunstramen in 2021 en 2022
type
koninklijk besluit
prom.
17/02/2023
pub.
25/04/2023
numac
2023200691
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, tot oprichting van een "Fonds voor bestaanszekerheid voor de uitzendkrachten" en vaststelling van de statuten ervan
type
koninklijk besluit
prom.
17/02/2023
pub.
27/04/2023
numac
2023200520
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 mei 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de tewerkstelling en opleiding risicogroepen (1)
type
koninklijk besluit
prom.
17/02/2023
pub.
27/04/2023
numac
2023200692
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk, betreffende de tegemoetkoming van het fonds voor bestaanszekerheid in geval van langdurige ziekte
sluiten, dat in werking treedt de dag volgend op deze bekendmaking : - wordt aan de heer Paul PALSTERMAN eervol ontslag verleend uit zijn mandaat van plaatsvervangend lid van het Beheerscomité van de sociale zekerheid, in de hoedanigheid van vertegenwoordiger van een representatieve werknemersorganisatie; - wordt, op voordracht van de betrokken representatieve werknemersorganisatie, benoemd ten titel van plaatsvervangend lid van hetzelfde Beheerscomité van de sociale zekerheid, mevrouw Nathalie DIESBECQ, ter vervanging van de heer Paul PALSTERMAN, wiens mandaat zij zal voleindigen.