13 NOVEMBRE 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie verrière, relative aux frais de transport (1)

PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.

Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;

Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie verrière;

Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 26 septembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie verrière, relative aux frais de transport.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.

Donné à Bruxelles, le 13 novembre 2020.

PHILIPPE Par le Roi : Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE _______ Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Annexe Commission paritaire de l'industrie verrière Convention collective de travail du 26 septembre 2019 Frais de transport (Convention enregistrée le 24 octobre 2019 sous le numéro 154741/CO/115) TITRE Ier. - Champ d'application

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie verrière.

Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers et les ouvrières.

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en exécution de la convention collective de travail n° 19ter, conclue au sein du Conseil national du travail le 5 mars 1991, concernant l'intervention financière de l'employeur dans le prix des transports des travailleurs et modifiée à plusieurs reprises dont la dernière fois par la convention collective de travail n° 19nonies du 23 avril 2019.

TITRE II. - Transport par chemin de fer

Art. 3.En ce qui concerne le transport organisé par la Société nationale des chemins de fer belges, ci-après dénommée S.N.C.B., l'intervention de l'employeur dans le prix du titre de transport utilisé est calculée sur la base de la grille de montants forfaitaires reprise ci-dessous pour la distance parcourue entre le domicile et le lieu de travail.

Cette grille est adaptée conformément aux nouveaux forfaits prévus dans la convention collective de travail n° 19nonies pour l'intervention de l'employeur dans les déplacements domicile-lieu de travail en train, sauf forfaits au moins équivalents prévus précédemment dans le secteur (cfr. convention collective de travail du 21 juin 2017 conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie verrière (CP 115), relative aux frais de transport).

Km

Werkgeversbijdrage voor wat het door de N.M.B.S. georganiseerde vervoer betreft vanaf 1 juli 2019 Intervention employeur en ce qui concerne le transport organisé par la S.N.C.B. à partir du 1er juillet 2019

Maandkaart Carte mensuelle

3 maanden 3 mois

Jaarlijks Annuelle

Railflex

EUR

EUR

EUR

EUR

Afstand Distance

Maandtreinkaart Carte train mensuelle (1)

Trimestertreinkaart Carte train trimestrielle (2)

Jaartreinkaart Carte train annuelle (3)

Halftijdse treinkaart Carte train mi-temps (4)

Maandelijkse bijdrage van de werkgever Intervention mensuelle de l'employeur

Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever Intervention trimestrielle de l'employeur

Jaarlijkse bijdrage van de werkgever Intervention annuelle de l'employeur

Bijdrage van de werkgever Intervention de l'employeur

1

21,00

58,00

209,00

-

2

23,00

64,00

231,00

-

3

25,00

71,00

253,00

9,00

4

28,00

77,00

275,00

9,00

5

30,00

83,00

298,00

10,00

6

32,00

89,00

316,00

11,00

7

34,00

94,00

336,00

11,00

8

36,00

99,00

355,00

12,00

9

37,00

105,00

374,00

13,00

10

39,00

110,00

393,00

13,00

11

41,00

116,00

412,00

14,00

12

43,00

120,00

431,00

15,00

13

45,00

126,00

450,00

15,00

14

47,00

132,00

469,00

16,00

15

49,00

137,00

488,00

17,00

16

50,00

142,00

507,00

17,00

17

53,00

147,00

526,00

18,00

18

55,00

153,00

545,00

19,00

19

57,00

158,00

564,00

19,00

20

58,00

163,00

583,00

20,00

21

60,00

169,00

602,00

21,00

22

62,00

174,00

621,00

21,00

23

64,00

179,00

641,00

22,00

24

66,00

185,00

659,00

22,00

25

68,00

190,00

678,00

23,00

26

70,00

195,00

697,00

24,00

27

71,00

201,00

716,00

25,00

28

74,00

206,00

736,00

25,00

29

76,00

211,00

755,00

26,00

30

77,00

216,00

774,00

26,00

31-33

81,00

225,00

804,00

27,00

34-36

85,00

239,00

851,00

29,00

37-39

90,00

251,00

898,00

30,00

40-42

95,00

265,00

945,00

32,00

43-45

99,00

278,00

991,00

34,00

46-48

104,00

291,00

1 038,00

36,00

49-51

109,00

304,00

1 085,43

37,00

52-54

112,00

313,00

1 118,81

38,00

55-57

115,22

323,00

1 152,19

39,00

58-60

119,52

333,81

1 193,11

41,00

61-65

123,84

346,74

1 237,26

42,00

66-70

129,22

361,80

1 293,25

44,00

71-75

135,68

381,19

1 362,17

46,00

76-80

142,14

396,27

1 418,17

48,00

81-85

147,52

412,42

1 474,16

50,00

86-90

153,99

430,73

1 538,77

51,00

91-95

159,37

446,88

1 594,76

53,00

96-100

164,75

463,03

1 651,83

55,00

101-105

172,29

481,34

1 719,67

57,00

106-110

177,68

497,48

1 776,74

59,00

111-115

184,14

513,64

1 833,81

61,00

116-120

190,60

530,87

1 898,43

63,00

121-125

194,90

548,09

1 955,50

64,00

126-130

201,36

564,25

2 012,57

67,00

131-135

206,75

579,33

2 069,64

69,00

136-140

213,21

595,48

2 126,71

70,00

141-145

218,59

611,63

2 183,78

72,00

146-150

227,20

637,48

2 276,39

75,00

151-155

230,44

647,16

2 310,84

-

156-160

236,90

662,24

2 367,91

-

161-165

242,28

679,47

2 424,98

-

166-170

248,74

695,62

2 483,13

-

171-175

254,12

711,77

2 540,20

-

176-180

260,59

727,93

2 597,27

-

181-185

264,90

744,08

2 655,43

-

186-190

272,43

762,38

2 723,26

-

191-195

277,81

778,54

2 781,41

-

196-200

284,28

794,69

2 839,55

-

(1) Distances SNCB limitées à 150 km.(2) Distances SNCB limitées à 150 km.(3) Distances SNCB limitées à 150 km.(4) Cette carte-train couvre 5 aller-retour sur une période de 15 jours consécutifs. Les parties signataires s'engagent à adapter cette grille selon les modifications convenues au niveau du Conseil national du travail.

L'intervention de l'employeur dans les frais de transport est payée sur présentation des titres de transport délivrés par la S.N.C.B..

TITRE III. - Autres moyens de transport en commun public

Art. 4.En ce qui concerne les autres moyens de transport en commun public, organisés par les sociétés régionales de transport, ceux-ci sont remboursés conformément aux dispositions et modalités prévues à l'article 3 de la présente convention collective de travail relative au remboursement des transports par chemin de fer.

TITRE IV. - Transport organisé partiellement par l'employeur

Art. 5.Pour les transports organisés par les employeurs avec la participation financière des ouvriers, l'intervention des employeurs ne peut être inférieure à 60 p.c. du prix de l'abonnement social en 2ème classe de la S.N.C.B. pour la distance parcourue, sans préjudice aux dispositions plus favorables décidées au niveau des entreprises.

Art. 6.L'intervention des employeurs dans les frais de transport supportés par les ouvriers est payée au moins une fois par mois.

TITRE V. - Autres moyens de transport

Art. 7.Lorsque l'ouvrier se déplace par n'importe quel autre moyen de transport que ceux prévus aux chapitres II à V de la présente convention collective de travail et sauf recours au vélo, l'intervention de l'employeur est fixée sur la base du tableau des barèmes repris ci-dessous :

Afstand (in km) Distance (en km)

Maandtreinkaart Carte train 1 mois (1)

Treinkaart 3 maanden Carte train 3 mois (2)

Treinkaart 1 jaar Carte train 1 année (3)

Treinkaart deeltijds Carte train temps partiel (4)

Vanaf 1 juli 2019/A partir du 1er juillet 2019

Vanaf 1 juli 2019/ A partir du 1er juillet 2019

Vanaf 1 juli 2019/A partir du 1er juillet 2019

Vanaf 1 juli 2019/ A partir du 1er juillet 2019

1

16,34

46,28

164,57

-

2

18,29

51,44

181,69

-

3

19,89

55,43

199,98

6,63

4

21,72

60,56

217,13

7,65

5

23,31

66,28

235,41

8,46

6

24,91

69,70

249,14

9,14

7

26,50

74,28

265,12

9,83

8

27,89

77,71

279,98

10,28

9

29,71

82,29

294,84

10,75

10

30,85

86,85

309,69

11,20

11

33,14

91,42

326,83

11,77

12

34,28

95,99

341,69

12,12

13

35,43

100,57

359,98

12,69

14

37,71

105,13

374,83

13,03

15

38,85

108,57

389,70

13,49

16

40,67

114,27

406,83

13,83

17

42,28

117,71

421,69

14,29

18

43,43

122,28

437,68

14,63

19

45,71

127,99

454,83

15,08

20

46,85

131,42

469,67

15,54

21

48,56

136,00

484,54

15,89

22

50,29

140,56

501,68

16,34

23

52,01

145,13

518,83

16,80

24

53,15

149,71

534,82

17,15

25

55,43

154,28

550,82

17,48

26

56,57

158,85

567,96

18,17

27

58,28

163,43

582,81

18,51

28

60,56

167,99

598,81

18,86

29

61,71

171,41

614,82

19,20

30

62,85

175,98

629,67

19,54

31-33

66,28

185,13

659,39

20,34

34-36

70,85

197,70

707,38

21,94

37-39

75,42

211,41

753,09

23,19

40-42

80,00

223,99

799,85

24,68

43-45

84,57

237,69

849,09

26,06

46-48

89,14

250,28

894,79

27,32

49-51

94,85

263,98

942,80

29,14

52-54

98,28

273,12

975 94

30,28

55-57

100,57

281,13

1 005,64

31,42

58-60

103,99

291,41

1 041,08

32,56

61-65

107,43

302,83

1 079,93

33,71

66-70

113,13

317,69

1 134,78

36,00

71-75

118,85

332,56

1 186,21

38,28

76-80

123,42

346,25

1 237,63

39,42

81-85

129,14

362,27

1 292,47

41,70

86-90

134,85

377,11

1 345,05

43,43

91-95

139,42

391,98

1 401,04

45,14

96-100

145,13

405,68

1 450,19

47,42

101-105

150,85

421,69

1 505,03

49,13

106-110

156,56

436,54

1 559,89

50,29

111-115

161,13

451,40

1 611,32

52,01

116-120

166,85

467,39

1 670,73

53,72

121-125

171,41

482,26

1 719,88

56,00

126-130

177,13

497,10

1 773,59

57,14

131-135

182,85

511,96

1 829,58

59,42

136-140

188,56

526,81

1 879,87

59,42

141-145

193,14

540,53

1 930,15

61,71

146-150

199,98

561,11

2 004,44

64,00

151-155

203,41

569,10

2 035,29

-

156-160

207,98

583,96

2 085,56

-

161-165

213,69

598,81

2 135,86

-

166-170

218,27

612,53

2 187,28

-

171-175

223,99

626,21

2 237,56

-

176-180

229,70

641,09

2 287,84

-

181-185

233,12

654,81

2 339,27

-

186-190

238,84

668,52

2 389,55

-

191-195

244,85

683,38

2 439,83

-

196-200

249,14

697,09

2 491,25

-

(1) Distances SNCB limitées à 150 km.(2) Distances SNCB limitées à 150 km.(3) Distances SNCB limitées à 150 km.(4) Cette carte-train couvre 5 aller-retour sur une période de 15 jours consécutifs. TITRE VI. - Usage du vélo

Art. 8.Pour les ouvriers qui se déplacent pour une partie ou l'entièreté de la distance à vélo, l'intervention de l'employeur est portée à 0,24 EUR par kilomètre à dater du 1er juillet 2019.

TITRE VII. - Epoque et modalités de remboursement pour le transport privé

Art. 9.Le remboursement des frais de transport prévus aux titres IV, V et VI devra être effectué au moins une fois par mois.

Les modalités pratiques pour l'exécution de la présente convention collective de travail sont fixées au niveau de l'entreprise.

L'intervention de l'employeur n'est accordée que si la distance parcourue en aller simple ou retour est égale ou supérieure à 5 kilomètres.

TITRE VIII. - Dispositions applicables à tous les types de transport

Art. 10.Les ouvriers présentent aux employeurs le(s) titre(s) de transport éventuel(s) délivrés par la S.N.C.B. et/ou les autres sociétés de transport en commun public ou, à défaut, une déclaration signée, certifiant qu'ils utilisent habituellement un moyen de transport pour leur déplacement du domicile au lieu de travail et vice-versa, et précisent le kilométrage effectivement parcouru par le trajet pouvant être considéré comme normal, compte tenu du ou des moyen(s) de déplacement utilisé(s). Il en est de même pour la distance éventuellement parcourue en vélo. Ils veilleront à signaler dans les plus brefs délais toute modification de la situation à cet égard.

L'employeur peut à tout moment contrôler l'authenticité de la déclaration visée au paragraphe précédent du présent article.

En cas de fraude reconnue, les mesures disciplinaires en vigueur dans l'entreprise sont appliquées, sans préjudice de poursuites pénales éventuelles.

TITRE IX. - Validité

Art. 11.La présente convention collective de travail remplace la convention collective de travail du 21 juin 2017 (n° 141315/CO/115), conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie verrière, relative aux frais de transport, qui cesse ainsi de produire ses effets le 30 juin 2019.

La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er juillet 2019 et est conclue pour une durée indéterminée.

Elle peut être dénoncée par une des parties, moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie verrière ainsi qu'aux organisations représentées à la commission paritaire ci-nommée.

Art. 12.La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations Collectives de Travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal sera demandée.

Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 13 novembre 2020.

Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE