Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/07/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2001, houdende wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 28 februari 2001 gesloten in uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord van de social profit-sector" enerzijds inzake de toekenning van conventionele verlofdagen en anderzijds betreffende de vrijstelling van prestaties "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2001, houdende wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 28 februari 2001 gesloten in uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord van de social profit-sector" enerzijds inzake de toekenning van conventionele verlofdagen en anderzijds betreffende de vrijstelling van prestaties Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2001, houdende wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 28 februari 2001 gesloten in uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord van de social profit-sector" enerzijds inzake de toekenning van conventionele verlofdagen en anderzijds betreffende de vrijstelling van prestaties
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
16 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 16 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en
-diensten, betreffende de wijziging van de collectieve -diensten, betreffende de wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 10 december 2001, houdende wijziging van de arbeidsovereenkomst van 10 december 2001, houdende wijziging van de
collectieve arbeidsovereenkomsten van 28 februari 2001 gesloten in collectieve arbeidsovereenkomsten van 28 februari 2001 gesloten in
uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord van de social uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord van de social
profit-sector" enerzijds inzake de toekenning van conventionele profit-sector" enerzijds inzake de toekenning van conventionele
verlofdagen en anderzijds betreffende de vrijstelling van prestaties verlofdagen en anderzijds betreffende de vrijstelling van prestaties
(1) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten; gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en
-diensten, betreffende de wijziging van de collectieve -diensten, betreffende de wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 10 december 2001, houdende wijziging van de arbeidsovereenkomst van 10 december 2001, houdende wijziging van de
collectieve arbeidsovereenkomsten van 28 februari 2001 gesloten in collectieve arbeidsovereenkomsten van 28 februari 2001 gesloten in
uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord van de social uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord van de social
profit-sector" enerzijds inzake de toekenning van conventionele profit-sector" enerzijds inzake de toekenning van conventionele
verlofdagen en anderzijds betreffende de vrijstelling van prestaties. verlofdagen en anderzijds betreffende de vrijstelling van prestaties.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 16 juli 2004. Gegeven te Brussel, 16 juli 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002 Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2001, Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2001,
houdende wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 28 houdende wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomsten van 28
februari 2001 gesloten in uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal februari 2001 gesloten in uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal
Akkoord van de social profit-sector" enerzijds inzake de toekenning Akkoord van de social profit-sector" enerzijds inzake de toekenning
van conventionele verlofdagen en anderzijds betreffende de van conventionele verlofdagen en anderzijds betreffende de
vrijstelling van prestaties (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober vrijstelling van prestaties (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober
2003 onder het nummer 68211/CO/305.02) 2003 onder het nummer 68211/CO/305.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

de werkgevers en de werknemers in de kinderdagverblijven waarbij de werkgevers en de werknemers in de kinderdagverblijven waarbij
bedoeld worden de door "Kind en Gezin" erkende en gesubsidieerde bedoeld worden de door "Kind en Gezin" erkende en gesubsidieerde
kinderkribben en peutertuinen, de diensten voor opvanggezinnen, de kinderkribben en peutertuinen, de diensten voor opvanggezinnen, de
diensten voor tele-onthaal, het niet-autonoom algemeen welzijnswerk diensten voor tele-onthaal, het niet-autonoom algemeen welzijnswerk
zoals opgenomen in het decreet betreffende het algemeen welzijnswerk zoals opgenomen in het decreet betreffende het algemeen welzijnswerk
van 19 december 1997, de door "Kind en Gezin" erkende en van 19 december 1997, de door "Kind en Gezin" erkende en
gesubsidieerde projecten voor zover ze sociale, psychische of fysische gesubsidieerde projecten voor zover ze sociale, psychische of fysische
gezondheidszorg verlenen, de centra voor geestelijke gezondheidszorg gezondheidszorg verlenen, de centra voor geestelijke gezondheidszorg
en de vertrouwenscentra kindermishandeling zoals erkend en en de vertrouwenscentra kindermishandeling zoals erkend en
gesubsidieerd door "Kind en Gezin", erkend en gesubsidieerd door de gesubsidieerd door "Kind en Gezin", erkend en gesubsidieerd door de
Vlaamse Gemeenschap en ressorterend onder het Paritair Subcomité voor Vlaamse Gemeenschap en ressorterend onder het Paritair Subcomité voor
de gezondheidsinrichtingen en -diensten. de gezondheidsinrichtingen en -diensten.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
arbeiders- en bediendepersoneel. arbeiders- en bediendepersoneel.

Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001

Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001

inzake de toekenning van conventionele verlofdagen in uitvoering van inzake de toekenning van conventionele verlofdagen in uitvoering van
het "Vlaams Intersectoraal Akkoord van de social profit sector", het "Vlaams Intersectoraal Akkoord van de social profit sector",
gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2001, gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2001,
geregistreerd onder het nummer 64275/CO/305.02 wordt het bestaande geregistreerd onder het nummer 64275/CO/305.02 wordt het bestaande
artikel 8bis vervangen door de volgende bepaling : artikel 8bis vervangen door de volgende bepaling :
"

Art. 8bis.Voor de toepassing van artikel 8 geldt voor wat betreft

"

Art. 8bis.Voor de toepassing van artikel 8 geldt voor wat betreft

het toepassingsgebied kinderdagverblijven en diensten voor het toepassingsgebied kinderdagverblijven en diensten voor
opvanggezinnen het volgende : opvanggezinnen het volgende :
- in 2001 : toekenning van 2 dagen; - in 2001 : toekenning van 2 dagen;
- in 2002 : toekenning van 3 dagen + 2 dagen; - in 2002 : toekenning van 3 dagen + 2 dagen;
- vanaf 2003 : toekenning van 5 dagen. - vanaf 2003 : toekenning van 5 dagen.
De twee extra dagen voor het jaar 2002 kunnen door de werkgever worden De twee extra dagen voor het jaar 2002 kunnen door de werkgever worden
vastgelegd naar keuze in het jaar 2002 of 2003. ». vastgelegd naar keuze in het jaar 2002 of 2003. ».

Art. 3.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001

Art. 3.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2001

betreffende de vrijstelling van prestaties in uitvoering van het betreffende de vrijstelling van prestaties in uitvoering van het
"Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de Social-Profitsector" gewijzigd "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de Social-Profitsector" gewijzigd
bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2001, bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2001,
geregistreerd onder het nummer 64275/CO/305.02 wordt het bestaande geregistreerd onder het nummer 64275/CO/305.02 wordt het bestaande
artikel 8bis vervangen door de volgende bepaling : artikel 8bis vervangen door de volgende bepaling :
"

Art. 8bis.Voor de toepassing van artikel 8 geldt voor wat betreft

"

Art. 8bis.Voor de toepassing van artikel 8 geldt voor wat betreft

het toepassingsgebied kinderdagverblijven en diensten voor het toepassingsgebied kinderdagverblijven en diensten voor
opvanggezinnen volgende gefaseerde uitvoering : opvanggezinnen volgende gefaseerde uitvoering :
- in 2001 : 2 dagen (45+); - in 2001 : 2 dagen (45+);
- in 2002 : 3 dagen (45-49 jaar) + 3 dagen; - in 2002 : 3 dagen (45-49 jaar) + 3 dagen;
6 dagen (vanaf 50 jaar) + 2 dagen; 6 dagen (vanaf 50 jaar) + 2 dagen;
- vanaf 2003 : 6 dagen (45-49 jaar) - vanaf 2003 : 6 dagen (45-49 jaar)
8 dagen (vanaf 50 jaar). 8 dagen (vanaf 50 jaar).
De drie extra dagen (45-49 jaar) en de twee extra dagen (vanaf 50 De drie extra dagen (45-49 jaar) en de twee extra dagen (vanaf 50
jaar) voor het jaar 2002 kunnen door de werkgever worden vastgelegd jaar) voor het jaar 2002 kunnen door de werkgever worden vastgelegd
naar keuze in het jaar 2002 of 2003. naar keuze in het jaar 2002 of 2003.
Elke dag komt overeen met 8 uur voor een voltijdse werknemer. Voor een Elke dag komt overeen met 8 uur voor een voltijdse werknemer. Voor een
deeltijdse werknemer geldt een pro rata toepassing. deeltijdse werknemer geldt een pro rata toepassing.
In 2003 onderzoeken ondertekenende partijen de mogelijkheid tot In 2003 onderzoeken ondertekenende partijen de mogelijkheid tot
integrale toepassing van artikel 3 van onderhavig akkoord." integrale toepassing van artikel 3 van onderhavig akkoord."

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

oktober 2002 en wordt afgesloten voor onbepaalde duur. oktober 2002 en wordt afgesloten voor onbepaalde duur.
Ze kan worden opgezegd door elk van de partijen mits een Ze kan worden opgezegd door elk van de partijen mits een
opzeggingstermijn van 3 maanden, per aangetekend schrijven gericht aan opzeggingstermijn van 3 maanden, per aangetekend schrijven gericht aan
de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de
gezondheidsinstellingen en -diensten. gezondheidsinstellingen en -diensten.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 juli
2004. 2004.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^
Etaamb.be maakt gebruik van cookies
Etaamb.be gebruikt cookies om uw taalvoorkeur te onthouden en om beter te begrijpen hoe etaamb.be gebruikt wordt.
DoorgaanMeer details
x