← Terug naar "Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2013 van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie "
| Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan 2013 van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie | Arrêté du Comité de gestion portant fixation du plan de personnel 2013 de l'Office national des Vacances annuelles |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE | SERVICE PUBLIC FEDERAL PERSONNEL ET ORGANISATION |
| 12 DECEMBER 2012. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van | 12 DECEMBRE 2012. - Arrêté du Comité de gestion portant fixation du |
| het personeelsplan 2013 van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie | plan de personnel 2013 de l'Office national des Vacances annuelles |
| Het Beheerscomité, | Le Comité de gestion, |
| Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen | Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la |
| met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van | responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en |
| sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 | application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996 portant |
| juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring | modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des |
| van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels; | régimes légaux des pensions; |
| Gelet op het koninklijk besluit van 21 mei 2013 tot goedkeuring van de | Vu l'arrêté royal du 21 mai 2013 portant approbation du quatrième |
| vierde bestuursovereenkomst van de Rijksdienst voor jaarlijkse | contrat d'administration de l'Office national des Vacances annuelles, |
| vakantie, bekendgemaakt in het Belgisch staatsblad van 9 augustus | publié au Moniteur belge du 9 août 2013; |
| 2013; Gelet op het advies van de directieraad van de Rijksdienst voor | Vu l'avis motivé du conseil de direction de l'Office national des |
| jaarlijkse vakantie, gegeven op 3 december 2012; | Vacances annuelles, donné le 3 décembre 2012; |
| Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van | Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Office |
| de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie, gegeven op 4 december 2012; | national des Vacances annuelles, donné le 4 décembre 2012; |
| Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de | Vu l'avis du Commissaire du gouvernement au Budget de l'Office |
| Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie, gegeven op 5 februari 2013; | national des Vacances annuelles, donné le 5 février 2013; |
| Beraadslagende in zijn vergadering van 12 december 2012, | Délibérant en sa séance du 12 décembre 2012, |
| Besluit : | Arrête : |
Artikel 1.§ 1. Het personeelsplan van de Rijksdienst voor jaarlijkse |
Article 1er.§ 1er. Le plan de personnel de l'Office national des |
| vakantie wordt als volgt vastgesteld : | Vacances annuelles est déterminé comme suit : |
| Mandaatfuncties | Mandaatfuncties |
| Fonctions de mandat | Fonctions de mandat |
| Administrateur-generaal | Administrateur-generaal |
| 1 | 1 |
| Administrateur général | Administrateur général |
| Adjunct-administrateur-generaal | Adjunct-administrateur-generaal |
| 1 | 1 |
| Administrateur général adjoint | Administrateur général adjoint |
| Niveau A | Niveau A |
| Niveau A | Niveau A |
| Klasse 4 | Klasse 4 |
| Classe 4 | Classe 4 |
| Adviseur-generaal | Adviseur-generaal |
| 2 | 2 |
| Conseiller général | Conseiller général |
| Klasse 3 | Klasse 3 |
| Classe 3 | Classe 3 |
| Adviseur | Adviseur |
| 8 | 8 |
| Conseiller | Conseiller |
| Klasse 2/Klasse 1 | Klasse 2/Klasse 1 |
| Classe 2/ Classe 1 | Classe 2/ Classe 1 |
| Attaché | Attaché |
| 30 | 30 |
| Attaché | Attaché |
| Niveau B | Niveau B |
| Niveau B | Niveau B |
| Administratief/technisch/financieel deskundige | Administratief/technisch/financieel deskundige |
| 47 | 47 |
| Expert administratif/financier/technique | Expert administratif/financier/technique |
| ICT-deskundige | ICT-deskundige |
| 31 | 31 |
| Expert ICT | Expert ICT |
| Niveau C | Niveau C |
| Niveau C | Niveau C |
| Administratief assistent | Administratief assistent |
| 128 | 128 |
| Assistant administratif | Assistant administratif |
| Technisch assistent | Technisch assistent |
| 2 | 2 |
| Assistant technique | Assistant technique |
| Niveau D | Niveau D |
| Niveau D | Niveau D |
| Administratief medewerker | Administratief medewerker |
| 44 | 44 |
| Collaborateur administratif | Collaborateur administratif |
| Technisch medewerker | Technisch medewerker |
| 3 | 3 |
| Collaborateur technique | Collaborateur technique |
| § 2. De hierna vermelde betrekkingen worden afgeschaft bij het vertrek | § 2. Les emplois mentionnés ci-après sont supprimés au départ de leur |
| van de titularis ervan1 : | titulaire1 : |
| Niveau B | Niveau B |
| Niveau B | Niveau B |
| ICT-deskundige | ICT-deskundige |
| 2 | 2 |
| Expert ICT | Expert ICT |
| Niveau C | Niveau C |
| Niveau C | Niveau C |
| Bestuurschef 22B | Bestuurschef 22B |
| 3 | 3 |
| Chef administratif 22B | Chef administratif 22B |
| (afgeschafte graad) | (afgeschafte graad) |
| (grade supprimé) | (grade supprimé) |
| Niveau D | Niveau D |
| Niveau D | Niveau D |
| Technisch medewerker | Technisch medewerker |
| 4 | 4 |
| Collaborateur technique | Collaborateur technique |
| (ex-(hoofd)operateur mechanograaf) | (ex-(hoofd)operateur mechanograaf) |
| (ex-(chef)opérateur mécanographe) | (ex-(chef)opérateur mécanographe) |
| § 3. In de hierna vermelde betrekkingen kan slechts worden voorzien | § 3. Les emplois mentionnés ci-après ne peuvent être pourvus que |
| wanneer de betrekkingen van bestuurschef worden afgeschaft : | lorsque les emplois de chef administratif ont été supprimés : |
| Niveau C | Niveau C |
| Niveau C | Niveau C |
| Administratief assistent | Administratief assistent |
| 3 | 3 |
| Assistant administratif | Assistant administratif |
Art. 2.Bij bevordering door verhoging in weddenschaal zullen de |
Art. 2.Lors de la promotion par avancement barémique les normes de |
| normen van sociale programmatie worden nageleefd. | programmation sociale seront respectées. |
Art. 3.De aanwervingen die uit dit personeelsplan voortvloeien, |
Art. 3.Les recrutements qui résultent de ce plan de personnel seront |
| worden doorgevoerd met inachtneming van de beschikbare budgettaire | effectués dans les limites des moyens budgétaires disponibles. Ces |
| middelen. Ze maken het voorwerp uit van trimestriële boordtabellen die | derniers font l'objet de tableaux de bord trimestriels mis à |
| ter beschikking zijn van de regeringscommissaris. | disposition du Commissaire de Gouvernement. |
Art. 4.25 betrekkingen worden voorzien in niveau B om de bevordering |
Art. 4.25 emplois sont prévus dans le niveau B pour permettre la |
| tot dat niveau mogelijk te maken voor de geslaagden voor de | promotion dans ce niveau des candidats à l'accession. Les emplois de |
| overgangsselectie. De betrekkingen van niveau C die vacant worden | niveau C libérés par les promotions au niveau B seront supprimés au |
| ingevolge de bevordering naar niveau B zullen geleidelijk aan, | fur et à mesure des promotions au niveau supérieur. |
| naargelang de bevorderingen tot het hoger niveau, worden afgeschaft. | |
Art. 5.Het maximum aantal hulpkrachten dat voor onderhouds- en |
Art. 5.Le nombre maximum d'agents auxiliaires pouvant être engagés |
| keukenfuncties in dienst kan genomen worden met een | sous contrat de travail à durée indéterminée pour exercer des |
| arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur is vastgesteld op 30. | fonctions d'entretien et de cuisine est fixé à 30. |
Art. 6.Binnen de grenzen van de budgettaire enveloppe kunnen |
Art. 6.Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, des membres du |
| tijdelijk afwezige personeelsleden of personeelsleden die hun functie | personnel temporairement absents ou exerçant leur fonction à temps |
| deeltijds uitoefenen, vervangen worden door personeelsleden met een | partiel, peuvent être remplacés par du personnel engagé sous contrat |
| arbeidsovereenkomst. | de travail. |
Art. 7.Het besluit van het beheerscomité van 24 september 2011 tot |
Art. 7.L'arrêté du Comité de gestion du 24 septembre 2011 portant |
| vaststelling van het personeelsplan 2011-2012 van de RJV wordt | fixation du plan du personnel 2011-2012 de l'Office national des |
| opgeheven. | Vacances annuelles est abrogé. |
Art. 8.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2013. |
Art. 8.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er janvier 2013. |
| Brussel, 12 december 2012. | Bruxelles, le 12 décembre 2012. |
| I. VAN DAMME, | I. VAN DAMME, |
| Voorzitter | Président |