12 DECEMBER 2012. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2013 van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie

Het Beheerscomité, Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 11/06/1997 numac 1997011154 bron ministerie van economische zaken Koninklijk besluit houdende bekrachtiging van Belgische normen uitgewerkt door het Belgisch Instituut voor Normalisatie type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 02/08/1997 numac 1997000178 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 10 december 1996 betreffende de identiteitsstukken en -bewijzen voor kinderen onder de twaalf jaar sluiten houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels;

Gelet op het koninklijk besluit van 21 mei 2013Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 21/05/2013 pub. 09/08/2013 numac 2013022326 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot goedkeuring van de vierde bestuursovereenkomst van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie sluiten tot goedkeuring van de vierde bestuursovereenkomst van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie, bekendgemaakt in het Belgisch staatsblad van 9 augustus 2013;

Gelet op het advies van de directieraad van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie, gegeven op 3 december 2012;

Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie, gegeven op 4 december 2012;

Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie, gegeven op 5 februari 2013;

Beraadslagende in zijn vergadering van 12 december 2012, Besluit :

Artikel 1.§ 1. Het personeelsplan van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie wordt als volgt vastgesteld :

Mandaatfuncties

Fonctions de mandat

Administrateur-generaal

1

Administrateur général

Adjunct-administrateur-generaal

1

Administrateur général adjoint

Niveau A

Niveau A

Klasse 4

Classe 4

Adviseur-generaal

2

Conseiller général

Klasse 3

Classe 3

Adviseur

8

Conseiller

Klasse 2/Klasse 1

Classe 2/ Classe 1

Attaché

30

Attaché

Niveau B

Niveau B

Administratief/technisch/financieel deskundige

47

Expert administratif/financier/technique

ICT-deskundige

31

Expert ICT

Niveau C

Niveau C

Administratief assistent

128

Assistant administratif

Technisch assistent

2

Assistant technique

Niveau D

Niveau D

Administratief medewerker

44

Collaborateur administratif

Technisch medewerker

3

Collaborateur technique

§ 2. De hierna vermelde betrekkingen worden afgeschaft bij het vertrek van de titularis ervan1 :

Niveau B

Niveau B

ICT-deskundige

2

Expert ICT

Niveau C

Niveau C

Bestuurschef 22B

3

Chef administratif 22B

(afgeschafte graad)

(grade supprimé)

Niveau D

Niveau D

Technisch medewerker

4

Collaborateur technique

(ex-(hoofd)operateur mechanograaf)

(ex-(chef)opérateur mécanographe)

§ 3. In de hierna vermelde betrekkingen kan slechts worden voorzien wanneer de betrekkingen van bestuurschef worden afgeschaft :

Niveau C

Niveau C

Administratief assistent

3

Assistant administratif

Art. 2.Bij bevordering door verhoging in weddenschaal zullen de normen van sociale programmatie worden nageleefd.

Art. 3.De aanwervingen die uit dit personeelsplan voortvloeien, worden doorgevoerd met inachtneming van de beschikbare budgettaire middelen. Ze maken het voorwerp uit van trimestriële boordtabellen die ter beschikking zijn van de regeringscommissaris.

Art. 4.25 betrekkingen worden voorzien in niveau B om de bevordering tot dat niveau mogelijk te maken voor de geslaagden voor de overgangsselectie. De betrekkingen van niveau C die vacant worden ingevolge de bevordering naar niveau B zullen geleidelijk aan, naargelang de bevorderingen tot het hoger niveau, worden afgeschaft.

Art. 5.Het maximum aantal hulpkrachten dat voor onderhouds- en keukenfuncties in dienst kan genomen worden met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur is vastgesteld op 30.

Art. 6.Binnen de grenzen van de budgettaire enveloppe kunnen tijdelijk afwezige personeelsleden of personeelsleden die hun functie deeltijds uitoefenen, vervangen worden door personeelsleden met een arbeidsovereenkomst.

Art. 7.Het besluit van het beheerscomité van 24 september 2011 tot vaststelling van het personeelsplan 2011-2012 van de RJV wordt opgeheven.

Art. 8.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2013.

Brussel, 12 december 2012.

I. VAN DAMME, Voorzitter