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Vacance D'emploi
publié le 19 novembre 2015

Emploi vacant de directeur de l'Organe de coordination pour l'analyse de la menace . - Appel aux candidats(...) Il est porté à la connaissance des personnes intéressées que l'emploi de directeur de l'Organe de c(...)

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service public federal justice et service public federal interieur
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2015000686
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19/11/2015
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SERVICE PUBLIC FEDERAL JUSTICE ET SERVICE PUBLIC FEDERAL INTERIEUR


Emploi vacant de directeur de l'Organe de coordination pour l'analyse de la menace ( Loi du 10 juillet 2006Documents pertinents retrouvés type loi prom. 10/07/2006 pub. 20/07/2006 numac 2006009569 source service public federal justice Loi modifiant la loi organique du 18 juillet 1991 du contrôle des services de police et de renseignements et les articles 323bis et 327bis du Code judiciaire type loi prom. 10/07/2006 pub. 20/07/2006 numac 2006009570 source service public federal justice Loi relative à l'analyse de la menace fermer, Moniteur belge du 20 juillet 2006). - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des personnes intéressées que l'emploi de directeur de l'Organe de coordination pour l'analyse de la menace est vacant pour la période du 1er janvier 2016 à la fin du mandat actuel, à savoir le 31 mars 2017.

Le directeur est désigné par le Roi, sur la proposition commune du Ministre de la Justice et du Ministre de la Sécurité et de l'Intérieur.

Pour être désigné en qualité de directeur de l'Organe de coordination pour l'analyse de la menace, le candidat doit satisfaire au profil suivant : o Etre nommé comme magistrat et être titulaire d'un diplôme de licencié, master ou de docteur en droit. o Avoir atteint l'âge de 35 ans. o Avoir, au regard des missions de l'OCAM, une expérience utile de cinq ans minimum o Loyauté, intégrité et discrétion o Capacités verbales et écrites exemplaires o Grandes capacités d'analyse et de synthèse o Capacité de raisonnement stratégique très développée o Posséder les qualités de management requises pour diriger l'OCAM, coacher et motiver le personnel et accompagner l'organisation dans les processus de changement nécessaires o Une connaissance approfondie du français et une bonne connaissance de l'anglais o Etre en possession d'un certificat de sécurité « TRES SECRET » ou être disposé à subir une enquête de sécurité avec un résultat positif obligatoire, à défaut de quoi cela signifierait un motif d'exclusion pour le service.

En application de l'article 7, § 3, alinéa 3, de la loi du 10 juillet 2006Documents pertinents retrouvés type loi prom. 10/07/2006 pub. 20/07/2006 numac 2006009569 source service public federal justice Loi modifiant la loi organique du 18 juillet 1991 du contrôle des services de police et de renseignements et les articles 323bis et 327bis du Code judiciaire type loi prom. 10/07/2006 pub. 20/07/2006 numac 2006009570 source service public federal justice Loi relative à l'analyse de la menace fermer relative à l'analyse de la menace, ce magistrat doit justifier par son diplôme qu'il a passé les examens de la licence en droit en langue néerlandaise.

Pendant la durée de son détachement en qualité de directeur de l'Organe de coordination pour l'analyse de la menace, le magistrat agit en toute indépendance à l'égard de son service d'origine. Sa situation administrative et pécuniaire est réglée par les dispositions qui régissent l'exercice, par un magistrat, d'une mission confiée par une loi : il conserve notamment le traitement lié à la fonction à laquelle il est nommé ainsi que les augmentations et avantages y afférents. Une prime spécifique lui sera allouée au vu de l'importance de ses missions.

Description de la fonction du directeur de l'Organe de coordination pour l'analyse de la menace : Le directeur et le directeur adjoint sont responsables de la gestion générale de l'OCAM. Ceci comprend les tâches suivantes : o L'établissement d'un plan de gestion décrivant les missions et les objectifs. o L'organisation de la méthode de travail et d'un programme de travail détaillé dans un règlement. o L'administration quotidienne du personnel avec le souci du maintien de tous les droits statutaires originaux de chacun des membres du personnel détaché. o L'évaluation annuelle des membres du personnel. o La responsabilité de la rédaction des analyses ponctuelles et stratégiques de la menace. o La contribution à et pilotage de la mise en oeuvre au sein du Comité de coordination du renseignement et de la sécurité des priorités indiquées par le Conseil national de sécurité. o L'échange de renseignements avec les services d'appui et les contacts avec les services homologues étrangers. o La participation à et la représentation de l'OCAM lors de réunions en Belgique et à l'étranger sur le terrorisme, pour autant que cela relève des compétences de l'OCAM. Les personnes souhaitant faire acte de candidature sont invitées à faire valoir leurs titres et leur motivation au plus tard le 11 décembre 2015 au Ministre de la Sécurité et de l'Intérieur, rue de la Loi 2, 1000 Bruxelles et au Ministre de la Justice, boulevard de Waterloo 115.

Le dossier de candidature sera complété, pour les candidats qui ne sont pas titulaires d'une habilitation de sécurité du niveau « très secret », par l'autorisation de procéder à une enquête de sécurité conformément à la loi du 11 décembre 1998Documents pertinents retrouvés type loi prom. 11/12/1998 pub. 07/05/1999 numac 1999007004 source ministere de la defense nationale Loi relative à la classification et aux habilitations de sécurité fermer relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité dans l'hypothèse où la candidature serait retenue.

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