Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging en verlenging van verschillende bestaanszekerheidsregelingen | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging en verlenging van verschillende bestaanszekerheidsregelingen |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
1 SEPTEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 1 SEPTEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005, | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005, |
gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging en | gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging en |
verlenging van verschillende bestaanszekerheidsregelingen (1) | verlenging van verschillende bestaanszekerheidsregelingen (1) |
ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
28; | 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf; |
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, | Op de voordracht van Onze Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005, gesloten | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005, gesloten |
in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging en | in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging en |
verlenging van verschillende bestaanszekerheidsregelingen. | verlenging van verschillende bestaanszekerheidsregelingen. |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
besluit. | besluit. |
Gegeven te 1 september 2006. | Gegeven te 1 september 2006. |
ALBERT | ALBERT |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Bijlage | Bijlage |
Paritair Comité voor het bouwbedrijf | Paritair Comité voor het bouwbedrijf |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005 |
Wijziging en verlenging van verschillende bestaanszekerheidsregelingen | Wijziging en verlenging van verschillende bestaanszekerheidsregelingen |
(Overeenkomst geregistreerd op 26 juli 2005 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 26 juli 2005 onder het nummer |
75644/CO/124) | 75644/CO/124) |
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
de werkgevers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor | de werkgevers van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor |
het bouwbedrijf ressorteren en op de arbeiders die zij tewerkstellen. | het bouwbedrijf ressorteren en op de arbeiders die zij tewerkstellen. |
Onder "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters. | Onder "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters. |
Art. 2.Deze overeenkomst heeft tot doel de volgende |
Art. 2.Deze overeenkomst heeft tot doel de volgende |
bestaanszekerheidsregelingen te wijzigen en/of te verlengen : | bestaanszekerheidsregelingen te wijzigen en/of te verlengen : |
- de begeleidende maatregelen; | - de begeleidende maatregelen; |
- de vergoeding aan bepaalde arbeiders die hun arbeidsprestaties | - de vergoeding aan bepaalde arbeiders die hun arbeidsprestaties |
verder zetten na de leeftijd van 58 jaar; | verder zetten na de leeftijd van 58 jaar; |
- het halftijds brugpensioen. | - het halftijds brugpensioen. |
HOOFDSTUK II. - Begeleidende maatregelen | HOOFDSTUK II. - Begeleidende maatregelen |
Art. 3.De geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst van |
Art. 3.De geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst van |
5 juli 2001 tot vaststelling van begeleidende maatregelen ten voordele | 5 juli 2001 tot vaststelling van begeleidende maatregelen ten voordele |
van de arbeiders en arbeidsters van het bouwbedrijf, zoals gewijzigd | van de arbeiders en arbeidsters van het bouwbedrijf, zoals gewijzigd |
en verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2003 tot | en verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2003 tot |
wijziging en verlenging van verschillende | wijziging en verlenging van verschillende |
bestaanszekerheidsregelingen, wordt verlengd voor een periode van 2 | bestaanszekerheidsregelingen, wordt verlengd voor een periode van 2 |
jaar. Daartoe wordt in artikel 13 van deze collectieve | jaar. Daartoe wordt in artikel 13 van deze collectieve |
arbeidsovereenkomst de datum van 31 december 2004 vervangen door de | arbeidsovereenkomst de datum van 31 december 2004 vervangen door de |
datum van 31 december 2006. | datum van 31 december 2006. |
Art. 4.In artikel 7, 2e lid van de in artikel 3 bedoelde collectieve |
Art. 4.In artikel 7, 2e lid van de in artikel 3 bedoelde collectieve |
arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001 worden de woorden "collectieve | arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001 worden de woorden "collectieve |
arbeidsovereenkomst van 17 april 2003" vervangen door de woorden | arbeidsovereenkomst van 17 april 2003" vervangen door de woorden |
"collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005. ». | "collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2005. ». |
Artikel 8 van de in artikel 3 bedoelde collectieve arbeidsovereenkomst | Artikel 8 van de in artikel 3 bedoelde collectieve arbeidsovereenkomst |
van 5 juli 2001 wordt aangevuld met het volgende lid : | van 5 juli 2001 wordt aangevuld met het volgende lid : |
"Voor de aanvragen ingediend vanaf 1 juli 2005 wordt, in afwijking op | "Voor de aanvragen ingediend vanaf 1 juli 2005 wordt, in afwijking op |
het vorig lid, de aanvullende sociale uitkering uitbetaald tot op de | het vorig lid, de aanvullende sociale uitkering uitbetaald tot op de |
laatste dag van de maand waarin de gerechtigde de leeftijd van 60 jaar | laatste dag van de maand waarin de gerechtigde de leeftijd van 60 jaar |
bereikt. ». | bereikt. ». |
HOOFDSTUK III. - Vergoeding aan bepaalde arbeiders | HOOFDSTUK III. - Vergoeding aan bepaalde arbeiders |
die hun arbeidsprestaties verder zetten na de leeftijd van 58 jaar | die hun arbeidsprestaties verder zetten na de leeftijd van 58 jaar |
Art. 5.De geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst van |
Art. 5.De geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst van |
5 juli 2001 betreffende de toekenning door het "Fonds voor | 5 juli 2001 betreffende de toekenning door het "Fonds voor |
bestaanszekerheid van de werklieden uit het bouwbedrijf" van een | bestaanszekerheid van de werklieden uit het bouwbedrijf" van een |
vergoeding aan bepaalde bouwvakarbeiders die hun arbeidsprestaties | vergoeding aan bepaalde bouwvakarbeiders die hun arbeidsprestaties |
verder zetten na de leeftijd van 58 jaar, zoals gewijzigd en verlengd | verder zetten na de leeftijd van 58 jaar, zoals gewijzigd en verlengd |
bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2003 tot wijziging en | bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2003 tot wijziging en |
verlenging van verschillende bestaanszekerheidsregelingen, wordt | verlenging van verschillende bestaanszekerheidsregelingen, wordt |
verlengd voor een periode van 2 jaar. Daartoe wordt in artikel 10 van | verlengd voor een periode van 2 jaar. Daartoe wordt in artikel 10 van |
deze collectieve arbeidsovereenkomst de datum van 31 december 2004 | deze collectieve arbeidsovereenkomst de datum van 31 december 2004 |
vervangen door de datum van 31 december 2006. | vervangen door de datum van 31 december 2006. |
HOOFDSTUK IV. - Halftijds brugpensioen | HOOFDSTUK IV. - Halftijds brugpensioen |
Art. 6.De bij artikel 1 bedoelde arbeiders die voldoen aan de bij |
Art. 6.De bij artikel 1 bedoelde arbeiders die voldoen aan de bij |
artikel 7 bepaalde voorwaarden, kunnen tot het halftijds brugpensioen | artikel 7 bepaalde voorwaarden, kunnen tot het halftijds brugpensioen |
toetreden volgens de bij dit hoofdstuk bepaalde modaliteiten. | toetreden volgens de bij dit hoofdstuk bepaalde modaliteiten. |
Afdeling 1. Toetredingsvoorwaarden | Afdeling 1. Toetredingsvoorwaarden |
Art. 7.Het recht op halftijds brugpensioen wordt toegekend aan de |
Art. 7.Het recht op halftijds brugpensioen wordt toegekend aan de |
arbeiders die voltijds tewerkgesteld zijn in de bij artikel 1 bedoelde | arbeiders die voltijds tewerkgesteld zijn in de bij artikel 1 bedoelde |
ondernemingen en die op het ogenblik waarop de halvering van hun | ondernemingen en die op het ogenblik waarop de halvering van hun |
arbeidsprestaties ingaat, aan alle volgende voorwaarden voldoen : | arbeidsprestaties ingaat, aan alle volgende voorwaarden voldoen : |
- 57 jaar oud zijn; | - 57 jaar oud zijn; |
- minstens 25 jaar loopbaan als loontrekkende hebben; | - minstens 25 jaar loopbaan als loontrekkende hebben; |
- minstens 10 jaar van hun beroepsloopbaan in één of meerdere bij | - minstens 10 jaar van hun beroepsloopbaan in één of meerdere bij |
artikel 1 bedoelde ondernemingen hebben doorgebracht; | artikel 1 bedoelde ondernemingen hebben doorgebracht; |
- minstens één jaar anciënniteit hebben in de onderneming waar zij hun | - minstens één jaar anciënniteit hebben in de onderneming waar zij hun |
arbeidsprestaties verminden; | arbeidsprestaties verminden; |
- minstens 5 legitimatiekaarten "rechthebbende" hebben ontvangen | - minstens 5 legitimatiekaarten "rechthebbende" hebben ontvangen |
tijdens de laatste 10 jaar vóór de vermindering van de | tijdens de laatste 10 jaar vóór de vermindering van de |
arbeidsprestaties of 7 kaarten in de loop van de laatste 15 jaar; | arbeidsprestaties of 7 kaarten in de loop van de laatste 15 jaar; |
- met de werkgever de modaliteiten van de vermindering van de | - met de werkgever de modaliteiten van de vermindering van de |
arbeidsprestaties hebben overeengekomen overeenkomstig de bepalingen | arbeidsprestaties hebben overeengekomen overeenkomstig de bepalingen |
van de artikelen 8 en 9. | van de artikelen 8 en 9. |
Art. 8.De tussen de werkgever en de arbeider gesloten voerenkomst tot |
Art. 8.De tussen de werkgever en de arbeider gesloten voerenkomst tot |
halvering van de arbeidsprestaties wordt ten laatste op het tijdstip | halvering van de arbeidsprestaties wordt ten laatste op het tijdstip |
waarop de vermindering van de arbeidsprestaties aanvangt, schriftelijk | waarop de vermindering van de arbeidsprestaties aanvangt, schriftelijk |
vastgesteld. | vastgesteld. |
De bij lid 1 bedoelde overeenkomst bevat met name de aanduiding van de | De bij lid 1 bedoelde overeenkomst bevat met name de aanduiding van de |
deeltijdse arbeidsregeling, de overeenkomstig de bepalingen van | deeltijdse arbeidsregeling, de overeenkomstig de bepalingen van |
artikel 9 vastgestelde arbeiscyclus en het uurrooster. | artikel 9 vastgestelde arbeiscyclus en het uurrooster. |
De werkgever stuurt een kopie van de bij lid 1 bedoelde overeenkomst | De werkgever stuurt een kopie van de bij lid 1 bedoelde overeenkomst |
naar het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het | naar het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het |
bouwbedrijf". | bouwbedrijf". |
Afdeling 2. Toepassingsmodaliteiten | Afdeling 2. Toepassingsmodaliteiten |
Art. 9.De wekelijkse arbeidsduur van de arbeider die toetreedt tot |
Art. 9.De wekelijkse arbeidsduur van de arbeider die toetreedt tot |
het halftijds brugpensioen is gemiddeld gelijk aan de helft van het | het halftijds brugpensioen is gemiddeld gelijk aan de helft van het |
aantal arbeidsuren in de normale voltijdse wekelijkse arbeidsregeling | aantal arbeidsuren in de normale voltijdse wekelijkse arbeidsregeling |
die geldt in de onderneming. | die geldt in de onderneming. |
Wanneer de arbeidsdagen worden gespreid over een langere cyclus dan | Wanneer de arbeidsdagen worden gespreid over een langere cyclus dan |
een week, wordt de arbeidsduur bedoeld in lid 1 berekend op basis van | een week, wordt de arbeidsduur bedoeld in lid 1 berekend op basis van |
deze cyclus. De arbeidscyclus mag niet meer bedragen dan een periode | deze cyclus. De arbeidscyclus mag niet meer bedragen dan een periode |
van 4 weken. | van 4 weken. |
Art. 10.Voor zijn halftijds brugpensioen ontvangt de arbeider bovenop |
Art. 10.Voor zijn halftijds brugpensioen ontvangt de arbeider bovenop |
de werkloosheidsuitkering, een aanvullende vergoeding die berekend | de werkloosheidsuitkering, een aanvullende vergoeding die berekend |
wordt overeenkomstig de bepalingen van hoofdstuk IV van de collectieve | wordt overeenkomstig de bepalingen van hoofdstuk IV van de collectieve |
arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993 tot instelling van een | arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993 tot instelling van een |
regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers, | regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers, |
ingeval van halvering van de arbeidsprestaties, gewijzigd door de | ingeval van halvering van de arbeidsprestaties, gewijzigd door de |
collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 55bis van 7 februari 1995 en nr. | collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 55bis van 7 februari 1995 en nr. |
55ter van 10 maart 1998. Het bedrag van deze aanvullende vergoeding | 55ter van 10 maart 1998. Het bedrag van deze aanvullende vergoeding |
mag niet minder bedragen dan de helft van de forfaitaire vergoeding | mag niet minder bedragen dan de helft van de forfaitaire vergoeding |
toegekend aan een arbeider van dezelfde beroepscategorie die toetreedt | toegekend aan een arbeider van dezelfde beroepscategorie die toetreedt |
tot het voltijds brugpensioen. | tot het voltijds brugpensioen. |
Het bedrag van de bij lid 1 bedoelde aanvullende vergoeding en het | Het bedrag van de bij lid 1 bedoelde aanvullende vergoeding en het |
bedrag van de daarop berekende hoofdelijke bijdrage wordt gedragen | bedrag van de daarop berekende hoofdelijke bijdrage wordt gedragen |
door het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het | door het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het |
bouwbedrijf". | bouwbedrijf". |
Art. 11.Het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het |
Art. 11.Het "Fonds voor bestaanszekerheid van de werklieden uit het |
bouwbedrijf" wordt belast met de controle op de toepassing van de bij | bouwbedrijf" wordt belast met de controle op de toepassing van de bij |
artikel 10 bedoelde bepalingen. | artikel 10 bedoelde bepalingen. |
De werkgever is verplicht het in lid 1 bedoelde fonds alle gegevens | De werkgever is verplicht het in lid 1 bedoelde fonds alle gegevens |
mee te delen die nodig zijn voor de berekening van het bedrag van de | mee te delen die nodig zijn voor de berekening van het bedrag van de |
aanvullende vergoedingen die verschuldigd zijn aan de arbeider die | aanvullende vergoedingen die verschuldigd zijn aan de arbeider die |
toetreedt tot het halftijds brugpensioen. | toetreedt tot het halftijds brugpensioen. |
HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur | HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur |
Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor |
Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor |
bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2005 en houdt op van | bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2005 en houdt op van |
kracht te zijn op 31 december 2006. | kracht te zijn op 31 december 2006. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september |
2006. | 2006. |
De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |