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tot kandidaten van de Nederlandstalige taalrol Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke
Regering van 27 maart 2014 houdende(...) Het
gaat om de volgende betrekkingen : de betrekking van Adjunct-Directeur-generaal van rang A4+ en(...)"
Leefmilieu Brussel . - Vacature voor mandaatbetrekking. - Oproep tot kandidaten van de Nederlandstalige taalrol Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende(...) Het gaat om de volgende betrekkingen : de betrekking van Adjunct-Directeur-generaal van rang A4+ en(...) | Bruxelles Environnement . - Vacance d'emplois à mandat. - Appel aux candidats du rôle linguistique néerlandais En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 (...) Il s'agit des emplois de Directeur Général Adjoint de rang A4+ et de Directeur - Chef de service (A(...) |
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BRUSSELS INSTITUUT VOOR MILIEUBEHEER | INSTITUT BRUXELLOIS POUR LA GESTION DE L'ENVIRONNEMENT |
Leefmilieu Brussel (Brussels Instituut voor Milieubeheer). - Vacature | Bruxelles Environnement (Institut bruxellois pour la Gestion de |
voor mandaatbetrekking. - Oproep tot kandidaten van de | l'Environnement). - Vacance d'emplois à mandat. - Appel aux candidats |
Nederlandstalige taalrol | du rôle linguistique néerlandais |
Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering | En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de |
van 27 maart 2014 houdende het administratief statuut en de | Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et |
bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van | pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de |
openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, gaat de Brusselse | Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale |
Hoofdstedelijke Regering over tot een publieke oproep tot | |
kandidaatstelling met het oog op de toekenning van een betrekking van | procède à l'appel public aux candidats pour un emploi de rang A4+ et |
rang A4+ en een betrekking van rang A4 voor mandaten bij Leefmilieu | un emploi de rang A4 attribués par mandat au sein de Bruxelles |
Brussel (Brussels Instituut voor Milieubeheer), een instelling van | Environnement (Institut bruxellois pour la Gestion de |
openbaar nut van het type A van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. | l'Environnement), organisme d'intérêt public de type A de la Région de |
Het gaat om de volgende betrekkingen : de betrekking van | Bruxelles-Capitale. |
Adjunct-Directeur-generaal van rang A4+ en de betrekking van | Il s'agit des emplois de Directeur Général Adjoint de rang A4+ et de |
Directeur-diensthoofd (A4) voor de afdeling "Kwaliteit van het | Directeur - Chef de service (A4) pour la division « Qualité de |
leefmilieu en natuurbeheer" in het Nederlandstalige kader. | l'environnement et gestion de la nature » à pourvoir au cadre |
De looptijd van de mandaten bedraagt 5 jaar. De mandaathouders worden | néerlandais. La durée des mandats est de 5 ans. Les mandataires sont évalués durant |
tijdens de uitoefening van hun mandaat geëvalueerd. Om zich kandidaat te stellen voor een mandaatbetrekking in een organisatie moeten de kandidaten voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden en minstens een van de volgende beroepservaringen kunnen bewijzen : - over minstens negen jaar anciënniteit beschikken in niveau A of equivalent niveau in de publieke sector; - over minstens zes jaar ervaring beschikken in een leidinggevende functie. Onder leidinggevende ervaring wordt verstaan ervaring inzake het | l'exercice de leur mandat. Pour se porter candidats à un emploi de mandat dans un organisme, les candidats doivent satisfaire aux conditions générales d'admissibilité et attester au moins d'une des expériences professionnelles suivantes : - compter au moins neuf années d'ancienneté de niveau A ou de niveau équivalent dans le secteur public; - disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante on entend l'expérience en |
beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de | matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du |
privésector. | secteur privé. |
Elke kandidatuurstelling bevat : | Tout acte de candidature comporte : |
- een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat | - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour |
laat gelden om voor de betrekking te kandideren via het gebruik van | |
een gestandaardiseerde CV opgesteld door de minister; | postuler avec utilisation d'un CV standardisé dont le modèle est fixé |
- een beheerplan waarin bepaald wordt op welke manier de kandidaat de | par le ministre; - un plan de gestion traduisant la manière dont le candidat entend |
doelstellingen, vastgelegd overeenkomstig artikel 464 van het | réaliser les objectifs visés à l'article 464 de l'arrêté précité. |
voormelde besluit, beoogt te verwezenlijken. | |
Op straffe van onontvankelijkheid, dient de kandidaat een | Sous peine d'irrecevabilité, un acte de candidature distinct est |
kandidaatstelling in per betrekking waarvoor hij zich kandidaat stelt. | introduit pour chaque emploi auquel l'intéressé se porte candidat. |
De kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een | Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la |
gesprek met de selectiecommissie. | commission de sélection. |
Het gesprek zal bestaan uit : | L'entretien consistera en : |
- een onderzoek van het beheerplan met vragenronde; | - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses; |
- een assessmentproef (rollenspel) met medewerking van een extern | - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) en |
selectiekantoor. | présence d'un bureau externe de sélection. |
De selectiecommissie formuleert voor elke kandidaat een gemotiveerd | La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé |
advies, waarbij zij rekening houdt met : | en tenant compte : |
- de functiebeschrijving en de adequaatheid van het profiel van de | - de la description de fonction et de l'adéquation du profil du |
kandidaat en het resultaat van het gesprek; | candidat et du résultat de l'entretien; |
- de aanspraken en ervaring die de kandidaat laat gelden; | - des titres et expériences professionnelles que le candidat fait |
- de afstemming van het beheerplan op de te bereiken doelstellingen, | valoir; - l'adéquation du plan de gestion avec les objectifs visés à l'article |
vastgelegd overeenkomstig artikel 464 en de voorstelling van het plan. | 464 et de la présentation du plan; |
Bij het einde van het gesprek en na analyse van hun kandidaatstelling | Au terme de l'entretien et après analyse de leur candidature, les |
worden de kandidaten ingedeeld in groep A "geschikt" of in groep B "niet geschikt". In groep A worden de kandidaten gerangschikt. Indien er een ex-aequo is tussen de kandidaten die in groep A " geschikt " ingeschreven worden, wordt diegene behorend tot het geslacht dat voor minder dan een derde vertegenwoordigd is in de eerste twee trappen van de hiërarchie voor de kandidaat van het ander geslacht gerangschikt. De Regering wijst de mandaathouder onder de kandidaten van groep A aan. Zij motiveert haar beslissing. De kandidatuur moet per aangetekend schrijven en onder dubbele, | candidats sont inscrits soit dans le groupe A « apte », soit dans le groupe B « non apte ». Dans le groupe A, les candidats sont classés. En cas d'ex-aequo entre les candidats inscrits dans le groupe A « apte », le candidat qui appartient au sexe représenté à moins d'un tiers dans les deux premiers degrés de la hiérarchie est classé avant le candidat de l'autre sexe. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats du groupe A. Il motive sa décision. La candidature doit être adressée par lettre recommandée au président du conseil de direction de l'organisme et sous double enveloppe |
verzegelde briefomslag worden verstuurd binnen een termijn van 35 | scellée dans un délai de 35 jours (sous peine de nullité). Le délai |
dagen (op straffe van nietigheid) aan de Voorzitter van de | commence à courir le jour qui suit la publication de l'appel au |
Directieraad. Deze termijn begint te lopen op de dag die volgt op de | |
publicatie van de oproep in het Belgisch Staatsblad. | Moniteur belge. |
Beide enveloppes moeten de vermelding dragen ofwel « mandaat van rang | Les deux enveloppes doivent porter la mention soit « mandat de rang |
A4+ Adjunct-Directeur-generaal - kandidatuur", ofwel « mandaat van | A4+ - Directeur Général Adjoint - candidature », soit « mandat de rang |
rang A4 - Hoofd - Afdeling "Kwaliteit van het leefmilieu en | A4-Chef - Division « Qualité de l'environnement et gestion de la |
natuurbeheer" - kandidatuur". | nature » - candidature. |
Indien een kandidaat voor meerdere betrekkingen solliciteert, moet | En cas de candidature à plusieurs emplois, le candidat est tenu de |
deze een omslag per kandidaatstelling voorzien. | prévoir un acte de candidature par enveloppe. |
De kandidatuur moet worden gericht aan de Voorzitter van de | La candidature doit être adressée à l'attention du Président du |
Directieraad, de heer Frédéric FONTAINE, Directeur-generaal van | Conseil de direction, M. Frédéric FONTAINE, Directeur général de |
Leefmilieu Brussel (BIM), Havenlaan 86C3000, 1000 Brussel. | Bruxelles-environnement (IBGE), Avenue Du Port 86C3000, à 1000 |
De functiebeschrijving, de te verwezenlijken doelstellingen, het | Bruxelles. La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum |
gestandaardiseerd curriculum vitae en alle andere inlichtingen over de | vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent |
procedure kunnen worden verkregen bij mevr. Alice Ledent (Tel. : | |
02-775 76 17 - E-mail : aledent@environnement.brussels). | être obtenus auprès de Mme Alice Ledent (Tél. : 02-775 76 17 - e-mail |
: aledent@environnement.brussels). |