Ordonnantie tot oprichting van een gegevensbank genaamd talentAnalytics.brussels | Ordonnantie tot oprichting van een gegevensbank genaamd talentAnalytics.brussels |
---|---|
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST | BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST |
21 MAART 2024. - Ordonnantie tot oprichting van een gegevensbank | 21 MAART 2024. - Ordonnantie tot oprichting van een gegevensbank |
genaamd talentAnalytics.brussels (1) | genaamd talentAnalytics.brussels (1) |
Het Brusselse Hoofdstedelijke Parlement heeft aangenomen en Wij, | Het Brusselse Hoofdstedelijke Parlement heeft aangenomen en Wij, |
Regering, bekrachtigen, hetgeen volgt : | Regering, bekrachtigen, hetgeen volgt : |
HOOFDSTUK I - Algemene bepaling | HOOFDSTUK I - Algemene bepaling |
Artikel 1.Deze ordonnantie regelt een aangelegenheid als bedoeld in |
Artikel 1.Deze ordonnantie regelt een aangelegenheid als bedoeld in |
artikel 39 van de Grondwet. | artikel 39 van de Grondwet. |
HOOFDSTUK 2 - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK 2 - Toepassingsgebied |
Art. 2.De huidige ordonnantie is van toepassing op: |
Art. 2.De huidige ordonnantie is van toepassing op: |
1° de diensten van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering zoals | 1° de diensten van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering zoals |
gedefinieerd in artikel 2 van het besluit van de Brusselse | gedefinieerd in artikel 2 van het besluit van de Brusselse |
Hoofdstedelijke Regering van 19 maart 2015 tot regeling van de | Hoofdstedelijke Regering van 19 maart 2015 tot regeling van de |
naamswijziging van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk | naamswijziging van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk |
Gewest; | Gewest; |
2° de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk | 2° de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk |
Gewest die behoren tot categorie A en B overeenkomstig de wet van 16 | Gewest die behoren tot categorie A en B overeenkomstig de wet van 16 |
maart 1954 betreffende de controle op sommige instellingen van | maart 1954 betreffende de controle op sommige instellingen van |
openbaar nut, en hun operationele filialen; | openbaar nut, en hun operationele filialen; |
3° de paragewestelijke instellingen van publiek recht of van openbaar | 3° de paragewestelijke instellingen van publiek recht of van openbaar |
nut en hun operationele filialen; | nut en hun operationele filialen; |
4° de verenigingen zonder winstoogmerk die zijn opgericht op | 4° de verenigingen zonder winstoogmerk die zijn opgericht op |
initiatief van de Regering. | initiatief van de Regering. |
De Regering maakt de lijst op van de entiteiten bedoeld in het eerste | De Regering maakt de lijst op van de entiteiten bedoeld in het eerste |
lid, 3° en 4° in een besluit. | lid, 3° en 4° in een besluit. |
HOOFDSTUK 3 - Voorwerp en doelstellingen | HOOFDSTUK 3 - Voorwerp en doelstellingen |
Art. 3.§ 1. De door de Regering aangestelde dienst wordt belast met |
Art. 3.§ 1. De door de Regering aangestelde dienst wordt belast met |
het uitvoeren en het beheer van een gegevensbank genaamd | het uitvoeren en het beheer van een gegevensbank genaamd |
"talentAnalytics.brussels". | "talentAnalytics.brussels". |
Voor de toepassing van elke Brusselse gewestelijke regeling wordt | Voor de toepassing van elke Brusselse gewestelijke regeling wordt |
onder "Observatorium van de Gewestelijke Publieke Werkgelegenheid" | onder "Observatorium van de Gewestelijke Publieke Werkgelegenheid" |
verstaan: talentAnalytics.brussels. | verstaan: talentAnalytics.brussels. |
§ 2. De verwerking van de persoonsgegevens in de gegevensbank met de | § 2. De verwerking van de persoonsgegevens in de gegevensbank met de |
naam "talentAnalytics.brussels" streeft de volgende algemene | naam "talentAnalytics.brussels" streeft de volgende algemene |
doelstellingen na: | doelstellingen na: |
1° de vragen van de Regering over de human resources-gegevens van het | 1° de vragen van de Regering over de human resources-gegevens van het |
Brussels openbaar ambt beantwoorden, in het bijzonder ter | Brussels openbaar ambt beantwoorden, in het bijzonder ter |
ondersteuning van het Brusselse beleid inzake het openbaar ambt, | ondersteuning van het Brusselse beleid inzake het openbaar ambt, |
diversiteit, personeelsplannen en niet-individuele besluitvorming; | diversiteit, personeelsplannen en niet-individuele besluitvorming; |
2° de Regering informatie verstrekken over de situatie en de stand van | 2° de Regering informatie verstrekken over de situatie en de stand van |
de werkgelegenheid in elke in artikel 2 bedoelde entiteit, met name | de werkgelegenheid in elke in artikel 2 bedoelde entiteit, met name |
door verslagen op te stellen die een overzicht bieden van de | door verslagen op te stellen die een overzicht bieden van de |
werkgelegenheidssituatie binnen de geanalyseerde instellingen van het | werkgelegenheidssituatie binnen de geanalyseerde instellingen van het |
Brussels openbaar ambt, alsook op het niveau van elke organisatie, | Brussels openbaar ambt, alsook op het niveau van elke organisatie, |
teneinde haar in staat te stellen te anticiperen op de evolutie van de | teneinde haar in staat te stellen te anticiperen op de evolutie van de |
werkgelegenheid; | werkgelegenheid; |
3° het Parlement alsook de representatieve vakbondsorganisaties | 3° het Parlement alsook de representatieve vakbondsorganisaties |
informeren over de werkgelegenheid in de openbare sector van het | informeren over de werkgelegenheid in de openbare sector van het |
Gewest. | Gewest. |
De door de Regering aangewezen dienst treedt op als | De door de Regering aangewezen dienst treedt op als |
verwerkingsverantwoordelijke en gebruikt de gegevens uitsluitend voor | verwerkingsverantwoordelijke en gebruikt de gegevens uitsluitend voor |
statistische en wetenschappelijke doeleinden voor de volgende | statistische en wetenschappelijke doeleinden voor de volgende |
specifieke doelstellingen: | specifieke doelstellingen: |
1° analyse van de huidige en toekomstige trends op het vlak van de | 1° analyse van de huidige en toekomstige trends op het vlak van de |
human resources binnen het Brussels openbaar ambt; | human resources binnen het Brussels openbaar ambt; |
2° thematische studies op het vlak van de human resources binnen het | 2° thematische studies op het vlak van de human resources binnen het |
Brussels openbaar ambt; | Brussels openbaar ambt; |
3° verslag over de situatie van de werkgelegenheid (profiel van het | 3° verslag over de situatie van de werkgelegenheid (profiel van het |
personeelsbestand, profiel van de banen, kenmerken van het werk, ...), | personeelsbestand, profiel van de banen, kenmerken van het werk, ...), |
met inbegrip van aanbevelingen om de besluitvorming van de Regering en | met inbegrip van aanbevelingen om de besluitvorming van de Regering en |
van het management te ondersteunen; | van het management te ondersteunen; |
4° vergelijking tussen meerdere in artikel 2 bedoelde instellingen; | 4° vergelijking tussen meerdere in artikel 2 bedoelde instellingen; |
5° follow-up van de diversiteit in het Brusselse openbare ambt. | 5° follow-up van de diversiteit in het Brusselse openbare ambt. |
§ 3. De gegevensbank mag enkel worden gebruikt voor de doelstellingen | § 3. De gegevensbank mag enkel worden gebruikt voor de doelstellingen |
opgesomd in paragraaf 2. | opgesomd in paragraaf 2. |
De statistieken opgemaakt en openbaar gemaakt met behulp van de | De statistieken opgemaakt en openbaar gemaakt met behulp van de |
gegevensbank maken het niet mogelijk om de betrokken individuen op een | gegevensbank maken het niet mogelijk om de betrokken individuen op een |
rechtstreekse dan wel onrechtstreekse wijze geheel dan wel | rechtstreekse dan wel onrechtstreekse wijze geheel dan wel |
gedeeltelijk te identificeren. | gedeeltelijk te identificeren. |
HOOFDSTUK 4 - Gegevenscategorieën | HOOFDSTUK 4 - Gegevenscategorieën |
Art. 4.Elk van de in artikel 2 bedoelde entiteiten verstrekt |
Art. 4.Elk van de in artikel 2 bedoelde entiteiten verstrekt |
maandelijks of op haar verzoek, via de gewestelijke dienstenintegrator | maandelijks of op haar verzoek, via de gewestelijke dienstenintegrator |
die de gegevens pseudonimiseert, aan de door de Regering aangewezen | die de gegevens pseudonimiseert, aan de door de Regering aangewezen |
dienst die belast is met de uitvoering en het beheer van de | dienst die belast is met de uitvoering en het beheer van de |
gegevensbank genaamd "talentAnalytics.brussels", de individuele | gegevensbank genaamd "talentAnalytics.brussels", de individuele |
gegevens in verband met de administratieve en geldelijke toestand, | gegevens in verband met de administratieve en geldelijke toestand, |
afkomstig uit hun personeelsbestand, die de situatie van het personeel | afkomstig uit hun personeelsbestand, die de situatie van het personeel |
op de laatste dag van de referentiemaand vaststellen, met name: | op de laatste dag van de referentiemaand vaststellen, met name: |
1) de sociodemografische gegevens: geboortemaand en -jaar, | 1) de sociodemografische gegevens: geboortemaand en -jaar, |
taalstelsel, geslacht, diploma, postcode, verblijfsstatus, handicap; | taalstelsel, geslacht, diploma, postcode, verblijfsstatus, handicap; |
2) de gegevens met betrekking tot de tewerkstelling: taalartikel(en), | 2) de gegevens met betrekking tot de tewerkstelling: taalartikel(en), |
rechtspositie, reden van aanwerving, reden van vertrek, | rechtspositie, reden van aanwerving, reden van vertrek, |
leidinggevende, telewerk, contractueel aantal telewerkdagen, | leidinggevende, telewerk, contractueel aantal telewerkdagen, |
gepresteerde telewerkdagen; | gepresteerde telewerkdagen; |
3) de gegevens met betrekking tot de loonkosten: geldelijke | 3) de gegevens met betrekking tot de loonkosten: geldelijke |
anciënniteit, graad, barema, werkgeversbijdragen, benaming en bedrag | anciënniteit, graad, barema, werkgeversbijdragen, benaming en bedrag |
van elke toelage, premie of vergoeding; | van elke toelage, premie of vergoeding; |
4) de gegevens met betrekking tot de arbeidstijd: datum | 4) de gegevens met betrekking tot de arbeidstijd: datum |
indiensttreding, datum einde tewerkstelling, reële prestatie, | indiensttreding, datum einde tewerkstelling, reële prestatie, |
theoretische prestatie, afwezigheid wegens ziekte, uren opleiding. | theoretische prestatie, afwezigheid wegens ziekte, uren opleiding. |
De definitie, de frequentie en het formaat van die gegevens worden | De definitie, de frequentie en het formaat van die gegevens worden |
vermeld en gedefinieerd in bijlage I van deze ordonnantie. | vermeld en gedefinieerd in bijlage I van deze ordonnantie. |
Na advies van de Gegevensbeschermingsautoriteit kan de Regering een | Na advies van de Gegevensbeschermingsautoriteit kan de Regering een |
lijst opstellen van aanvullende gegevens in verband met de | lijst opstellen van aanvullende gegevens in verband met de |
administratieve en geldelijke toestand van het personeel van de in | administratieve en geldelijke toestand van het personeel van de in |
artikel 2 bedoelde entiteiten die moeten worden meegedeeld door deze | artikel 2 bedoelde entiteiten die moeten worden meegedeeld door deze |
entiteiten via de gewestelijke dienstenintegrator die de gegevens | entiteiten via de gewestelijke dienstenintegrator die de gegevens |
pseudonimiseert, aan de door de Regering aangewezen dienst die belast | pseudonimiseert, aan de door de Regering aangewezen dienst die belast |
is met de uitvoering en het beheer van de gegevensbank genaamd | is met de uitvoering en het beheer van de gegevensbank genaamd |
"talentAnalytics.brussels", voor zover ze relevant zijn voor de | "talentAnalytics.brussels", voor zover ze relevant zijn voor de |
verwezenlijking van de doelstellingen van de gegevensbank en dat ze | verwezenlijking van de doelstellingen van de gegevensbank en dat ze |
binnen de 4 bovengenoemde gegevenscategorieën vallen. Aanvullende | binnen de 4 bovengenoemde gegevenscategorieën vallen. Aanvullende |
gegevens worden bewaard gedurende de maximale periode vermeld in | gegevens worden bewaard gedurende de maximale periode vermeld in |
artikel 6. | artikel 6. |
HOOFDSTUK 5 - Overdracht van de gegevens | HOOFDSTUK 5 - Overdracht van de gegevens |
Art. 5.§ 1. De in artikel 2 bedoelde entiteiten maken de gegevens |
Art. 5.§ 1. De in artikel 2 bedoelde entiteiten maken de gegevens |
bedoeld in artikel 4, uiterlijk op de 15e dag van de maand die volgt | bedoeld in artikel 4, uiterlijk op de 15e dag van de maand die volgt |
op de referentiemaand. | op de referentiemaand. |
De gegevens worden door elke in artikel 2 bedoelde entiteit | De gegevens worden door elke in artikel 2 bedoelde entiteit |
overgemaakt, door middel van elektronische communicatie, aan de | overgemaakt, door middel van elektronische communicatie, aan de |
gewestelijke dienstenintegrator. | gewestelijke dienstenintegrator. |
§ 2. Overeenkomstig artikel 9 van de ordonnantie 8 mei 2014 | § 2. Overeenkomstig artikel 9 van de ordonnantie 8 mei 2014 |
betreffende de oprichting en organisatie van een gewestelijke | betreffende de oprichting en organisatie van een gewestelijke |
dienstenintegrator, organiseert die laatste de uitwisseling en de | dienstenintegrator, organiseert die laatste de uitwisseling en de |
terbeschikkingstelling van de gegevens. | terbeschikkingstelling van de gegevens. |
De gewestelijke dienstenintegrator brengt de in artikel 2 vermelde | De gewestelijke dienstenintegrator brengt de in artikel 2 vermelde |
entiteiten op de hoogte van de gegevens die zich al in een authentieke | entiteiten op de hoogte van de gegevens die zich al in een authentieke |
bron bevinden. In dit geval worden deze entiteiten vrijgesteld van het | bron bevinden. In dit geval worden deze entiteiten vrijgesteld van het |
verstrekken van die gegevens. | verstrekken van die gegevens. |
§ 3. Overeenkomstig artikel 12 van de ordonnantie 8 mei 2014 | § 3. Overeenkomstig artikel 12 van de ordonnantie 8 mei 2014 |
betreffende de oprichting en organisatie van een gewestelijke | betreffende de oprichting en organisatie van een gewestelijke |
dienstenintegrator is de overdracht van de gegevens door de entiteiten | dienstenintegrator is de overdracht van de gegevens door de entiteiten |
aan de door de Regering aangewezen dienst die belast is met de | aan de door de Regering aangewezen dienst die belast is met de |
uitvoering en de exploitatie van de gegevensbank | uitvoering en de exploitatie van de gegevensbank |
"talentAnalytics.brussels", vrijgesteld van de voorafgaande machtiging | "talentAnalytics.brussels", vrijgesteld van de voorafgaande machtiging |
van de Brusselse Controlecommissie. | van de Brusselse Controlecommissie. |
HOOFDSTUK 6 - Bewaartermijn van de gegevens | HOOFDSTUK 6 - Bewaartermijn van de gegevens |
Art. 6.De maximale bewaartermijn voor persoonsgegevens die het |
Art. 6.De maximale bewaartermijn voor persoonsgegevens die het |
voorwerp uitmaken van de in artikel 3 bedoelde verwerking, bedraagt | voorwerp uitmaken van de in artikel 3 bedoelde verwerking, bedraagt |
tien jaar vanaf de dag waarop de gegevens zijn ontvangen door de door | tien jaar vanaf de dag waarop de gegevens zijn ontvangen door de door |
de Regering aangeduide dienst die verantwoordelijk is voor de | de Regering aangeduide dienst die verantwoordelijk is voor de |
uitvoering en het beheer van de databank genaamd | uitvoering en het beheer van de databank genaamd |
"talentAnalytics.brussels". | "talentAnalytics.brussels". |
De gewestelijke dienstenintegrator en de door de Regering aangewezen | De gewestelijke dienstenintegrator en de door de Regering aangewezen |
dienst die belast is met de uitvoering en de exploitatie van de | dienst die belast is met de uitvoering en de exploitatie van de |
gegevensbank "talentAnalytics.brussels", staan elk voor zich in voor | gegevensbank "talentAnalytics.brussels", staan elk voor zich in voor |
het veilig vernietigen van de gegevens aan het einde van de | het veilig vernietigen van de gegevens aan het einde van de |
bovengenoemde bewaartermijn. | bovengenoemde bewaartermijn. |
HOOFDSTUK 7 - Opmaak van statistische verslagen, periodiciteit en | HOOFDSTUK 7 - Opmaak van statistische verslagen, periodiciteit en |
vertrouwelijkheid | vertrouwelijkheid |
Art. 7.De Regering deelt de statistisch verwerkte gegevens mee in de |
Art. 7.De Regering deelt de statistisch verwerkte gegevens mee in de |
vorm van een jaarlijks verslag aan het Parlement en de representatieve | vorm van een jaarlijks verslag aan het Parlement en de representatieve |
vakbondsorganisaties die in het Comité van Sector XV zetelen, en dit | vakbondsorganisaties die in het Comité van Sector XV zetelen, en dit |
uiterlijk tegen 30 juni van ieder jaar. | uiterlijk tegen 30 juni van ieder jaar. |
De Regering kan beslissen dat de statistisch verwerkte gegevens in de | De Regering kan beslissen dat de statistisch verwerkte gegevens in de |
vorm van een verslag per kwartaal of per semester worden meegedeeld. | vorm van een verslag per kwartaal of per semester worden meegedeeld. |
Het verslag bevat de stand van zaken betreffende de werkgelegenheid | Het verslag bevat de stand van zaken betreffende de werkgelegenheid |
binnen het openbaar ambt van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest op | binnen het openbaar ambt van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest op |
basis van de statistische gegevens bedoeld in artikel 4. | basis van de statistische gegevens bedoeld in artikel 4. |
Het verslag moet op een zodanige manier zijn opgesteld dat het | Het verslag moet op een zodanige manier zijn opgesteld dat het |
onmogelijk is er persoonsgegevens uit af te leiden. | onmogelijk is er persoonsgegevens uit af te leiden. |
De statistieken vermeld in het verslag en opgemaakt met behulp van de | De statistieken vermeld in het verslag en opgemaakt met behulp van de |
gegevensbank "talentAnalytics.brussels" maken het niet mogelijk om de | gegevensbank "talentAnalytics.brussels" maken het niet mogelijk om de |
betrokken individuen op een rechtstreekse dan wel onrechtstreekse | betrokken individuen op een rechtstreekse dan wel onrechtstreekse |
wijze geheel dan wel gedeeltelijk te herkennen. | wijze geheel dan wel gedeeltelijk te herkennen. |
HOOFDSTUK 8 - Veiligheid van de gegevens | HOOFDSTUK 8 - Veiligheid van de gegevens |
Art. 8.De door de Regering aangewezen dienst die belast is met de |
Art. 8.De door de Regering aangewezen dienst die belast is met de |
uitvoering en de exploitatie van de gegevensbank | uitvoering en de exploitatie van de gegevensbank |
"talentAnalytics.brussels" beschermt, door middel van specifieke | "talentAnalytics.brussels" beschermt, door middel van specifieke |
software, de persoonsgegevens tegen elke inbreuk op de beveiliging die | software, de persoonsgegevens tegen elke inbreuk op de beveiliging die |
resulteert in een accidentele of onwettige vernietiging, verlies, | resulteert in een accidentele of onwettige vernietiging, verlies, |
wijziging of ongeoorloofde bekendmaking van of toegang tot dergelijke | wijziging of ongeoorloofde bekendmaking van of toegang tot dergelijke |
gegevens. | gegevens. |
HOOFDSTUK 9 - Inwerkingtreding | HOOFDSTUK 9 - Inwerkingtreding |
Art. 9.Deze ordonnantie treedt in werking op de dag van haar |
Art. 9.Deze ordonnantie treedt in werking op de dag van haar |
publicatie in het Belgisch Staatsblad, met uitzondering van de | publicatie in het Belgisch Staatsblad, met uitzondering van de |
artikelen 4 en 5, die in werking treden 6 maanden na de datum van de | artikelen 4 en 5, die in werking treden 6 maanden na de datum van de |
publicatie van deze ordonnantie in het Belgisch Staatsblad. | publicatie van deze ordonnantie in het Belgisch Staatsblad. |
Kondigen deze ordonnantie af, bevelen dat ze in het Belgisch | Kondigen deze ordonnantie af, bevelen dat ze in het Belgisch |
Staatsblad zal worden bekendgemaakt. | Staatsblad zal worden bekendgemaakt. |
Brussel, 21 maart 2024. | Brussel, 21 maart 2024. |
De Minister-President van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, | De Minister-President van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, |
belast met Territoriale Ontwikkeling en Stadsvernieuwing, Toerisme, de | belast met Territoriale Ontwikkeling en Stadsvernieuwing, Toerisme, de |
promotie van het Imago van Brussel en Biculturele zaken van | promotie van het Imago van Brussel en Biculturele zaken van |
gewestelijk belang, | gewestelijk belang, |
R. VERVOORT | R. VERVOORT |
De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met | De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met |
Mobiliteit, Openbare Werken en Verkeersveiligheid, | Mobiliteit, Openbare Werken en Verkeersveiligheid, |
E. VAN den BRANDT | E. VAN den BRANDT |
De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met | De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met |
Klimaattransitie, Leefmilieu, Energie en Participatieve Democratie, | Klimaattransitie, Leefmilieu, Energie en Participatieve Democratie, |
A. MARON | A. MARON |
De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met | De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met |
Financiën, Begroting, Openbaar Ambt, de Promotie van Meertaligheid en | Financiën, Begroting, Openbaar Ambt, de Promotie van Meertaligheid en |
van het Imago van Brussel, | van het Imago van Brussel, |
S. GATZ | S. GATZ |
De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk | De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Werk |
en Beroepsopleiding, Digitalisering en de Plaatselijke Besturen, | en Beroepsopleiding, Digitalisering en de Plaatselijke Besturen, |
B. CLERFAYT | B. CLERFAYT |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Documenten van het Parlement: | (1) Documenten van het Parlement: |
Gewone zitting 2023-2024 | Gewone zitting 2023-2024 |
A-794/1 Ontwerp van ordonnantie | A-794/1 Ontwerp van ordonnantie |
A-794/2 Verslag | A-794/2 Verslag |
Integraal verslag: | Integraal verslag: |
Bespreking en aanneming: vergadering van vrijdag 15 maart 2024 | Bespreking en aanneming: vergadering van vrijdag 15 maart 2024 |
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld |