Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/01/2001
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen, betreffende het gewaarborgd loon in geval van arbeidsongeschiktheid die voortvloeit uit een andere ziekte dan een beroepsziekte of uit een ander ongeval dan een arbeidsongeval "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen, betreffende het gewaarborgd loon in geval van arbeidsongeschiktheid die voortvloeit uit een andere ziekte dan een beroepsziekte of uit een ander ongeval dan een arbeidsongeval Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen, betreffende het gewaarborgd loon in geval van arbeidsongeschiktheid die voortvloeit uit een andere ziekte dan een beroepsziekte of uit een ander ongeval dan een arbeidsongeval
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
19 JANUARI 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 19 JANUARI 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november
1998, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen, betreffende het gewaarborgd loon in geval huisvestingsinrichtingen, betreffende het gewaarborgd loon in geval
van arbeidsongeschiktheid die voortvloeit uit een andere ziekte dan van arbeidsongeschiktheid die voortvloeit uit een andere ziekte dan
een beroepsziekte of uit een ander ongeval dan een arbeidsongeval (1) een beroepsziekte of uit een ander ongeval dan een arbeidsongeval (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de opvoedings- en Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen; huisvestingsinrichtingen;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 1998, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 1998,
gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen, betreffende het gewaarborgd loon in geval huisvestingsinrichtingen, betreffende het gewaarborgd loon in geval
van arbeidsongeschiktheid die voortvloeit uit een andere ziekte dan van arbeidsongeschiktheid die voortvloeit uit een andere ziekte dan
een beroepsziekte of uit een ander ongeval dan een arbeidsongeval. een beroepsziekte of uit een ander ongeval dan een arbeidsongeval.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 19 januari 2001. Gegeven te Brussel, 19 januari 2001.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen
Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 1998 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 1998
Gewaarborgd loon in geval van arbeidsongeschiktheid die voortvloeit Gewaarborgd loon in geval van arbeidsongeschiktheid die voortvloeit
uit een andere ziekte dan een beroepsziekte of uit een ander ongeval uit een andere ziekte dan een beroepsziekte of uit een ander ongeval
dan een arbeidsongeval (Overeenkomst geregistreerd op 6 januari 1999 dan een arbeidsongeval (Overeenkomst geregistreerd op 6 januari 1999
onder het nummer 49670/CO/319) onder het nummer 49670/CO/319)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werknemers en de werkgevers van de instellingen en diensten die de werknemers en de werkgevers van de instellingen en diensten die
ressorteren onder het Paritair Comité voor de opvoedings- en ressorteren onder het Paritair Comité voor de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de huisvestingsinrichtingen die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de
Franse Gemeenschap, het Waals Gewest en de Franse Franse Gemeenschap, het Waals Gewest en de Franse
Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, alsook Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, alsook
voor de instellingen en diensten van het Waals Gewest en van de Franse voor de instellingen en diensten van het Waals Gewest en van de Franse
Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, die Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, die
dezelfde activiteiten uitoefenen en die noch erkend noch gesubsidieerd dezelfde activiteiten uitoefenen en die noch erkend noch gesubsidieerd
zijn. zijn.
Onder "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden en de Onder "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden en de
werklieden en werksters verstaan. werklieden en werksters verstaan.
HOOFDSTUK II. - Carensdag HOOFDSTUK II. - Carensdag

Art. 2.De betaling van de carensdag - dit wil zeggen de eerste dag

Art. 2.De betaling van de carensdag - dit wil zeggen de eerste dag
afwezigheid wegens ziekte of ongeval - vastgesteld in de artikelen 52, afwezigheid wegens ziekte of ongeval - vastgesteld in de artikelen 52,
70, 71 en 72 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de 70, 71 en 72 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de
arbeidsovereenkomsten, is ten laste van de werkgever. arbeidsovereenkomsten, is ten laste van de werkgever.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst herroept en vervangt de

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst herroept en vervangt de
collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 1998 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 1998 betreffende de
betaling van de carensdag aan de werklieden, geregistreerd onder het betaling van de carensdag aan de werklieden, geregistreerd onder het
nummer 48966/CO/319. nummer 48966/CO/319.
Zij treedt in werking op 1 juni 1998 en is gesloten voor onbepaalde Zij treedt in werking op 1 juni 1998 en is gesloten voor onbepaalde
tijd. tijd.
Zij kan worden opgezegd door één van de ondertekenende partijen per Zij kan worden opgezegd door één van de ondertekenende partijen per
aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité
voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen, mits een voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen, mits een
opzeggingstermijn van drie maanden wordt nageleefd. opzeggingstermijn van drie maanden wordt nageleefd.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari
2001. 2001.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^