Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de invoering van een sectoraal Medisch Plan voor de subsector voor verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten en zijn arbeiders "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de invoering van een sectoraal Medisch Plan voor de subsector voor verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten en zijn arbeiders Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de invoering van een sectoraal Medisch Plan voor de subsector voor verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten en zijn arbeiders
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1 MAART 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1 MAART 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2011, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2011,
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
betreffende de invoering van een sectoraal Medisch Plan voor de betreffende de invoering van een sectoraal Medisch Plan voor de
subsector voor verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun subsector voor verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun
aanverwante activiteiten en zijn arbeiders (1) aanverwante activiteiten en zijn arbeiders (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistiek; logistiek;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2011, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2011,
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
betreffende de invoering van een sectoraal Medisch Plan voor de betreffende de invoering van een sectoraal Medisch Plan voor de
subsector voor verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun subsector voor verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun
aanverwante activiteiten en zijn arbeiders. aanverwante activiteiten en zijn arbeiders.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 1 maart 2013. Gegeven te Brussel, 1 maart 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2011
Invoering van een sectoraal Medisch Plan voor de subsector voor Invoering van een sectoraal Medisch Plan voor de subsector voor
verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun aanverwante verhuisondernemingen, de meubelbewaring en hun aanverwante
activiteiten en zijn arbeiders (Overeenkomst geregistreerd op 31 activiteiten en zijn arbeiders (Overeenkomst geregistreerd op 31
januari 2012 onder het nummer 108086/CO/140) januari 2012 onder het nummer 108086/CO/140)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het
vervoer en de logistiek en behoren tot de subsector voor de vervoer en de logistiek en behoren tot de subsector voor de
verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten
alsook op hun werklieden. alsook op hun werklieden.
Onder "werklieden" wordt bedoeld : de werklieden en werksters. Onder "werklieden" wordt bedoeld : de werklieden en werksters.
§ 2. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt bedoeld onder : § 2. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt bedoeld onder :
"verhuizing" : elke overbrenging van installaties van de ene plaats "verhuizing" : elke overbrenging van installaties van de ene plaats
naar de andere, onder meer : privé, kantoren, magazijnen, naar de andere, onder meer : privé, kantoren, magazijnen,
werkplaatsen, beurzen, fabrieken, tentoonstellingen, enz., met werkplaatsen, beurzen, fabrieken, tentoonstellingen, enz., met
inbegrip van alle begeleidende werkzaamheden, zoals inpak, uitpak, inbegrip van alle begeleidende werkzaamheden, zoals inpak, uitpak,
monteren, demonteren zonder dat deze opsomming limitatief is; monteren, demonteren zonder dat deze opsomming limitatief is;
"meubelbewaring" : de opslagplaatsen voor meubelen en andere "meubelbewaring" : de opslagplaatsen voor meubelen en andere
voorwerpen die dezelfde of gelijkaardige speciale voorwerpen die dezelfde of gelijkaardige speciale
bewaringsinstallaties vergen; bewaringsinstallaties vergen;
"aanverwante activiteiten" : elk goederenvervoer dat het gebruik "aanverwante activiteiten" : elk goederenvervoer dat het gebruik
vereist van voertuigen die speciaal uitgerust zijn zoals voor het vereist van voertuigen die speciaal uitgerust zijn zoals voor het
vervoer van meubelen en om de beschadiging tijdens het vervoer te vervoer van meubelen en om de beschadiging tijdens het vervoer te
voorkomen van diverse goederen zoals nieuwe meubelen, kunstvoorwerpen, voorkomen van diverse goederen zoals nieuwe meubelen, kunstvoorwerpen,
elektrische huishoudapparaten, archieven, enz.; elektrische huishoudapparaten, archieven, enz.;
"voertuigen speciaal uitgerust voor het vervoer van meubelen" : elk "voertuigen speciaal uitgerust voor het vervoer van meubelen" : elk
voertuig met vast of beweegbaar koetswerk, niet buigzaam, waterdicht, voertuig met vast of beweegbaar koetswerk, niet buigzaam, waterdicht,
binnenin voorzien van vastsnoeringsmateriaal, van een stuwinrichting, binnenin voorzien van vastsnoeringsmateriaal, van een stuwinrichting,
behoorlijk gebouwd voor het vervoer van verhuizingen en uitgerust met behoorlijk gebouwd voor het vervoer van verhuizingen en uitgerust met
klein stuw- en beschermingsmaterieel, zoals dekens, kisten, elk ander klein stuw- en beschermingsmaterieel, zoals dekens, kisten, elk ander
soortgelijk materieel, enz.; soortgelijk materieel, enz.;
"fonds voor bestaanszekerheid" : het "Sociaal Fonds voor de "fonds voor bestaanszekerheid" : het "Sociaal Fonds voor de
ondernemingen van verhuizingen, meubelbewaring en hun aanverwante ondernemingen van verhuizingen, meubelbewaring en hun aanverwante
activiteiten", dat opgericht werd bij koninklijk besluit van 24 juni activiteiten", dat opgericht werd bij koninklijk besluit van 24 juni
1971, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 25 augustus 1971; 1971, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 25 augustus 1971;
"beheerder van het Medisch Plan" : de verzekeringsmaatschappij waarbij "beheerder van het Medisch Plan" : de verzekeringsmaatschappij waarbij
het fonds voor bestaanszekerheid het sectoraal Medisch Plan afsluit. het fonds voor bestaanszekerheid het sectoraal Medisch Plan afsluit.
§ 3. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt verstaan onder : § 3. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt verstaan onder :
"arbeiders" : de arbeiders en arbeidsters aangegeven in de DmfA in de "arbeiders" : de arbeiders en arbeidsters aangegeven in de DmfA in de
RSZ-categorie 084 met werknemerscode 015 en met andere RSZ-categorie 084 met werknemerscode 015 en met andere
arbeidstijdgegevens dan deze aangegeven onder de codes 030, 050 en arbeidstijdgegevens dan deze aangegeven onder de codes 030, 050 en
060. 060.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenwel niet van toepassing op Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenwel niet van toepassing op
: :
a) de arbeiders tewerkgesteld met een overeenkomst van a) de arbeiders tewerkgesteld met een overeenkomst van
studentenarbeid, aangegeven in de DmfA met werknemerscode 840; studentenarbeid, aangegeven in de DmfA met werknemerscode 840;
b) de arbeiders aangegegeven in de DmfA met werknemerscode 024, 035, b) de arbeiders aangegegeven in de DmfA met werknemerscode 024, 035,
027; 027;
c) leerlingen - werknemersgetal 035 en leerlingen die vanaf 1 januari c) leerlingen - werknemersgetal 035 en leerlingen die vanaf 1 januari
van het jaar waarin ze 19 jaar oud worden aangegeven onder het van het jaar waarin ze 19 jaar oud worden aangegeven onder het
werknemersgetal 015. werknemersgetal 015.
De in deze collectieve arbeidsovereenkomst vermelde kengetallen en De in deze collectieve arbeidsovereenkomst vermelde kengetallen en
codes voor het aanduiden van de werkgevers- en werknemerscategorieën codes voor het aanduiden van de werkgevers- en werknemerscategorieën
en de arbeidstijdgegevens zijn deze te gebruiken in de en de arbeidstijdgegevens zijn deze te gebruiken in de
multifunctionele kwartaalaangifte (DmfA) aan de Rijksdienst voor multifunctionele kwartaalaangifte (DmfA) aan de Rijksdienst voor
Sociale Zekerheid overeenkomstig de instructies van deze dienst. Sociale Zekerheid overeenkomstig de instructies van deze dienst.
HOOFDSTUK II. - Aard van het voordeel en financiering HOOFDSTUK II. - Aard van het voordeel en financiering

Art. 2.Het fonds voor bestaanszekerheid sluit een sectoraal Medisch

Art. 2.Het fonds voor bestaanszekerheid sluit een sectoraal Medisch
Plan af ten gunste van de arbeiders bedoeld in artikel 1 die aan de Plan af ten gunste van de arbeiders bedoeld in artikel 1 die aan de
hierna bepaalde voorwaarden voldoen. hierna bepaalde voorwaarden voldoen.
De jaarlijkse vaste bijdrage voor de financiering van het sectoraal De jaarlijkse vaste bijdrage voor de financiering van het sectoraal
Medisch Plan bedraagt vanaf 1 januari 2012 : 100 EUR per arbeider. De Medisch Plan bedraagt vanaf 1 januari 2012 : 100 EUR per arbeider. De
inning zal gebeuren op kwartaalbasis. Het eerste en tweede kwartaal inning zal gebeuren op kwartaalbasis. Het eerste en tweede kwartaal
2012 zullen tegelijkertijd geïnd worden via de Dmfa van het tweede 2012 zullen tegelijkertijd geïnd worden via de Dmfa van het tweede
kwartaal 2012 en op basis van de gegevens in de Dmfa van het tweede kwartaal 2012 en op basis van de gegevens in de Dmfa van het tweede
kwartaal 2012, waarbij het forfait 50 EUR per arbeider bedraagt. kwartaal 2012, waarbij het forfait 50 EUR per arbeider bedraagt.
Nadien gebeurt de verdere inning op kwartaalbasis zijnde 25 EUR per Nadien gebeurt de verdere inning op kwartaalbasis zijnde 25 EUR per
kwartaal. kwartaal.
Elke werkgever die onder het toepassingsgebied van deze collectieve Elke werkgever die onder het toepassingsgebied van deze collectieve
arbeidsovereenkomst valt moet deze bijdrage voldoen via RSZ inning. arbeidsovereenkomst valt moet deze bijdrage voldoen via RSZ inning.
HOOFDSTUK III. - Aansluiting bij het Medisch Plan HOOFDSTUK III. - Aansluiting bij het Medisch Plan
Afdeling 1. - Aansluiting bij de opstart op 1 januari 2012 Afdeling 1. - Aansluiting bij de opstart op 1 januari 2012

Art. 3.De aansluiting en de opening van het recht op de tussenkomsten

Art. 3.De aansluiting en de opening van het recht op de tussenkomsten
van het Medisch Plan bij de opstart op 1 januari 2012 gebeurt op basis van het Medisch Plan bij de opstart op 1 januari 2012 gebeurt op basis
van de gegevens van de Dmfa-aangifte voor het 3e en 4e kwartaal 2011. van de gegevens van de Dmfa-aangifte voor het 3e en 4e kwartaal 2011.

Art. 4.Voor de aansluiting bij de opstart is cumulatief vereist dat

Art. 4.Voor de aansluiting bij de opstart is cumulatief vereist dat
de arbeider in beide kwartalen vermeld in artikel 3 is aangegeven : de arbeider in beide kwartalen vermeld in artikel 3 is aangegeven :
- onder werkgeverskengetal 084; - onder werkgeverskengetal 084;
- met werknemerskengetal 015 (zonder code leerling); - met werknemerskengetal 015 (zonder code leerling);
- en met andere arbeidstijdgegevens dan deze aangegeven onder de codes - en met andere arbeidstijdgegevens dan deze aangegeven onder de codes
030, 050 en 060. 030, 050 en 060.

Art. 5.Worden eveneens aangesloten bij de opstart :

Art. 5.Worden eveneens aangesloten bij de opstart :
- de arbeiders die in het 3e kwartaal 2011 voldoen aan de in artikel 4 - de arbeiders die in het 3e kwartaal 2011 voldoen aan de in artikel 4
vermelde aangiftevereisten en die in het 4e kwartaal 2011 uitsluitend vermelde aangiftevereisten en die in het 4e kwartaal 2011 uitsluitend
met arbeidstijdgegevens onder de code 050 zijn aangegeven onder de in met arbeidstijdgegevens onder de code 050 zijn aangegeven onder de in
artikel 4 vermelde werkgevers- en werknemerskengetallen. artikel 4 vermelde werkgevers- en werknemerskengetallen.
De arbeiders die in het 3e en 4e kwartaal 2011 met uitsluitend De arbeiders die in het 3e en 4e kwartaal 2011 met uitsluitend
arbeidstijdgegevens onder code 050 zijn aangegeven onder de in artikel arbeidstijdgegevens onder code 050 zijn aangegeven onder de in artikel
4 vermelde werkgevers- en werknemerskengetallen en die niet voldoen 4 vermelde werkgevers- en werknemerskengetallen en die niet voldoen
aan de in het vorig lid bepaalde vereisten, kunnen na de opstart niet aan de in het vorig lid bepaalde vereisten, kunnen na de opstart niet
aansluiten zolang zij met uitsluitend arbeidstijdgegevens onder code aansluiten zolang zij met uitsluitend arbeidstijdgegevens onder code
050 blijven aangegeven worden. 050 blijven aangegeven worden.
Afdeling 2. - Aansluiting na de opstart Afdeling 2. - Aansluiting na de opstart

Art. 6.Voor de aansluiting en het openen van het recht op

Art. 6.Voor de aansluiting en het openen van het recht op
tussenkomsten van het Medisch Plan na de opstart is cumulatief vereist tussenkomsten van het Medisch Plan na de opstart is cumulatief vereist
dat de arbeider gedurende twee opeenvolgende kwartalen is aangegeven : dat de arbeider gedurende twee opeenvolgende kwartalen is aangegeven :
- onder werkgeverskengetal 084; - onder werkgeverskengetal 084;
- met werknemerskengetal 015 (zonder code leerling); - met werknemerskengetal 015 (zonder code leerling);
- en met andere arbeidstijdgegevens dan deze aangegeven onder de codes - en met andere arbeidstijdgegevens dan deze aangegeven onder de codes
030 en 050. 030 en 050.

Art. 7.De aansluiting en de opening van het recht op tussenkomsten

Art. 7.De aansluiting en de opening van het recht op tussenkomsten
gebeuren op de eerste dag van het kwartaal waarin de vaststelling van gebeuren op de eerste dag van het kwartaal waarin de vaststelling van
de opening van het recht wordt gedaan. de opening van het recht wordt gedaan.
Het fonds voor bestaanszekerheid informeert de aangesloten arbeider Het fonds voor bestaanszekerheid informeert de aangesloten arbeider
over de mogelijkheid om individueel een bijkomende premie te betalen, over de mogelijkheid om individueel een bijkomende premie te betalen,
waardoor hij, bij eventuele voortzetting van het Medisch Plan, zoals waardoor hij, bij eventuele voortzetting van het Medisch Plan, zoals
voorzien in artikel 8, lid 4, een tarief zal krijgen dat rekening voorzien in artikel 8, lid 4, een tarief zal krijgen dat rekening
houdt met de leeftijd waarop hij de bijkomende premie is beginnen te houdt met de leeftijd waarop hij de bijkomende premie is beginnen te
betalen. betalen.
HOOFDSTUK IV. - Beëindiging van de aansluiting bij het Medisch Plan HOOFDSTUK IV. - Beëindiging van de aansluiting bij het Medisch Plan

Art. 8.De aansluiting bij het Medisch Plan en het recht op

Art. 8.De aansluiting bij het Medisch Plan en het recht op
tussenkomsten worden beëindigd indien de arbeider gedurende twee tussenkomsten worden beëindigd indien de arbeider gedurende twee
opeenvolgende kwartalen niet meer voldoet aan de aangiftevereisten opeenvolgende kwartalen niet meer voldoet aan de aangiftevereisten
bepaald in artikel 6. bepaald in artikel 6.
In afwijking op het 1e lid wordt de aansluiting niet beëindigd wanneer In afwijking op het 1e lid wordt de aansluiting niet beëindigd wanneer
bij faillissement van een in artikel 1 bedoelde onderneming wordt bij faillissement van een in artikel 1 bedoelde onderneming wordt
vastgesteld dat de aangiftevereisten bepaald in artikel 6 niet langer vastgesteld dat de aangiftevereisten bepaald in artikel 6 niet langer
voldaan zijn wegens het ontbreken van de Dmfa-gegevens voor het voldaan zijn wegens het ontbreken van de Dmfa-gegevens voor het
kwartaal waarin het faillissement wordt uitgesproken en voor het kwartaal waarin het faillissement wordt uitgesproken en voor het
daaraan voorafgaand kwartaal. daaraan voorafgaand kwartaal.
De aansluiting en het recht op tussenkomsten wordt beëindigd op de De aansluiting en het recht op tussenkomsten wordt beëindigd op de
eerste dag van het kwartaal waarin de beëindiging van de aansluiting eerste dag van het kwartaal waarin de beëindiging van de aansluiting
en het recht op tussenkomsten wordt vastgesteld. en het recht op tussenkomsten wordt vastgesteld.
Het Medisch Plan voorziet de mogelijkheid tot individuele voortzetting Het Medisch Plan voorziet de mogelijkheid tot individuele voortzetting
in geval van beëindiging van de aansluiting bij het Medisch Plan, in geval van beëindiging van de aansluiting bij het Medisch Plan,
onder dezelfde voorwaarden ais deze bepaald in artikel 138bis-8 van de onder dezelfde voorwaarden ais deze bepaald in artikel 138bis-8 van de
wet van 25 juni 1992 op de landverzekeringsovereenkomst. wet van 25 juni 1992 op de landverzekeringsovereenkomst.
HOOFDSTUK V. - Derde betalersysteem HOOFDSTUK V. - Derde betalersysteem

Art. 9.Van zodra de beheerder van het Medisch Plan kan beschikken

Art. 9.Van zodra de beheerder van het Medisch Plan kan beschikken
over de gegevens van de aangesloten arbeiders door de mededeling van over de gegevens van de aangesloten arbeiders door de mededeling van
het bestand van aangeslotenen door het fonds voor bestaanszekerheid, het bestand van aangeslotenen door het fonds voor bestaanszekerheid,
zal een derde betalersysteem van toepassing zijn. zal een derde betalersysteem van toepassing zijn.
De aangesloten arbeiders zullen beschikken over een kaart van de De aangesloten arbeiders zullen beschikken over een kaart van de
beheerder van het Medisch Plan. De ziekenhuisfacturen zullen dankzij beheerder van het Medisch Plan. De ziekenhuisfacturen zullen dankzij
dit derde betalersysteem rechtstreeks door deze beheerder aan het dit derde betalersysteem rechtstreeks door deze beheerder aan het
ziekenhuis betaald worden. ziekenhuis betaald worden.
HOOFDSTUK VI. - Overgangsregeling HOOFDSTUK VI. - Overgangsregeling

Art. 10.De ondernemingen bedoeld in artikel 1 kunnen de uitvoering

Art. 10.De ondernemingen bedoeld in artikel 1 kunnen de uitvoering
van de in artikel 2 beoogde doelstelling niet realiseren op van de in artikel 2 beoogde doelstelling niet realiseren op
ondernemingsvlak met een beheerder naar eigen keuze. ondernemingsvlak met een beheerder naar eigen keuze.
De ondernemingen die op de ingangsdatum van deze collectieve De ondernemingen die op de ingangsdatum van deze collectieve
arbeidsovereenkomst al een Medisch Plan/hospitalisatieverzekering voor arbeidsovereenkomst al een Medisch Plan/hospitalisatieverzekering voor
hun arbeiders hebben, kunnen - indien geen andere regeling mogelijk is hun arbeiders hebben, kunnen - indien geen andere regeling mogelijk is
- de dekking van hun plan aanhouden tot de eerstvolgende jaarlijkse - de dekking van hun plan aanhouden tot de eerstvolgende jaarlijkse
vervaldag. Het fonds voor bestaanszekerheid zal voor de premies vervaldag. Het fonds voor bestaanszekerheid zal voor de premies
betaalbaar in het jaar 2012 maximaal tussenkomen a rato van 100 EUR betaalbaar in het jaar 2012 maximaal tussenkomen a rato van 100 EUR
per jaar. De tussenkomst zal gebeuren op basis van de gevraagde per jaar. De tussenkomst zal gebeuren op basis van de gevraagde
bewijsstukken. Deze tussenkomst zal geschieden in de maand december bewijsstukken. Deze tussenkomst zal geschieden in de maand december
2012. 2012.
De arbeiders die in de overgangsperiode kunnen genieten van deze De arbeiders die in de overgangsperiode kunnen genieten van deze
dekking op ondernemingsniveau, zullen voor deze periode geen aanspraak dekking op ondernemingsniveau, zullen voor deze periode geen aanspraak
kunnen maken op de tussenkomst van het in deze collectieve kunnen maken op de tussenkomst van het in deze collectieve
arbeidsovereenkomst bepaald Medisch Plan. Echter voor wat betreft arbeidsovereenkomst bepaald Medisch Plan. Echter voor wat betreft
nieuw aangeworven arbeiders vanaf 1 januari 2012 : deze zullen nieuw aangeworven arbeiders vanaf 1 januari 2012 : deze zullen
onmiddellijk onder de toepassingsvoorwaarden van het sectoraal Medisch onmiddellijk onder de toepassingsvoorwaarden van het sectoraal Medisch
Plan vallen. Plan vallen.
HOOFDSTUK VII. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK VII. - Geldigheidsduur

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor
onbepaalde duur en treedt in werking vanaf 1 januari 2012. De Koning onbepaalde duur en treedt in werking vanaf 1 januari 2012. De Koning
zal verzocht worden deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen zal verzocht worden deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen
bindend te verklaren. bindend te verklaren.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een
opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij een ter post opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij een ter post
aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité
voor vervoer en de logistiek, en meer bepaald behorende tot de voor vervoer en de logistiek, en meer bepaald behorende tot de
subsector voor de ondernemingen die voor rekening van derden subsector voor de ondernemingen die voor rekening van derden
verhuisactiviteiten uitoefenen. verhuisactiviteiten uitoefenen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 maart Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 maart
2013. 2013.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
Mevr. M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^