Etaamb.openjustice.be
Omzendbrief van 04 februari 2022
gepubliceerd op 15 februari 2022

Omzendbrief nr. 703. - Tijdelijke aanpassing van de richtlijnen inzake het geneeskundig getuigschrift voor de personeelsleden van het federaal administratief openbaar ambt - verlenging van de geldigheidsduur voor de toekenning van een dienstvrijstelling op basis van het attest van de Self Assessment Testing Tool

bron
federale overheidsdienst beleid en ondersteuning
numac
2022030785
pub.
15/02/2022
prom.
04/02/2022
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING


4 FEBRUARI 2022. - Omzendbrief nr. 703. - Tijdelijke aanpassing van de richtlijnen inzake het geneeskundig getuigschrift voor de personeelsleden van het federaal administratief openbaar ambt - verlenging van de geldigheidsduur voor de toekenning van een dienstvrijstelling op basis van het attest van de Self Assessment Testing Tool


Aan de federale overheidsdiensten en de diensten die ervan afhangen, het Ministerie van Defensie en de instellingen van openbaar nut die behoren tot het federaal administratief openbaar ambt zoals bepaald in artikel 1 van de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake ambtenarenzaken.

Geachte collega's, Geachte mevrouw, Geachte heer, Overwegende dat men de huisartsen wenst te ontlasten door gebruik te maken van een eenvoudig, éénvormig attest voor arbeidsongeschiktheid bij een telefonische consultatie voor alle openbare werkgevers gezien de huidige stand van de coronapandemie. 1. Tijdelijke aanpassingen van de richtlijnen rond het toezicht op de afwezigheden wegens ziekte Het tijdelijk model van `GETUIGSCHRIFT VAN ARBEIDSONGESCHIKTHEID wegens COVID-19' zoals dit als bijlage bij deze omzendbrief wordt gevoegd is van toepassing wanneer een huisarts na een telefonische consultatie acht dat de patiënt arbeidsongeschikt is wegens het COVID-19-virus. Dit getuigschrift moet niet worden ondertekend door de huisarts, maar dient eenvoudig via mail te worden verstuurd door het personeelslid naar het Bestuur van de medische expertise (Medex) op dit mailadres: attesten.certificats@health.fgov.be.

Deze regeling is niet van toepassing op de personeelsleden die een andere aandoening hebben dan COVID-19. Zij dienen het bestaande geneeskundig getuigschrift te gebruiken.

Bovendien is deze regeling niet van toepassing indien een personeelslid positief test op het COVID-19-virus en arbeidsgeschikt is. Dit wordt gelijkgesteld met quarantaine (zie omzendbrief nr. 685bis). In dit geval kan het personeelslid dat kan telewerken het telewerk verderzetten.

Tot slot is deze regeling ook niet van toepassing op de personeelsleden die via de Self Assessment Testing Tool verklaren bepaalde milde symptomen te vertonen en die op basis van deze verklaring en de analyse door de Self Assessment Testing Tool het advies krijgen zich te laten testen op het COVID-19-virus. Voor hen blijven de richtlijnen van de omzendbrief nr.699 van 15 december 2021 van toepassing.

Deze tijdelijke aanpassing van het geneeskundig getuigschrift is van toepassing voor de periode van 1 februari tot 31 maart 2022. 2. Verlenging van de richtlijnen rond dienstvrijstelling voor de personeelsleden die via de Self Assessment Testing Tool verklaren bepaalde milde symptomen te vertonen Oorspronkelijk was voorzien dat het eerste punt van omzendbrief nr.699 van 15 december 2021 - Richtlijnen inzake de toekenning van een dienstvrijstelling voor de personeelsleden van het federaal administratief openbaar ambt die via de Self Assessment Testing Tool verklaren bepaalde milde symptomen te vertonen en die op basis van deze verklaring en de analyse door de Self Assessment Testing Tool het advies krijgen zich te laten testen op het COVID-19-virus van toepassing zou zijn tot en met 28 februari 2022.

Deze maatregel inzake de toekenning van een dienstvrijstelling voor de personeelsleden die via de Self Assessment Testing Tool verklaren bepaalde milde symptomen te vertonen en die op basis van deze verklaring en de analyse door de Self Assessment Testing Tool het advies krijgen zich te laten testen wordt verlengd tot 30 april 2022.

Bovendien wordt het maximaal aantal keer dat het personeelslid kan gebruik maken van deze maatregel verhoogd van drie naar vijf keer, gezien over de periode van 19 november 2021 tot en met 30 april 2022.

De Minister van Volksgezondheid, F. VANDENBROUCKE De Minister van Ambtenarenzaken, P. DE SUTTER

Bijlage: tijdelijk model `GETUIGSCHRIFT VAN ARBEIDSONGESCHIKTHEID wegens COVID-19' Ik, ondergetekende, dokter in de geneeskunde, verklaar vandaag telefonisch te hebben ondervraagd (naam patiënt) + (Rijksregisternummer patiënt) Ik verklaar het volgende: Deze persoon is arbeidsongeschikt van xx/xx/2022 tot xx/xx/2022 (inbegrepen) wegens ziekte (COVID-19).

Dit getuigschrift van arbeidsongeschiktheid betreft:  het begin van de ongeschiktheid  een verlenging van die ongeschiktheid.

Woning verlaten toegestaan:  JA  NEE Voornaam & naam arts - Riziv nummer Adres van de arts

^