19 JANVIER 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie verrière, relative aux frais de transport (1)

PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.

Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;

Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie verrière ;

Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 1er décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie verrière, relative aux frais de transport.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.

Donné à Bruxelles, le 19 janvier 2023.

PHILIPPE Par le Roi : Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE _______ Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Annexe Commission paritaire de l'industrie verrière Convention collective de travail du 1er décembre 2021 Frais de transport (Convention enregistrée le 26 janvier 2022 sous le numéro 169722/CO/115) TITRE Ier. - Champ d'application

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie verrière.

Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers et les ouvrières.

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en exécution de la convention collective de travail n° 19ter, conclue au sein du Conseil national du Travail le 5 mars 1991, concernant l'intervention financière de l'employeur dans le prix des transports des travailleurs et modifiée à plusieurs reprises dont la dernière fois par la convention collective de travail n° 19/9 du 23 avril 2019.

TITRE II. - Transport par chemin de fer

Art. 3.En ce qui concerne le transport organisé par la Société nationale des chemins de fer belges, ci-après dénommée S.N.C.B., l'intervention de l'employeur dans le prix du titre de transport utilisé est calculée sur la base de la grille de montants forfaitaires reprise ci-dessous pour la distance parcourue entre le domicile et le lieu de travail.

Cette grille est adaptée conformément aux nouveaux forfaits prévus dans la convention collective de travail n° 19/9 pour l'intervention de l'employeur dans les déplacements domicile-lieu de travail en train, sauf forfaits au moins équivalents prévus précédemment dans le secteur (cfr. convention collective de travail du 21 juin 2017 conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie verrière (CP 115), relative aux frais de transport).

Km

Intervention employeur en ce qui concerne le transport organisé par la S.N.C.B. à partir du 1er juillet 2019/ Werkgeversbijdrage voor wat het door de N.M.B.S. georganiseerde vervoer betreft vanaf 1 juli 2019

Distance/ Afstand

Carte mensuelle/ Maandkaart

3 mois/ 3 maanden

Annuelle/ Jaarlijks

Railflex

EUR

EUR

EUR

EUR

Carte train mensuelle/ Maandtreinkaart (1)

Carte train trimestrielle/ Trimestertreinkaart (2)

Carte train annuelle/ Jaartreinkaart/ (3)

Carte train mi-temps/ Halftijdse treinkaart (4)

Intervention mensuelle de l'employeur/ Maandelijkse bijdragevan de werkgever

Intervention trimestrielle de l'employeur/ Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever

Intervention annuelle de l'employeur/ Jaarlijkse bijdrage van de werkgever

Intervention del'employeur/ Bijdrage van de werkgever

1

21,00

58,00

209,00

-

2

23,00

64,00

231,00

-

3

25,00

71,00

253,00

9,00

4

28,00

77,00

275,00

9,00

5

30,00

83,00

298,00

10,00

6

32,00

89,00

316,00

11,00

7

34,00

94,00

336,00

11,00

8

36,00

99,00

355,00

12,00

9

37,00

105,00

374,00

13,00

10

39,00

110,00

393,00

13,00

11

41,00

116,00

412,00

14,00

12

43,00

120,00

431,00

15,00

13

45,00

126,00

450,00

15,00

14

47,00

132,00

469,00

16,00

15

49,00

137,00

488,00

17,00

16

50,00

142,00

507,00

17,00

17

53,00

147,00

526,00

18,00

18

55,00

153,00

545,00

19,00

19

57,00

158,00

564,00

19,00

20

58,00

163,00

583,00

20,00

21

60,00

169,00

602,00

21,00

22

62,00

174,00

621,00

21,00

23

64,00

179,00

641,00

22,00

24

66,00

185,00

659,00

22,00

25

68,00

190,00

678,00

23,00

26

70,00

195,00

697,00

24,00

27

71,00

201,00

716,00

25,00

28

74,00

206,00

736,00

25,00

29

76,00

211,00

755,00

26,00

30

77,00

216,00

774,00

26,00

31-33

81,00

225,00

804,00

27,00

34-36

85,00

239,00

851,00

29,00

37-39

90,00

251,00

898,00

30,00

40-42

95,00

265,00

945,00

32,00

43-45

99,00

278,00

991,00

34,00

46-48

104,00

291,00

1 038,00

36,00

49-51

109,00

304,00

1 085,43

37,00

52-54

112,00

313,00

1 118,81

38,00

55-57

115,22

323,00

1 152,19

39,00

58-60

119,52

333,81

1 193,11

41,00

61-65

123,84

346,74

1 237,26

42,00

66-70

129,22

361,80

1 293,25

44,00

71-75

135,68

381,19

1 362,17

46,00

76-80

142,14

396,27

1 418,17

48,00

81-85

147,52

412,42

1 474,16

50,00

86-90

153,99

430,73

1 538,77

51,00

91-95

159,37

446,88

1 594,76

53,00

96-100

164,75

463,03

1 651,83

55,00

101-105

172,29

481,34

1 719,67

57,00

106-110

177,68

497,48

1 776,74

59,00

111-115

184,14

513,64

1 833,81

61,00

116-120

190,60

530,87

1 898,43

63,00

121-125

194,90

548,09

1 955,50

64,00

126-130

201,36

564,25

2 012,57

67,00

131-135

206,75

579,33

2 069,64

69,00

136-140

213,21

595,48

2 126,71

70,00

141-145

218,59

611,63

2 183,78

72,00

146-150

227,20

637,48

2 276,39

75,00

151-155

230,44

647,16

2 310,84

-

156-160

236,90

662,24

2 367,91

-

161-165

242,28

679,47

2 424,98

-

166-170

248,74

695,62

2 483,13

-

171-175

254,12

711,77

2 540,20

-

176-180

260,59

727,93

2 597,27

-

181-185

264,90

744,08

2 655,43

-

186-190

272,43

762,38

2 723,26

-

191-195

277,81

778,54

2 781,41

-

196-200

284,28

794,69

2 839,55

-

(1) Distances S.N.C.B. limitées à 150 km. (2) Distances S.N.C.B. limitées à 150 km. (3) Distances S.N.C.B. limitées à 150 km. (4) Cette carte-train couvre 5 allers-retours sur une période de 15 jours consécutifs. Les parties signataires s'engagent à adapter cette grille selon les modifications convenues au niveau du Conseil national du Travail.

L'intervention de l'employeur dans les frais de transport est payée sur présentation des titres de transport délivrés par la S.N.C.B. TITRE III. - Autres moyens de transport en commun public

Art. 4.En ce qui concerne les autres moyens de transport en commun public, organisés par les sociétés régionales de transport, ceux-ci sont remboursés conformément aux dispositions et modalités prévues à l'article 3 de la présente convention collective de travail relative au remboursement des transports par chemin de fer.

TITRE IV. - Transport organisé partiellement par l'employeur

Art. 5.Pour les transports organisés par les employeurs avec la participation financière des ouvriers, l'intervention des employeurs ne peut être inférieure à 60 p.c. du prix de l'abonnement social en 2ème classe de la S.N.C.B. pour la distance parcourue, sans préjudice aux dispositions plus favorables décidées au niveau des entreprises.

Art. 6.L'intervention des employeurs dans les frais de transport supportés par les ouvriers est payée au moins une fois par mois.

TITRE V. - Autres moyens de transport

Art. 7.Lorsque l'ouvrier se déplace par n'importe quel autre moyen de transport que ceux prévus aux chapitres II à V de la présente convention collective de travail et sauf recours au vélo, l'intervention de l'employeur est fixée sur la base du tableau des barèmes repris ci-dessous :

Distance (en km)/ Afstand (in km)

Carte train 1 mois/ Maandtreinkaart (1) A partir du 1er janvier 2022/ Vanaf 1 januari 2022

Carte train 3 mois/ Treinkaart 3 maanden (2) A partir du 1er janvier 2022/ Vanaf 1 januari 2022

Carte train 1 année/ Treinkaart 1 jaar (3) A partir du 1er janvier 2022/ Vanaf 1 januari 2022

Carte train temps partiel/ Treinkaart deeltijds (4) A partir du 1er janvier 2022/ Vanaf 1 januari 2022

1

16,67

47,21

167,86

-

2

18,65

52,46

185,33

-

3

20,29

56,54

203,98

6,76

4

22,15

61,77

221,47

7,81

5

23,78

67,61

240,12

8,63

6

25,40

71,09

254,12

9,33

7

27,03

75,77

270,42

10,03

8

28,45

79,27

285,58

10,49

9

30,30

83,93

300,74

10,96

10

31,47

88,58

315,89

11,43

11

33,80

93,25

333,37

12,01

12

34,97

97,91

348,53

12,36

13

36,14

102,58

367,18

12,94

14

38,47

107,23

382,33

13,29

15

39,63

110,74

397,49

13,76

16

41,48

116,56

414,97

14,11

17

43,13

120,06

430,12

14,58

18

44,30

124,72

446,44

14,93

19

46,63

130,55

463,92

15,38

20

47,79

134,05

479,06

15,85

21

49,54

138,72

494,23

16,21

22

51,29

143,37

511,72

16,67

23

53,05

148,04

529,20

17,13

24

54,21

152,70

545,52

17,49

25

56,54

157,36

561,83

17,83

26

57,70

162,03

579,32

18,53

27

59,44

166,70

594,46

18,88

28

61,77

171,35

610,79

19,23

29

62,94

174,84

627,11

19,59

30

64,11

179,50

642,26

19,93

31-33

67,61

188,83

672,58

20,75

34-36

72,27

201,65

721,53

22,38

37-39

76,93

215,64

768,15

23,66

40-42

81,60

228,47

815,95

25,18

43-45

86,26

242,45

866,07

26,58

46-48

90,92

255,28

912,69

27,87

49-51

96,75

269,26

961,65

29,72

52-54

100,25

278,58

995,45

30,88

55-57

102,58

286,75

1 025,76

32,05

58-60

106,07

297,24

1 061,90

33,21

61-65

109,58

308,89

1 101,53

34,38

66-70

115,40

324,04

1 157,48

36,72

71-75

121,22

339,21

1 209,93

39,05

76-80

125,89

353,18

1 262,39

40,21

81-85

131,72

369,52

1 318,32

42,54

86-90

137,55

384,66

1 371,95

44,30

91-95

142,21

399,82

1 429,06

46,05

96-100

148,04

413,80

1 479,19

48,37

101-105

153,86

430,12

1 535,14

50,12

106-110

159,69

445,27

1 591,09

51,29

111-115

164,35

460,42

1 643,54

53,05

116-120

170,19

476,74

1 704,15

54,79

121-125

174,84

491,90

1 754,28

57,12

126-130

180,68

507,04

1 809,06

58,28

131-135

186,50

522,20

1 866,17

60,61

136-140

192,33

537,34

1 917,47

60,61

141-145

197,00

551,34

1 968,76

62,94

146-150

203,98

572,33

2 044,53

65,28

151-155

207,48

580,48

2 075,99

-

156-160

212,14

595,64

2 127,27

-

161-165

217,97

610,79

2 178,57

-

166-170

222,63

624,78

2 231,03

-

171-175

228,47

638,73

2 282,31

-

176-180

234,29

653,92

2 333,60

-

181-185

237,78

667,90

2 386,05

-

186-190

243,62

681,89

2 437,34

-

191-195

249,45

697,04

2 488,62

-

196-200

254,12

711,03

2 541,08

-

(1) Distances S.N.C.B. limitées à 150 km. (2) Distances S.N.C.B. limitées à 150 km. (3) Distances S.N.C.B. limitées à 150 km. (4) Cette carte-train couvre 5 allers-retours sur une période de 15 jours consécutifs. TITRE VI. - Usage du vélo

Art. 8.Pour les ouvriers qui se déplacent pour une partie ou l'entièreté de la distance à vélo, l'intervention de l'employeur est portée à 0,24 EUR par kilomètre à dater du 1er juillet 2019.

TITRE VII. - Epoque et modalités de remboursement pour le transport privé

Art. 9.Le remboursement des frais de transport prévus aux titres IV, V et VI devra être effectué au moins une fois par mois.

Les modalités pratiques pour l'exécution de la présente convention collective de travail sont fixées au niveau de l'entreprise.

L'intervention de l'employeur n'est accordée que si la distance parcourue en aller simple ou retour est égale ou supérieure à 5 kilomètres.

TITRE VIII. - Dispositions applicables à tous les types de transport

Art. 10.Les ouvriers présentent aux employeurs le(s) titre(s) de transport éventuel(s) délivrés par la S.N.C.B. et/ou les autres sociétés de transport en commun public ou, à défaut, une déclaration signée, certifiant qu'ils utilisent habituellement un moyen de transport pour leur déplacement du domicile au lieu de travail et vice-versa, et précisent le kilométrage effectivement parcouru par le trajet pouvant être considéré comme normal, compte tenu du ou des moyen(s) de déplacement utilisé(s). Il en est de même pour la distance éventuellement parcourue en vélo. Ils veilleront à signaler dans les plus brefs délais toute modification de la situation à cet égard.

L'employeur peut à tout moment contrôler l'authenticité de la déclaration visée au paragraphe précédent du présent article.

En cas de fraude reconnue, les mesures disciplinaires en vigueur dans l'entreprise sont appliquées, sans préjudice de poursuites pénales éventuelles.

TITRE IX. - Validité

Art. 11.La présente convention collective de travail remplace la convention collective de travail du 26 septembre 2019 (154741/CO/115 - arrêté royal du 13 novembre 2020 - Moniteur belge du 21 décembre 2020), conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie verrière, relative aux frais de transport, qui cesse ainsi de produire ses effets le 31 décembre 2021.

La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2022 et est conclue pour une durée indéterminée.

Elle peut être dénoncée par une des parties, moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie verrière ainsi qu'aux organisations représentées à la commission paritaire ci-nommée.

Art. 12.La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations Collectives de Travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal sera demandée.

Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire.

Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 janvier 2023.

Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE