FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID

Beslissing om de tarieven in evenwicht te brengen in toepassing van artikel 504. - Wet van 13 maart 2016Relevante gevonden documenten type wet prom. 13/03/2016 pub. 23/03/2016 numac 2016011092 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Wet op het statuut van en het toezicht op de verzekerings- of herverzekeringsondernemingen sluiten op het statuut van en het toezicht op de verzekerings- of herverzekeringsondernemingen Bij beslissing van 26 september 2019, genomen in toepassing van artikelen 303, § 3 en 504, van de wet van 13 maart 2016Relevante gevonden documenten type wet prom. 13/03/2016 pub. 23/03/2016 numac 2016011092 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Wet op het statuut van en het toezicht op de verzekerings- of herverzekeringsondernemingen sluiten op het statuut van en het toezicht op de verzekerings- of herverzekeringsondernemingen, heeft de Controledienst voor de ziekenfondsen en de landsbonden van ziekenfondsen, de maatschappij van onderlinge bijstand "HospiPlus" (250/01), met maatschappelijke zetel te 9300 Aalst, Statieplein 12, opgelegd om het tarief van de overeenkomsten van het product "MaxiPlan" in evenwicht te brengen.

Het opgelegde in evenwicht brengen van de tarieven houdt een tariefverhoging in voor het product "MaxiPlan" met ingang van 1 januari 2020 naargelang de leeftijdscategorie, waarbij de bruto premies zodanig zijn vastgelegd dat de verhouding schadegevallen tot premies 70 % bedraagt voor elke leeftijdscategorie.

De onderstaande tabel vermeldt het verhogingspercentage van de premie:

Verhogings-percentage Pourcentage d'augmentation

Inschrijvingsleeftijd Age à la souscription

Bereikte leeftijd

< 50 jaar

? 50 jaar met gelijkaardige verzekering

> 50 jaar en < 65 jaar zonder gelijkaardige verzekering

? 65 jaar zonder gelijkaardige verzekering

Age atteint

< 50 ans

? 50 ans avec assurance similaire

> 50 ans et < 65 ans sans assurance similaire

? 65 ans sans assurance similaire

0-19 jaar 0-19 ans

0,00 %

20-25 jaar 20-25 ans

0,00 %

26-34 jaar 26-34 ans

12,95 %

35-49 jaar 35-49 ans

12,95 %

50-64 jaar 50-64 ans

13,06 %

13,06 %

39,88 %

65-69 jaar 65-69 ans

39,88 %

39,88 %

39,88 %

39,89 %

70 jaar en ouder 70 ans et plus

39,88 %

39,88 %

39,88 %

39,90 %