Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/10/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de bevordering van de vorming en de tewerkstelling van de risicogroepen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de bevordering van de vorming en de tewerkstelling van de risicogroepen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de bevordering van de vorming en de tewerkstelling van de risicogroepen
24 OKTOBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 24 OKTOBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2024, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2024,
gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector,
betreffende de bevordering van de vorming en de tewerkstelling van de betreffende de bevordering van de vorming en de tewerkstelling van de
risicogroepen (1) risicogroepen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele
sector; sector;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2024, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2024, gesloten
in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de
bevordering van de vorming en de tewerkstelling van de risicogroepen. bevordering van de vorming en de tewerkstelling van de risicogroepen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 24 oktober 2024. Gegeven te Brussel, 24 oktober 2024.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de socio-culturele sector Paritair Comité voor de socio-culturele sector
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2024 Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2024
Bevordering van de vorming en de tewerkstelling van de risicogroepen Bevordering van de vorming en de tewerkstelling van de risicogroepen
(Overeenkomst geregistreerd op 9 juli 2024 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 9 juli 2024 onder het nummer
188642/CO/329) 188642/CO/329)

Artikel 1.Doel

Artikel 1.Doel
Deze collectieve arbeidsovereenkomst strekt ertoe initiatieven te Deze collectieve arbeidsovereenkomst strekt ertoe initiatieven te
ontwikkelen ter bevordering van de vorming en de tewerkstelling van ontwikkelen ter bevordering van de vorming en de tewerkstelling van
risicogroepen onder de werknemers, ter uitvoering van sectie 1, risicogroepen onder de werknemers, ter uitvoering van sectie 1,
hoofdstuk VIII, titel XIII van de wet van 27 december 2006 houdende hoofdstuk VIII, titel XIII van de wet van 27 december 2006 houdende
diverse bepalingen (I). diverse bepalingen (I).

Art. 2.Toepassingsgebied

Art. 2.Toepassingsgebied
§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en de werknemers van de organisaties of de instellingen die werkgevers en de werknemers van de organisaties of de instellingen die
ressorteren onder het Paritair Comité voor de socio-culturele sector ressorteren onder het Paritair Comité voor de socio-culturele sector
(code 362 en 762) als zij aan één van de volgende voorwaarden voldoen (code 362 en 762) als zij aan één van de volgende voorwaarden voldoen
: :
- de maatschappelijke zetel is gevestigd in het Waalse Gewest; - de maatschappelijke zetel is gevestigd in het Waalse Gewest;
- de maatschappelijke zetel in het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest is - de maatschappelijke zetel in het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest is
gevestigd en de organisatie is bij de Rijksdienst voor Sociale gevestigd en de organisatie is bij de Rijksdienst voor Sociale
Zekerheid (RSZ) ingeschreven op de Franse taalrol. Zekerheid (RSZ) ingeschreven op de Franse taalrol.
§ 2. In afwijking van het bepaalde onder § 1 van dit artikel, is deze § 2. In afwijking van het bepaalde onder § 1 van dit artikel, is deze
collectieve arbeidsovereenkomst niet van toepassing op de werkgevers collectieve arbeidsovereenkomst niet van toepassing op de werkgevers
die gebonden zijn door een buiten het paritair comité gesloten die gebonden zijn door een buiten het paritair comité gesloten
collectieve arbeidsovereenkomst die dezelfde aangelegenheid regelt en collectieve arbeidsovereenkomst die dezelfde aangelegenheid regelt en
op grond waarvan zij een vrijstelling genieten van de voor de op grond waarvan zij een vrijstelling genieten van de voor de
risicogroepen bestemde werkgeversbijdrage. risicogroepen bestemde werkgeversbijdrage.

Art. 3.Bijdragen

Art. 3.Bijdragen
In uitvoering van artikel 7, § 1 van de collectieve In uitvoering van artikel 7, § 1 van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 44409/CO/329 van 20 maart 1997 tot oprichting arbeidsovereenkomst nr. 44409/CO/329 van 20 maart 1997 tot oprichting
van een fonds voor bestaanszekerheid van de sociaal culturele sector van een fonds voor bestaanszekerheid van de sociaal culturele sector
van de Franse en de Duitstalige Gemeenschappen en de vaststelling van van de Franse en de Duitstalige Gemeenschappen en de vaststelling van
zijn statuten, moet de werkgever voor elk kwartaal in 2025 en 2026 een zijn statuten, moet de werkgever voor elk kwartaal in 2025 en 2026 een
bijdrage storten van 0,10 pct., berekend op basis van de brutolonen bijdrage storten van 0,10 pct., berekend op basis van de brutolonen
betaald aan de werknemers, aan het in artikel 4 vermelde fonds voor betaald aan de werknemers, aan het in artikel 4 vermelde fonds voor
bestaanszekerheid, waarvan de financiële middelen een fonds vormen die bestaanszekerheid, waarvan de financiële middelen een fonds vormen die
het mogelijk moeten maken de doelstelling, vastgelegd in artikel 1, te het mogelijk moeten maken de doelstelling, vastgelegd in artikel 1, te
bereiken. bereiken.
Deze bijdragen moeten op hetzelfde ogenblik aan de Rijksdienst voor Deze bijdragen moeten op hetzelfde ogenblik aan de Rijksdienst voor
Sociale Zekerheid worden gestort als de socialezekerheidsbijdragen. Sociale Zekerheid worden gestort als de socialezekerheidsbijdragen.

Art. 4.Stortingen

Art. 4.Stortingen
De werkgevers van de organisaties of instellingen die ressorteren De werkgevers van de organisaties of instellingen die ressorteren
onder het Paritair Comité voor de socio-culturele sector doen de onder het Paritair Comité voor de socio-culturele sector doen de
stortingen aan het fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Fonds social stortingen aan het fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Fonds social
du secteur socio-culturel des Communautés française et germanophone", du secteur socio-culturel des Communautés française et germanophone",
als zij aan één van de volgende voorwaarden voldoen : als zij aan één van de volgende voorwaarden voldoen :
- de maatschappelijke zetel is gevestigd in het Waalse Gewest; - de maatschappelijke zetel is gevestigd in het Waalse Gewest;
- de maatschappelijke zetel in het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest is - de maatschappelijke zetel in het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest is
gevestigd en de organisatie is bij de Rijksdienst voor Sociale gevestigd en de organisatie is bij de Rijksdienst voor Sociale
Zekerheid (RSZ) ingeschreven op de Franse taalrol. Zekerheid (RSZ) ingeschreven op de Franse taalrol.

Art. 5.Beheer en aanwending

Art. 5.Beheer en aanwending
Het in artikel 3 genoemde fonds wordt beheerd door het fonds voor Het in artikel 3 genoemde fonds wordt beheerd door het fonds voor
bestaanszekerheid genaamd "Fonds social du secteur socio-culturel des bestaanszekerheid genaamd "Fonds social du secteur socio-culturel des
Communautés française et germanophone", met zetel Sainctelettesquare Communautés française et germanophone", met zetel Sainctelettesquare
13-15 te 1000 Brussel. Het fonds kan binnen de perken van zijn 13-15 te 1000 Brussel. Het fonds kan binnen de perken van zijn
financiële middelen initiatieven ontwikkelen ter bevordering van de financiële middelen initiatieven ontwikkelen ter bevordering van de
vorming en de tewerkstelling van risicogroepen volgens de modaliteiten vorming en de tewerkstelling van risicogroepen volgens de modaliteiten
en de mogelijkheden bepaald door hoofdstuk II van het koninklijk en de mogelijkheden bepaald door hoofdstuk II van het koninklijk
besluit van 27 januari 1997. besluit van 27 januari 1997.

Art. 6.Geldigheidsduur

Art. 6.Geldigheidsduur
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde
duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2025 en houdt op uitwerking duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2025 en houdt op uitwerking
te hebben op 31 december 2026. te hebben op 31 december 2026.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 oktober Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 oktober
2024. 2024.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P-Y. DERMAGNE P-Y. DERMAGNE
^