Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Omzendbrief van 20/12/2002
← Terug naar "Omzendbrief GPI 30 betreffende de invoering van het recht op borstvoedingspauzes voor de statutaire en contractuele personeelsleden van de politiediensten "
Omzendbrief GPI 30 betreffende de invoering van het recht op borstvoedingspauzes voor de statutaire en contractuele personeelsleden van de politiediensten Omzendbrief GPI 30 betreffende de invoering van het recht op borstvoedingspauzes voor de statutaire en contractuele personeelsleden van de politiediensten
FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN
20 DECEMBER 2002. - Omzendbrief GPI 30 betreffende de invoering van 20 DECEMBER 2002. - Omzendbrief GPI 30 betreffende de invoering van
het recht op borstvoedingspauzes voor de statutaire en contractuele het recht op borstvoedingspauzes voor de statutaire en contractuele
personeelsleden van de politiediensten personeelsleden van de politiediensten
Aan Mevrouw en Heren Provinciegouverneurs, Aan Mevrouw en Heren Provinciegouverneurs,
Aan Mevrouw de Gouverneur van het administratief arrondissement Aan Mevrouw de Gouverneur van het administratief arrondissement
Brussel-Hoofdstad, Brussel-Hoofdstad,
Aan de Dames en Heren Burgemeesters, Aan de Dames en Heren Burgemeesters,
Aan de Dames en Heren Voorzitters van de Politiecolleges, Aan de Dames en Heren Voorzitters van de Politiecolleges,
Ter informatie : Ter informatie :
Aan de Heer Commissaris-generaal van de federale politie, Aan de Heer Commissaris-generaal van de federale politie,
Aan de Heer de Directeur-generaal van de Algemene Rijkspolitie, Aan de Heer de Directeur-generaal van de Algemene Rijkspolitie,
Aan de Heer Voorzitter van de Vaste Commissie van de lokale politie, Aan de Heer Voorzitter van de Vaste Commissie van de lokale politie,
Aan de Dames en Heren Korpschefs van de lokale politie, Aan de Dames en Heren Korpschefs van de lokale politie,
Aan de Dames en Heren Arrondissementscommissarissen, Aan de Dames en Heren Arrondissementscommissarissen,
Mevrouw, Mijnheer de Gouverneur, Mevrouw, Mijnheer de Gouverneur,
Mevrouw, Mijnheer de Burgemeester, Mevrouw, Mijnheer de Burgemeester,
Mevrouw, Mijnheer de Voorzitter, Mevrouw, Mijnheer de Voorzitter,
Momenteel is de procedure lopende om deel VIII van het koninklijk Momenteel is de procedure lopende om deel VIII van het koninklijk
besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het
personeel van de politiediensten (RPPol) te wijzigen. Aangezien het personeel van de politiediensten (RPPol) te wijzigen. Aangezien het
recht op borstvoedingspauzes voor de personeelsleden van het Federaal recht op borstvoedingspauzes voor de personeelsleden van het Federaal
openbaar ambt reeds geldt vanaf 1 juli 2002 (cfr. omzendbrief nr. 528 openbaar ambt reeds geldt vanaf 1 juli 2002 (cfr. omzendbrief nr. 528
van 24 juli 2002), wil ik vooruitlopen op de bekendmaking van de van 24 juli 2002), wil ik vooruitlopen op de bekendmaking van de
voormelde aanpassing van het RPPol in het Belgisch Staatsblad . voormelde aanpassing van het RPPol in het Belgisch Staatsblad .
Zodoende kunnen ook de personeelsleden van de politiediensten thans Zodoende kunnen ook de personeelsleden van de politiediensten thans
reeds dit voordeel genieten. reeds dit voordeel genieten.
Door de voormelde aanpassing van het RPPol wordt het dus mogelijk voor Door de voormelde aanpassing van het RPPol wordt het dus mogelijk voor
de statutaire en de contractuele personeelsleden om een de statutaire en de contractuele personeelsleden om een
dienstvrijstelling te krijgen om hun kind met moedermelk te voeden of dienstvrijstelling te krijgen om hun kind met moedermelk te voeden of
melk af te kolven tot zeven maanden na de geboorte. In uitzonderlijke melk af te kolven tot zeven maanden na de geboorte. In uitzonderlijke
medische omstandigheden die verband houden met de gezondheidstoestand medische omstandigheden die verband houden met de gezondheidstoestand
van het kind en voor zover dit blijkt uit een medisch getuigschrift van het kind en voor zover dit blijkt uit een medisch getuigschrift
(bv. vroeggeboorte), kan deze periode met maximaal twee maanden worden (bv. vroeggeboorte), kan deze periode met maximaal twee maanden worden
verlengd. Hierbij moet wel worden opgemerkt dat de mogelijkheid om het verlengd. Hierbij moet wel worden opgemerkt dat de mogelijkheid om het
kind met moedermelk te voeden niet betekent dat het vrouwelijk kind met moedermelk te voeden niet betekent dat het vrouwelijk
personeelslid ook kan instaan voor de zorg van het kind tijdens de personeelslid ook kan instaan voor de zorg van het kind tijdens de
rest van de werkdag op de werkplaats. rest van de werkdag op de werkplaats.
De borstvoedingspauze mag een half uur duren en het personeelslid dat De borstvoedingspauze mag een half uur duren en het personeelslid dat
tijdens een werkdag 4 uur of langer doch minder dan 7 u. 30 m., werkt, tijdens een werkdag 4 uur of langer doch minder dan 7 u. 30 m., werkt,
heeft die dag recht op één pauze. Het personeelslid dat ten minste 7 heeft die dag recht op één pauze. Het personeelslid dat ten minste 7
u. 30 m., werkt, heeft die dag recht op twee pauzes. De arbeidsuren u. 30 m., werkt, heeft die dag recht op twee pauzes. De arbeidsuren
die in aanmerking worden genomen om te bepalen hoeveel pauzes het die in aanmerking worden genomen om te bepalen hoeveel pauzes het
personeelslid per werkdag mag nemen, zijn de uren die op de bedoelde personeelslid per werkdag mag nemen, zijn de uren die op de bedoelde
dag effectief worden gepresteerd. De duur van de pauzes wordt dag effectief worden gepresteerd. De duur van de pauzes wordt
meegerekend voor het vaststellen van de effectieve prestaties. meegerekend voor het vaststellen van de effectieve prestaties.
Voorbeelden : Voorbeelden :
- Voor de dag waarop betrokkene 3 u. 48 m., werkt, heeft zij geen - Voor de dag waarop betrokkene 3 u. 48 m., werkt, heeft zij geen
recht op een pauze omdat haar arbeidsprestaties lager liggen dan 4 recht op een pauze omdat haar arbeidsprestaties lager liggen dan 4
uur. uur.
- Voor de dag waarop betrokkene 6 uur werkt, heeft zij recht op één - Voor de dag waarop betrokkene 6 uur werkt, heeft zij recht op één
pauze. pauze.
Zij werkt dus effectief 5 u. 30 m., en neemt één pauze van 30 min. Er Zij werkt dus effectief 5 u. 30 m., en neemt één pauze van 30 min. Er
worden evenwel 6 uur aangerekend als dienstprestaties. worden evenwel 6 uur aangerekend als dienstprestaties.
- Voor de dag waarop betrokkene 7 u. 36 m., werkt, heeft zij recht op - Voor de dag waarop betrokkene 7 u. 36 m., werkt, heeft zij recht op
twee pauzes. Zij werkt dus effectief 6 u. 36 m. Zij kan kiezen of zij twee pauzes. Zij werkt dus effectief 6 u. 36 m. Zij kan kiezen of zij
één pauze van 1 uur of twee pauzes van 30 min., neemt. Er worden één pauze van 1 uur of twee pauzes van 30 min., neemt. Er worden
evenwel 7 u. 36 m., aangerekend als dienstprestaties. evenwel 7 u. 36 m., aangerekend als dienstprestaties.
Het personeelslid dat de borstvoedingspauzes wenst te genieten, brengt Het personeelslid dat de borstvoedingspauzes wenst te genieten, brengt
de overheid waaronder zij ressorteert hiervan twee maanden op voorhand de overheid waaronder zij ressorteert hiervan twee maanden op voorhand
schriftelijk op de hoogte, tenzij deze laatste akkoord gaat met een schriftelijk op de hoogte, tenzij deze laatste akkoord gaat met een
kortere termijn op vraag van de betrokkene. Ook moet zij het bewijs kortere termijn op vraag van de betrokkene. Ook moet zij het bewijs
leveren dat zij daadwerkelijk borstvoeding geeft. Zij kan daartoe een leveren dat zij daadwerkelijk borstvoeding geeft. Zij kan daartoe een
attest van een consultatiebureau voor zuigelingen (« Kind en Gezin », attest van een consultatiebureau voor zuigelingen (« Kind en Gezin »,
« O.N.E. » of « Dienst für Kind und Familie ») of een medisch « O.N.E. » of « Dienst für Kind und Familie ») of een medisch
getuigschrift voorleggen. Dat bewijs moet iedere maand opnieuw getuigschrift voorleggen. Dat bewijs moet iedere maand opnieuw
geleverd worden, te rekenen vanaf de datum waarop de uitoefening van geleverd worden, te rekenen vanaf de datum waarop de uitoefening van
het recht op borstvoedingspauzes voor het eerst is ingegaan. Zij moet het recht op borstvoedingspauzes voor het eerst is ingegaan. Zij moet
ook een akkoord bereiken met de overheid waaronder zij ressorteert ook een akkoord bereiken met de overheid waaronder zij ressorteert
over de ogenblikken waarop de pauze(s) kan (kunnen) genomen worden. over de ogenblikken waarop de pauze(s) kan (kunnen) genomen worden.
Ik wens tot slot te benadrukken dat de contractuele personeelsleden Ik wens tot slot te benadrukken dat de contractuele personeelsleden
van het operationeel kader en het administratief en logistiek kader, van het operationeel kader en het administratief en logistiek kader,
op grond van artikel 30, § 2, van de arbeidsovereenkomstenwet van 3 op grond van artikel 30, § 2, van de arbeidsovereenkomstenwet van 3
juli 1978, reeds vanaf 1 juli 2002 een omstandigheidsverlof van 10 in juli 1978, reeds vanaf 1 juli 2002 een omstandigheidsverlof van 10 in
plaats van 4 dagen genieten naar aanleiding van de bevalling van de plaats van 4 dagen genieten naar aanleiding van de bevalling van de
echtgenote of van de persoon waarmee zij op het tijdstip van de echtgenote of van de persoon waarmee zij op het tijdstip van de
gebeurtenis samenleven. gebeurtenis samenleven.
Die uitbreiding van het omstandigheidsverlof geldt evenwel niet voor Die uitbreiding van het omstandigheidsverlof geldt evenwel niet voor
de statutaire personeelsleden. de statutaire personeelsleden.
U gelieve, Mevrouw, Mijnheer de Gouverneur, de datum waarop deze U gelieve, Mevrouw, Mijnheer de Gouverneur, de datum waarop deze
omzendbrief in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt, in het omzendbrief in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt, in het
Bestuursmemoriaal te willen vermelden. Bestuursmemoriaal te willen vermelden.
De Minister van Binnenlandse Zaken, De Minister van Binnenlandse Zaken,
A. DUQUESNE A. DUQUESNE
^