MINISTERIE VAN FINANCIEN

Vacante betrekking van directeur-generaal (rang 16) bij de Algemene Diensten van het Algemeen Secretariaat van het Ministerie van Financiën. - Oproep tot kandidaten De betrekking van directeur-generaal van de Algemene Diensten van het Algemeen Secretariaat van het Ministerie van Financiën is te begeven op datum van 1 april 1998.

Overeenkomstig het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 houdende het Organiek Reglement van het Ministerie van Financiën, hebben toegang tot deze betrekking : - door verandering in graad : de ambtenaren van rang 16 behorende tot het Ministerie van Financiën; - door verhoging in graad : elke rijksambtenaar van rang 15 die ten minste één jaar graadanciënniteit telt.

Deze betrekking kan ook toegekend worden aan een directeur-generaal van een andere administratie of van een andere dienst van het Ministerie van Financiën.

De vereiste voorwaarden om zich kandidaat te stellen moeten vervuld zijn op datum van 1 april 1998.

Beschrijving van de functie : De directeur-generaal van de Algemene Diensten zorgt ervoor dat zijn diensten de secretaris-generaal bijstaan in zijn taak van algemene coördinatie, algemeen beheer, eenheid van beleid inzake personeel en organisatie van de diensten (inclusief de informatisering ervan), evenals in het opmaken van de begroting en het toezicht op de uitvoering ervan.

Terzake is hij verantwoordelijk voor de verdediging van de belangen van het Departement bij diverse interne en externe instanties (o.a.

Algemeen Bestuur, Begroting, V.W.S., Regie der Gebouwen,...) en bij de vakbonden.

Hij zal in de komende maanden en jaren in het bijzonder aandacht moeten besteden aan de ondersteuning van alle herstructurerings- en moderniseringsacties, o.m. door : - aan de administraties de beschikking te geven over het nodige gekwalificeerd personeel; - hulp te bieden bij de vorming van het personeel; - het optimaal regelen van de huisvestingsproblematiek; - het intensifiëren van de informatisering in ruime zin van de diensten van het Departement.

Ook zal hij oog moeten hebben voor de initiatieven die zich situeren binnen het regeringsbeleid inzake « bestuurlijke vernieuwing » (handvest van de gebruiker, enz.) Ten slotte zal hij zijn diensten zo nodig moeten leiden, organiseren en doen samenwerken dat ze zich zo « performant » mogelijk van hun opdrachten kunnen kwijten.

Gewenst profiel : - goede kennis in verband met de organisatie van de overheid in het algemeen en van het Ministerie van Financiën in het bijzonder; - kennis van en belangstelling voor de « materies » die door de verschillende « afdelingen » van de Algemene Diensten moeten worden behandeld; - kennis en succesvolle ervaring inzake het management van overheidsdiensten; - zin voor het motiveren en ontwikkelen van de competenties van de medewerkers; - grote luisterbereidheid; - zin voor het oplossen van problemen; - doorzettingsvermogen; - organisatievermogen; - zin voor dialoog, overleg en onderhandeling; - zin voor externe en interne communicatie; - zin voor initiatief en creativiteit; - openheid voor verandering en modernisering; - breed interesseveld en zin voor permanente vervolmaking; - grote inzet, dynamisme en werkkracht; - groot fysisch en psychisch weerstandsvermogen.

De belangstellende kandidaten worden verzocht hun kandidaatstelling per ter post aangetekende brief te richten aan de heer Secretaris-generaal van het Ministerie van Financiën, Wetstraat 14, te 1000 Brussel, binnen een termijn van 10 werkdagen die ingaat op de eerste werkdag volgend op de publicatie van dit besluit in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs).

In de sollicitatiebrief moeten de datum, de naam, de voornamen, de graad van de gegadigde, het bestuur waaronder hij ressorteert vermeld worden, alsmede zijn bekwaamheden inzake beheer van de overheidsdiensten.

Ontvangst zal gemeld worden van de kandidaatstellingen.

De Minister van Financiën, Ph. Maystadt.