BRUSSELS INSTITUUT VOOR MILIEUBEHEER

Leefmilieu Brussel (Brussels Instituut voor Milieubeheer). - Vacature voor mandaatbetrekking. - Oproep tot kandidaten van de Nederlandstalige taalrol Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014Relevante gevonden documenten type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 27/03/2014 pub. 05/06/2014 numac 2014031406 bron brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 27/03/2014 pub. 05/06/2014 numac 2014031405 bron brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest sluiten houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, gaat de Brusselse Hoofdstedelijke Regering over tot een publieke oproep tot kandidaatstelling met het oog op de toekenning van een betrekking van rang A4+ en een betrekking van rang A4 voor mandaten bij Leefmilieu Brussel (Brussels Instituut voor Milieubeheer), een instelling van openbaar nut van het type A van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Het gaat om de volgende betrekkingen : de betrekking van Adjunct-Directeur-generaal van rang A4+ en de betrekking van Directeur-diensthoofd (A4) voor de afdeling "Kwaliteit van het leefmilieu en natuurbeheer" in het Nederlandstalige kader.

De looptijd van de mandaten bedraagt 5 jaar. De mandaathouders worden tijdens de uitoefening van hun mandaat geëvalueerd.

Om zich kandidaat te stellen voor een mandaatbetrekking in een organisatie moeten de kandidaten voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden en minstens een van de volgende beroepservaringen kunnen bewijzen : - over minstens negen jaar anciënniteit beschikken in niveau A of equivalent niveau in de publieke sector; - over minstens zes jaar ervaring beschikken in een leidinggevende functie.

Onder leidinggevende ervaring wordt verstaan ervaring inzake het beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector.

Elke kandidatuurstelling bevat : - een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat laat gelden om voor de betrekking te kandideren via het gebruik van een gestandaardiseerde CV opgesteld door de minister; - een beheerplan waarin bepaald wordt op welke manier de kandidaat de doelstellingen, vastgelegd overeenkomstig artikel 464 van het voormelde besluit, beoogt te verwezenlijken.

Op straffe van onontvankelijkheid, dient de kandidaat een kandidaatstelling in per betrekking waarvoor hij zich kandidaat stelt.

De kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een gesprek met de selectiecommissie.

Het gesprek zal bestaan uit : - een onderzoek van het beheerplan met vragenronde; - een assessmentproef (rollenspel) met medewerking van een extern selectiekantoor.

De selectiecommissie formuleert voor elke kandidaat een gemotiveerd advies, waarbij zij rekening houdt met : - de functiebeschrijving en de adequaatheid van het profiel van de kandidaat en het resultaat van het gesprek; - de aanspraken en ervaring die de kandidaat laat gelden; - de afstemming van het beheerplan op de te bereiken doelstellingen, vastgelegd overeenkomstig artikel 464 en de voorstelling van het plan.

Bij het einde van het gesprek en na analyse van hun kandidaatstelling worden de kandidaten ingedeeld in groep A "geschikt" of in groep B "niet geschikt".

In groep A worden de kandidaten gerangschikt.

Indien er een ex-aequo is tussen de kandidaten die in groep A " geschikt " ingeschreven worden, wordt diegene behorend tot het geslacht dat voor minder dan een derde vertegenwoordigd is in de eerste twee trappen van de hiërarchie voor de kandidaat van het ander geslacht gerangschikt.

De Regering wijst de mandaathouder onder de kandidaten van groep A aan. Zij motiveert haar beslissing.

De kandidatuur moet per aangetekend schrijven en onder dubbele, verzegelde briefomslag worden verstuurd binnen een termijn van 35 dagen (op straffe van nietigheid) aan de Voorzitter van de Directieraad. Deze termijn begint te lopen op de dag die volgt op de publicatie van de oproep in het Belgisch Staatsblad.

Beide enveloppes moeten de vermelding dragen ofwel « mandaat van rang A4+ Adjunct-Directeur-generaal - kandidatuur", ofwel « mandaat van rang A4 - Hoofd - Afdeling "Kwaliteit van het leefmilieu en natuurbeheer" - kandidatuur".

Indien een kandidaat voor meerdere betrekkingen solliciteert, moet deze een omslag per kandidaatstelling voorzien.

De kandidatuur moet worden gericht aan de Voorzitter van de Directieraad, de heer Frédéric FONTAINE, Directeur-generaal van Leefmilieu Brussel (BIM), Havenlaan 86C3000, 1000 Brussel.

De functiebeschrijving, de te verwezenlijken doelstellingen, het gestandaardiseerd curriculum vitae en alle andere inlichtingen over de procedure kunnen worden verkregen bij mevr. Alice Ledent (Tel. : 02-775 76 17 - E-mail : aledent@environnement.brussels).