Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/01/2002
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de invoering van de 35-urenweek "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de invoering van de 35-urenweek Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de invoering van de 35-urenweek
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
22 JANUARI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 22 JANUARI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december
1999, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de
invoering van de 35-urenweek (1) invoering van de 35-urenweek (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de banken; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de banken;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999,
gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de
invoering van de 35-urenweek. invoering van de 35-urenweek.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 22 januari 2002. Gegeven te Brussel, 22 januari 2002.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de banken Paritair Comité voor de banken
Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 1999
Invoering van de 35-urenweek (Overeenkomst geregistreerd op 20 juli Invoering van de 35-urenweek (Overeenkomst geregistreerd op 20 juli
2000 onder het nummer 55350/CO/310) 2000 onder het nummer 55350/CO/310)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die tot de de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die tot de
bevoegdheid van het Paritair Comité voor de banken behoren. bevoegdheid van het Paritair Comité voor de banken behoren.

Art. 2.Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april

Art. 2.Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april
1959 betreffende arbeidsduur, afgesloten in het Paritair Comité voor 1959 betreffende arbeidsduur, afgesloten in het Paritair Comité voor
de banken, wordt vervangen door de volgende bepaling : de banken, wordt vervangen door de volgende bepaling :
«

Art. 2.Een arbeidsduur van 35 uur per week wordt ingevoerd als

 «

Art. 2.Een arbeidsduur van 35 uur per week wordt ingevoerd als
volgt : volgt :
§ 1. Norm van de voltijdse arbeidsduur § 1. Norm van de voltijdse arbeidsduur
a) De arbeidsduur wordt vanaf 1 januari 2000 vastgelegd op 1650,2 uur a) De arbeidsduur wordt vanaf 1 januari 2000 vastgelegd op 1650,2 uur
per jaar. per jaar.
b) Vanaf 1 januari 2001 wordt de arbeidsduur vastgelegd op 1620,6 uur b) Vanaf 1 januari 2001 wordt de arbeidsduur vastgelegd op 1620,6 uur
per jaar. per jaar.
§ 2. Praktische toepassing van de arbeidsduur § 2. Praktische toepassing van de arbeidsduur
Om de arbeidsduur, vermeld in § 1, toe te passen, zullen de banken Om de arbeidsduur, vermeld in § 1, toe te passen, zullen de banken
opteren voor : opteren voor :
- hetzij een aanpassing van de gewone wekelijkse arbeidsduur, welke - hetzij een aanpassing van de gewone wekelijkse arbeidsduur, welke
echter niet méér mag bedragen dan 37 uur per week, behoudens bestaande echter niet méér mag bedragen dan 37 uur per week, behoudens bestaande
situaties; situaties;
- hetzij een aanpassing van het aantal buitenwettelijke vrije dagen of - hetzij een aanpassing van het aantal buitenwettelijke vrije dagen of
vakantiedagen, mits minstens de vrije dagen, bedoeld in artikel 57, vakantiedagen, mits minstens de vrije dagen, bedoeld in artikel 57,
laatste lid, artikel 58 en artikel 65 van de collectieve laatste lid, artikel 58 en artikel 65 van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 17 februari 1977 tot vaststelling van de arbeidsovereenkomst van 17 februari 1977 tot vaststelling van de
arbeids- en loonvoorwaarden worden gewaarborgd; arbeids- en loonvoorwaarden worden gewaarborgd;
- hetzij een combinatie van beide voorgaande middelen. - hetzij een combinatie van beide voorgaande middelen.
§ 3. Banken waar de beoogde arbeidsduur reeds bereikt is bij het § 3. Banken waar de beoogde arbeidsduur reeds bereikt is bij het
afsluiten van deze collectieve arbeidsovereenkomst afsluiten van deze collectieve arbeidsovereenkomst
In de banken waar op 1 januari 1999 de arbeidsduur zoals bedoeld in § In de banken waar op 1 januari 1999 de arbeidsduur zoals bedoeld in §
1, a, reeds is bereikt, hebben de werknemers in 2000 een éénmalige 1, a, reeds is bereikt, hebben de werknemers in 2000 een éénmalige
arbeidsduurvermindering van 7 uur en 24 minuten, of een andere arbeidsduurvermindering van 7 uur en 24 minuten, of een andere
gelijkwaardige arbeidsduurvermindering. gelijkwaardige arbeidsduurvermindering.
In de banken waar op 1 januari 1999 de arbeidsduur zoals bedoeld in § In de banken waar op 1 januari 1999 de arbeidsduur zoals bedoeld in §
1, b, reeds is bereikt, hebben de werknemers in 2000 een eenmalige 1, b, reeds is bereikt, hebben de werknemers in 2000 een eenmalige
arbeidsduurvermindering van 7 uur en 24 minuten, en in 2001 éénmalig arbeidsduurvermindering van 7 uur en 24 minuten, en in 2001 éénmalig
14 uur en 48 minuten, of een andere gelijkwaardige 14 uur en 48 minuten, of een andere gelijkwaardige
arbeidsduurvermindering. arbeidsduurvermindering.
Mits overleg op bedrijfsvlak kunnen de betrokken banken een andere Mits overleg op bedrijfsvlak kunnen de betrokken banken een andere
vorm van compensatie vaststellen dan de arbeidsduurvermindering vorm van compensatie vaststellen dan de arbeidsduurvermindering
bedoeld in beide vorige alinea's. bedoeld in beide vorige alinea's.
Banken die in 1999 door een bijkomende arbeidsduurverlaging reeds Banken die in 1999 door een bijkomende arbeidsduurverlaging reeds
anticipeerden op de bepalingen van dit artikel, of die tijdens de anticipeerden op de bepalingen van dit artikel, of die tijdens de
geldigheidsduur van deze collectieve arbeidsovereenkomst ingevolge een geldigheidsduur van deze collectieve arbeidsovereenkomst ingevolge een
fusie/herstructurering een bijkomende arbeidstijdvermindering fusie/herstructurering een bijkomende arbeidstijdvermindering
doorvoeren, worden geacht aan deze bepalingen te voldoen. doorvoeren, worden geacht aan deze bepalingen te voldoen.
§ 4. De banken die deze arbeidsduurvermindering niet zouden toekennen § 4. De banken die deze arbeidsduurvermindering niet zouden toekennen
en die hierover geen specifieke overeenkomst op bedrijfsvlak sluiten, en die hierover geen specifieke overeenkomst op bedrijfsvlak sluiten,
moeten jaarlijks aan de betrokken personeelsleden een compensatoire moeten jaarlijks aan de betrokken personeelsleden een compensatoire
vergoeding betalen tot op het ogenblik dat de arbeidstijdvermindering vergoeding betalen tot op het ogenblik dat de arbeidstijdvermindering
werkelijk wordt toegepast. Het bedrag van deze vergoeding moet nog werkelijk wordt toegepast. Het bedrag van deze vergoeding moet nog
bepaald worden. bepaald worden.

Art. 3.Artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt

Art. 3.Artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
vervangen door de volgende bepaling : vervangen door de volgende bepaling :
«

Art. 3.De bepalingen inzake de arbeidsduur zijn van toepassing op

 «

Art. 3.De bepalingen inzake de arbeidsduur zijn van toepassing op
de deeltijdse werknemers in verhouding tot hun arbeidsregime. » de deeltijdse werknemers in verhouding tot hun arbeidsregime. »

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2000. januari 2000.
Ze wordt gesloten voor onbepaalde duur en kan door een van de partijen Ze wordt gesloten voor onbepaalde duur en kan door een van de partijen
worden opgezegd met inachtneming van een opzeggingstermijn van drie worden opgezegd met inachtneming van een opzeggingstermijn van drie
maanden. maanden.
De opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief gericht aan de De opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief gericht aan de
voorzitter van het Paritair Comité voor de banken. voorzitter van het Paritair Comité voor de banken.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 januari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 januari
2002. 2002.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^