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Budget et Contrôle de la gestion. Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des intéressés,
titulaires du grade des rangs 13 ou 14, que(...) Description
des missions du Service d'encadrement Budget et Contrôle de la gestion a) Descripti(...)"
| Emploi vacant de « conseiller général Contrôle de la gestion » auprès du Service d'encadrement Budget et Contrôle de la gestion. Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des intéressés, titulaires du grade des rangs 13 ou 14, que(...) Description des missions du Service d'encadrement Budget et Contrôle de la gestion a) Descripti(...) | Openstaande betrekking van « adviseur-generaal Beheerscontrole » binnen de Stafdienst Budget en Beheerscontrole. - Oproep tot kandidaten Er wordt de belanghebbenden, titularissen van de graad van rangen 13 of 14 ter kennis gebracht dat de (...) Beschrijving van de opdrachten van de stafdienst Budget en Beheerscontrole a) Omschrijving van (...) |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE |
| ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT | VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU |
| Emploi vacant (m/f) de « conseiller général Contrôle de la gestion » | Openstaande betrekking (m/v) van « adviseur-generaal Beheerscontrole » |
| auprès du Service d'encadrement Budget et Contrôle de la gestion. | binnen de Stafdienst Budget en Beheerscontrole. - Oproep tot |
| Appel aux candidats | kandidaten |
| Il est porté à la connaissance des intéressés, titulaires du grade des | |
| rangs 13 ou 14, que l'emploi de conseiller général Contrôle de la | Er wordt de belanghebbenden, titularissen van de graad van rangen 13 |
| of 14 ter kennis gebracht dat de betrekking van adviseur - generaal | |
| gestion (rang 15) auprès du Service d'encadrement Budget et Contrôle | Beheerscontrole (rang 15) binnen de stafdienst Budget en |
| de la gestion, prévu sous le plan de personnel du service public | Beheerscontrole voorzien op het personeelsplan van de Federale |
| fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et | Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en |
| Environnement est à pouvoir par avancement de grade. Le conseiller | Leefmilieu door verhoging in graad te begeven is. De adviseur |
| général dirige le service contrôle de la gestion | -generaal leidt de dienst Beheerscontrole. |
| Description des missions du Service d'encadrement Budget et Contrôle | Beschrijving van de opdrachten van de stafdienst Budget en |
| de la gestion | Beheerscontrole |
| a) Description du contexte du Service d'encadrement | a) Omschrijving van de algemene context de de stafdienst. |
| Service d'encadrement Budget et Contrôle de la gestion est responsable | De stafdienst Budget en Beheerscontrole staat in voor het financiële |
| de la gestion financière, du contrôle de la gestion et de la | beheer, de beheerscontrole en de logistieke ondersteuning van de |
| logistique des services opérationnels du service public fédéral Santé | operationele diensten van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, |
| publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement | Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. |
| b) Description des missions du service contrôle de la gestion | b) Omschrijving van de opdrachten van de dienst Beheerscontrole |
| Le service Contrôle de la gestion est responsable du développement des | De dienst beheerscontrole staat in voor het ontwikkelen van beheers |
| instruments de gestion et de management, et fournit l'appui à leur | -en managementinstrumenten alsook voor de ondersteuning bij de |
| application dans l'Organisation en termes de contrôle interne, | implementatie ervan in de Organisatie op het vlak van interne |
| d'intégrité, de contrôle de qualité, pour permettre au management du | controle, integriteit, kwaliteitszorg ten einde het management van de |
| service public fédéral de réaliser ses objectifs | Federale overheidsdienst in staat te stellen zijn doelstellingen te realiseren |
| Les principales finalités de la fonction à conférer sont | De belangrijkste resultaatgebieden van de te begeven functie: |
| - En tant que dirigeant, piloter la section Contrôle de la gestion, | - Als leidinggevende aansturen van de afdeling Beheerscontrole |
| afin que le service puisse fonctionner d'une manière efficace, | teneinde de dienst op een efficiënte, kwalitatieve en dynamische |
| qualitative et dynamique selon les formes de management les plus | manier te laten werken aan de hand van de meest aangepaste |
| appropriées | managementvormen |
| - En tant que coach, épauler le directeur dans l'accompagnement des | - Als coach de directeur van de stafdienst ondersteunen bij het |
| chefs de section et leurs collaborateurs et contribuer ainsi à ce | begeleiden van afdelingshoofden en hun medewerkers en er zo toe |
| qu'ils exercent leurs tâches de manière motivée et diffusent dans le | bijdragen dat deze op een gemotiveerde wijze hun taken kunnen |
| service la connaissance du contrôle de la gestion pour accroître | uitoefenen en binnen de dienst de kennis inzake beheerscontrole |
| l'expertise et l'autonomie des chefs de section et des collaborateurs | overdragen teneinde de deskundigheid en autonomie van de |
| - En tant que représentant du service, entretenir les relations avec | afdelingshoofden en medewerkers te verhogen |
| le Comité de direction, les Directorats-générals et les services | - Als vertegenwoordiger van de dienst de relaties onderhouden met |
| d'encadrement, avec d'autres services publics, en particulier le | Directiecomité, Directoraten-generaal en stafdiensten, andere |
| Service public fédérale Budget et Contrôle de la gestion et Personnel et Organiastion, la Cour des comptes, l'Inspection des finances. - En tant que chef de projet « contrôle de la gestion », se tenir au courant des nouveautés pour fournir des informations fiables et de qualité, et lancer des projets qui contribuent à développer davantage un contrôle effectif de la gestion et une culture du management dont le contrôle de la gestion constitue un pilier important. - En tant que conseiller juridique, traiter et suivre les matières juridiques relevant du domaine spécialisé du service d'encadrement afin d'en garantir l'exactitude juridique | overheidsdiensten, in bijzonder de Federale overheidsdienst Budget en Beheerscontrole en Personeel en Organisatie, rekenhof, Inspectie van Financiën - Als projectleider « beheerscontrole » zich op de hoogte houden van nieuwe ontwikkelingen om betrouwbare en kwaliteitsvolle informatie te leveren en projecten opstarten die bijdragen tot het verder uitbouwen van een effectieve beheerscontrole en een managementcultuur waarin beheerscontrole een belangrijke pijler is - Als juridisch adviseur het behandelen en begeleiden van de juridische materies inzake het vakgebied van de stafdienst Budget en beheerscontrole teneinde de juridische correctheid ervan te verzekeren |
| Le profil de compétences de la fonction se présente comme suit : | Het competentieprofiel van de functie: |
| - Pouvoir développer une vision de la fonction à conférer. | - Visie op de te begeven functie kunnen ontwikkelen |
| - Connaître les techniques de management.(Business Process | - Kennis van managementtechnieken (Business Proces Re - engineering, |
| Re-engineering, ressources humaines, cercles de développement, etc.). | Human Resources, Ontwikkelcirkels,...) |
| - Avoir une connaissance de la législation sur les marchés Publics, | - Kennis van de Wet op de Overheidsopdrachten, begrotingswetgeving - |
| réglementation budgétaires et paiements | reglementering en betalingsverkeer |
| - Avoir une connaissance du contrôle de la gestion et rapports | - Kennis van beheerscontrole en financiële reporting |
| financiers - Avoir une connaissance des méthodes et instruments de mesure de la | - Kennis van metingmethodes en - instrumenten inzake rentabiliteit en |
| rentabilité et des prestations, Balanced Score Card | prestaties, Balanced Scorecard |
| - Penser de manière flexible et innovante. | - Flexibel en vernieuwend denken |
| - Réaliser des objectifs. | - Realiseren van doelstellingen |
| - Avoir un esprit analytique. | - Analytisch vermogen |
| - Avoir le sens des responsabilités et prendre des initiatives. | - Verantwoordelijkheidszin en initiatief nemen |
| - Entraîner, motiver et développer le personnel. | - Coachen, motiveren en ontwikkelen van het personeel |
| - Collaborer et développer des réseaux. | - Samenwerken en uitbouwen van netwerken |
| - Communiquer oralement et par écrit. | - Mondelinge en schriftelijke communicatie |
| - Convaincre, négocier et faire preuve de persévérance. | - Overtuigen, onderhandelen en doorzettingsvermogen |
| - Etre loyal et intègre. | - Loyaliteit en integriteit |
| - Etre orienté vers le citoyen et la société. | - Gerichtheid op de burger en de maatschappij |
| La description complète de la fonction peut être demandée au service | De volledige functiebeschrijving kan opgevraagd worden bij de |
| d'encadrement Personnel et Organisation du service public fédéral | Stafdienst Personeel en Organisatie, van de Federale Overheidsdienst |
| Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement, | Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu, |
| Montagne de l'Oratoire 20, boîte 3, 1010 Bruxelles (e-mail : | Oratoriënberg 20, bus 3, 1010 Brussel (email |
| cathy.longeval@health.fgov.be) | cathy.longeval@health.fgov.be) |
| Conformément aux dispositions de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 | Overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 2 oktober |
| portant le statut des agents de l'Etat et de l'arrêté royal du 7 août | 1937, houdende het statuut van het Rijkspersoneel en van het |
| 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, | koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de |
| l'exécution du statut des agents de l'Etat, l'emploi est ouvert aux | loopbaan van het rijkspersoneel staat deze betrekking open voor |
| agents de l'Etat qui, à la date de leur nomination, satisfont aux | rijksambtenaren die op datum van hun benoeming voldoen aan de hierna |
| conditions suivantes : 1. être agent de l'Etat et titulaire du grade des rangs 13 ou 14 et 2. compter une ancienneté de grade d'un an au moins et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1 au moment de la promotion. L'agent qui sera nommé devra occuper l'emploi Les fonctionnaires intéressés sont priés d'adresser leur candidature par lettre recommandée au président du comité de direction du service public fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement, Montagne de l'Oratoire 20, boîte 3, 1010 Bruxelles, dans un délai de 10 jours ouvrables qui prend cours le premier jour ouvrable suivant la publication du présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). La lettre de candidature mentionnera les noms, prénoms, grade du candidat, un exposé des prétentions en fonction du profil et la vision du candidat quant à la fonction à conférer (mission, objectifs stratégiques, principaux défis, etc.) Les candidats qui auront déposé leur candidature de manière régulière pourront être entendus par le comité de direction si celui-ci le juge utile ou si les intéressés en font la demande. Les candidats qui n'appartiennent pas au service public fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement doivent fournir un document délivré par le service d'encadrement Personnel et Organisation ou par le service du personnel de l'administration fédérale qui les emploie, qui certifie qu'ils occupent à titre définitif un grade des rangs 13 ou 14, en mentionnant la date de leur nomination à ce grade. L'examen des candidatures par le comité de direction se fera sur la base de leur adéquation avec le profil de fonction. Les candidats sont donc priés de démontrer qu'ils disposent des compétences pour satisfaire au profil de la fonction. Le Président | volgende voorwaarden : 1. Rijksambtenaar zijn en titularis van de graad van rangen 13 of 14 en 2. tenminste één jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 hebben op het ogenblik van de bevordering. De ambtenaar die zal worden benoemd moet de betrekking bekleden De belanghebbende ambtenaren worden erom verzocht hun kandidatuur bij aangetekend schrijven toe te sturen aan de Voorzitter van het Directiecomité van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu, Oratoriënberg 20, bus 3, 1010 Brussel) binnen een termijn van 10 werkdagen die ingaat op de eerste werkdag volgend op de bekendmaking van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). De sollicitatiebrief vermeldt de naam, de voornamen, de graad van de kandidaat, een uiteenzetting van de aanspraken in functie van het profiel en de visie van de kandidaat op de te begeven functie (missie, strategische doelstellingen, belangrijkste uitdagingen) De kandidaten die op regelmatige wijze hun kandidatuur hebben ingediend kunnen worden gehoord door het directiecomité indien hij dat noodzakelijk acht of indien de betrokkenen erom vragen. De kandidaten die niet tot de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu behoren, moeten een document verstrekken, afgeleverd door de stafdienst Personeel en Organisatie of personeelsdienst van het Federaal Bestuur dat hen tewerkstelt, waarin bevestigd wordt dat zij een graad in rang 13 of 14 definitief bekleden en met vermelding van de datum van benoeming in die graad. Het onderzoek van de kandidaturen door het Directiecomité zal op basis van hun overeenstemming met het functieprofiel worden gedaan. Bijgevolg worden de kandidaten gevraagd aan te tonen dat zij beschikken over de competenties om aan het functieprofiel te voldoen. De Voorzitter, |
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