Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Vacante Bettreking van --
← Terug naar "Oproep tot kandidaatstelling . - Vacante betrekking van adjunct directeur-generaal of adjunct directrice-generaal (A4+) Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit in de franstalige taalrol De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fis(...) Adjunct directeur-generaal of adjunct directrice-generaal (A4+) Gewestelijke Overheidsdienst Brusse(...)"
Oproep tot kandidaatstelling . - Vacante betrekking van adjunct directeur-generaal of adjunct directrice-generaal (A4+) Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit in de franstalige taalrol De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fis(...) Adjunct directeur-generaal of adjunct directrice-generaal (A4+) Gewestelijke Overheidsdienst Brusse(...) Oproep tot kandidaatstelling . - Vacante betrekking van adjunct directeur-generaal of adjunct directrice-generaal (A4+) Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit in de franstalige taalrol De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fis(...) Adjunct directeur-generaal of adjunct directrice-generaal (A4+) Gewestelijke Overheidsdienst Brusse(...)
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST
Oproep tot kandidaatstelling (m/v/x). - Vacante betrekking van adjunct Oproep tot kandidaatstelling (m/v/x). - Vacante betrekking van adjunct
directeur-generaal of adjunct directrice-generaal (A4+) Gewestelijke directeur-generaal of adjunct directrice-generaal (A4+) Gewestelijke
Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit in de franstalige taalrol Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit in de franstalige taalrol
De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit is onderworpen aan De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit is onderworpen aan
de bepalingen van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke de bepalingen van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke
Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de
bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke
overheidsdiensten van Brussel. Met toepassing van boek IV van overheidsdiensten van Brussel. Met toepassing van boek IV van
voornoemd besluit verklaart de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de voornoemd besluit verklaart de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de
hierna beschreven betrekking vacant en gaat ze over tot de publieke hierna beschreven betrekking vacant en gaat ze over tot de publieke
oproep tot kandidaatstelling voor deze betrekking. De in te vullen oproep tot kandidaatstelling voor deze betrekking. De in te vullen
betrekking is de volgende: betrekking is de volgende:
Adjunct directeur-generaal of adjunct directrice-generaal (A4+) Adjunct directeur-generaal of adjunct directrice-generaal (A4+)
Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit in de franstalige Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit in de franstalige
taalrol taalrol
Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit zal de mandaathouder Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit zal de mandaathouder
worden aangeduid door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering. worden aangeduid door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering.
De duur van het mandaat is vastgesteld op 5 jaar. De mandaathouder zal De duur van het mandaat is vastgesteld op 5 jaar. De mandaathouder zal
worden geëvalueerd tijdens de uitoefening en na afloop van zijn/haar worden geëvalueerd tijdens de uitoefening en na afloop van zijn/haar
mandaat. mandaat.
De missie van Brussel Fiscaliteit omvat enerzijds de correcte De missie van Brussel Fiscaliteit omvat enerzijds de correcte
uitvoering van de fiscale bevoegdheden, anderzijds de belastingen uitvoering van de fiscale bevoegdheden, anderzijds de belastingen
klantgericht, efficiënt en effectief beheren en op een geloofwaardige, klantgericht, efficiënt en effectief beheren en op een geloofwaardige,
zorgvuldige en verantwoorde wijze innen. zorgvuldige en verantwoorde wijze innen.
De Adjunct-directeur-generaal zal onder het gezag van de De Adjunct-directeur-generaal zal onder het gezag van de
Directeur-generaal en samen met de A4- mandatarissen, de opdrachten Directeur-generaal en samen met de A4- mandatarissen, de opdrachten
die aan Brussel Fiscaliteit worden toevertrouwd leiden en coördineren die aan Brussel Fiscaliteit worden toevertrouwd leiden en coördineren
met het oog op: met het oog op:
- het leveren van een pertinente, efficiënte en coherente bijdrage tot - het leveren van een pertinente, efficiënte en coherente bijdrage tot
de voorbereiding van het door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de voorbereiding van het door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering
uitgestippelde beleid; uitgestippelde beleid;
- het waarborgen van het dagelijks beheer van de diensten om op die - het waarborgen van het dagelijks beheer van de diensten om op die
manier een correcte en loyale uitvoering te verzekeren van het door de manier een correcte en loyale uitvoering te verzekeren van het door de
Brusselse Hoofdstedelijke Regering uitgestippelde beleid; Brusselse Hoofdstedelijke Regering uitgestippelde beleid;
- het aanbieden van een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de - het aanbieden van een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de
burgers, de gemeenten en de andere diensten van de Brusselse burgers, de gemeenten en de andere diensten van de Brusselse
Hoofdstedelijke Regering; Hoofdstedelijke Regering;
- het bijdragen aan de ontwikkeling van de nodige expertisecentra. - het bijdragen aan de ontwikkeling van de nodige expertisecentra.
De betrekking is geopend in de franstalige taalrol. De betrekking is geopend in de franstalige taalrol.
De kandidaten moeten voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden De kandidaten moeten voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden
bepaald in artikel 36 van voornoemd besluit, namelijk: bepaald in artikel 36 van voornoemd besluit, namelijk:
gedrag vertonen in overeenstemming met de eisen van de beoogde gedrag vertonen in overeenstemming met de eisen van de beoogde
betrekking; betrekking;
de burgerlijke en politieke rechten genieten; de burgerlijke en politieke rechten genieten;
houder zijn van een diploma van niveau A of houder zijn van een houder zijn van een diploma van niveau A of houder zijn van een
getuigschrift afgeleverd door de Gemeenschappen of de instellingen getuigschrift afgeleverd door de Gemeenschappen of de instellingen
erkend door deze laatste en die toegang verlenen tot de functie erkend door deze laatste en die toegang verlenen tot de functie
waarvoor de selectie georganiseerd wordt. waarvoor de selectie georganiseerd wordt.
Bovendien moeten de kandidaten, zoals vereist in artikel 442 van Bovendien moeten de kandidaten, zoals vereist in artikel 442 van
voornoemd besluit, zich minstens op één van de onderstaande titels en voornoemd besluit, zich minstens op één van de onderstaande titels en
verdiensten kunnen beroepen: verdiensten kunnen beroepen:
minstens negen jaar anciënniteit in een functie van niveau A hebben; minstens negen jaar anciënniteit in een functie van niveau A hebben;
minstens zes jaar leidinggevende ervaring hebben. Onder leidinggevende minstens zes jaar leidinggevende ervaring hebben. Onder leidinggevende
ervaring wordt verstaan ervaring inzake het beheer in een ervaring wordt verstaan ervaring inzake het beheer in een
overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector. overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector.
Iedere kandidatuur moet de volgende elementen bevatten, zoals vereist Iedere kandidatuur moet de volgende elementen bevatten, zoals vereist
in 442 van voornoemd besluit : in 442 van voornoemd besluit :
Een uiteenzetting van de titels en verdiensten die de Een uiteenzetting van de titels en verdiensten die de
kandidaat/kandidate voorlegt om te solliciteren voor de betrekking, kandidaat/kandidate voorlegt om te solliciteren voor de betrekking,
met gebruik van een gestandaardiseerd cv. met gebruik van een gestandaardiseerd cv.
Een attest van goed gedrag en zeden, maximaal 6 maanden oud Een attest van goed gedrag en zeden, maximaal 6 maanden oud
De kandidaten van wie de kandidatuur door de selectiecommissie De kandidaten van wie de kandidatuur door de selectiecommissie
ontvankelijk verklaard werd, worden uitgenodigd voor een gesprek. Dit ontvankelijk verklaard werd, worden uitgenodigd voor een gesprek. Dit
omvat onder meer een assessmentproef, zoals bepaald door artikel 452 omvat onder meer een assessmentproef, zoals bepaald door artikel 452
van voornoemd besluit. van voornoemd besluit.
De assessmentproef bestaat uit een geheel van simulatie-oefeningen die De assessmentproef bestaat uit een geheel van simulatie-oefeningen die
bedoeld zijn om na te gaan of iemand beschikt over de vereiste bedoeld zijn om na te gaan of iemand beschikt over de vereiste
vaardigheden en capaciteiten voor een specifieke betrekking. vaardigheden en capaciteiten voor een specifieke betrekking.
Na afloop van het gesprek brengt de selectiecommissie voor elke Na afloop van het gesprek brengt de selectiecommissie voor elke
kandidaat/kandidate een gemotiveerd advies uit rekening houdend met: kandidaat/kandidate een gemotiveerd advies uit rekening houdend met:
de overeenstemming van het profiel van de kandidaat/kandidate met de de overeenstemming van het profiel van de kandidaat/kandidate met de
functiebeschrijving, getoetst na voornoemd gesprek; functiebeschrijving, getoetst na voornoemd gesprek;
de titels en verdiensten die de kandidaat/kandidate laat gelden; de titels en verdiensten die de kandidaat/kandidate laat gelden;
het resultaat van het assessment. het resultaat van het assessment.
Na afloop van de selectie en na analyse van hun kandidatuur, worden de Na afloop van de selectie en na analyse van hun kandidatuur, worden de
kandidaten bij gemotiveerde beslissing ingeschreven in hetzij groep A kandidaten bij gemotiveerde beslissing ingeschreven in hetzij groep A
"geschikt", hetzij groep B "niet geschikt". In groep A worden de "geschikt", hetzij groep B "niet geschikt". In groep A worden de
kandidaten gerangschikt. kandidaten gerangschikt.
Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit duidt de Brusselse Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit duidt de Brusselse
Hoofdstedelijke Regering de mandaathouder aan onder de kandidaten van Hoofdstedelijke Regering de mandaathouder aan onder de kandidaten van
groep A. groep A.
Op straffe van nietigheid moet de kandidatuur binnen een termijn van Op straffe van nietigheid moet de kandidatuur binnen een termijn van
35 dagen aangetekend verstuurd worden naar "talent.brussels, 35 dagen aangetekend verstuurd worden naar "talent.brussels,
secretariaat van de mandaten, Emile Jacqmainlaan 20, 1000 Brussel. secretariaat van de mandaten, Emile Jacqmainlaan 20, 1000 Brussel.
Deze termijn gaat in op de dag na de publicatie van deze oproep tot Deze termijn gaat in op de dag na de publicatie van deze oproep tot
kandidaatstelling in het Belgisch Staatsblad. De aangetekende brief kandidaatstelling in het Belgisch Staatsblad. De aangetekende brief
moet een dubbele verzegelde envelop bevatten (elke envelop moet het moet een dubbele verzegelde envelop bevatten (elke envelop moet het
opschrift "kandidatuur adjunct directeur-generaal of adjunct opschrift "kandidatuur adjunct directeur-generaal of adjunct
directrice-generaal (A4+) Brussel Fiscaliteit " - "vertrouwelijk: niet directrice-generaal (A4+) Brussel Fiscaliteit " - "vertrouwelijk: niet
openen" vermelden). De kandidaten moeten hun kandidatuur ook via openen" vermelden). De kandidaten moeten hun kandidatuur ook via
e-mail versturen naar het volgende adres: ebalducci@talent.brussels e-mail versturen naar het volgende adres: ebalducci@talent.brussels
binnen de voornoemde termijn. binnen de voornoemde termijn.
De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het
gestandaardiseerde curriculum vitae en inlichtingen betreffende de gestandaardiseerde curriculum vitae en inlichtingen betreffende de
procedure kunnen worden verkregen bij het secretariaat van de mandaten procedure kunnen worden verkregen bij het secretariaat van de mandaten
van talent.brussels - 02.435.15.39 - ebalducci@talent.brussels van talent.brussels - 02.435.15.39 - ebalducci@talent.brussels
^