Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Document van --
← Terug naar "Oproep tot mobiliteit naar ACTIRIS Een functie als assistent « Netwerkreferent » (m/v/x - rang B1) voor het Nederlandse taalkader werd bij ACTIRIS vacant verklaard. Deze functie wordt verle(...) De externe mobiliteit is gericht op vastbenoemde medewerkers, m.u.v. medewerkers die een mandaat be(...)"
Oproep tot mobiliteit naar ACTIRIS Een functie als assistent « Netwerkreferent » (m/v/x - rang B1) voor het Nederlandse taalkader werd bij ACTIRIS vacant verklaard. Deze functie wordt verle(...) De externe mobiliteit is gericht op vastbenoemde medewerkers, m.u.v. medewerkers die een mandaat be(...) Oproep tot mobiliteit naar ACTIRIS Een functie als assistent « Netwerkreferent » (m/v/x - rang B1) voor het Nederlandse taalkader werd bij ACTIRIS vacant verklaard. Deze functie wordt verle(...) De externe mobiliteit is gericht op vastbenoemde medewerkers, m.u.v. medewerkers die een mandaat be(...)
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST
Oproep tot mobiliteit naar ACTIRIS (Brusselse gewestelijke dienst voor Oproep tot mobiliteit naar ACTIRIS (Brusselse gewestelijke dienst voor
arbeidsbemiddeling) arbeidsbemiddeling)
Een functie als assistent « Netwerkreferent » (m/v/x - rang B1) voor Een functie als assistent « Netwerkreferent » (m/v/x - rang B1) voor
het Nederlandse taalkader werd bij ACTIRIS vacant verklaard. Deze het Nederlandse taalkader werd bij ACTIRIS vacant verklaard. Deze
functie wordt verleend via externe mobiliteit zoals bepaald in het functie wordt verleend via externe mobiliteit zoals bepaald in het
besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014
houdende de regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het houdende de regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het
Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
De externe mobiliteit is gericht op vastbenoemde medewerkers, m.u.v. De externe mobiliteit is gericht op vastbenoemde medewerkers, m.u.v.
medewerkers die een mandaat bekleden, van de instellingen die in medewerkers die een mandaat bekleden, van de instellingen die in
artikel 2 van bovenstaand besluit zijn bepaald: artikel 2 van bovenstaand besluit zijn bepaald:
- De diensten van de regeringen en van de instellingen van openbaar - De diensten van de regeringen en van de instellingen van openbaar
nut die ressorteren onder de federale staat, de gemeenschappen en de nut die ressorteren onder de federale staat, de gemeenschappen en de
andere gewesten; andere gewesten;
- De Vlaamse Gemeenschapscommissie, de Franse Gemeenschapscommissie en - De Vlaamse Gemeenschapscommissie, de Franse Gemeenschapscommissie en
de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie; de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie;
- De andere instellingen van openbaar nut dan die bedoeld in artikel - De andere instellingen van openbaar nut dan die bedoeld in artikel
3,2° die onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest vallen. 3,2° die onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest vallen.
De werkaanbieding kan per e-mail via jobs@actiris.be verkregen worden De werkaanbieding kan per e-mail via jobs@actiris.be verkregen worden
bij de directie Human Resources van ACTIRIS. bij de directie Human Resources van ACTIRIS.
De betrekking van assistent « Netwerkreferent » (rang B1) staat open De betrekking van assistent « Netwerkreferent » (rang B1) staat open
voor de ambtenaren die aan volgende voorwaarden(1) voldoen op de voor de ambtenaren die aan volgende voorwaarden(1) voldoen op de
uiterste dag waarop ze hun kandidatuur mogen indienen: uiterste dag waarop ze hun kandidatuur mogen indienen:
- titularis zijn van de graad van assistent (rang B1); - titularis zijn van de graad van assistent (rang B1);
- in dienstactiviteit zijn en minstens twee jaar graadanciënniteit - in dienstactiviteit zijn en minstens twee jaar graadanciënniteit
hebben; hebben;
- na de laatste evaluatie een vermelding op zijn minst gelijkwaardig - na de laatste evaluatie een vermelding op zijn minst gelijkwaardig
aan de vermelding « gunstig » gekregen hebben. aan de vermelding « gunstig » gekregen hebben.
Personen die interesse hebben, worden gevraagd ten laatste 10 juni Personen die interesse hebben, worden gevraagd ten laatste 10 juni
2022 hun kandidatuur per e-mail (jobs@actiris.be) bij de directie 2022 hun kandidatuur per e-mail (jobs@actiris.be) bij de directie
Human Ressources van ACTIRIS in te dienen. Human Ressources van ACTIRIS in te dienen.
Gelieve een sollicitatiebrief (max. 2 pagina's) en een cv waarbij uw Gelieve een sollicitatiebrief (max. 2 pagina's) en een cv waarbij uw
ervaring en vaardigheden in de verf worden gezet bij uw kandidatuur te ervaring en vaardigheden in de verf worden gezet bij uw kandidatuur te
voegen. voegen.
De kandidatuur moet de naam, de voornaam, de datum van benoeming, de De kandidatuur moet de naam, de voornaam, de datum van benoeming, de
administratieve stand van de kandida(a)t(e) en de exacte gegevens van administratieve stand van de kandida(a)t(e) en de exacte gegevens van
de administratie waarvan hij/zij afkomstig is, bevatten. Er moet de administratie waarvan hij/zij afkomstig is, bevatten. Er moet
eveneens een kopie van het meest recente besluit tot benoeming als eveneens een kopie van het meest recente besluit tot benoeming als
bijlage worden gevoegd. bijlage worden gevoegd.
De kandidaturen die aan de bovenvermelde voorwaarden voldoen, zullen De kandidaturen die aan de bovenvermelde voorwaarden voldoen, zullen
zorgvuldig worden bestudeerd teneinde na te kunnen gaan of ze aan de zorgvuldig worden bestudeerd teneinde na te kunnen gaan of ze aan de
in de werkaanbieding bepaalde beroepsvereisten voldoen. in de werkaanbieding bepaalde beroepsvereisten voldoen.
Een vergelijkende proef (gesprek voor een selectiecomité) zal worden Een vergelijkende proef (gesprek voor een selectiecomité) zal worden
georganiseerd voor de personen die in het kader van deze selectie aan georganiseerd voor de personen die in het kader van deze selectie aan
de gevraagde beroepsvereisten voldoen. Deze vergelijkende proef zal de gevraagde beroepsvereisten voldoen. Deze vergelijkende proef zal
midden juni 2022 plaatsvinden (onder voorbehoud). midden juni 2022 plaatsvinden (onder voorbehoud).
Voor bijkomende inlichtingen kunt u terecht bij jobs@actiris.be. Voor bijkomende inlichtingen kunt u terecht bij jobs@actiris.be.
_______ _______
Nota Nota
(1) Artikels 5, 6 en 10 van het besluit van de Brusselse (1) Artikels 5, 6 en 10 van het besluit van de Brusselse
Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende regeling van de Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende regeling van de
mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk
Gewest. Gewest.
^