23 MEI 1989. - Wet houdende goedkeuring van het Verdrag nr. 150 betreffende de bestuurstaak op het gebied van de arbeid : taak, functies en organisatie, aangenomen te Genève op 26 juni 1978 door de Internationale Arbeidsconferentie tijdens haar vierenzestigste zitting (1) (2)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. De Kamers hebben aangenomen en Wij bekrachtigen hetgeen volgt :

Artikel 1.Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 77 van de Grondwet.

Art. 2.Het Verdrag nr. 150 betreffende de bestuurstaak op het gebied van de arbeid : taak, functies en organisatie, aangenomen te Genève op 26 juni 1978 door de Internationale Arbeidsconferentie tijdens haar vierenzestigste zitting, zal volkomen uitwerking hebben.

Kondigen deze wet af, bevelen dat zij met 's Lands zegel zal worden bekleed en door het Belgisch Staatsblad zal worden bekendgemaakt.

Gegeven te Brussel, 23 mei 1989.

BOUDEWIJN Van Koningswege : De Minister van Buitenlandse Zaken, L. TINDEMANS De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, L. VAN DEN BRANDE Met 's Lands zegel gezegeld : De Minister van Justitie, M. WATHELET _______ Nota's (1) Zitting 1988-1989. Kamer : Documenten : Ontwerp van wet ingediend op 5 september 1988, nr. 559/1.

Verslag namens de Commissie 559/2.

Parlementaire Handelingen : Bespreking, vergadering van 19 december 1988.

Stemming, vergadering van 20 december 1988.

Senaat : Zitting 1988-1989.

Documenten : Overzending 20 december 1988.

Parlementaire Handelingen : Bespreking, vergadering van 7 maart 1989.

Stemming, vergadering van 8 maart 1989. (2) Zie decreet van de Vlaamse Gemeenschap/het Vlaamse Gewest van 19 maart 2004 (Belgisch Staatsblad van 3 mei 2004 ), decreet van de Franse Gemeenschap van 22 december 1997 (Belgisch Staatsblad van 15 augustus 1998 ), decreet van de Duitstalige Gemeenschap van 22 november 2010 (Belgisch Staatsblad van 10 december 2010 - Ed.2), decreet van het Waalse Gewest van 20 juli 2011 (Belgisch Staatsblad van 8 augustus 2011 + 9 augustus 2011), ordonnantie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest van 11 juni 1998 (Belgisch Staatsblad van 12 augustus 1998).

Verdrag nr. 150 betreffende de bestuurstaak op het gebied van de arbeid : taak, functies en organisatie, aangenomen te Genève op 26 juni 1978 door de Internationale Arbeidsconferentie tijdens haar vierenzestigste zitting De Algemene Conferentie van de Internationale Arbeidsorganisatie, Bijeengeroepen te Genève door de Raad van Beheer van het Internationaal Arbeidsbureau, en aldaar bijeengekomen in haar vierenzestigste zitting op 7 juni 1978;

In herinnering brengende de bepalingen van bestaande internationale Arbeidsverdragen en Aanbevelingen, in het bijzonder daaronder begrepen het Verdrag betreffende de arbeidsinspectie, 1947, het Verdrag betreffende de arbeidsinspectie (landbouw), 1969, en het Verdrag betreffende de dienst voor de werkgelegenheid, 1948, die vragen om uitvoering van bepaalde activiteiten met betrekking tot de bestuurstaak op het gebied van de arbeid;

Overwegende dat het gewenst is regelingen aan te nemen waarin richtlijnen worden opgesteld met betrekking tot het bestuursapparaat op het gebied van de arbeid;

In herinnering brengende de bepalingen van het Verdrag betreffende de werkgelegenheidpolitiek, 1964, en van het Verdrag betreffende de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen, 1975; tevens in herinnering brengende de doelstelling volledige werkgelegenheid en een behoorlijke beloning van de arbeid te bewerkstelligen en de noodzaak bevestigende van programma's met betrekking tot de bestuurstaak op het gebied van de arbeid om naar deze doelstelling toe te werken en de doelstellingen van genoemde Verdragen ten uitvoer te brengen;

De noodzaak erkennende om volledig de autonomie van werknemersorganisaties te respecteren, in dit verband in herinnering brengende de bepalingen van bestaande internationale Arbeidsverdragen en Aanbevelingen die het recht garanderen van vereniging, organisatie en collectief onderhandelen, en in het bijzonder het Verdrag betreffende de vrijheid tot het oprichten van vakverenigingen en bescherming van het vakverenigingrecht, 1948, en het Verdrag betreffende het recht zich te organiseren en collectief te onderhandelen, 1949, die iedere inmenging van de zijde van de overheid verbieden die deze rechten zou beperken of een belemmering vormen voor de wettige toepassing ervan, en overwegende dat werkgevers- en werknemersorganisaties een belangrijke taak hebben bij het bereiken van de doelstellingen van economische, sociale en culturele vooruitgang;

Besloten hebbende tot het aannemen van bepaalde voorstellen met betrekking tot de bestuurstaak op het gebied van de arbeid, taak, functies en organisatie, welk onderwerp als vierde punt op de agenda van de zitting voorkomt;

Vastgesteld hebbende dat deze voorstellen de vorm van een internationaal verdrag dienen te krijgen, aanvaardt heden, de zesentwintigste juni van het jaar negentienhonderd achtenzeventig het volgende Verdrag, dat kan worden aangehaald als Verdrag betreffende de bestuurstaak op het gebied van de arbeid, 1978 : Artikel 1 Voor de toepassing van dit Verdrag wordt verstaan onder : a) « Bestuurstaak op het gebied van de arbeid » : de activiteiten van de overheid met betrekking tot het nationaal beleid op het gebied van de arbeid.b) « Het bestuursapparaat op het gebied van de arbeid » : alle overheidslichamen die verantwoordelijk zijn voor en/of betrokken zijn bij de bestuurstaak op het gebied van de arbeid - hetzij ministeries hetzij openbare instellingen - met inbegrip van semi-overheidsorganen en regionale of plaatselijke lichamen of iedere andere vorm van gedecentraliseerd bestuur - en ieder institutioneel kader bestemd voor het coördineren van de activiteiten van dergelijke lichamen en voor het overleg met en de inspraak van werkgevers en werknemers en hun organisaties. Artikel 2 Een Lid dat dit Verdrag bekrachtigt kan, in overeenstemming met nationale wettelijke of bestuursrechtelijke voorschriften of gebruiken, bepaalde activiteiten van de bestuurstaak op het gebied van de arbeid delegeren of toevertrouwen aan niet gouvernementele organisaties, in het bijzonder aan werkgevers- en werknemersorganisaties, of - waar dit geval zich voordoet - aan de vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers.

Artikel 3 Een Lid dat dit Verdrag bekrachtigt, kan bepaalde activiteiten met betrekking tot het nationaal beleid op het gebied van de arbeid beschouwen als zaken die, overeenkomstig nationale wettelijke of bestuursrechtelijke voorschriften of gebruiken, geregeld worden via directe onderhandelingen tussen werkgevers- en werknemersorganisaties.

Artikel 4 Elk Lid dat dit Verdrag bekrachtigt, dient op aan de nationale omstandigheden aangepaste wijze op zijn grondgebied de organisatie en het doeltreffend functioneren te waarborgen van het bestuursapparaat op het gebied van de arbeid, en van een goede coördinatie van de functies en verantwoordelijkheden daarvan.

Artikel 5 1. Elk Lid dat dit Verdrag bekrachtigt, dient in overeenstemming met de nationale omstandigheden regelingen te treffen, teneinde binnen het bestuursapparaat op het gebied van de arbeid te komen tot raadpleging, samenwerking en onderhandelen tussen de overheid en de meest representatieve organisaties van werkgevers en werknemers, of - waar dat geval zich voordoet - vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers.2. Voor zover dit in overeenstemming is met nationale wettelijke en bestuursrechtelijke voorschriften en gebruiken dienen deze regelingen te worden gemaakt op nationaal, regionaal en plaatselijk niveau alsmede op bedrijfstakniveau. Artikel 6 1. De binnen het bestuursapparaat op het gebied van de arbeid bevoegde instanties dienen, waar dit geval zich voordoet, verantwoordelijk te zijn voor, of bij te dragen tot de voorbereiding, het beheer, de coördinatie, het toezicht op en de evaluatie van het nationaal beleid op het gebied van de arbeid, en voor zover binnen de grenzen van het overheidsapparaat vallend, het orgaan te zijn voor de voorbereiding en de tenuitvoerlegging van hiertoe strekkende wetten en regelingen.2. In het bijzonder dienen deze instanties met inachtneming van de daarop van toepassing zijnde internationale normen op het gebied van de arbeid : a) deel te nemen in de voorbereiding, het beheer, de coördinatie, het toezicht op en de evaluatie van het nationaal beleid op het gebied van de arbeid, in overeenstemming met nationale wettelijke en bestuursrechtelijke voorschriften en gebruiken;b) studie te maken van en te evalueren de situatie van hen, die werk hebben, van hen die geen werk hebben en van hen die onvoldoende werk hebben, met inachtneming van nationale wettelijke en bestuursrechtelijke voorschriften en gebruiken met betrekking tot arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden, de aandacht te vestigen op gebreken en misstanden op dit terrein en voorstellen in te dienen met betrekking tot middelen om hier verbetering in te brengen;c) hun diensten beschikbaar te stellen aan werkgevers en werknemers en hun onderscheiden organisaties, volgens de nationale wettelijke of bestuursrechtelijke voorschriften of gebruiken, teneinde op nationaal, regionaal, plaatselijk en bedrijfstakniveau doelmatig overleg en doelmatige samenwerking tussen de overheid en overheidslichamen en werkgevers- en werknemersorganisaties en tussen deze organisaties onderling te bevorderen;d) op hun verzoek technisch advies beschikbaar te stellen aan werkgevers en werknemers en hun respectieve organisaties. Artikel 7 Wanneer de nationale omstandigheden ter voldoening aan de behoeften van het grootst mogelijke aantal werknemers dit vereisen, dient elk Lid, dat dit Verdrag bekrachtigt, voor zover deze activiteiten niet reeds worden verricht, zo nodig geleidelijk de uitbreiding te bevorderen van de taken van het bestuursapparaat op het gebied van de arbeid in die zin, dat daaronder worden begrepen activiteiten, in samenwerking met andere bevoegde instanties uit te voeren, die betrekking hebben op de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden van daartoe geëigende categorieën van werknemers, die geen arbeidsovereenkomst in de zin van de wet hebben zoals : a) pachters die alleen hulp van gezins- en/of familieleden hebben, deelpachters en soortgelijke categorieën van agrarische werknemers;b) zelfstandigen, die alleen hulp van gezins- en/of familieleden hebben en die werkzaam zijn in de niet-gestructureerde sector, zoals dit in de nationale praktijk wordt begrepen;c) leden van coöperaties en bedrijven met arbeiderszelfbestuur;d) personen die werken binnen een stelsel van plaatselijke gewoonten of tradities. Artikel 8 In de mate waarin dit in overeenstemming is met nationale wettelijke en bestuursrechtelijke voorschriften en gebruiken, dienen de binnen het bestuursapparaat op het gebied van de arbeid bevoegde instanties mee te werken aan de voorbereiding van een nationaal beleid ten aanzien van internationale aangelegenheden op het gebied van de arbeid, deel uit te maken van de vertegenwoordiging van de Staat met betrekking tot deze aangelegenheden en mee te werken aan het voorbereiden van de in verband hiermede op nationaal niveau te treffen maatregelen.

Artikel 9 Teneinde de juiste coördinatie te waarborgen van de functies en verantwoordelijkheden binnen het bestuursapparaat op het gebied van de arbeid, dient het Ministerie van Arbeid of een ander vergelijkbaar lichaam, op een door nationale wettelijke of bestuursrechtelijke voorschriften dan wel nationaal gebruik bepaalde wijze, de mogelijkheden te hebben om na te gaan of de semi-overheidsinstellingen die verantwoordelijk zijn gesteld voor bepaalde activiteiten betreffende de bestuurstaak op het gebied van de arbeid en de regionale of plaatselijke instellingen waaraan bepaalde activiteiten betreffende de bestuurstaak op het gebied van de arbeid zijn gedelegeerd, werken in overeenstemming met nationale wettelijke en bestuursrechtelijke voorschriften en zich houden aan de taken die hen zijn opgedragen.

Artikel 10 1. Personeel belast met de bestuurstaak op het gebied van de arbeid dient te bestaan uit personen met voldoende geschiktheid om de activiteiten die hen zijn opgedragen uit te voeren, die toegang hebben tot een voor de verrichting van deze activiteiten noodzakelijke opleiding en die onafhankelijk zijn van ongewenste invloeden van buitenaf.2. Dit personeel dient de beschikking te hebben over de status, de materiële middelen en de financiële bronnen die nodig zijn voor de doelmatige uitvoering van zijn taken. Artikel 11 De officiële bekrachtigingen van dit Verdrag worden medegedeeld aan de Directeur-Generaal van het Internationaal Arbeidsbureau en door hem geregistreerd.

Artikel 12 1. Dit Verdrag is slechts verbindend voor die Leden van de Internationale Arbeidsorganisatie die hun bekrachtigingen door de Directeur-Generaal hebben doen registreren.2. Het treedt in werking twaalf maanden na de datum waarop de bekrachtiging van twee Leden door de Directeur-Generaal zijn geregistreerd.3. Vervolgens treedt dit Verdrag voor ieder Lid in werking twaalf maanden na de datum waarop zijn bekrachtiging is geregistreerd. Artikel 13 1. Ieder Lid dat dit Verdrag heeft bekrachtigd, kan het opzeggen na afloop van een termijn van tien jaren na de datum waarop het Verdrag in werking is getreden, door middel van een aan de Directeur-Generaal van het Internationaal Arbeidsbureau gerichte en door deze geregistreerde verklaring.De opzegging wordt eerst van kracht een jaar na de datum waarop zij is geregistreerd. 2. Ieder Lid dat dit Verdrag heeft bekrachtigd en niet binnen een jaar na afloop van de termijn van tien jaren als bedoeld in het vorige lid, gebruik maakt van de bevoegdheid tot opzegging voorzien in dit artikel is voor een nieuwe termijn van tien jaren gebonden en kan daarna dit Verdrag opzeggen na afloop van elke termijn van tien jaren op de voorwaarden voorzien in dit artikel. Artikel 14 1. De Directeur-Generaal van het Internationaal Arbeidsbureau stelt alle Leden van de Internationale Arbeidsorganisatie in kennis van de registratie van alle bekrachtigingen en opzeggingen die hem door de Leden van de Organisatie zijn medegedeeld.2. Bij de kennisgeving aan de Leden van de Organisatie van de registratie van de tweede hem medegedeelde bekrachtiging, vestigt de Directeur-Generaal de aandacht van deze Leden op de datum waarop dit Verdrag in werking treedt. Artikel 15 De Directeur-Generaal van het Internationaal Arbeidsbureau doet aan de Secretaris-Generaal van de Verenigde Naties mededeling, ter registratie overeenkomstig het bepaalde in artikel 102 van het Handvest der Verenigde Naties, van de volledige bijzonderheden omtrent alle bekrachtigingen en opzeggingen die hij overeenkomstig de voorgaande artikelen heeft geregistreerd.

Artikel 16 Telkens wanneer de Raad van Beheer van het Internationaal Arbeidsbureau zulks nodig acht, brengt deze Raad aan de Algemene Conferentie verslag uit inzake de toepassing van dit Verdrag en onderzoekt of het wenselijk is de gehele of gedeeltelijke herziening ervan op de agenda van de Conferentie te plaatsen.

Artikel 17 1. Indien de Conferentie een nieuw Verdrag aanneemt, houdende gehele of gedeeltelijke herziening van dit Verdrag, zal, tenzij het nieuwe Verdrag anders bepaalt : a) bekrachtiging door een Lid van het nieuwe Verdrag, houdende herziening, ipso jure onmiddellijke opzegging van dit Verdrag ten gevolge hebben, niettegenstaande het bepaalde in artikel 13, onder voorbehoud evenwel dat het nieuwe Verdrag, houdende herziening, in werking is getreden;b) met ingang van de datum waarop het nieuwe Verdrag, houdende herziening, in werking is getreden, zal dit Verdrag niet langer door de Leden kunnen worden bekrachtigd.2. Dit Verdrag blijft echter naar vorm en inhoud van kracht voor de Leden die het hebben bekrachtigd en die het nieuwe Verdrag, houdende herziening, niet hebben bekrachtigd. Artikel 18 De Engelse en de Franse tekst van dit Verdrag zijn gelijkelijk gezaghebbend.

Verdrag nr. 150 betreffende de bestuurstaak op het gebied van de arbeid : taak, functies en organisatie, aangenomen te Genève op 26 juni 1978

Staten

Datum authentificatie

Type instemming

Datum instemming

Datum interne inwerkingtreding

ALBANIE

Bekrachtiging

24/07/2002

24/07/2003

ALGERIJE

Bekrachtiging

26/01/1984

26/01/1985

ANDORRA

Onbepaald

ANGOLA

Onbepaald

ANTIGUA ET BARBUDA

Bekrachtiging

16/09/2002

16/09/2003

ARGENTINIE

Bekrachtiging

20/02/2004

20/02/2005

ARMENIE

Bekrachtiging

18/05/2005

18/05/2006

AUSTRALIE

Bekrachtiging

10/09/1985

10/09/1986

AZERBEIDZJAN

Onbepaald

BAHAMAS, DE

Onbepaald

BAHREIN

Onbepaald

BANGLADESH

Onbepaald

BARBADOS

Onbepaald

BELARUS

Bekrachtiging

15/09/1993

15/09/1994

BELIZE

Bekrachtiging

06/03/2000

06/03/2001

BENIN

Bekrachtiging

11/06/2001

11/06/2002

BERMUDA

Onbepaald

BHOUTAN

Onbepaald

BOLIVIA

Onbepaald

BOTSWANA

Onbepaald

BRAZILIE

Onbepaald

BRUNEI

Onbepaald

BULGARIJE

Onbepaald

BURKINA FASO

Bekrachtiging

03/04/1980

03/04/1981

BURUNDI

Onbepaald

BELGIE

Bekrachtiging

21/10/2011

21/10/2012

CAMBODJA

Bekrachtiging

23/08/1999

23/08/2000

CANADA

Onbepaald

CENTRAAL-AFRIKAANSE REPUBLIEK

Bekrachtiging

05/06/2006

05/06/2007

CHILI

Onbepaald

CHINA (VOLKSREPUBLIEK)

Bekrachtiging

07/03/2002

07/03/2003

COLOMBIA

Onbepaald

COMOREN

Onbepaald

CONGO (REPUBLIEK)

Bekrachtiging

24/06/1986

24/06/1987

CONGO (DEM. REP.)

Bekrachtiging

03/04/1987

03/04/1988

COSTA RICA

Bekrachtiging

25/09/1984

25/09/1985

CUBA

Bekrachtiging

29/12/1980

29/12/1981

CYPRUS

Bekrachtiging

06/07/1981

06/07/1982

DENEMARKEN

Bekrachtiging

05/06/1981

05/06/1982

DJIBOUTI

Onbepaald

DOMINICA

Bekrachtiging

26/07/2004

26/07/2005

DOMINICAANSE REPUBLIEK

Bekrachtiging

15/06/1999

15/06/2000

DUITSLAND

Bekrachtiging

26/02/1981

26/02/1982

ECUADOR

Onbepaald

EGYPTE

Bekrachtiging

05/12/1991

05/12/1992

EL SALVADOR

Bekrachtiging

02/02/2001

02/02/2002

EQUATORIAAL GUINEA

Onbepaald

ESTLAND

Onbepaald

ETHIOPIE

Onbepaald

FIJI

Onbepaald

FILIPPIJNEN

Onbepaald

FINLAND

Bekrachtiging

25/02/1980

25/02/1981

FRANKRIJK

Onbepaald

FRANS-GUYANA

Onbepaald

FRANS-POLYNESIE

Onbepaald

GABON

Bekrachtiging

11/10/1979

11/10/1980

GEORGIE

Onbepaald

GHANA

Bekrachtiging

27/05/1986

27/05/1987

GRENADA

Onbepaald

GRIEKENLAND

Bekrachtiging

31/07/1985

31/07/1986

GUAM

Onbepaald

GUATEMALA

Onbepaald

GUINEA

Bekrachtiging

08/06/1982

08/06/1983

GUINEE-BISSAU

Onbepaald

10/01/1983

10/01/1984

GUYANA

Bekrachtiging

HAITI

Onbepaald

HONDURAS

Onbepaald

HONGARIJE

Onbepaald

IERLAND

Onbepaald

IJSLAND

Onbepaald

INDIA

Onbepaald

INDONESIE

Onbepaald

IRAK

Bekrachtiging

10/07/1980

11/10/1980

IRAN

Onbepaald

ISRAEL

Bekrachtiging

07/12/1979

11/10/1980

ITALIE

Bekrachtiging

28/02/1985

28/02/1986

IVOORKUST

Onbepaald

JAMAICA

Bekrachtiging

04/06/1984

04/06/1985

JAPAN

Onbepaald

JEMEN

Onbepaald

JORDANIE

Bekrachtiging

10/07/2003

10/07/2004

KAAPVERDISCHE (EILANDEN)

Onbepaald

KAMEROEN

Onbepaald

KENIA

Onbepaald

KIRGIZISTAN

Bekrachtiging

22/12/2003

22/12/2004

KOEWEIT

Onbepaald

KOREA (NOORD)

Bekrachtiging

08/12/1997

08/12/1998

KOREA (ZUID)

Onbepaald

KROATIE

Onbepaald

LAOS

Onbepaald

LESOTHO

Bekrachtiging

14/06/2001

14/06/2002

LETLAND

Bekrachtiging

08/03/1993

08/03/1994

LIBANON

Bekrachtiging

04/04/2005

04/04/2006

LIBERIA

Bekrachtiging

02/06/2003

02/06/2004

LIBIE

Onbepaald

LIECHTENSTEIN

Onbepaald

LITOUWEN

Onbepaald

LUXEMBURG

Bekrachtiging

21/03/2001

21/03/2002

MACEDONIE (VOORMALIGE JOEGOSLAVISCHE REP.)

Onbepaald

MADAGASCAR

Onbepaald

MALAWI

Bekrachtiging

19/11/1999

19/11/2000

MALDIVEN

Onbepaald

MALEISIE

Onbepaald

MALI

Bekrachtiging

23/01/2008

23/01/2009

MALTA

Onbepaald

MAROKKO

Bekrachtiging

03/04/2009

03/04/2010

MARTINIQUE

Onbepaald

MAURITANIE

Onbepaald

MAURITIUS

Bekrachtiging

05/04/2004

05/04/2005

MEXICO

Bekrachtiging

10/02/1982

10/02/1983

MOLDAVIE

Bekrachtiging

10/11/2006

10/11/2007

MONACO

Onbepaald

MONGOLIE

Onbepaald

MOZAMBIQUE

Onbepaald

MYANMAR (BURMA)

Onbepaald

28/06/1996

28/06/1997

NAMIBIE

Bekrachtiging

08/08/1980

11/10/1980

NEDERLAND

Bekrachtiging

NEPAL

Onbepaald

NICARAGUA

Onbepaald

NIEUW-CALEDONIE

Onbepaald

NIEUW-ZEELAND

Onbepaald

NIGER

Onbepaald

NIGERIA

Onbepaald

NOORWEGEN

Bekrachtiging

19/03/1980

11/10/1980

OEKRAINE

Bekrachtiging

10/11/2004

10/11/2005

OMAN

Onbepaald

OOSTENRIJK

Onbepaald

PAKISTAN

Onbepaald

PANAMA

Onbepaald

PAPOEA-NIEUW-GUINEA

Onbepaald

PARAGUAY

Onbepaald

PERU

Onbepaald

POLEN

Onbepaald

PORTUGAL

Bekrachtiging

09/01/1981

09/01/1982

QATAR

Onbepaald

REUNION

Onbepaald

ROEMENIE

Bekrachtiging

04/11/2008

04/11/2009

RUSLAND

Bekrachtiging

02/07/1998

02/07/1999

RWANDA

Onbepaald

SAINT-VINCENT ET GRENADE

Onbepaald

SAINT-PIERRE ET MIQUELON

Onbepaald

SALOMOM EILANDEN

Onbepaald

SAN MARINO

Bekrachtiging

19/04/1988

19/04/1989

SAO TOME EN PRINCIPE

Onbepaald

SAUDI-ARABIE

Onbepaald

SENEGAL

Onbepaald

SEYCHELLEN

Bekrachtiging

23/11/1999

23/11/2000

SIERRA LEONE

Onbepaald

SINGAPORE

Onbepaald

SLOVAKIJE

Onbepaald

SOMALIE

Onbepaald

SPANJE

Bekrachtiging

03/03/1982

03/03/1983

SRI LANKA

Onbepaald

ST. LUCIA

Onbepaald

SUDAN

Onbepaald

SURINAME

Bekrachtiging

29/09/1981

29/09/1982

SWAZILAND

Onbepaald

SYRIE

Onbepaald

TANZANIA

Onbepaald

THAILAND

Onbepaald

TOGO

Bekrachtiging

30/03/2012

30/03/2013

TONGA

Onbepaald

TRINIDAD EN TOBAGO

Bekrachtiging

17/08/2007

17/08/2008

TSJAAD

Onbepaald

TSJECHISCHE REP. Bekrachtiging

09/10/2000

09/10/2001

TUNESIE

Bekrachtiging

23/05/1988

23/05/1989

TURKIJE

Onbepaald

UGANDA

Onbepaald

URUGUAY

Bekrachtiging

19/06/1989

19/06/1990

VENEZUELA

Bekrachtiging

17/08/1983

17/08/1984

VERENIGD KONINKRIJK

Bekrachtiging

19/03/1980

11/10/1980

VERENIGDE ARABISCHE EMIRATEN

Onbepaald

VERENIGDE STATEN

Bekrachtiging

03/03/1995

03/03/1996

VIETNAM

Onbepaald

WEST-SAMOA

Onbepaald

ZAMBIA

Bekrachtiging

19/08/1980

11/10/1980

ZIMBABWE

Bekrachtiging

27/08/1998

27/08/1999

ZUID-AFRIKA

Onbepaald

ZWEDEN

Bekrachtiging

11/06/1979

11/10/1980

ZWITSERLAND

Bekrachtiging

03/03/1981

03/03/1982