DE FEDERALE OMBUDSMAN

Selectie van één Franstalige statutaire directieassistent in HRM (tweetalig F/N) - Ref. FO1703F De federale Ombudsman is een onafhankelijke, collaterale instelling van het Parlement, ingesteld door de wet van 22 maart 1995, die klachten onderzoekt van burgers over de federale administratieve overheden. De federale Ombudsman poogt individuele probleemgevallen op te lossen, stelt onpartijdig onderzoek in over de goede werking van de administratie, promoot behoorlijk bestuur en ziet erop toe dat de openbare diensten de rechten van de burgers eerbiedigen. Het bij de federale ombudsmannen opgerichte "Centrum Integriteit" onderzoekt de meldingen van een veronderstelde integriteitsschending in de federale administratieve overheden door haar personeelsleden. De federale Ombudsman doet de aanbevelingen die hij nuttig acht voor het versterken van behoorlijk bestuur en brengt verslag uit bij het Parlement. Raadpleeg de website www.federaalombudsman.be De indiensttreding is voorzien in het eerste trimester 2018.

Deelnemingsvoorwaarden 1. Vereist diploma op 13 oktober 2017 : een diploma van het hoger onderwijs van het korte type (academische bachelor of professionele bachelor of een kandidaatsdiploma of een graduaat) voor zover de studies ten minste 2 jaar hebben omvat.2. Vereiste ervaring op 13 oktober 2017 : ten minste 4 jaar nuttige professionele ervaring, waarvan : o minstens 2 jaar in het dagelijks beheer van human resources EN o minstens 2 jaar in de publieke sector. U wordt aangeworven in de graad van directieassistent (niveau B) met de bijhorende weddenschaal B8/1. Voor het bepalen van uw loon wordt er rekening gehouden met uw nuttige beroepservaring.

De aanvangswedde in de weddenschaal B8/1 rekening houdend met 4 jaar nuttige beroepservaring evolueert van 3.574,80 EUR tot 5.820,92 EUR (bruto maandsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

De jobinhoud van deze functie, evenals het vereiste profiel, de deelnemingsvoorwaarden en de selectieprocedure, zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u, samen met het inschrijvingsformulier FO1703F/1 kunt bekomen op volgende adressen : o www.federaalombudsman.be, of o de federale Ombudsman, Aanwervingen, Leuvenseweg 48, bus 6, 1000 Brussel, of o via e-mail : aanwervingen@federaalombudsman.be Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden als stagiair - op de aanstellingsdatum: o Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland o de burgerlijke en politieke rechten genieten o een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking o houder zijn van een certificaat inzake de voldoende kennis van het Nederlands (artikel 12 of gelijkwaardig) of een hoger beheersingsniveau, uitgereikt door Selor (voorheen het Vast Wervingssecretariaat) OF houder van een overeenkomstig getuigschrift van een proef georganiseerd door de Kamer van Volksvertegenwoordigers, de Senaat, een collaterale instelling van de Kamer van Volksvertegenwoordigers of van de Senaat of van de proeven georganiseerd voor het bekleden van een tweetalig ambt binnen de rechterlijke organisatie OF geslaagd zijn voor een dergelijk voorexamen in het kader van een eerdere wervingsprocedure voor de federale Ombudsman.

Indien u niet beschikt over een hierboven vermeld taalcertificaat of -getuigschrift kan u zich op eigen initiatief bij Selor inschrijven voor de taalproeven inzake de voldoende kennis (artikel 12) die in het najaar 2017 zullen doorgaan om vóór de aanstellingsdatum een vereist certificaat te verwerven.

Om vast benoemd te kunnen worden moet u met goed gevolg de stage van één jaar hebben volbracht.

De wervingsreserve blijft 2 jaar geldig.

Solliciteren kan tot en met 13 oktober 2017.

U stuurt het inschrijvingsformulier FO1703F/1, behoorlijk ingevuld en ondertekend, en kopie van uw diploma(`s), attesten en certificaten - de datum van de poststempel geldt als bewijs - naar : de federale Ombudsman, Aanwervingen t.a.v. Marc De Mesmaeker, Administrateur Leuvenseweg 48, bus 6 1000 Brussel of via e-mail : aanwervingen@federaalombudsman.be De federale Ombudsman voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor al wie solliciteert. Meer info in het selectiereglement.