Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/09/1998
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de sociale programmatie 1997-1998 in de subsector van de afhandeling op luchthavens "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de sociale programmatie 1997-1998 in de subsector van de afhandeling op luchthavens Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de sociale programmatie 1997-1998 in de subsector van de afhandeling op luchthavens
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
20 SEPTEMBER 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 20 SEPTEMBER 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997,
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de
sociale programmatie 1997-1998 in de subsector van de afhandeling op sociale programmatie 1997-1998 in de subsector van de afhandeling op
luchthavens (1) luchthavens (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer;
Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, gesloten
in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de sociale in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de sociale
programmatie 1997-1998 in de subsector van de afhandeling op programmatie 1997-1998 in de subsector van de afhandeling op
luchthavens. luchthavens.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de
uitvoering van dit besluit. uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 20 september 1998. Gegeven te Brussel, 20 september 1998.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het vervoer Paritair Comité voor het vervoer
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997 Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997
Sociale programmatie 1997-1998 in de subsector van de afhandeling op Sociale programmatie 1997-1998 in de subsector van de afhandeling op
luchthaven (Overeenkomst geregistreerd op 15 september 1997 onder het luchthaven (Overeenkomst geregistreerd op 15 september 1997 onder het
nummmer 44844/CO/140.08) nummmer 44844/CO/140.08)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het
vervoer en die tot de subsector van afhandeling op luchthavens behoren vervoer en die tot de subsector van afhandeling op luchthavens behoren
alsook hun werklieden. alsook hun werklieden.
Onder "werklieden" wordt bedoeld de werklieden en werksters. Onder "werklieden" wordt bedoeld de werklieden en werksters.
Onder "afhandeling op luchthavens", wordt onder andere verstaan : Onder "afhandeling op luchthavens", wordt onder andere verstaan :
logistieke en administratieve bijstand verlenen aan luchtvaartuigen, logistieke en administratieve bijstand verlenen aan luchtvaartuigen,
aan bemanningsleden, aan passagiers, aan bagage, aan post en/of aan aan bemanningsleden, aan passagiers, aan bagage, aan post en/of aan
vracht (afhandeling, sortering, verzending) zowel op de vracht (afhandeling, sortering, verzending) zowel op de
inschepingsvloer, in en rond de vliegtuigen als in de inschepingsvloer, in en rond de vliegtuigen als in de
luchthavengebouwen. luchthavengebouwen.
Worden niet beschouwd onder "afhandeling op luchthavens" de volgende Worden niet beschouwd onder "afhandeling op luchthavens" de volgende
activiteiten : de bevoorrading met motorbrandstoffen en smeermiddelen activiteiten : de bevoorrading met motorbrandstoffen en smeermiddelen
alsook de bereiding van maaltijden, "inflight catering" genoemd. alsook de bereiding van maaltijden, "inflight catering" genoemd.
HOOFDSTUK II. - Doel HOOFDSTUK II. - Doel

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in
toepassing van hoofdstuk III van de wet van 26 juli 1996 tot toepassing van hoofdstuk III van de wet van 26 juli 1996 tot
bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van
het concurrentievermogen. het concurrentievermogen.
Deze overeenkomst valt onder het toepassingsgebied van voornoemde wet. Deze overeenkomst valt onder het toepassingsgebied van voornoemde wet.
HOOFDSTUK III. - Begripsomschrijving HOOFDSTUK III. - Begripsomschrijving

Art. 3.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst,

Art. 3.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst,
wordt verstaan onder : wordt verstaan onder :
1° "de wet" : de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de 1° "de wet" : de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de
werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het
concurrentievermogen; concurrentievermogen;
2° "de loonkostenontwikkeling", "de indexering" en "de baremische 2° "de loonkostenontwikkeling", "de indexering" en "de baremische
verhogingen" : de begrippen omschreven in artikel 2 van de wet van 26 verhogingen" : de begrippen omschreven in artikel 2 van de wet van 26
juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve
vrijwaring van het concurrentievermogen. vrijwaring van het concurrentievermogen.
3° "de maximale loonmarge" : het begrip omschreven in de artikelen 6 3° "de maximale loonmarge" : het begrip omschreven in de artikelen 6
en 7 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de en 7 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de
werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het
concurrentievermogen. concurrentievermogen.
HOOFDSTUK IV. - Vaststelling van de maximale loonmarge HOOFDSTUK IV. - Vaststelling van de maximale loonmarge

Art. 4.Voor de jaren 1997 - 1998, in de subsector van de afhandeling

Art. 4.Voor de jaren 1997 - 1998, in de subsector van de afhandeling
op luchthavens, na aftrek van de voorziene gevolgen van de indexering, op luchthavens, na aftrek van de voorziene gevolgen van de indexering,
wordt de loonmarge vastgesteld op 2,10 pct. inclusief de baremische wordt de loonmarge vastgesteld op 2,10 pct. inclusief de baremische
verhogingen die in de ondernemingen van toepassing zijn en de andere verhogingen die in de ondernemingen van toepassing zijn en de andere
eventuele verhogingen. eventuele verhogingen.

Art. 5.Overeenkomstig de bepalingen van de wet zal een tussentijdse

Art. 5.Overeenkomstig de bepalingen van de wet zal een tussentijdse
evaluatie plaatsvinden op 1 oktober 1998 om de correctiemaatregelen te evaluatie plaatsvinden op 1 oktober 1998 om de correctiemaatregelen te
bepalen die eventueel moeten genomen worden. bepalen die eventueel moeten genomen worden.
De evaluatie vindt plaats in de schoot van het beperkt comité bevoegd De evaluatie vindt plaats in de schoot van het beperkt comité bevoegd
voor de subsector van de afhandeling op luchthavens, beperkt comité voor de subsector van de afhandeling op luchthavens, beperkt comité
opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op 15 mei 1997 opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op 15 mei 1997
in de schoot van het Paritair Comité voor het vervoer. in de schoot van het Paritair Comité voor het vervoer.
De concurrentiemaatregelen zullen het voorwerp uitmaken van een De concurrentiemaatregelen zullen het voorwerp uitmaken van een
collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de schoot van het Paritair collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de schoot van het Paritair
Comité voor het vervoer. Comité voor het vervoer.
HOOFDSTUK V. - Aanwending van de loonmarge HOOFDSTUK V. - Aanwending van de loonmarge

Art. 6.In de ondernemingen die maaltijdcheques aan hun werklieden

Art. 6.In de ondernemingen die maaltijdcheques aan hun werklieden
toekennen, waarvan de waarde lager of gelijk aan 200 F is, wordt met toekennen, waarvan de waarde lager of gelijk aan 200 F is, wordt met
ingang van 1 juli 1997, de waarde van de maaltijdcheques met 25 F ingang van 1 juli 1997, de waarde van de maaltijdcheques met 25 F
verhoogd. verhoogd.
De verhoging voorzien in alinea 1 valt ten laste van de werkgever. De verhoging voorzien in alinea 1 valt ten laste van de werkgever.

Art. 7.In de ondernemingen die niet bedoeld zijn onder artikel 6,

Art. 7.In de ondernemingen die niet bedoeld zijn onder artikel 6,
worden de effectieve uurlonen met 1 pct. verhoogd met ingang vanaf 1 worden de effectieve uurlonen met 1 pct. verhoogd met ingang vanaf 1
januari 1997 en met 1 pct. met ingang vanaf 1 januari 1998. januari 1997 en met 1 pct. met ingang vanaf 1 januari 1998.
Bovendien, ten aanzien van deze ondernemingen, indien uit de Bovendien, ten aanzien van deze ondernemingen, indien uit de
tussentijdse evaluatie voorzien in artikel 5 blijkt dat de loonmarge tussentijdse evaluatie voorzien in artikel 5 blijkt dat de loonmarge
van 2,10 pct. zoals voorzien in artikel 4 niet wordt bereikt, zal de van 2,10 pct. zoals voorzien in artikel 4 niet wordt bereikt, zal de
aanwending van het overblijvende percentage het voorwerp uitmaken van aanwending van het overblijvende percentage het voorwerp uitmaken van
een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst. een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst.
De overeenkomst met betrekking tot de aanwending van het overblijvende De overeenkomst met betrekking tot de aanwending van het overblijvende
percentage zal kunnen voorzien of de toekenning van een bijkomende percentage zal kunnen voorzien of de toekenning van een bijkomende
verhoging in 1998 of de overdracht van het overblijvende percentage verhoging in 1998 of de overdracht van het overblijvende percentage
naar de periode 1999-2000. naar de periode 1999-2000.
HOOFDSTUK VI. - Gevolgen van het sluiten van dit akkoord HOOFDSTUK VI. - Gevolgen van het sluiten van dit akkoord

Art. 8.De representatieve werknemersorganisaties erkennen dat de

Art. 8.De representatieve werknemersorganisaties erkennen dat de
ondernemingen gebonden door de bepalingen van artikel 6 van deze ondernemingen gebonden door de bepalingen van artikel 6 van deze
collectieve arbeidsovereenkomst het geheel van de beschikbare collectieve arbeidsovereenkomst het geheel van de beschikbare
loonmarge van 2,10 pct. hebben opgebruikt voor zover zij gebonden zijn loonmarge van 2,10 pct. hebben opgebruikt voor zover zij gebonden zijn
door een stelsel van baremische verhogingen ten gunste van hun door een stelsel van baremische verhogingen ten gunste van hun
arbeiders waarvan de toepassing een jaarlijkse verhoging van het arbeiders waarvan de toepassing een jaarlijkse verhoging van het
gemiddeld uurloon veroorzaakt van minstens 0,65 pct. gemiddeld uurloon veroorzaakt van minstens 0,65 pct.
Enkel het beperkt comité waarvan sprake is in artikel 5 van deze Enkel het beperkt comité waarvan sprake is in artikel 5 van deze
collectieve arbeidsovereenkomst is bevoegd om uit te maken of de collectieve arbeidsovereenkomst is bevoegd om uit te maken of de
toepassing van het stelsel van baremische verhogingen minstens een toepassing van het stelsel van baremische verhogingen minstens een
jaarlijkse verhoging van het gemiddeld uurloon van 0,65 pct. jaarlijkse verhoging van het gemiddeld uurloon van 0,65 pct.
veroorzaakt. veroorzaakt.

Art. 9.De representatieve werknemersorganisaties hernieuwen hun

Art. 9.De representatieve werknemersorganisaties hernieuwen hun
verbintenis de sociale vrede na te leven zoals voorzien in de verbintenis de sociale vrede na te leven zoals voorzien in de
collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de jaren 1997 en 1998 in collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de jaren 1997 en 1998 in
de subsector van de afhandeling op luchthavens gesloten op 15 mei 1997 de subsector van de afhandeling op luchthavens gesloten op 15 mei 1997
in de schoot van het Paritair Comité voor het vervoer. in de schoot van het Paritair Comité voor het vervoer.
HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 ingang van 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31
december 1998. december 1998.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20
september 1998. september 1998.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
^