Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 13/03/2011
← Terug naar "Koninklijk besluit tot vervanging van de bijlage "PWA-arbeidsovereenkomst" van het koninklijk besluit van 13 juni 1999 tot vaststelling van een model van de PWA-arbeidsovereenkomst en tot uitvoering van artikel 17, 3° van de wet van 7 april 1999 betreffende de PWA-arbeidsovereenkomst "
Koninklijk besluit tot vervanging van de bijlage "PWA-arbeidsovereenkomst" van het koninklijk besluit van 13 juni 1999 tot vaststelling van een model van de PWA-arbeidsovereenkomst en tot uitvoering van artikel 17, 3° van de wet van 7 april 1999 betreffende de PWA-arbeidsovereenkomst Koninklijk besluit tot vervanging van de bijlage "PWA-arbeidsovereenkomst" van het koninklijk besluit van 13 juni 1999 tot vaststelling van een model van de PWA-arbeidsovereenkomst en tot uitvoering van artikel 17, 3° van de wet van 7 april 1999 betreffende de PWA-arbeidsovereenkomst
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
13 MAART 2011. - Koninklijk besluit tot vervanging van de bijlage 13 MAART 2011. - Koninklijk besluit tot vervanging van de bijlage
"PWA-arbeidsovereenkomst" van het koninklijk besluit van 13 juni 1999 "PWA-arbeidsovereenkomst" van het koninklijk besluit van 13 juni 1999
tot vaststelling van een model van de PWA-arbeidsovereenkomst en tot tot vaststelling van een model van de PWA-arbeidsovereenkomst en tot
uitvoering van artikel 17, 3° van de wet van 7 april 1999 betreffende uitvoering van artikel 17, 3° van de wet van 7 april 1999 betreffende
de PWA-arbeidsovereenkomst (1) de PWA-arbeidsovereenkomst (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 7 april 1999 betreffende de Gelet op de wet van 7 april 1999 betreffende de
PWA-arbeidsovereenkomst, artikel 5; PWA-arbeidsovereenkomst, artikel 5;
Gelet op het koninklijk besluit van 13 juni 1999 tot vaststelling van Gelet op het koninklijk besluit van 13 juni 1999 tot vaststelling van
een model van de PWA-arbeidsovereenkomst en tot uitvoering van artikel een model van de PWA-arbeidsovereenkomst en tot uitvoering van artikel
17, 3° van de wet van 7 april 1999 betreffende de 17, 3° van de wet van 7 april 1999 betreffende de
PWA-arbeidsovereenkomst; PWA-arbeidsovereenkomst;
Gelet op het advies van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor Gelet op het advies van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor
Arbeidsvoorziening, gegeven op 6 mei 2010; Arbeidsvoorziening, gegeven op 6 mei 2010;
Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 1 Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 1
september 2010; september 2010;
Gelet op de akkoordbevinding van Onze Staatssecretaris voor Begroting Gelet op de akkoordbevinding van Onze Staatssecretaris voor Begroting
van 29 september 2010; van 29 september 2010;
Gelet op het advies nr. 49.084/1 van de Raad van State, gegeven op 13 Gelet op het advies nr. 49.084/1 van de Raad van State, gegeven op 13
januari 2011, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van januari 2011, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van
de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.In het koninklijk besluit van 13 juni 1999 tot vaststelling

Artikel 1.In het koninklijk besluit van 13 juni 1999 tot vaststelling
van een model van de PWA-arbeidsovereenkomst en tot uitvoering van van een model van de PWA-arbeidsovereenkomst en tot uitvoering van
artikel 17, 3° van de wet van 7 april 1999 betreffende de artikel 17, 3° van de wet van 7 april 1999 betreffende de
PWA-arbeidsovereenkomst wordt de bijlage "PWA-arbeidsovereenkomst", PWA-arbeidsovereenkomst wordt de bijlage "PWA-arbeidsovereenkomst",
gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 2 oktober 2001 en 18 gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 2 oktober 2001 en 18
september 2002, vervangen door de bijlage "PWA-arbeidsovereenkomst" september 2002, vervangen door de bijlage "PWA-arbeidsovereenkomst"
gevoegd bij dit besluit. gevoegd bij dit besluit.

Art. 2.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het

Art. 2.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het
Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt. Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Art. 3.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 3.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 13 maart 2011. Gegeven te Brussel, 13 maart 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 7 april 1999, Belgisch Staatsblad van 20 april 1999; Wet van 7 april 1999, Belgisch Staatsblad van 20 april 1999;
Koninklijk besluit van 13 juni 1999, Belgisch Staatsblad van 3 juli Koninklijk besluit van 13 juni 1999, Belgisch Staatsblad van 3 juli
1999; 1999;
Koninklijk besluit van 2 oktober 2001, Belgisch Staatsblad van 24 Koninklijk besluit van 2 oktober 2001, Belgisch Staatsblad van 24
oktober 2001; oktober 2001;
Koninklijk besluit van 18 september 2002, Belgisch Staatsblad van 20 Koninklijk besluit van 18 september 2002, Belgisch Staatsblad van 20
september 2002. september 2002.
Bijlage bij het koninklijk besluit van 13 maart 2011 tot vervanging Bijlage bij het koninklijk besluit van 13 maart 2011 tot vervanging
van de bijlage "PWA-arbeidsovereenkomst" van het koninklijk besluit van de bijlage "PWA-arbeidsovereenkomst" van het koninklijk besluit
van 13 juni 1999 tot vaststelling van een model van de van 13 juni 1999 tot vaststelling van een model van de
PWA-arbeidsovereenkomst en tot uitvoering van artikel 17, 3° van de PWA-arbeidsovereenkomst en tot uitvoering van artikel 17, 3° van de
wet van 7 april 1999 betreffende de PWA-arbeidsovereenkomst : wet van 7 april 1999 betreffende de PWA-arbeidsovereenkomst :
PWA-arbeidsovereenkomst PWA-arbeidsovereenkomst
PWA-arbeidsovereenkomst PWA-arbeidsovereenkomst
Tussen enerzijds : Tussen enerzijds :
de VZW . . . . . de VZW . . . . .
waarvan de zetel gelegen is te . . . . . waarvan de zetel gelegen is te . . . . .
erkenningsnummer . . . . . erkenningsnummer . . . . .
vertegenwoordigd door . . . . . vertegenwoordigd door . . . . .
hierna het PWA genoemd; hierna het PWA genoemd;
en anderzijds : en anderzijds :
Mevrouw/De Heer . . . . . Mevrouw/De Heer . . . . .
adres : . . . . . adres : . . . . .
hierna de werknemer genoemd. hierna de werknemer genoemd.
Art. 4. Art. 4.
De werknemer is ingeschreven vanaf . . . . . bij het bovenvermeld PWA De werknemer is ingeschreven vanaf . . . . . bij het bovenvermeld PWA
onder [*] : onder [*] :
O( inschrijvingscode E O( inschrijvingscode E
O( inschrijvingscode J O( inschrijvingscode J
O( inschrijvingscode K O( inschrijvingscode K
O( inschrijvingscode L O( inschrijvingscode L
O( inschrijvingscode M O( inschrijvingscode M
O( inschrijvingscode S O( inschrijvingscode S
O( inschrijvingscode Y O( inschrijvingscode Y
[*] het juiste vakje aankruisen [*] het juiste vakje aankruisen
code E : vrijwillig ingeschreven werkloze, komend van een andere code E : vrijwillig ingeschreven werkloze, komend van een andere
gemeente met actief PWA en die een bijkomende PWA-arbeidsovereenkomst gemeente met actief PWA en die een bijkomende PWA-arbeidsovereenkomst
wenst te ondertekenen wenst te ondertekenen
code J : ambtshalve ingeschreven werkloze die prioriteit vraagt code J : ambtshalve ingeschreven werkloze die prioriteit vraagt
code K : andere ambtshalve ingeschreven werkloze code K : andere ambtshalve ingeschreven werkloze
code L : vrijwillig ingeschreven werkloze, verblijvend in de gemeente code L : vrijwillig ingeschreven werkloze, verblijvend in de gemeente
code M : vrijwillig ingeschreven werkloze met leefloon code M : vrijwillig ingeschreven werkloze met leefloon
code S : werkloze die werkt als stadswachter code S : werkloze die werkt als stadswachter
code Y : vrijwillig ingeschreven werkloze, komend van een andere code Y : vrijwillig ingeschreven werkloze, komend van een andere
gemeente zonder actief PWA gemeente zonder actief PWA
Artikel 2 Artikel 2
De werknemer wordt aangeworven met het oog op het verrichten van De werknemer wordt aangeworven met het oog op het verrichten van
activiteiten bij particulieren, lokale overheden, activiteiten bij particulieren, lokale overheden,
onderwijsinstellingen, VZW's en niet-commerciële verenigingen. onderwijsinstellingen, VZW's en niet-commerciële verenigingen.
Activiteiten mogen eveneens worden verricht in de land- en Activiteiten mogen eveneens worden verricht in de land- en
tuinbouwsector. tuinbouwsector.
De werknemer mag enkel activiteiten verrichten bij gebruikers die over De werknemer mag enkel activiteiten verrichten bij gebruikers die over
een door een PWA gevalideerd gebruikersformulier beschikken. Tijdens een door een PWA gevalideerd gebruikersformulier beschikken. Tijdens
zijn arbeidsprestatie moet de werknemer in het bezit zijn van een door zijn arbeidsprestatie moet de werknemer in het bezit zijn van een door
het PWA gevalideerd prestatieformulier waarop hij zijn het PWA gevalideerd prestatieformulier waarop hij zijn
arbeidsprestaties vermeldt. arbeidsprestaties vermeldt.
Artikel 3 Artikel 3
Deze overeenkomst is onderworpen aan de bepalingen van de wet van 7 Deze overeenkomst is onderworpen aan de bepalingen van de wet van 7
april 1999 betreffende de PWA-arbeidsovereenkomst. april 1999 betreffende de PWA-arbeidsovereenkomst.
Artikel 4 Artikel 4
Volgende activiteiten mogen worden verricht in het kader van een Volgende activiteiten mogen worden verricht in het kader van een
PWA-arbeidsovereenkomst : PWA-arbeidsovereenkomst :
ten behoeve van natuurlijke personen : ten behoeve van natuurlijke personen :
- hulp voor het klein tuinonderhoud; - hulp voor het klein tuinonderhoud;
- hulp voor de bewaking of de begeleiding van kinderen of zieken; - hulp voor de bewaking of de begeleiding van kinderen of zieken;
- hulp voor het verrichten van administratieve formaliteiten; - hulp voor het verrichten van administratieve formaliteiten;
- thuishulp met huishoudelijk karakter; - thuishulp met huishoudelijk karakter;
Opmerking : Opmerking :
Enkel PWA-werknemers die reeds voor 1 maart 2004 actief waren in het Enkel PWA-werknemers die reeds voor 1 maart 2004 actief waren in het
PWA-systeem mogen nog thuishulp met huishoudelijk karakter blijven PWA-systeem mogen nog thuishulp met huishoudelijk karakter blijven
uitoefenen, en dit voor zover zij gelijktijdig aan de volgende uitoefenen, en dit voor zover zij gelijktijdig aan de volgende
voorwaarden voldoen : voorwaarden voldoen :
. de werknemer was op 1 maart 2004 verbonden met een . de werknemer was op 1 maart 2004 verbonden met een
PWA-arbeidsovereenkomst; PWA-arbeidsovereenkomst;
. de werknemer heeft de activiteit thuishulp bij een gebruiker . de werknemer heeft de activiteit thuishulp bij een gebruiker
uitgeoefend in de loop van de periode van 18 kalendermaanden, verlengd uitgeoefend in de loop van de periode van 18 kalendermaanden, verlengd
met periodes van arbeidsongeschiktheid, die voorafgaan aan de maand met periodes van arbeidsongeschiktheid, die voorafgaan aan de maand
waarin hij de activiteit wil uitoefenen; waarin hij de activiteit wil uitoefenen;
. de werknemer was na 1 maart 2004 niet gedurende een ononderbroken . de werknemer was na 1 maart 2004 niet gedurende een ononderbroken
periode van acht maanden of meer verbonden met een gewone periode van acht maanden of meer verbonden met een gewone
arbeidsovereenkomst; arbeidsovereenkomst;
. de werknemer is geboren vóór 2 juli 1959 of heeft een blijvende . de werknemer is geboren vóór 2 juli 1959 of heeft een blijvende
graad van arbeidsongeschiktheid van ten minste 33 %; graad van arbeidsongeschiktheid van ten minste 33 %;
ten behoeve van lokale overheden : ten behoeve van lokale overheden :
- de activiteiten van stadswacht; - de activiteiten van stadswacht;
- activiteiten beantwoordend aan de noden waaraan niet tegemoet - activiteiten beantwoordend aan de noden waaraan niet tegemoet
gekomen wordt door de reguliere arbeidscircuits, inzonderheid de gekomen wordt door de reguliere arbeidscircuits, inzonderheid de
bescherming van het leefmilieu, de buurtveiligheid en het bescherming van het leefmilieu, de buurtveiligheid en het
tegemoetkomen aan andere buurtnoden, de begeleiding van kinderen, tegemoetkomen aan andere buurtnoden, de begeleiding van kinderen,
jongeren en van sociaal zwakkeren, alsmede socio-culturele jongeren en van sociaal zwakkeren, alsmede socio-culturele
activiteiten die van occasionele aard of van beperkte omvang zijn; activiteiten die van occasionele aard of van beperkte omvang zijn;
ten behoeve van onderwijsinstellingen, VZW's en andere ten behoeve van onderwijsinstellingen, VZW's en andere
niet-commerciële verenigingen : niet-commerciële verenigingen :
- activiteiten die door hun aard, door hun belang of door hun - activiteiten die door hun aard, door hun belang of door hun
occasioneel karakter gewoonlijk verricht worden door vrijwilligers, occasioneel karakter gewoonlijk verricht worden door vrijwilligers,
inzonderheid de activiteiten van personen die hulp verlenen ter inzonderheid de activiteiten van personen die hulp verlenen ter
gelegenheid van sociale, culturele, sportieve, caritatieve of gelegenheid van sociale, culturele, sportieve, caritatieve of
levensbeschouwelijke manifestaties; levensbeschouwelijke manifestaties;
ten behoeve van de tuinbouwsector : ten behoeve van de tuinbouwsector :
- de activiteiten uitgeoefend binnen het Paritair Comité voor het - de activiteiten uitgeoefend binnen het Paritair Comité voor het
tuinbouwbedrijf, met uitsluiting van de champignonteelt en het tuinbouwbedrijf, met uitsluiting van de champignonteelt en het
aanplanten en onderhouden van parken en tuinen; aanplanten en onderhouden van parken en tuinen;
ten behoeve van de landbouwsector : ten behoeve van de landbouwsector :
- de seizoensgebonden activiteiten overeenstemmend met arbeidspieken - de seizoensgebonden activiteiten overeenstemmend met arbeidspieken
bij het planten en het oogsten en de andere tijdelijke activiteiten, bij het planten en het oogsten en de andere tijdelijke activiteiten,
volgens de modaliteiten en formaliteiten vastgesteld door de Ministers volgens de modaliteiten en formaliteiten vastgesteld door de Ministers
van Werk en van Landbouw. van Werk en van Landbouw.
Rekening houdend met zijn vaardigheden en vorming, verklaart de Rekening houdend met zijn vaardigheden en vorming, verklaart de
werknemer een voorkeur te hebben voor volgende activiteiten : werknemer een voorkeur te hebben voor volgende activiteiten :
. . . . . . . . . .
Artikel 5 Artikel 5
Het maximum aantal activiteitsuren per jaar bedraagt 630 uren, behalve Het maximum aantal activiteitsuren per jaar bedraagt 630 uren, behalve
voor wat de activiteit "Stadswachter" betreft. Hiervoor bedraagt het voor wat de activiteit "Stadswachter" betreft. Hiervoor bedraagt het
maximum aantal activiteitsuren per jaar 636 uren. maximum aantal activiteitsuren per jaar 636 uren.
Het maximum aantal activiteitsuren per kalendermaand hangt af van het Het maximum aantal activiteitsuren per kalendermaand hangt af van het
type gebruiker en de aard van de activiteit. type gebruiker en de aard van de activiteit.
? voor de volgende activiteiten bedraagt het maximum aantal uren per ? voor de volgende activiteiten bedraagt het maximum aantal uren per
kalendermaand 45 uren : kalendermaand 45 uren :
- ten behoeve van natuurlijke personen : - ten behoeve van natuurlijke personen :
- thuishulp met huishoudelijk karakter (voor de PWA-werknemers die - thuishulp met huishoudelijk karakter (voor de PWA-werknemers die
deze activiteit nog mogen uitoefenen); deze activiteit nog mogen uitoefenen);
- hulp voor het verrichten van administratieve formaliteiten. - hulp voor het verrichten van administratieve formaliteiten.
- ten behoeve van de lokale overheden (activiteiten beantwoordend aan - ten behoeve van de lokale overheden (activiteiten beantwoordend aan
de noden waaraan niet tegemoet gekomen wordt door de reguliere de noden waaraan niet tegemoet gekomen wordt door de reguliere
arbeidscircuits, inzonderheid ingevolge het tijdelijke en exceptionele arbeidscircuits, inzonderheid ingevolge het tijdelijke en exceptionele
karakter van de nood of ingevolge het feit dat deze nood door recente karakter van de nood of ingevolge het feit dat deze nood door recente
maatschappelijke evoluties ontstaan of merkelijk toegenomen is); maatschappelijke evoluties ontstaan of merkelijk toegenomen is);
- ten behoeve van verenigingen zonder winstoogmerk en andere - ten behoeve van verenigingen zonder winstoogmerk en andere
niet-commerciële verenigingen (activiteiten die door hun aard of hun niet-commerciële verenigingen (activiteiten die door hun aard of hun
omvang of door hun occasioneel karakter gewoonlijk verricht worden omvang of door hun occasioneel karakter gewoonlijk verricht worden
door vrijwilligers, inzonderheid de activiteiten van personen die hulp door vrijwilligers, inzonderheid de activiteiten van personen die hulp
verlenen ter gelegenheid van sociale, culturele, sportieve, verlenen ter gelegenheid van sociale, culturele, sportieve,
caritatieve of levensbeschouwlijke manifestaties). caritatieve of levensbeschouwlijke manifestaties).
? voor de activiteiten als stadswachter : 53 uren gemiddeld per maand; ? voor de activiteiten als stadswachter : 53 uren gemiddeld per maand;
? voor de volgende activiteiten bedraagt het maximum aantal uren per ? voor de volgende activiteiten bedraagt het maximum aantal uren per
kalendermaand 70 uren : kalendermaand 70 uren :
- ten behoeve van natuurlijke personen : - ten behoeve van natuurlijke personen :
- hulp voor de bewaking of begeleiding van zieken of kinderen; - hulp voor de bewaking of begeleiding van zieken of kinderen;
- hulp voor klein tuinonderhoud; - hulp voor klein tuinonderhoud;
- activiteiten ten behoeve van onderwijsinstellingen; - activiteiten ten behoeve van onderwijsinstellingen;
? voor de volgende activiteiten bedraagt het maximum aantal uren per ? voor de volgende activiteiten bedraagt het maximum aantal uren per
kalendermaand 150 uren : kalendermaand 150 uren :
- seizoens- en gelegenheidsgebonden activiteiten in de land- en - seizoens- en gelegenheidsgebonden activiteiten in de land- en
tuinbouwsector. tuinbouwsector.
In geval van dringende noodzakelijkheid en in het algemeen belang kan In geval van dringende noodzakelijkheid en in het algemeen belang kan
de Minister van Werk toelaten dat een hoger aantal activiteitsuren de Minister van Werk toelaten dat een hoger aantal activiteitsuren
wordt verricht. wordt verricht.
Artikel 6 Artikel 6
De arbeidsprestaties worden vergoed onder de vorm van een PWA-cheque De arbeidsprestaties worden vergoed onder de vorm van een PWA-cheque
met een waarde van 7,06 EUR per begonnen arbeidsuur. De PWA-cheque met een waarde van 7,06 EUR per begonnen arbeidsuur. De PWA-cheque
wordt aan de werknemer overhandigd door de gebruiker bij het einde van wordt aan de werknemer overhandigd door de gebruiker bij het einde van
de arbeidsprestatie of ten laatste voor het einde van de de arbeidsprestatie of ten laatste voor het einde van de
kalendermaand. kalendermaand.
Indien deze termijn niet gerespecteerd wordt door de gebruiker, brengt Indien deze termijn niet gerespecteerd wordt door de gebruiker, brengt
de werknemer het PWA daarvan onmiddellijk op het hoogte. de werknemer het PWA daarvan onmiddellijk op het hoogte.
Deze PWA-cheques worden uitbetaald door de uitbetalingsinstelling van Deze PWA-cheques worden uitbetaald door de uitbetalingsinstelling van
de werkloosheidsuitkeringen of, voor de personen die het leefloon of de werkloosheidsuitkeringen of, voor de personen die het leefloon of
financiële sociale bijstand ontvangen, door het O.C.M.W. De cheques financiële sociale bijstand ontvangen, door het O.C.M.W. De cheques
worden samen met het formulier van de maandprestaties ingediend bij de worden samen met het formulier van de maandprestaties ingediend bij de
uitbetalingsinstelling of bij het O.C.M.W. uitbetalingsinstelling of bij het O.C.M.W.
Artikel 7 Artikel 7
De uitvoering van de PWA-arbeidsovereenkomst wordt geschorst in de De uitvoering van de PWA-arbeidsovereenkomst wordt geschorst in de
gevallen bepaald bij de wet van 7 april 1999 betreffende de gevallen bepaald bij de wet van 7 april 1999 betreffende de
PWA-arbeidsovereenkomst, nl : PWA-arbeidsovereenkomst, nl :
. door overmacht ontstane gebeurtenissen, wanneer ze enkel tijdelijk . door overmacht ontstane gebeurtenissen, wanneer ze enkel tijdelijk
de uitvoering van de PWA-arbeidsovereenkomst schorsen; de uitvoering van de PWA-arbeidsovereenkomst schorsen;
. tijdens de periodes van verlof en arbeidsonderbreking; . tijdens de periodes van verlof en arbeidsonderbreking;
. tijdens de periodes van jaarlijkse vakantie van de werknemer; . tijdens de periodes van jaarlijkse vakantie van de werknemer;
. ter gelegenheid van familiegebeurtenissen, voor de vervulling van . ter gelegenheid van familiegebeurtenissen, voor de vervulling van
staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke opdrachten, in staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke opdrachten, in
geval van verschijning voor het gerecht en om dwingende redenen, zoals geval van verschijning voor het gerecht en om dwingende redenen, zoals
door de Koning worden bepaald; door de Koning worden bepaald;
. gedurende de tijd waarin de werknemer van het werk afwezig is om te . gedurende de tijd waarin de werknemer van het werk afwezig is om te
reageren op een werkaanbieding; reageren op een werkaanbieding;
. wanneer de PWA-werknemer in de onmogelijkheid is om zijn werk te . wanneer de PWA-werknemer in de onmogelijkheid is om zijn werk te
verrichten ten gevolge van ziekte of ongeval. verrichten ten gevolge van ziekte of ongeval.
De werknemer verbindt zich ertoe de gebruiker onmiddellijk van deze De werknemer verbindt zich ertoe de gebruiker onmiddellijk van deze
schorsing op de hoogte te brengen. schorsing op de hoogte te brengen.
Artikel 8 Artikel 8
Deze overeenkomst kan eenzijdig worden beëindigd middels een Deze overeenkomst kan eenzijdig worden beëindigd middels een
opzeggingstermijn van 7 dagen die ingaat de dag volgend op de opzeggingstermijn van 7 dagen die ingaat de dag volgend op de
kennisgeving. De kennisgeving geschiedt door afgifte van een geschrift kennisgeving. De kennisgeving geschiedt door afgifte van een geschrift
aan de andere partij. aan de andere partij.
In geval de werknemer een andere dienstbetrekking heeft gevonden, kan In geval de werknemer een andere dienstbetrekking heeft gevonden, kan
hij de overeenkomst beëindigen zonder opzegging noch vergoeding. hij de overeenkomst beëindigen zonder opzegging noch vergoeding.
Artikel 9 Artikel 9
Arbeidsprestaties in het kader van deze overeenkomst kunnen enkel Arbeidsprestaties in het kader van deze overeenkomst kunnen enkel
worden verricht voor zover de werknemer steeds in de wettelijke en worden verricht voor zover de werknemer steeds in de wettelijke en
reglementaire voorwaarden is om arbeidsprestaties te leveren in het reglementaire voorwaarden is om arbeidsprestaties te leveren in het
kader van een PWA-arbeidsovereenkomst. kader van een PWA-arbeidsovereenkomst.
Gedaan te . . . . . op . . . . . Gedaan te . . . . . op . . . . .
in twee exemplaren. in twee exemplaren.
Het PWA De werknemer Het PWA De werknemer
Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 13 maart 2011 tot Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 13 maart 2011 tot
vervanging van de bijlage "PWA-arbeidsovereenkomst" van het koninklijk vervanging van de bijlage "PWA-arbeidsovereenkomst" van het koninklijk
besluit van 13 juni 1999 tot vaststelling van een model van de besluit van 13 juni 1999 tot vaststelling van een model van de
PWA-arbeidsovereenkomst en tot uitvoering van artikel 17, 3° van de PWA-arbeidsovereenkomst en tot uitvoering van artikel 17, 3° van de
wet van 7 april 1999 betreffende de PWA-arbeidsovereenkomst. wet van 7 april 1999 betreffende de PWA-arbeidsovereenkomst.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
met het Migratie- en asielbeleid, met het Migratie- en asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
^