GEGEVENSBESCHERMINGSAUTORITEIT

Vacante Nederlandstalige betrekking directieassistent communicatie in het kader van een vervangingscontract t.e.m. 31 januari 2021 In de loop van de maand oktober 2020 zal de Gegevensbeschermingsautoriteit (hierna de GBA) overgaan tot de aanwerving van een Nederlandstalige directieassistent communicatie - graad directieassistent (code 2020 B8/5/N) in het kader van een vervangingscontract t.e.m. 31 januari 2021.

De GBA is een onafhankelijk orgaan dat erop toeziet dat de grondbeginselen van de bescherming van de persoonsgegevenscorrect worden nageleefd. Voor meer informatie, zie : https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be/burger/de-autoriteit.

De GBA beschikt over een personeelskader van 63 medewerkers.

Aan de aanwervingsvoorwaarden moet uiterlijk op 8 oktober 2020 zijn voldaan.

I. ALGEMENE VEREISTEN Iedere kandidaat moet aan de volgende algemene vereisten voldoen om aangeworven te worden: - onderdaan zijn van een land van de Europese Unie; - van onberispelijk gedrag zijn; - zijn burgerlijke en politieke rechten genieten; - aan het competentieprofiel voldoen.

II. BIJZONDERE VEREISTEN De gedetailleerde functiebeschrijving is te raadplegen op de website van de GBA, via de volgende link : https://gegevensbeschermingsautoriteit.be/burger/de-autoriteit/vacatures.

Doel van de functie : -Het uitvoeren van taken ter ondersteuning van de Directeur van het Algemeen Secretariaat met betrekking tot de externe communicatie van de Gegevensbeschermingsautoriteit ; - Ondersteuning bij de organisatie van de externe relaties en recepties ; - Ondersteuning bij het dagelijkse beheer van de website en de sociale netwerken van de Gegevensbeschermingsautoriteit ; - Ondersteuning bij het proeflezen van teksten van de Autoriteit of van partners van de Autoriteit; - Ondersteuning bij de interne communicatie ; - Ondersteuning bij het dagelijkse administratieve beheer van de communicatiedienst.

Functie specifieke competenties : - U beschikt over een basiskennis van de internationale en nationale regelgeving op het gebied van de verwerking van persoonsgegevens ; - U bent in staat goed te werken onder druk van deadlines ; - U beschikt over goede redactionele vaardigheden, met name bij de redactie van teksten voor de sociale netwerken en de websites ; - U hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling ; - U bent goed georganiseerd en houdt van orde en zorgvuldig werk ; - U hebt affiniteit met administratief beheer ; - U houdt van teamwerk, maar kunt zelfstandig werken ; - U hebt een goede kennis van standaard informaticatoepassingen: Excel, OneNote, Outlook, Word en PowerPoint.

Bijzondere vereiste : - Diploma kandidaat of graduaat/bachelor in communicatie ; - Taalkundige vereiste: - een uitstekende actieve kennis van het Frans is een pluspunt - een goede kennis van het Engels is een pluspunt - De functionele kennis van een Content Management Systeem (CMS) is een pluspunt ; - Ervaring bij het organiseren van evenementen, met inbegrip van digitale evenementen (type webinar) is een pluspunt ; - Het beheersen van mailingsoftware is een pluspunt ; - Affiniteit met of vorming op het gebied van design en/of inhoudelijke vormgeving is een pluspunt III. AANBOD Arbeidsvoorwaarden U wordt aangeworven als contractueel medewerker in de graad van directieassistent (niveau B8/1) in de Nederlandstalige taalrol met de bijhorende weddenschaal B8/1.

Wedenschaal B8/1: 23.785 - 41.742 EUR (100 %) - geïndexeerd (1.7410) : 41.410 - 72.673 EUR Voordelen ? Gratis hospitalisatieverzekering; ? Verplaatsingsvergoeding of gratis woon-werverkeer met het openbaar vervoer; ? Schooltoelage; ? Mogelijkheid tot telewerk (na een termijn van 6 maanden); ? Maaltijdscheques (na een termijn van 3 maanden); ? GSM-abonnement (na een termijn van 6 maanden).

IV. GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT De GBA voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor al wie solliciteert.

Kandidaten met een handicap, leerstoornis of ziekte ? U kan een redelijke aanpassing vragen aan de selectieprocedure, ook indien u niet over een geldig attest beschikt. Geef een beschrijving van uw handicap/ziekte/leerstoornis en duid ook aan welke aanpassingen u hierbij kunnen helpen.

U bezorgt ons samen met uw sollicitatie ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum een gepast attest met de vermelding van uw naam, uw voornaam en de code van uw sollicitatie.

V. EXAMENPROCEDURE Er wordt een voorselectie uitgevoerd op basis van de ontvangen kandidaturen. De kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel zullen uitgenodigd worden.

De proeven worden georganiseerd door een examencommissie bestaande uit minstens drie personen.

Ze bestaan uit een kennisproef over de materie en een proef waarbij wordt nagegaan of de kandidaat over de vereiste generieke en specifieke competenties beschikt.

Alle proeven zijn mondeling. De mondelinge kennisproef wordt beoordeeld op 20 punten en om te slagen dient de kandidaat 12 punten te behalen.

Op het einde van de proeven wordt een proces-verbaal opgesteld met desgevallend de rangschikking van de kandidaten en het resultaat dat elke kandidaat behaalde. Deze rangschikking telt 3 groepen : A = geschikt en geslaagd, B = minder geschikt en geslaagd, C = niet geschikt en/of niet geslaagd. In voorkomend geval wordt binnen elke groep en eindrangschikking opgesteld in functie van het totaal aantal bekomen punten. Bij een ex-aequo binnen eenzelfde groep, zal de jury een nieuwe rangschikking opstellen op basis van de kwalificaties die eigen zijn aan elke kandidaat.

Op schriftelijk verzoek (E-mail ) kan het examenreglement alsook de samenstelling van de examencommissie worden verkregen.

VI. INSCHRIJVING UITERSTE DATUM : 8 oktober 2020.

De inschrijving gebeurt, op straffe van onontvankelijkheid, uitsluitend per e-mail met vermelding van de examenreferentie naar dit adres : HR@apd-gba.be. U zal een ontvangstmelding krijgen.

De sollicitatie is maar ontvankelijk wanneer ze vergezeld is van : - een afschrift van de vereiste studiegetuigschriften of diploma's; - een curriculum vitae; - een afzonderlijke nota waarin de motivering voor de geambieerde functie blijkt en de beroepservaring wordt toegelicht.

Voor verdere inlichtingen kan men zich wenden tot HR@apd-gba.be. De functiebeschrijving en het examenreglement zijn eveneens te consulteren op de website van de GBA : https://gegevensbeschermingsautoriteit.be/burger/de-autoriteit/vacatures.