Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 31/07/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende het woon-werkverkeer "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende het woon-werkverkeer Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende het woon-werkverkeer
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
31 JULI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 31 JULI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019,
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector,
betreffende het woon-werkverkeer (1) betreffende het woon-werkverkeer (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de
non-profitsector; non-profitsector;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019,
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector,
betreffende het woon-werkverkeer. betreffende het woon-werkverkeer.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 31 juli 2020. Gegeven te Brussel, 31 juli 2020.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector
Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019
Woon-werkverkeer (Overeenkomst geregistreerd op 4 februari 2020 Woon-werkverkeer (Overeenkomst geregistreerd op 4 februari 2020
onder het nummer 156730/CO/337) onder het nummer 156730/CO/337)
Voorwoord Voorwoord
De sociale partners van het Aanvullend Paritair Comité voor de De sociale partners van het Aanvullend Paritair Comité voor de
non-profitsector willen het openbaar vervoer en duurzame non-profitsector willen het openbaar vervoer en duurzame
vervoersvormen bevorderen. vervoersvormen bevorderen.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend
Paritair Comité voor de non-profitsector. Paritair Comité voor de non-profitsector.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
werklieden- en bediendepersoneel. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.In afwijking van artikel 1 is deze overeenkomst niet van

Art. 2.In afwijking van artikel 1 is deze overeenkomst niet van
toepassing op de persoonlijke assistenten aangeworven in het kader van toepassing op de persoonlijke assistenten aangeworven in het kader van
een persoonlijk assistentiebudget. een persoonlijk assistentiebudget.
Onder "persoonlijke assistenten aangeworven in het kader van een Onder "persoonlijke assistenten aangeworven in het kader van een
persoonlijk assistentiebudget'' wordt verstaan : de privépersonen die persoonlijk assistentiebudget'' wordt verstaan : de privépersonen die
voor hun eigen rekening personeel tewerkstellen voor hun persoonlijke voor hun eigen rekening personeel tewerkstellen voor hun persoonlijke
dienst of deze van hun gezin en dit personeel zoals voorzien in het dienst of deze van hun gezin en dit personeel zoals voorzien in het
artikel 3 van het koninklijk besluit van 14 februari 2008. artikel 3 van het koninklijk besluit van 14 februari 2008.
HOOFDSTUK II. - Tegemoetkoming in de reiskosten HOOFDSTUK II. - Tegemoetkoming in de reiskosten

Art. 3.Gemeenschappelijk openbaar vervoer

Art. 3.Gemeenschappelijk openbaar vervoer
§ 1. Bij gebruik van het gemeenschappelijk openbaar vervoer komen de § 1. Bij gebruik van het gemeenschappelijk openbaar vervoer komen de
werkgevers tegemoet in de reiskosten die effectief werden gemaakt door werkgevers tegemoet in de reiskosten die effectief werden gemaakt door
de werknemers overeenkomstig de bepalingen van de collectieve de werknemers overeenkomstig de bepalingen van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 19/9 betreffende de financiële bijdrage van de arbeidsovereenkomst nr. 19/9 betreffende de financiële bijdrage van de
werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van
de werknemers, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019. de werknemers, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019.
§ 2. Binnen de 6 maanden na de inwerkingtreding van deze collectieve § 2. Binnen de 6 maanden na de inwerkingtreding van deze collectieve
arbeidsovereenkomst, zijn de werkgevers ertoe gehouden voor wat arbeidsovereenkomst, zijn de werkgevers ertoe gehouden voor wat
betreft het treinvervoer of het gemengd vervoer NMBS/MIVB/DE LIJN/TEC, betreft het treinvervoer of het gemengd vervoer NMBS/MIVB/DE LIJN/TEC,
een overeenkomst, genaamd derdebetalersregeling, te sluiten met de een overeenkomst, genaamd derdebetalersregeling, te sluiten met de
NMBS, waardoor het treinvervoer onder deze derdebetalersregeling NMBS, waardoor het treinvervoer onder deze derdebetalersregeling
kosteloos is voor de werknemer. kosteloos is voor de werknemer.

Art. 4.Andere vervoermiddelen dan het gemeenschappelijk openbaar

Art. 4.Andere vervoermiddelen dan het gemeenschappelijk openbaar
vervoer (privévervoermiddelen) vervoer (privévervoermiddelen)
§ 1. Bij gebruik van andere gemotoriseerde vervoermiddelen dan het § 1. Bij gebruik van andere gemotoriseerde vervoermiddelen dan het
gemeenschappelijk openbaar vervoer komen de werkgevers tegemoet in de gemeenschappelijk openbaar vervoer komen de werkgevers tegemoet in de
reiskosten die werkelijk werden gemaakt door de werknemers, tot vier reiskosten die werkelijk werden gemaakt door de werknemers, tot vier
vijfde van de bedragen in de tabel van artikel 3 van de collectieve vijfde van de bedragen in de tabel van artikel 3 van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 19/9 van 23 april 2019 van de Nationale arbeidsovereenkomst nr. 19/9 van 23 april 2019 van de Nationale
Arbeidsraad, en dit voor het aantal kilometers van de kortste weg Arbeidsraad, en dit voor het aantal kilometers van de kortste weg
tussen de verblijfplaats van de werknemer en zijn/haar werkplaats of tussen de verblijfplaats van de werknemer en zijn/haar werkplaats of
voor het aantal kilometers afgelegd met een privévervoermiddel in het voor het aantal kilometers afgelegd met een privévervoermiddel in het
kader van artikel 4. Voor de bepaling van de kortste weg kan ook kader van artikel 4. Voor de bepaling van de kortste weg kan ook
rekening gehouden worden met de verkeersdrukte en de staat van de weg. rekening gehouden worden met de verkeersdrukte en de staat van de weg.
§ 2. Voor werknemers die een fiets gebruiken, komen de werkgevers § 2. Voor werknemers die een fiets gebruiken, komen de werkgevers
tegemoet in de reiskosten die werkelijk worden gemaakt door de tegemoet in de reiskosten die werkelijk worden gemaakt door de
werknemers ten belope van een bedrag van 0,24 EUR per kilometer voor werknemers ten belope van een bedrag van 0,24 EUR per kilometer voor
het aantal kilometers van de kortste weg van het woon-werkverkeer het aantal kilometers van de kortste weg van het woon-werkverkeer
tussen de verblijfsplaats van de werknemer en zijn/haar werkplaats, of tussen de verblijfsplaats van de werknemer en zijn/haar werkplaats, of
voor het aantal kilometers afgelegd met de fiets in het kader van voor het aantal kilometers afgelegd met de fiets in het kader van
artikel 4. Vanaf 1 januari 2020 evolueert het bedrag van 0,24 EUR artikel 4. Vanaf 1 januari 2020 evolueert het bedrag van 0,24 EUR
gelijktijdig met het maximum vrijgesteld bedrag vastgesteld bij gelijktijdig met het maximum vrijgesteld bedrag vastgesteld bij
artikel 38, § 1, 14° van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992 artikel 38, § 1, 14° van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992
en bij artikel 19, § 2, 16° van het koninklijk besluit van 28 november en bij artikel 19, § 2, 16° van het koninklijk besluit van 28 november
1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de
besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke
zekerheid der arbeiders. Voor de bepaling van de kortste weg kan ook zekerheid der arbeiders. Voor de bepaling van de kortste weg kan ook
rekening gehouden worden met de verkeersdrukte en de staat van de weg. rekening gehouden worden met de verkeersdrukte en de staat van de weg.
§ 3. De bijdrage, zoals bepaald in § 2, vervalt wanneer de werkgever § 3. De bijdrage, zoals bepaald in § 2, vervalt wanneer de werkgever
in overeenkomst met de werknemer voor de betrokken werknemer voorziet in overeenkomst met de werknemer voor de betrokken werknemer voorziet
in het gebruik van een gebruiksklare en reglementair conforme fiets. in het gebruik van een gebruiksklare en reglementair conforme fiets.
De bijdrage, zoals bepaald in § 2, vervalt eveneens wanneer de De bijdrage, zoals bepaald in § 2, vervalt eveneens wanneer de
werkgever in overeenkomst met de werknemer(s) voor de betrokken werkgever in overeenkomst met de werknemer(s) voor de betrokken
werknemer(s) een formule van fietsleasing of fietsverhuur ten laste werknemer(s) een formule van fietsleasing of fietsverhuur ten laste
neemt. neemt.
§ 4. Indien de werknemer, in het kader van onderbroken diensten, zich § 4. Indien de werknemer, in het kader van onderbroken diensten, zich
op eenzelfde arbeidsdag meer dan één keer van de woonplaats naar de op eenzelfde arbeidsdag meer dan één keer van de woonplaats naar de
werkplaats moet begeven, dan draagt de werkgever voor deze bijkomende werkplaats moet begeven, dan draagt de werkgever voor deze bijkomende
verplaatsing(en) bij in de vervoersonkosten van de werknemer op verplaatsing(en) bij in de vervoersonkosten van de werknemer op
dezelfde wijze zoals voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst. dezelfde wijze zoals voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 5.Gemengd vervoer

Art. 5.Gemengd vervoer
Voor werknemers die een privévervoermiddel combineren met één of Voor werknemers die een privévervoermiddel combineren met één of
meerdere openbare gemeenschappelijke vervoermiddelen, komen de meerdere openbare gemeenschappelijke vervoermiddelen, komen de
werkgevers tegemoet in de reiskosten overeenkomstig artikel 3 werkgevers tegemoet in de reiskosten overeenkomstig artikel 3
hierboven voor wat betreft de afstand "openbaar gemeenschappelijk hierboven voor wat betreft de afstand "openbaar gemeenschappelijk
vervoer" en in artikel 4 hierboven voor wat betreft de afstand vervoer" en in artikel 4 hierboven voor wat betreft de afstand
"privévervoermiddel". "privévervoermiddel".

Art. 6.Om de tegemoetkoming van de werkgever in de vervoersonkosten

Art. 6.Om de tegemoetkoming van de werkgever in de vervoersonkosten
van de werknemer vast te stellen, moet de werkgever de betrokken van de werknemer vast te stellen, moet de werkgever de betrokken
werknemer in tweevoud een attest laten invullen en ondertekenen. Het werknemer in tweevoud een attest laten invullen en ondertekenen. Het
model hiervan is in bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst model hiervan is in bijlage 1 bij deze collectieve arbeidsovereenkomst
gevoegd. gevoegd.
HOOFDSTUK III. - Toepassingsmodaliteiten HOOFDSTUK III. - Toepassingsmodaliteiten

Art. 7.§ 1. De tegemoetkoming van de werkgever in de reiskosten van

Art. 7.§ 1. De tegemoetkoming van de werkgever in de reiskosten van
de werknemer wordt maandelijks aan de werknemer betaald. de werknemer wordt maandelijks aan de werknemer betaald.
§ 2. De tegemoetkoming van de werkgever heeft geen betrekking op de § 2. De tegemoetkoming van de werkgever heeft geen betrekking op de
niet gepresteerde werkdagen, om welke reden dan ook, behalve als de niet gepresteerde werkdagen, om welke reden dan ook, behalve als de
werknemer een vervoerbewijs heeft moeten aanschaffen dat niet zou werknemer een vervoerbewijs heeft moeten aanschaffen dat niet zou
kunnen worden hergebruikt of terugbetaald. kunnen worden hergebruikt of terugbetaald.
§ 3. De tegemoetkoming van de werkgever kan in onderling akkoord § 3. De tegemoetkoming van de werkgever kan in onderling akkoord
tussen de werkgever en de werknemer en in toepassing van deze tussen de werkgever en de werknemer en in toepassing van deze
collectieve arbeidsovereenkomst forfaitair worden bepaald collectieve arbeidsovereenkomst forfaitair worden bepaald
(bijvoorbeeld het gemengd openbaar vervoer). Het model van dit akkoord (bijvoorbeeld het gemengd openbaar vervoer). Het model van dit akkoord
is in bijlage 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst gevoegd. is in bijlage 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst gevoegd.
§ 4. Eenzelfde afstand kan slechts het voorwerp uitmaken van één § 4. Eenzelfde afstand kan slechts het voorwerp uitmaken van één
tussenkomst door de werkgever, onverkort de bepalingen van artikel 4, tussenkomst door de werkgever, onverkort de bepalingen van artikel 4,
§ 4. § 4.
HOOFDSTUK IV. - Aanvullende bepalingen HOOFDSTUK IV. - Aanvullende bepalingen

Art. 8.Wanneer een mobiliteitsplan moet opgesteld worden door de

Art. 8.Wanneer een mobiliteitsplan moet opgesteld worden door de
instelling in functie van wettelijke bepalingen, zal dit plan ter instelling in functie van wettelijke bepalingen, zal dit plan ter
informatie voorgelegd worden aan de ondernemingsraad of, bij informatie voorgelegd worden aan de ondernemingsraad of, bij
ontstentenis van een ondernemingsraad, aan de syndicale afvaardiging. ontstentenis van een ondernemingsraad, aan de syndicale afvaardiging.
HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 9.§ 1. Gunstigere akkoorden die werden afgesloten in de

Art. 9.§ 1. Gunstigere akkoorden die werden afgesloten in de
ondernemingen conform het wettelijk kader, blijven van toepassing. ondernemingen conform het wettelijk kader, blijven van toepassing.
§ 2. Op het niveau van de onderneming kan een collectieve § 2. Op het niveau van de onderneming kan een collectieve
arbeidsovereenkomst afgesloten worden of kan in het arbeidsreglement arbeidsovereenkomst afgesloten worden of kan in het arbeidsreglement
voorzien worden in afwijkende regelingen, rekening houdende met het voorzien worden in afwijkende regelingen, rekening houdende met het
specifieke karakter van bijvoorbeeld onregelmatige uurregelingen en/of specifieke karakter van bijvoorbeeld onregelmatige uurregelingen en/of
de vestigingsplaats, waardoor andere vervoersregelingen dan met een de vestigingsplaats, waardoor andere vervoersregelingen dan met een
gemotoriseerd privévervoermiddel niet of slechts in beperkte mate gemotoriseerd privévervoermiddel niet of slechts in beperkte mate
mogelijk zijn. mogelijk zijn.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2020. Zij wordt gesloten voor onbepaalde tijd. januari 2020. Zij wordt gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij kan door alle partijen worden opgezegd met een opzeggingstermijn Zij kan door alle partijen worden opgezegd met een opzeggingstermijn
van drie maanden, betekend per ter post aangetekende brief, gericht van drie maanden, betekend per ter post aangetekende brief, gericht
aan de voorzitter van het Aanvullend Paritair Comité voor de aan de voorzitter van het Aanvullend Paritair Comité voor de
non-profitsector. non-profitsector.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli
2020. 2020.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019,
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector,
betreffende het woon-werkverkeer betreffende het woon-werkverkeer
Verklaring op eer Verklaring op eer
Naam en voornaam : Naam en voornaam :
Adres : Adres :
Gemeente : Gemeente :
Ik, ondergetekende, verklaar mij geregeld naar het werk te begeven met Ik, ondergetekende, verklaar mij geregeld naar het werk te begeven met
volgend privévervoermiddel : volgend privévervoermiddel :
- Fiets over een afstand van ................. km; - Fiets over een afstand van ................. km;
- Motorvoertuig over een afstand van ............ km. - Motorvoertuig over een afstand van ............ km.
De vervoerskosten bedragen ................. EUR. De vervoerskosten bedragen ................. EUR.
Ik verbind mij ertoe elke wijziging van vervoermiddel of afstand Ik verbind mij ertoe elke wijziging van vervoermiddel of afstand
onmiddellijk aan mijn werkgever mee te delen. onmiddellijk aan mijn werkgever mee te delen.
Opgemaakt in twee originele exemplaren, waarvan één voor de werkgever Opgemaakt in twee originele exemplaren, waarvan één voor de werkgever
en één voor de werknemer, te : en één voor de werknemer, te :
Datum en handtekening : Datum en handtekening :
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli
2020. 2020.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019,
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector,
betreffende het woon-werkverkeer betreffende het woon-werkverkeer
Verklaring forfaitaire tegemoetkoming Verklaring forfaitaire tegemoetkoming
Tussen de werknemer : Tussen de werknemer :
Naam en voornaam : Naam en voornaam :
Adres : Adres :
Woonplaats : Woonplaats :
en de werkgever : en de werkgever :
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
Er wordt overeengekomen dat : Er wordt overeengekomen dat :
In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december
2019 betreffende het woon-werkverkeer, wordt de financiële bijdrage 2019 betreffende het woon-werkverkeer, wordt de financiële bijdrage
van de werkgever in de vervoerskosten voor het woon-werkverkeer van de van de werkgever in de vervoerskosten voor het woon-werkverkeer van de
werknemer vastgelegd op ...... EUR per gewerkte dag/week/maand/jaar werknemer vastgelegd op ...... EUR per gewerkte dag/week/maand/jaar
(schrappen wat niet past). (schrappen wat niet past).
Het bedrag van de financiële bijdrage van de werkgever in de Het bedrag van de financiële bijdrage van de werkgever in de
vervoerskosten voor het woon-werkverkeer van de werknemer wordt vervoerskosten voor het woon-werkverkeer van de werknemer wordt
automatisch aangepast in toepassing van de bepalingen van genoemde automatisch aangepast in toepassing van de bepalingen van genoemde
collectieve arbeidsovereenkomst. collectieve arbeidsovereenkomst.
Deze overeenkomst neemt een einde indien : Deze overeenkomst neemt een einde indien :
- in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december - in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december
2019 betreffende het woon-werkverkeer, de financiële bijdrage van de 2019 betreffende het woon-werkverkeer, de financiële bijdrage van de
werkgever in de vervoerskosten voor het woon-werkverkeer van de werkgever in de vervoerskosten voor het woon-werkverkeer van de
werknemer gewijzigd dient te worden; werknemer gewijzigd dient te worden;
- werknemer en/of werkgever hiertoe verzoeken. - werknemer en/of werkgever hiertoe verzoeken.
Opgemaakt in twee originele exemplaren, waarvan één voor de werkgever Opgemaakt in twee originele exemplaren, waarvan één voor de werkgever
en één voor de werknemer. en één voor de werknemer.
Te : Te :
Op : Op :
Handtekening van de werknemer : Handtekening van de werknemer :
Handtekening van de werkgever : Handtekening van de werkgever :
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli
2020. 2020.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
Annexe 1re à la convention collective de travail du 3 décembre 2019, Annexe 1re à la convention collective de travail du 3 décembre 2019,
conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur
non-marchand, relative au transport entre le domicile et le lieu de non-marchand, relative au transport entre le domicile et le lieu de
travail travail
Déclaration sur l'honneur Déclaration sur l'honneur
Nom et prénom : Nom et prénom :
Adresse : Adresse :
Localité : Localité :
Je soussigné(e) déclare sur l'honneur me rendre régulièrement au Je soussigné(e) déclare sur l'honneur me rendre régulièrement au
travail en utilisant le moyen de transport privé suivant : travail en utilisant le moyen de transport privé suivant :
- Vélo sur une distance de ................. km; - Vélo sur une distance de ................. km;
- Véhicule à moteur sur une distance de ............ km. - Véhicule à moteur sur une distance de ............ km.
Les frais de déplacement s'élèvent à ................. EUR. Les frais de déplacement s'élèvent à ................. EUR.
Je m'engage à signaler toute modification de moyen ou de distance de Je m'engage à signaler toute modification de moyen ou de distance de
déplacement immédiatement à mon employeur. déplacement immédiatement à mon employeur.
Fait en deux exemplaires, un pour le travailleur et un pour Fait en deux exemplaires, un pour le travailleur et un pour
l'employeur, à : l'employeur, à :
Date et signature : Date et signature :
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2020. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2020.
La Ministre de l'Emploi, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
Annexe 2 à la convention collective de travail du 3 décembre 2019, Annexe 2 à la convention collective de travail du 3 décembre 2019,
conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur
non-marchand, relative au transport entre le domicile et le lieu de non-marchand, relative au transport entre le domicile et le lieu de
travail travail
Déclaration d'intervention forfaitaire Déclaration d'intervention forfaitaire
Entre le travailleur : Entre le travailleur :
Nom et prénom : Nom et prénom :
Adresse : Adresse :
Localité : Localité :
et l'employeur : et l'employeur :
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
Il est convenu que : Il est convenu que :
En application de la convention collective de travail du 3 décembre En application de la convention collective de travail du 3 décembre
2019 relative au transport entre le domicile et le lieu de travail, 2019 relative au transport entre le domicile et le lieu de travail,
l'intervention financière de l'employeur dans les frais de déplacement l'intervention financière de l'employeur dans les frais de déplacement
entre le domicile et le lieu de travail est fixée à ...... EUR par entre le domicile et le lieu de travail est fixée à ...... EUR par
journée/semaine/mois/année (biffer les mentions inutiles) journée/semaine/mois/année (biffer les mentions inutiles)
travaillé(e). travaillé(e).
Le montant de l'intervention financière de l'employeur dans les frais Le montant de l'intervention financière de l'employeur dans les frais
de déplacement entre le domicile et le lieu de travail du travailleur de déplacement entre le domicile et le lieu de travail du travailleur
est adapté automatiquement en application des dispositions de ladite est adapté automatiquement en application des dispositions de ladite
convention collective de travail. convention collective de travail.
La présente convention prend fin lorsque : La présente convention prend fin lorsque :
- en application de la convention collective de travail du 3 décembre - en application de la convention collective de travail du 3 décembre
2019 relative au transport entre le domicile et le lieu de travail, 2019 relative au transport entre le domicile et le lieu de travail,
l'intervention financière dans les frais de déplacement entre le l'intervention financière dans les frais de déplacement entre le
domicile et le lieu de travail du travailleur doit être modifiée; domicile et le lieu de travail du travailleur doit être modifiée;
- le travailleur et/ou l'employeur le demande(nt). - le travailleur et/ou l'employeur le demande(nt).
Fait en deux exemplaires originaux, un pour l'employeur et un pour le Fait en deux exemplaires originaux, un pour l'employeur et un pour le
travailleur. travailleur.
A : A :
Le : Le :
Signature du travailleur : Signature du travailleur :
Signature de l'employeur : Signature de l'employeur :
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2020. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2020.
La Ministre de l'Emploi, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^