Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/06/1999
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - werkgelegenheid en loonkostenontwikkeling "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - werkgelegenheid en loonkostenontwikkeling Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - werkgelegenheid en loonkostenontwikkeling
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
16 JUNI 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 16 JUNI 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 25 juni 1997, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 25 juni 1997,
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de
uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - werkgelegenheid uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - werkgelegenheid
en loonkostenontwikkeling (1) en loonkostenontwikkeling (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf;
Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 25 juni 1997, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 25 juni 1997,
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de
uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - werkgelegenheid uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - werkgelegenheid
en loonkostenontwikkeling. en loonkostenontwikkeling.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de
uitvoering van dit besluit. uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 16 juni 1999. Gegeven te Brussel, 16 juni 1999.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Wet van 26 juli 1996, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996. Wet van 26 juli 1996, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Paritair Comité voor het hotelbedrijf
Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 25 juni 1997 Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 2 van 25 juni 1997
Uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - werkgelegenheid Uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997 - werkgelegenheid
en loonkostenontwikkeling (Overeenkomst geregistreerd op 23 september en loonkostenontwikkeling (Overeenkomst geregistreerd op 23 september
1997 onder het nummer 45319/CO/302) 1997 onder het nummer 45319/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair
Comité voor het hotelbedrijf. Comité voor het hotelbedrijf.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Art. 2.§ 1. In uitvoering van artikel 8 van de wet van 26 juli 1996

Art. 2.§ 1. In uitvoering van artikel 8 van de wet van 26 juli 1996
tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring
van het concurrentievermogen zal de uitvoering van het protocolakkoord van het concurrentievermogen zal de uitvoering van het protocolakkoord
van 14 mei 1997 gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf van 14 mei 1997 gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf
: :
1° tot invoering van een functieclassificatie en tot vaststelling van 1° tot invoering van een functieclassificatie en tot vaststelling van
de minimumlonen in de horecasector - waarvan de uitvoering gespreid de minimumlonen in de horecasector - waarvan de uitvoering gespreid
wordt van 1 juli 1997 tot 31 december 2000; wordt van 1 juli 1997 tot 31 december 2000;
2° betreffende de arbeidsduurvermindering die op 1 april 1998 ingaat 2° betreffende de arbeidsduurvermindering die op 1 april 1998 ingaat
voor de ondernemingen met 9 werknemers of minder; voor de ondernemingen met 9 werknemers of minder;
3° tot toekenning van een eindejaarspremie waarbij de dagen kort 3° tot toekenning van een eindejaarspremie waarbij de dagen kort
verzuim in aanmerking worden genomen; verzuim in aanmerking worden genomen;
4° betreffende een bijzondere vergoeding voor arbeiders ingeval van 4° betreffende een bijzondere vergoeding voor arbeiders ingeval van
gebrek, aan werk wegens economische oorzaken; gebrek, aan werk wegens economische oorzaken;
5° betreffende een uitbreiding van het recht op loopbaanonderbreking, 5° betreffende een uitbreiding van het recht op loopbaanonderbreking,
§ 2. de maximale marge voor de loonkostenontwikkeling vastgelegd in § 2. de maximale marge voor de loonkostenontwikkeling vastgelegd in
artikel 1 van het koninklijk besluit van 20 december 1996 tot artikel 1 van het koninklijk besluit van 20 december 1996 tot
uitvoering van artikel 7, § 1, van voormelde wet, niet overschrijden. uitvoering van artikel 7, § 1, van voormelde wet, niet overschrijden.

Art. 3.De sociale partners zullen op 1 juli 1998 de resultaten van de

Art. 3.De sociale partners zullen op 1 juli 1998 de resultaten van de
maatregelen tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve maatregelen tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve
vrijwaring van het concurrentievermogen terug evalueren indien tegen vrijwaring van het concurrentievermogen terug evalueren indien tegen
alle verwachtingen in de marge waarvan sprake in artikel 2, § 2, van alle verwachtingen in de marge waarvan sprake in artikel 2, § 2, van
deze collectieve arbeidsovereenkomst, zou overschreden zijn. deze collectieve arbeidsovereenkomst, zou overschreden zijn.

Art. 4.De sociale partners zullen alles in het werk stellen om de

Art. 4.De sociale partners zullen alles in het werk stellen om de
tewerkstelling in de sector te bevorderen en dit door het niet tewerkstelling in de sector te bevorderen en dit door het niet
aangewende verschil van de maximale marge voor de loonkostontwikkeling aangewende verschil van de maximale marge voor de loonkostontwikkeling
aan de bevordering van de tewerkstelling te besteden en/of door de aan de bevordering van de tewerkstelling te besteden en/of door de
aanwending van middelen die door de regering aan de sector opnieuw aanwending van middelen die door de regering aan de sector opnieuw
worden ter beschikking gesteld. worden ter beschikking gesteld.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
ingang van 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 ingang van 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31
december 1998. december 1998.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 juni
1999. 1999.
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET Mevr. M. SMET
^