Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Vacante Bettreking van --
← Terug naar "Openstaande betrekking van « adviseur-generaal Beheerscontrole » binnen de Stafdienst Budget en Beheerscontrole. - Oproep tot kandidaten Er wordt de belanghebbenden, titularissen van de graad van rangen 13 of 14 ter kennis gebracht dat de (...) Beschrijving van de opdrachten van de stafdienst Budget en Beheerscontrole a) Omschrijving van (...)"
Openstaande betrekking van « adviseur-generaal Beheerscontrole » binnen de Stafdienst Budget en Beheerscontrole. - Oproep tot kandidaten Er wordt de belanghebbenden, titularissen van de graad van rangen 13 of 14 ter kennis gebracht dat de (...) Beschrijving van de opdrachten van de stafdienst Budget en Beheerscontrole a) Omschrijving van (...) Openstaande betrekking van « adviseur-generaal Beheerscontrole » binnen de Stafdienst Budget en Beheerscontrole. - Oproep tot kandidaten Er wordt de belanghebbenden, titularissen van de graad van rangen 13 of 14 ter kennis gebracht dat de (...) Beschrijving van de opdrachten van de stafdienst Budget en Beheerscontrole a) Omschrijving van (...)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE
VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU
Openstaande betrekking (m/v) van « adviseur-generaal Beheerscontrole » Openstaande betrekking (m/v) van « adviseur-generaal Beheerscontrole »
binnen de Stafdienst Budget en Beheerscontrole. - Oproep tot binnen de Stafdienst Budget en Beheerscontrole. - Oproep tot
kandidaten kandidaten
Er wordt de belanghebbenden, titularissen van de graad van rangen 13 Er wordt de belanghebbenden, titularissen van de graad van rangen 13
of 14 ter kennis gebracht dat de betrekking van adviseur - generaal of 14 ter kennis gebracht dat de betrekking van adviseur - generaal
Beheerscontrole (rang 15) binnen de stafdienst Budget en Beheerscontrole (rang 15) binnen de stafdienst Budget en
Beheerscontrole voorzien op het personeelsplan van de Federale Beheerscontrole voorzien op het personeelsplan van de Federale
Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en
Leefmilieu door verhoging in graad te begeven is. De adviseur Leefmilieu door verhoging in graad te begeven is. De adviseur
-generaal leidt de dienst Beheerscontrole. -generaal leidt de dienst Beheerscontrole.
Beschrijving van de opdrachten van de stafdienst Budget en Beschrijving van de opdrachten van de stafdienst Budget en
Beheerscontrole Beheerscontrole
a) Omschrijving van de algemene context de de stafdienst. a) Omschrijving van de algemene context de de stafdienst.
De stafdienst Budget en Beheerscontrole staat in voor het financiële De stafdienst Budget en Beheerscontrole staat in voor het financiële
beheer, de beheerscontrole en de logistieke ondersteuning van de beheer, de beheerscontrole en de logistieke ondersteuning van de
operationele diensten van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, operationele diensten van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid,
Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu.
b) Omschrijving van de opdrachten van de dienst Beheerscontrole b) Omschrijving van de opdrachten van de dienst Beheerscontrole
De dienst beheerscontrole staat in voor het ontwikkelen van beheers De dienst beheerscontrole staat in voor het ontwikkelen van beheers
-en managementinstrumenten alsook voor de ondersteuning bij de -en managementinstrumenten alsook voor de ondersteuning bij de
implementatie ervan in de Organisatie op het vlak van interne implementatie ervan in de Organisatie op het vlak van interne
controle, integriteit, kwaliteitszorg ten einde het management van de controle, integriteit, kwaliteitszorg ten einde het management van de
Federale overheidsdienst in staat te stellen zijn doelstellingen te Federale overheidsdienst in staat te stellen zijn doelstellingen te
realiseren realiseren
De belangrijkste resultaatgebieden van de te begeven functie: De belangrijkste resultaatgebieden van de te begeven functie:
- Als leidinggevende aansturen van de afdeling Beheerscontrole - Als leidinggevende aansturen van de afdeling Beheerscontrole
teneinde de dienst op een efficiënte, kwalitatieve en dynamische teneinde de dienst op een efficiënte, kwalitatieve en dynamische
manier te laten werken aan de hand van de meest aangepaste manier te laten werken aan de hand van de meest aangepaste
managementvormen managementvormen
- Als coach de directeur van de stafdienst ondersteunen bij het - Als coach de directeur van de stafdienst ondersteunen bij het
begeleiden van afdelingshoofden en hun medewerkers en er zo toe begeleiden van afdelingshoofden en hun medewerkers en er zo toe
bijdragen dat deze op een gemotiveerde wijze hun taken kunnen bijdragen dat deze op een gemotiveerde wijze hun taken kunnen
uitoefenen en binnen de dienst de kennis inzake beheerscontrole uitoefenen en binnen de dienst de kennis inzake beheerscontrole
overdragen teneinde de deskundigheid en autonomie van de overdragen teneinde de deskundigheid en autonomie van de
afdelingshoofden en medewerkers te verhogen afdelingshoofden en medewerkers te verhogen
- Als vertegenwoordiger van de dienst de relaties onderhouden met - Als vertegenwoordiger van de dienst de relaties onderhouden met
Directiecomité, Directoraten-generaal en stafdiensten, andere Directiecomité, Directoraten-generaal en stafdiensten, andere
overheidsdiensten, in bijzonder de Federale overheidsdienst Budget en overheidsdiensten, in bijzonder de Federale overheidsdienst Budget en
Beheerscontrole en Personeel en Organisatie, rekenhof, Inspectie van Beheerscontrole en Personeel en Organisatie, rekenhof, Inspectie van
Financiën Financiën
- Als projectleider « beheerscontrole » zich op de hoogte houden van - Als projectleider « beheerscontrole » zich op de hoogte houden van
nieuwe ontwikkelingen om betrouwbare en kwaliteitsvolle informatie te nieuwe ontwikkelingen om betrouwbare en kwaliteitsvolle informatie te
leveren en projecten opstarten die bijdragen tot het verder uitbouwen leveren en projecten opstarten die bijdragen tot het verder uitbouwen
van een effectieve beheerscontrole en een managementcultuur waarin van een effectieve beheerscontrole en een managementcultuur waarin
beheerscontrole een belangrijke pijler is beheerscontrole een belangrijke pijler is
- Als juridisch adviseur het behandelen en begeleiden van de - Als juridisch adviseur het behandelen en begeleiden van de
juridische materies inzake het vakgebied van de stafdienst Budget en juridische materies inzake het vakgebied van de stafdienst Budget en
beheerscontrole teneinde de juridische correctheid ervan te verzekeren beheerscontrole teneinde de juridische correctheid ervan te verzekeren
Het competentieprofiel van de functie: Het competentieprofiel van de functie:
- Visie op de te begeven functie kunnen ontwikkelen - Visie op de te begeven functie kunnen ontwikkelen
- Kennis van managementtechnieken (Business Proces Re - engineering, - Kennis van managementtechnieken (Business Proces Re - engineering,
Human Resources, Ontwikkelcirkels,...) Human Resources, Ontwikkelcirkels,...)
- Kennis van de Wet op de Overheidsopdrachten, begrotingswetgeving - - Kennis van de Wet op de Overheidsopdrachten, begrotingswetgeving -
reglementering en betalingsverkeer reglementering en betalingsverkeer
- Kennis van beheerscontrole en financiële reporting - Kennis van beheerscontrole en financiële reporting
- Kennis van metingmethodes en - instrumenten inzake rentabiliteit en - Kennis van metingmethodes en - instrumenten inzake rentabiliteit en
prestaties, Balanced Scorecard prestaties, Balanced Scorecard
- Flexibel en vernieuwend denken - Flexibel en vernieuwend denken
- Realiseren van doelstellingen - Realiseren van doelstellingen
- Analytisch vermogen - Analytisch vermogen
- Verantwoordelijkheidszin en initiatief nemen - Verantwoordelijkheidszin en initiatief nemen
- Coachen, motiveren en ontwikkelen van het personeel - Coachen, motiveren en ontwikkelen van het personeel
- Samenwerken en uitbouwen van netwerken - Samenwerken en uitbouwen van netwerken
- Mondelinge en schriftelijke communicatie - Mondelinge en schriftelijke communicatie
- Overtuigen, onderhandelen en doorzettingsvermogen - Overtuigen, onderhandelen en doorzettingsvermogen
- Loyaliteit en integriteit - Loyaliteit en integriteit
- Gerichtheid op de burger en de maatschappij - Gerichtheid op de burger en de maatschappij
De volledige functiebeschrijving kan opgevraagd worden bij de De volledige functiebeschrijving kan opgevraagd worden bij de
Stafdienst Personeel en Organisatie, van de Federale Overheidsdienst Stafdienst Personeel en Organisatie, van de Federale Overheidsdienst
Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu, Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu,
Oratoriënberg 20, bus 3, 1010 Brussel (email Oratoriënberg 20, bus 3, 1010 Brussel (email
cathy.longeval@health.fgov.be) cathy.longeval@health.fgov.be)
Overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 2 oktober Overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 2 oktober
1937, houdende het statuut van het Rijkspersoneel en van het 1937, houdende het statuut van het Rijkspersoneel en van het
koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de
loopbaan van het rijkspersoneel staat deze betrekking open voor loopbaan van het rijkspersoneel staat deze betrekking open voor
rijksambtenaren die op datum van hun benoeming voldoen aan de hierna rijksambtenaren die op datum van hun benoeming voldoen aan de hierna
volgende voorwaarden : volgende voorwaarden :
1. Rijksambtenaar zijn en titularis van de graad van rangen 13 of 14 1. Rijksambtenaar zijn en titularis van de graad van rangen 13 of 14
en en
2. tenminste één jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in 2. tenminste één jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in
niveau 1 hebben op het ogenblik van de bevordering. niveau 1 hebben op het ogenblik van de bevordering.
De ambtenaar die zal worden benoemd moet de betrekking bekleden De ambtenaar die zal worden benoemd moet de betrekking bekleden
De belanghebbende ambtenaren worden erom verzocht hun kandidatuur bij De belanghebbende ambtenaren worden erom verzocht hun kandidatuur bij
aangetekend schrijven toe te sturen aan de Voorzitter van het aangetekend schrijven toe te sturen aan de Voorzitter van het
Directiecomité van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Directiecomité van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid,
Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu, Oratoriënberg 20, bus 3, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu, Oratoriënberg 20, bus 3,
1010 Brussel) binnen een termijn van 10 werkdagen die ingaat op de 1010 Brussel) binnen een termijn van 10 werkdagen die ingaat op de
eerste werkdag volgend op de bekendmaking van dit bericht in het eerste werkdag volgend op de bekendmaking van dit bericht in het
Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). De Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). De
sollicitatiebrief vermeldt de naam, de voornamen, de graad van de sollicitatiebrief vermeldt de naam, de voornamen, de graad van de
kandidaat, een uiteenzetting van de aanspraken in functie van het kandidaat, een uiteenzetting van de aanspraken in functie van het
profiel en de visie van de kandidaat op de te begeven functie (missie, profiel en de visie van de kandidaat op de te begeven functie (missie,
strategische doelstellingen, belangrijkste uitdagingen) strategische doelstellingen, belangrijkste uitdagingen)
De kandidaten die op regelmatige wijze hun kandidatuur hebben De kandidaten die op regelmatige wijze hun kandidatuur hebben
ingediend kunnen worden gehoord door het directiecomité indien hij dat ingediend kunnen worden gehoord door het directiecomité indien hij dat
noodzakelijk acht of indien de betrokkenen erom vragen. noodzakelijk acht of indien de betrokkenen erom vragen.
De kandidaten die niet tot de Federale Overheidsdienst De kandidaten die niet tot de Federale Overheidsdienst
Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu behoren, Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu behoren,
moeten een document verstrekken, afgeleverd door de stafdienst moeten een document verstrekken, afgeleverd door de stafdienst
Personeel en Organisatie of personeelsdienst van het Federaal Bestuur Personeel en Organisatie of personeelsdienst van het Federaal Bestuur
dat hen tewerkstelt, waarin bevestigd wordt dat zij een graad in rang dat hen tewerkstelt, waarin bevestigd wordt dat zij een graad in rang
13 of 14 definitief bekleden en met vermelding van de datum van 13 of 14 definitief bekleden en met vermelding van de datum van
benoeming in die graad. benoeming in die graad.
Het onderzoek van de kandidaturen door het Directiecomité zal op basis Het onderzoek van de kandidaturen door het Directiecomité zal op basis
van hun overeenstemming met het functieprofiel worden gedaan. van hun overeenstemming met het functieprofiel worden gedaan.
Bijgevolg worden de kandidaten gevraagd aan te tonen dat zij Bijgevolg worden de kandidaten gevraagd aan te tonen dat zij
beschikken over de competenties om aan het functieprofiel te voldoen. beschikken over de competenties om aan het functieprofiel te voldoen.
De Voorzitter, De Voorzitter,
D. CUYPERS D. CUYPERS
^